Получите профессию:

Менеджер по персоналу

Курс: «Управление персоналом и кадровое администрирование»

Разберётесь в рекрутменте, адаптации сотрудников, внутренних коммуникациях и HR-аналитике.

Этот курс уже прошли 205 человек

Менеджер по персоналу
  • Длительность

    от 2 месяцев

  • Стоимость

    7 890 руб.

    Для начала обучения достаточно внести 1 970 руб.

  • Формат

    дистанционный

  • Документ

    диплом о профессиональной переподготовке или сертификат о прохождении курса

Нам можно доверять

    • 13 лет

      опыта в сфере образования

    • 13 686 143

      пользователей наших образовательных инструментов

    • 1 107 845

      выпускников наших курсов

  • Лицензированная образовательная программа

    Образовательная лицензия № 5201 для профессионального образования

    • Бессрочная образовательная лицензия
    • Бессрочная образовательная лицензия
    • Бессрочная образовательная лицензия

ТОП-1

среди российских образовательных онлайн-платформ

Резидент кластера информационных технологий Фонда «Сколково»

О профессии

Менеджер по подбору персонала — это специалист, чья работа предполагает поиск новых кадров, их обучение и создание комфортных условий для дальнейшей успешной работы.

Задачи менеджера по персоналу:
Подбор и обучение персонала.
Адаптация сотрудников.
Оценка производительности.
Разрешение конфликтов.
Поддержание корпоративной культуры.

Записаться на курс

Ваша будущая зарплата

  • 50 000

    нет опыта

  • 70 000

    опыт 1-3 года

  • 100 000

    опыт более 3 лет

Сайт hh.ru

Востребовано

27 477 вакансий по запросу «менеджер по персоналу » на сайте hh.ru на июль 2024 года. Число вакансий растёт каждый год, и это подтверждает, что рынку необходимы профессиональные менеджеры по персоналу .

Сайт hh.ru

Кто может обучаться

  • Новички

    Ознакомитесь с теоретической, практической, правовой базой деятельности менеджера по персоналу, научитесь применять полученные знания в своей новой деятельности.

  • Начинающие рекрутеры

    Систематизируете знания и подробно изучите современные методики и digital-инструменты менеджера по персоналу. Сможете претендовать на повышение.

  • Сотрудники отдела кадров

    Расширите навыки в HR-сфере, познакомитесь с трендами и современными подходами.

Почему выбирают «Инфоурок»

    • Низкая цена

      Лучшее соотношение «цена-качество» на рынке курсов ДПО. Обучение всего 7 890 рублей.

    • Удобство

      Совмещайте прохождение курса с работой или учёбой. Проходите обучение в индивидуальном, комфортном темпе.

    • Поддержка

      Ведём за руку с первого дня обучения до Вашего успешного выпуска.

    • Документы после обучения

      Получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (Образовательная лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г.) или сертификат о прохождении курса

    • Сроки обучения

      Вы можете ускоренно получить новую профессию. Всего от 2 месяцев обучения.

    • Гарантия качества

      Более 1 млн человек прошли обучение у нас и остались довольны качеством. Если Вам не понравится качество обучения — мы вернём Вам деньги!

    • Сопровождение экспертами

      Наши педагоги являются профессионалами в своей области.

    • Актуальность знаний

      Информация на курсах постоянно обновляется и соответствует требованиям работодателей и профстандартам 2024 года.

О курсе

Превью

Программа профессиональной переподготовки разработана с учётом требований:

- ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом».

- ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент».

– Профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09 марта 2022 № 109н

Что даёт профессия менеджер по персоналу

  • Востребованная профессия

    От качества кадрового состава во многом зависит успешная и стабильная работа предприятия, компании, организации. Многие руководители уже давно поняли необходимость и важность таких специалистов, как менеджер по персоналу. Они необходимы как в крупных экстерриториальных корпорациях, так и в средних организациях с небольшим коллективом. При этом квалифицированных и грамотных менеджеров по персоналу не так много. За успешными менеджерами на рынке труда часто идёт настоящая охота.

