1000
Госуслуги

Сведения о дипломе вносятся на Госуслуги и ФИС ФРДО

Получите профессию:

Менеджер по персоналу

Курс: «Управление персоналом и кадровое администрирование»

Разберётесь в рекрутменте, адаптации сотрудников, внутренних коммуникациях и HR-аналитике.

Этот курс уже прошли 590 человек

Превью
Подать заявку Смотреть программу
Превью

  • Длительность

    от 2 месяцев

  • Формат

    дистанционный

  • Документ

    диплом о профессиональной переподготовке или сертификат о прохождении курса  * сертификат не является документом об образовании

  • Госуслуги

    Вносим данные на Госуслуги

    Сведения о выдаваемом дипломе вносятся на Госуслуги и в реестр Рособрнадзора (ФРДО)

Доступное обучение

Чтобы пройти курс, Вам не обязательно иметь высшее образование и загружать личные документы. Прослушать программу могут все желающие, любого возраста и с любым уровнем образования.

Нас рекомендуют

5.0
отзывов: 346 оценок: 707
Сайт yandex.ru
Рекомендуют 89%
Сайт otzovik.com

  • Начало обучения новой группы

    13 августа
    (Набор групп каждый день)

  • Форма обучения

    Заочная. Исключительно дистанционные образовательные технологии

  • Выдаётся

    Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца или сертификат* о прохождении курса (* сертификат не является документом об образовании)

  • Трудоемкость программы

    300 — 1200
    академических часов

Нам можно доверять

    • 15 лет

      опыта в сфере образования

    • 17 665 985

      пользователей наших образовательных инструментов

    • 1 766 839

      выпускников наших курсов

  • Лицензированная образовательная программа

    Образовательная лицензия №Л035-01253-67/00192532 для профессионального образования

    • Бессрочная образовательная лицензия
    • Бессрочная образовательная лицензия
    • Бессрочная образовательная лицензия
  • Госуслуги

    Вносим данные на Госуслуги

    При получении диплома о профессиональной переподготовке, сведения о нём вносятся на Госуслуги и в реестр Рособрнадзора (ФРДО).

Самый крупный в Рунете образовательный маркетплейс «Инфоурок»

  • №1

    иконка исследовательской компании

    по популярности среди
    образовательных платформ1

  • №1

    иконка исследовательской компании

    среди сервисов
    для педагогов2

  • топ100

    иконка исследовательской компании

    в рейтинге популярных
    сайтов РФ3

15 лет развиваем онлайн-образование в России

  1. По итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022 – 2023 годах, проведённого компанией Brand Analytics.
  2. По данным исследования KHATUTSKY в 2024 году.
  3. По данным исследовательской компании Mediascope за 2024 год.

О профессии

Менеджер по подбору персонала — это специалист, чья работа предполагает поиск новых кадров, их обучение и создание комфортных условий для дальнейшей успешной работы.

Задачи менеджера по персоналу:
Подбор и обучение персонала.
Адаптация сотрудников.
Оценка производительности.
Разрешение конфликтов.
Поддержание корпоративной культуры.

Записаться на курс

Ваша будущая зарплата

  • 50 000

    нет опыта

  • 70 000

    опыт 1-3 года

  • 100 000

    опыт более 3 лет

Сайт hh.ru

Востребовано

27 477 вакансий по запросу «менеджер по персоналу » на сайте hh.ru на август 2026 года. Число вакансий растёт каждый год, и это подтверждает, что рынку необходимы профессиональные менеджеры по персоналу .

Сайт hh.ru

Кто может обучаться

  • Новички

    Ознакомитесь с теоретической, практической, правовой базой деятельности менеджера по персоналу, научитесь применять полученные знания в своей новой деятельности.

  • Начинающие рекрутеры

    Систематизируете знания и подробно изучите современные методики и digital-инструменты менеджера по персоналу. Сможете претендовать на повышение.

  • Сотрудники отдела кадров

    Расширите навыки в HR-сфере, познакомитесь с трендами и современными подходами.

Почему выбирают «Инфоурок»

    • Учебный план

      Лучшее наполнение курсов
      на рынке курсов ДПО.

    • Удобство

      Совмещайте прохождение курса с работой или учёбой. Проходите обучение в индивидуальном, комфортном темпе.

