28 апреля
(Набор групп каждый день)
Заочная. Исключительно дистанционные образовательные технологии
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца или сертификат* о прохождении курса * не является документом об образовании
36/72/108
академических часов
Доступное обучение
Чтобы пройти курс, Вам не обязательно загружать документы о наличии диплома. На данном курсе могут обучаться все желающие: любого возраста и с любым образованием.
Предусмотрена возможность ускоренного обучения по индивидуальному графику
или сертификат* о прохождении курса, при отсутствии у Вас среднего профессионального законченного образования. * не является документом об образовании
Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
Возможность оплаты курса за счёт Вашей организации
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
Быстрый старт обучения. Группы формируются ежедневно
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения
На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
Мы более 13 лет на рынке и успешно сделали 5 764 курса. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов
Данные: Яндекс Метрика
Совершенствование профессиональных знаний и навыков слушателей в области управления организационными изменениями в организации
1. Изучить теоретические основы организационных изменений
2. Рассмотреть методологические аспекты управления изменениями
3. Проанализировать основные стратегии организационных изменений
4. Актуализировать знания организационной культуры как объекта изменений и инструмента развития организаций
5. Познакомиться с мотивацией и коммуникациями в управлении изменениями
6. Изучить управление групповым поведением в процессе изменений
В результате освоения программы обучающийся должен
Знать:
- основные теоретические концепции и модели организационных изменений
- виды организационных изменений, их причины и этапы реализации
- особенности управления изменениями на различных этапах жизненного цикла организации
- различные подходы к построению организационных структур управления
- методы и инструменты формирования и развития организационной культуры
- основные причины сопротивления изменениям и методы его преодоления
- особенности управления групповым поведением в условиях изменений
Уметь:
- анализировать организационную среду и выявлять потребность в изменениях
- диагностировать текущее состояние организации и определять направления изменений
- разрабатывать и реализовывать стратегии организационных изменений
- применять методы организационного проектирования для оптимизации структуры управления
- формировать и развивать организационную культуру, способствующую успешной реализации изменений
Владеть навыками:
- проведения диагностики организационной среды и выявления проблемных зон
- внедрения новых процессов и систем управления
- мотивации сотрудников и формирования у них позитивного отношения к изменениям
Данный курс посвящен комплексному изучению управления организационными изменениями. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, методологические аспекты, основные стратегии и инструменты управления изменениями, такие как организационное проектирование, организационное развитие, управление организационной культурой, мотивация и коммуникации, а также управление групповым поведением
8 часов
1 тест
9 часов
1 тест
8 часов
1 тест
10 часов
1 тест
1 час
1 тест
16 часов
1 тест
18 часов
1 тест
16 часов
1 тест
20 часов
1 тест
2 часа
1 тест
16 часов
1 тест
18 часов
1 тест
16 часов
1 тест
20 часов
1 тест
16 часов
1 тест
20 часов
1 тест
2 часа
1 тест
выпускников наших курсов
зарегистрированных пользователей
посещений платформы в день
по итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022-2023 годах компанией Brand Analytics
Каждый третий выпускник курсов Инфоурок после получения диплома увеличил свой доход
Каждый четвертый выпускник курсов Инфоурок после диплома получил повышение на работе
98,8% выпускников наших
курсов готовы рекомендовать
его коллегам
Курс повышения квалификации
57
Курс повышения квалификации
280
Курс повышения квалификации
43
Курс повышения квалификации
46
Курс повышения квалификации
188