  • Высокий уровень дохода

    Менеджеры по персоналу получают более высокую заработную плату, чем обычные сотрудники отдела кадров, потому что несут ответственность за более широкий круг задач.

Подать заявку на курс

Учебный план

Программа разработана практиками и методистами на основе последних требований рынка труда и профстандартов

  • Модуль 1. Общепрофессиональный

    • 78 часов
    • 4 теста
    • 1.1. Рынок труда и занятность населения 26 часов
    • 1.2. Психологические основы управления персоналом 19 часов
    • 1.3. Стратегическое управление персоналом 19 часов
    • 1.4. Управление конфликтами 14 часов
  • Модуль 2. Кадровый документооборот, рекрутмент и оценка

    • 120 часов
    • 6 тестов
    • 2.1. Кадровое делопроизводство 19 часов
    • 2.2. Организация удаленной работы 20 часов
    • 2.3. Трудовые споры 20 часов
    • 2.4. Подбор персонала 19 часов
    • 2.5. Оценка и аттестация персонала 22 часа
    • 2.6. Адаптация персонала 20 часов
  • Модуль 3. Обучение и развитие персонала

    • 58 часов
    • 3 теста
    • 3.1. Формирование кадрового резерва 22 часа
    • 3.2. Обучение и развитие персонала 18 часов
    • 3.3. Мотивация персонала 18 часов
  • Практикум

    • 30 часов
    • Отчет
  • Итоговый экзамен

    • 14 часов
    • Экзамен
  • Модуль 1. Общепрофессиональный

    • 156 часов
    • 4 теста
    • 1.1. Рынок труда и занятность населения 52 часа
    • 1.2. Психологические основы управления персоналом 38 часов
    • 1.3. Стратегическое управление персоналом 38 часов
    • 1.4. Управление конфликтами 28 часов
  • Модуль 2. Кадровый документооборот, рекрутмент и оценка

    • 240 часов
    • 6 тестов
    • 2.1. Кадровое делопроизводство 38 часов
    • 2.2. Организация удаленной работы 40 часов
    • 2.3. Трудовые споры 40 часов
    • 2.4. Подбор персонала 38 часов
    • 2.5. Оценка и аттестация персонала 44 часа
    • 2.6. Адаптация персонала 40 часов
  • Модуль 3. Обучение и развитие персонала

    • 116 часов
    • 3 теста
    • 3.1. Формирование кадрового резерва 44 часа
    • 3.2. Обучение и развитие персонала 36 часов
    • 3.3. Мотивация персонала 36 часов
  • Практикум

    • 60 часов
    • Отчет
  • Итоговый экзамен

    • 28 часов
    • Экзамен
  • Модуль 1. Общепрофессиональный

    • 275 часов
    • 8 тестов
    • 1.1. Рынок труда и занятность населения 52 часа
    • 1.2. Психологические основы управления персоналом 34 часа
    • 1.3. Стратегическое управление персоналом 27 часов
    • 1.4. Управление конфликтами 44 часа
    • 1.5. Корпоративная культура организации 29 часов
    • 1.6. Показатели эффективности управления персоналом 31 час
    • 1.7. Структура и оценка затрат на персонал 31 час
    • 1.8. Ключевые тренды HR 27 часов
  • Модуль 2. Кадровый документооборот, рекрутмент и оценка

    • 273 часа
    • 6 тестов
    • 2.1. Кадровое делопроизводство 52 часа
    • 2.2. Организация удаленной работы 29 часов
    • 2.3. Трудовые споры 54 часа
    • 2.4. Подбор персонала 29 часов
    • 2.5. Оценка и аттестация персонала 54 часа
    • 2.6. Адаптация персонала 55 часов
  • Модуль 3. Обучение и развитие персонала

    • 264 часа
    • 5 тестов
    • 3.1. Формирование кадрового резерва 44 часа
    • 3.2. Обучение и развитие персонала 55 часов
    • 3.3. Управление межличностными отношениями: формирование команды 55 часов
    • 3.4. Корпоративный университет: принципы организации 54 часа
    • 3.5. Мотивация персонала 56 часов
  • Практикум