    • Поддержка

      Ведём за руку с первого дня обучения до Вашего успешного выпуска.

    • Документы после обучения

      Получите диплом* о профессиональной переподготовке установленного образца или сертификат** о прохождении курса

      * Если Вы хотите получить диплом о профессиональной переподготовке, Ваше базовое образование должно относиться к укрупненной группе направлений подготовки, соответствующей данной программе. ** сертификат не является документом об образовании

    • Сроки обучения

      Вы можете ускоренно получить новую профессию. Всего от 2 месяцев обучения.

    • Гарантия качества

      Более 1 млн человек прошли обучение у нас и остались довольны качеством. Если Вам не понравится качество обучения — мы вернём Вам деньги!

    • Сопровождение экспертами

      Наши педагоги являются профессионалами в своей области.

    • Актуальность знаний

      Информация на курсах постоянно обновляется и соответствует требованиям работодателей и профстандартам 2026 года.

Программа курса

Скачать копию программы курса

Программа профессиональной переподготовки разработана с учётом требований:

- ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом».

- ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент».

– Профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09 марта 2022 № 109н

Что даёт профессия менеджер по персоналу

  • Востребованная профессия

    От качества кадрового состава во многом зависит успешная и стабильная работа предприятия, компании, организации. Многие руководители уже давно поняли необходимость и важность таких специалистов, как менеджер по персоналу. Они необходимы как в крупных экстерриториальных корпорациях, так и в средних организациях с небольшим коллективом. При этом квалифицированных и грамотных менеджеров по персоналу не так много. За успешными менеджерами на рынке труда часто идёт настоящая охота.

  • Высокий уровень дохода

    Менеджеры по персоналу получают более высокую заработную плату, чем обычные сотрудники отдела кадров, потому что несут ответственность за более широкий круг задач.

Подать заявку на курс

Учебный план

Программа разработана практиками и методистами на основе последних требований рынка труда и профстандартов

Скачать копию учебного плана

  • Модуль 1. Общепрофессиональный

    • 78 часов
    • 4 теста
    • 1.1. Рынок труда и занятность населения 26 часов
    • 1.2. Психологические основы управления персоналом 19 часов
    • 1.3. Стратегическое управление персоналом 19 часов
    • 1.4. Управление конфликтами 14 часов

  • Модуль 2. Кадровый документооборот, рекрутмент и оценка

    • 120 часов
    • 6 тестов
    • 2.1. Кадровое делопроизводство 19 часов
    • 2.2. Организация удаленной работы 20 часов
    • 2.3. Трудовые споры 20 часов
    • 2.4. Подбор персонала 19 часов
    • 2.5. Оценка и аттестация персонала 22 часа
    • 2.6. Адаптация персонала 20 часов

  • Модуль 3. Обучение и развитие персонала

    • 58 часов
    • 3 теста
    • 3.1. Формирование кадрового резерва 22 часа
    • 3.2. Обучение и развитие персонала 18 часов
    • 3.3. Мотивация персонала 18 часов

  • Практикум

    • 30 часов
    • Отчет

  • Итоговый экзамен

    • 14 часов
    • Экзамен

  • Модуль 1. Общепрофессиональный

    • 156 часов
    • 4 теста
    • 1.1. Рынок труда и занятность населения 52 часа
    • 1.2. Психологические основы управления персоналом 38 часов
    • 1.3. Стратегическое управление персоналом 38 часов
    • 1.4. Управление конфликтами 28 часов

  • Модуль 2. Кадровый документооборот, рекрутмент и оценка

    • 240 часов
    • 6 тестов
    • 2.1. Кадровое делопроизводство 38 часов
    • 2.2. Организация удаленной работы 40 часов
    • 2.3. Трудовые споры 40 часов
    • 2.4. Подбор персонала 38 часов
    • 2.5. Оценка и аттестация персонала 44 часа
    • 2.6. Адаптация персонала 40 часов

  • Модуль 3. Обучение и развитие персонала

    • 116 часов
    • 3 теста
    • 3.1. Формирование кадрового резерва 44 часа
    • 3.2. Обучение и развитие персонала 36 часов
    • 3.3. Мотивация персонала 36 часов

