В настоящее время наблюдается активный рост экономики нашей страны, в связи с чем, спрос на специалистов в области управления чрезвычайно вырос. На рынке труда постоянно ощущается дефицит профессиональных кадров. Будущее готовит российским компаниям серьезные испытания, пройти которые смогут те, кто сумеет наладить продуманную и сбалансированную систему управления организацией. Полноценное стратегическое управление, направленное на выработку линий и приоритетов развития организации в будущем, невозможно без оперативного и стратегического менеджмента организации.

При подготовке управленцев организации необходимо не только изучение принципов и целенаправленной деятельности людей в процессе управления, но и развитие способности прогнозировать предстоящие изменения и в соответствии с ними разрабатывать стратегию, рыночную политику организаций, служащую опорой при постановке задач и осуществления управленческой практики.

В тоже время качественно меняются и сами работники. Вместе с возрастающим уровнем профессионализма они начинают более разборчиво относится к выбору места работы. Наблюдается стремление к большему самовыражению, повышению квалификации, прогнозируемому профессиональному и карьерному росту. Учет этих тенденций и правильное использование их также является прерогативой грамотного использования человеческих ресурсов. Значимость подготовки специалистов по управлению организацией связана как с дефицитом соответствующих профессиональных знаний и практических навыков у руководителей организаций и предприятий, так и с возросшим спросом на специалистов данного профиля на рынке труда. Особое значение приобретают такие вопросы, как управление проектной деятельностью, разработка стратегий развития организации, маркетинговые мероприятия по оценке конкурентной среды и формирование корпоративной культуры.

В современном мире постоянное движение вперед и саморазвитие ‒ главная составляющая успеха. Ориентироваться в быстром потоке информации, уметь уловить новые тенденции на рынке — чуть ли не важнейшее профессиональное достоинство, поэтому повышение квалификации в области управления организации должно быть регулярным. Полноценный специалист постоянно учится самостоятельно и прибегает к услугам профессионалов. Курсы по управлению организацией охватывают несколько направлений и затрагивают широкий спектр тем:
– правовые аспекты управленческой деятельности;
– социально-психологические аспекты функционирования предприятия;
– управление человеческими ресурсами;
– стратегический менеджмент;
– маркетинг;
– управление проектами;
– организационное поведение;
– управление персоналом;
– оценка и аттестация персонала;
– оценка предпринимательства.
Курсы обучения специалистов по управлению организацией от Учебного центра «Профессионал» — это возможность овладеть самыми эффективными навыками в сфере менеджмента. Если Вы хотите научиться высокопрофессионально разбираться в многомерности работы современной организации, обеспечить её высокую эффективность, конкурентоспособность и устойчивость на рынке, то образовательные программа по получению квалификации «Руководитель организации» – для Вас! Настоящая программа – это достойная альтернатива второму высшему управленческому образованию. Выбор этого курса является наиболее выгодным и быстрым путем получения дополнительных знаний в области управления коммерческой (некоммерческой) организацией. Расширьте свои возможности за короткий срок – выберете данный метод овладения новыми навыками!

Программа профессиональной переподготовки разработана на основе: - ФГОС высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент»; - проект профессионального стандарта «Руководитель коммерческой (некоммерческой) организации»

Кандидат экономических наук, доцент кафедры «ГМУ» АНОВО «Международный университет в Москве» Анасенко Елена Валерьевна

Сформировать у обучающихся профессиональные компетенции, необходимые для выполнения нового вида профессиональной деятельности по профилю подготовки «Управление организацией» для приобретения квалификации «Руководитель организации».

Специалисты, бакалавры, имеющие высшее образование и опыт работы на предприятиях различных сфер деятельности.

Уровень образования: высшее образование

 

Управление организацией

Заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.

Промежуточная аттестация в форме зачетов и практических работ; обязательная итоговая аттестация.

Не предусмотрена.

Итоговая аттестация включает теоретическую и практическую составляющие: итоговый экзамен по теоретической части обучения и предоставление материалов по практической части обучения. Итоговая аттестация осуществляется в дистанционном режиме. Это означает, что слушателю будет предложен билет, на который необходимо будет ответить за определенный промежуток времени.

По окончании обучения слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.