Мини-курс

Только видеоформат

«Управление командой: эффективные решения в сложных ситуациях»

Добрусин Алексей Витальевич
Добрусин Алексей Витальевич

Добрусин Алексей Витальевич

Добрусин Алексей Витальевич

Сертифицированный тренер ФРИИ, тренер корпорации Контур, супервизор наставников Сколково. Стратегический маркетолог с опытом 12+ в международных компаниях. CEO traveltech-компании Druffletech.

Обложка курса Обложка курса Обложка курса
  • Начало обучения 20 августа

    (Набор групп каждый день)

  • Форма обучения заочная

    Исключительно дистанционно

  • Выдаётся сертификат (не является документом об образовании)

    установленного образца

  • Трудоемкость программы

    2 академических часа

Описание курса

Курс освещает критические аспекты управления персоналом, включая процесс увольнения, разрешение конфликтов, формирование корпоративной культуры и предотвращение профессионального выгорания. Слушатели изучат стратегии эффективного увольнения, методы управления конфликтами, основы создания здоровой корпоративной культуры и способы борьбы с выгоранием сотрудников.

Категория слушателей курса: HR-специалисты, руководители отделов, менеджеры по персоналу, директора компаний, предприниматели.

Модуль 1. Как правильно увольнять и расставаться

27 минут

1 тест

  • Видео: 27 минут
  • Тест: 20 минут
  • Форма контроля: Тест

У экспертов нет единого мнения о том, когда именно стоит увольнять сотрудника, но все они сходятся на том, что выбор времени для такого решения должен быть обоснован. Если вы сообщите сотруднику о принятом решении в начале дня и в начале недели, он быстрее сможет приступить к поиску новой работы и, возможно, не проведет все выходные в подавленном настроении или, что еще хуже, в мыслях о мести

Модуль 2. Конфликты в команде: что делать

27 минут

1 тест

  • Видео: 27 минут
  • Тест: 20 минут
  • Форма контроля: Тест

Конфликты в коллективе могут возникать по разным причинам, они могут принести как пользу, так и вред. В этой видеолекции мы рассмотрим наиболее распространенные причины конфликта, а также поговорим об управлении конфликтами в коллективе

Модуль 3. Типы корпоративной культуры в команде

29 минут

1 тест

  • Видео: 29 минут
  • Тест: 20 минут
  • Форма контроля: Тест

Слово «корпоративный» происходит от латинского corporatio, что дословно можно перевести как «объединение, сообщество». Корпоративная культура в таком случае — это описание норм и правил поведения сотрудников в тех или иных ситуациях, ценностей команды, общего вектора движения. В этой видеолекции мы подробнее расскажем для чего нужна корпоративная культура и рассмторим ее типы

Модуль 4. Что делать, если сотрудники выгорели

26 минут

1 тест

  • Видео: 26 минут
  • Тест: 20 минут
  • Форма контроля: Тест

Профессиональное выгорание - это состояние физического, эмоционального и психологического истощения, вызванное длительным и непрерывным стрессом на рабочем месте. Это часто происходит, когда сотрудники испытывают длительное перегрузку работой, неспособны справиться с требованиями или чувствуют, что их работа не приносит удовлетворения или значимости. В этой видеолекции мы поговорим о том как может проявляться профессиональное выгорание и как с ним бороться

После обучения Вы получите сертификат (не является документом об образовании)

Пример сертификата
Лицензия

Лицензия №Л035-01253-67/00192532

№Л035-01253-67/00192532 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Как проходит обучение

  • Вы оформляете подписку
  • Не нужно никаких документов, Вы сразу же получаете доступ к материалам курса
  • Смотрите видеолекции, отрабатываете практику, решаете тесты для проверки усвоенного материала
  • Получаете сертификат (не является документом об образовании) после успешного прохождения всех модулей

Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»

  • Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ

  • Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме

  • Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику

  • Прохождение курса доступно с любым уровнем подготовки и не зависит от Вашего образования

  • Частые формирования новых учебных групп. Группы формируются каждый день

  • 100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения

15 лет успешно занимаемся онлайн-образованием

  • 1 771 711

    выпускников наших курсов

  • 17 673 133

    зарегистрированных пользователей

  • 359 207

    посетителей платформы в день

Лицензия

Лицензия №Л035-01253-67/00192532 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно

Лицензия

Самый крупный в Рунете образовательный маркетплейс «Инфоурок»

  • 1

    иконка исследовательской компании

    по популярности среди
    образовательных платформ1

  • 1

    иконка исследовательской компании

    среди сервисов
    для педагогов2

  • топ100

    иконка исследовательской компании

    в рейтинге популярных
    сайтов РФ3

15 лет развиваем онлайн-образование в России

  1. По итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022 – 2023 годах, проведённого компанией Brand Analytics.
  2. По данным исследования KHATUTSKY в 2024 году.
  3. По данным исследовательской компании Mediascope за 2024 год.

У нас самые выгодные цены и вот почему:

  • Большая посещаемость сайта

    На сайт infourok.ru ежедневно заходит более 1 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса

  • Огромное количество опыта

    Мы более 15 лет на рынке и успешно сделали 7 615 курсов. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов

Статистика
Статистика

Данные: Яндекс Метрика

Вам могут быть интересны

Перейти в каталог курсов
Прямой эфир Загрузка...

Прямо сейчас в эфире

9-й класс как точка излома: массовое поступление в СПО, новые правила игры и вызовы для педагогов