  • Практикум

    • 60 часов
    • Отчет

  • Итоговый экзамен

    • 28 часов
    • Экзамен

  • Модуль 1. Общепрофессиональный

    • 275 часов
    • 8 тестов
    • 1.1. Рынок труда и занятность населения 52 часа
    • 1.2. Психологические основы управления персоналом 34 часа
    • 1.3. Стратегическое управление персоналом 27 часов
    • 1.4. Управление конфликтами 44 часа
    • 1.5. Корпоративная культура организации 29 часов
    • 1.6. Показатели эффективности управления персоналом 31 час
    • 1.7. Структура и оценка затрат на персонал 31 час
    • 1.8. Ключевые тренды HR 27 часов

  • Модуль 2. Кадровый документооборот, рекрутмент и оценка

    • 273 часа
    • 6 тестов
    • 2.1. Кадровое делопроизводство 52 часа
    • 2.2. Организация удаленной работы 29 часов
    • 2.3. Трудовые споры 54 часа
    • 2.4. Подбор персонала 29 часов
    • 2.5. Оценка и аттестация персонала 54 часа
    • 2.6. Адаптация персонала 55 часов

  • Модуль 3. Обучение и развитие персонала

    • 264 часа
    • 5 тестов
    • 3.1. Формирование кадрового резерва 44 часа
    • 3.2. Обучение и развитие персонала 55 часов
    • 3.3. Управление межличностными отношениями: формирование команды 55 часов
    • 3.4. Корпоративный университет: принципы организации 54 часа
    • 3.5. Мотивация персонала 56 часов

  • Практикум

    • 60 часов
    • Отчет

  • Итоговый экзамен

    • 28 часов
    • Экзамен

  • Модуль 1. Общепрофессиональный

    • 458 часов
    • 8 тестов
    • 1.1. Рынок труда и занятность населения 52 часа
    • 1.2. Психологические основы управления персоналом 58 часов
    • 1.3. Стратегическое управление персоналом 58 часов
    • 1.4. Управление конфликтами 48 часов
    • 1.5. Корпоративная культура организации 58 часов
    • 1.6. Показатели эффективности управления персоналом 62 часа
    • 1.7. Структура и оценка затрат на персонал 62 часа
    • 1.8. Ключевые тренды HR 60 часов

  • Модуль 2. Кадровый документооборот, рекрутмент и оценка

    • 350 часов
    • 6 тестов
    • 2.1. Кадровое делопроизводство 58 часов
    • 2.2. Организация удаленной работы 58 часов
    • 2.3. Трудовые споры 58 часов
    • 2.4. Подбор персонала 58 часов
    • 2.5. Оценка и аттестация персонала 58 часов
    • 2.6. Адаптация персонала 60 часов

  • Модуль 3. Обучение и развитие персонала

    • 304 часа
    • 5 тестов
    • 3.1. Формирование кадрового резерва 62 часа
    • 3.2. Обучение и развитие персонала 60 часов
    • 3.3. Управление межличностными отношениями: формирование команды 60 часов
    • 3.4. Корпоративный университет: принципы организации 60 часов
    • 3.5. Мотивация персонала 62 часа

  • Практикум

    • 60 часов
    • Отчет

  • Итоговый экзамен

    • 28 часов
    • Экзамен
Записаться на курс

Выдаваемый документ

  • После прохождения курса отправим
    Вам по почте диплом* о профессиональной переподготовке установленного образца. * Если Вы хотите получить диплом о профессиональной переподготовке, Ваше базовое образование должно относиться к укрупненной группе направлений подготовки, соответствующей данной программе.

  • При отсутствии у Вас законченного высшего образования выдадим
    Вам сертификат* о прохождении курса. * сертификат не является документом об образовании

Диплом Приложение к диплому

При отсутствии у Вас законченного высшего образования выдадим Вам сертификат* о прохождении курса. * сертификат не является документом об образовании

Сертификат

Как проходит обучение

Просматриваете видеоуроки

1/6

Просматриваете видеоуроки

Изучайте профессионально отснятые видеолекции. Доступ остается у Вас навсегда, и Вы в любое время сможете переслушать лекцию.

Подать заявку
Изучаете дополнительные материалы

2/6

Изучаете дополнительные материалы

В любое удобное для Вас время вы сможете еще раз прослушать лекции, изучить авторские презентации экспертов, бесплатно скачать литературу и задания для самоконтроля.

Подать заявку
Получаете обратную связь

3/6

Получаете обратную связь

Любое качественное обучение строится на обратной связи от опытных экспертов. Выполняете проекты, контрольные и самостоятельные работы. Получаете по выполненной работе обратную связь от методистов курса.

Подать заявку
Проходите тесты

4/6

Проходите тесты

Для усвоения материала мало прослушать лекцию, необходимо попрактиковаться на реальных задачах. Для этого после каждого модуля Вас будет ждать тест, без прохождения которого нельзя приступить к следующему модулю.

Подать заявку
Сдаете экзамен

5/6

Сдаете экзамен

В конце курса необходимо пройти итоговый экзамен. Не переживайте, у Вас будет несколько попыток для сдачи экзамена.

* применяется только для получения диплома, при выдаче сертификата (не является документом об образовании) — проходить экзамен не нужно.

Подать заявку
Получаете документ

6/6

Получаете документ

По итогу прохождения курса Вы получите диплом о профессиональной переподготовке или сертификат* о прохождении курса.* сертификат не является документом об образовании

Подать заявку

Преподаватель — эксперт в своей области

  • Юлина Татьяна Валентиновна

    Юлина Татьяна Валентиновна

    HR директор, специалист по корпоративной культуре, менеджер по управлению бизнесом, выпускник НИУ ВШЭ по программе МВА "Стратегический менеджмент".

Стоимость курса

Вы получите доступ не только к этому курсу, но и ко всем курсам из нашего каталога.

Отключить подписку Вы сможете в любой момент в личном кабинете.

Выбор количества часов не влияет на стоимость

Самая низкая цена на рынке — как нам это удаётся?

  • Большая посещаемость

    На сайт infourok.ru ежедневно заходит более 1 000 000 человек. Поэтому наши расходы на рекламу минимальные, и мы не включаем их в стоимость курса.

  • Огромный опыт

    Уже более 15 лет мы на рынке и успешно запустили 7585 курсов. Знаем, как оптимизировать все процессы создания качественного онлайн-продукта.

Большая посещаемость

Наши выпускники

Более 1 млн человек уже обучились на наших курсах и получили свои документы

  • Иллюстрация

    Каждый третий выпускник после прохождения курса увеличил свой доход

  • Иллюстрация

    Каждый четвертый выпускник после прохождения курса получил повышение по работе

  • Иллюстрация

    98,1% слушателей считают цену доступной

*Данные на основе опроса 1971 слушателя курсов «Инфоурока».

Мишень

Кому подойдёт курс

Обучаться новой профессии могут люди в любом возрасте, с разным профессиональным опытом

Возраст обучающихся в «Инфоурок»

  • Новичкам, которые хотят освоить новую профессию с нуля

    Изучите все необходимые инструменты выбранного направления вместе с опытными преподавателями.

  • Тем, кто попробовал учиться самостоятельно, но чувствует, что купить курс будет эффективнее

    Структурируйте имеющиеся знания, а преподаватели на курсе помогут разобраться с трудными для понимания темами и порекомендуют дополнительную литературу.

  • Требования к минимальному уровню подготовки слушателей

    • Высшее образование (профильное) 300, 600, 900, 1200 часов на выбор
    • Высшее образование (непрофильное) 1200 часов
Подать заявку на курс

Индивидуальная поддержка 24/7

Наша служба заботы о клиентах всегда на связи. На любой вопрос по процессу обучения ответим быстро и компетентно.

Мы работаем в сфере онлайн-образования 15 лет и досконально знаем все тонкости удалённого обучения, разбираемся в новинках и актуальных тенденциях рынка.

Иллюстрация Иллюстрация

Ваш путь к работе мечты всего за 4 шага!

  • 1

    Выбираете курс и подаёте заявку на обучение

  • 2

    Смотрите лекции, выполняете задания, составляете резюме

  • 3

    Получаете диплом о профессиональной переподготовке или сертификат*  * сертификат не является документом об образовании

  • 4

    Находите работу и начинаете зарабатывать

Записаться на курс

Для обучения за счет организации подайте заявку:

Другие актуальные курсы

Выберите свою новую профессию

У Вас остались вопросы?

Если у Вас возникли вопросы, то Вы можете оставить заявку, и наш менеджер свяжется с вами и ответит на них.

Оставить заявку

Служба заботы о клиентах

8 (800) 600-21-01 Звонок бесплатный

info@infourok.ru