    • 60 часов
    • Отчет
  • Итоговый экзамен

    • 28 часов
    • Экзамен
  • Модуль 1. Общепрофессиональный

    • 458 часов
    • 8 тестов
    • 1.1. Рынок труда и занятность населения 52 часа
    • 1.2. Психологические основы управления персоналом 58 часов
    • 1.3. Стратегическое управление персоналом 58 часов
    • 1.4. Управление конфликтами 48 часов
    • 1.5. Корпоративная культура организации 58 часов
    • 1.6. Показатели эффективности управления персоналом 62 часа
    • 1.7. Структура и оценка затрат на персонал 62 часа
    • 1.8. Ключевые тренды HR 60 часов
  • Модуль 2. Кадровый документооборот, рекрутмент и оценка

    • 350 часов
    • 6 тестов
    • 2.1. Кадровое делопроизводство 58 часов
    • 2.2. Организация удаленной работы 58 часов
    • 2.3. Трудовые споры 58 часов
    • 2.4. Подбор персонала 58 часов
    • 2.5. Оценка и аттестация персонала 58 часов
    • 2.6. Адаптация персонала 60 часов
  • Модуль 3. Обучение и развитие персонала

    • 304 часа
    • 5 тестов
    • 3.1. Формирование кадрового резерва 62 часа
    • 3.2. Обучение и развитие персонала 60 часов
    • 3.3. Управление межличностными отношениями: формирование команды 60 часов
    • 3.4. Корпоративный университет: принципы организации 60 часов
    • 3.5. Мотивация персонала 62 часа
  • Практикум

    • 60 часов
    • Отчет
  • Итоговый экзамен

    • 28 часов
    • Экзамен
Записаться на курс

Выдаваемый документ

После прохождения курса отправим Вам
по почте диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

При отсутствии у Вас законченного высшего образования выдадим Вам сертификат о прохождении курса.

ООО «Инфоурок» имеет лицензию на образовательную деятельность № 5201.

Диплом Сертификат

Как проходит обучение

Просматриваете видеоуроки

1/6

Просматриваете видеоуроки

Изучайте профессионально отснятые видеолекции. Доступ остается у Вас навсегда, и Вы в любое время сможете переслушать лекцию.

Подать заявку
Изучаете дополнительные материалы

2/6

Изучаете дополнительные материалы

В любое удобное для вас время вы сможете еще раз прослушать лекции, изучить авторские презентации экспертов, бесплатно скачать литературу и задания для самоконтроля.

Подать заявку
Получаете обратную связь

3/6

Получаете обратную связь

Любое качественное обучение строится на обратной связи от опытных экспертов. Выполняете проекты, контрольные и самостоятельные работы. Получаете по выполненной работе обратную связь от методистов курса.

Подать заявку
Проходите тесты

4/6

Проходите тесты

Для усвоения материала мало прослушать лекцию, необходимо попрактиковаться на реальных задачах. Для этого после каждого модуля вас будет ждать тест, без прохождения которого нельзя приступить к следующему модулю.

Подать заявку
Сдаете экзамен

5/6

Сдаете экзамен

В конце курса необходимо пройти итоговый экзамен. Не переживайте, у вас будет несколько попыток для сдачи экзамена.

* применяется только для получения диплома, при выдаче сертификата — проходить экзамен не нужно.

Подать заявку
Получаете документы

6/6

Получаете документы

По итогу прохождения экзамена вы получите удостоверение о повышении квалификации. Вы сможете скачать его или получить оригинал по почте.

Подать заявку

Преподаватель — эксперт в своей области

  • Юлина Татьяна Валентиновна

    Юлина Татьяна Валентиновна

    HR директор, специалист по корпоративной культуре, менеджер по управлению бизнесом, выпускник НИУ ВШЭ по программе МВА "Стратегический менеджмент".

Стоимость курса

-40%

скидка только до 23 июля

Одним платежом

13 160 руб.

7 890 руб.

Для начала обучения достаточно внести 25% стоимости курса

1 970 руб.

  • 182 695 человек обучаются прямо сейчас

  • Возможность получить налоговый вычет 13%

  • Лучшее соотношение «цена-качество» на рынке курсов

Оставьте заявку на обучение, чтобы сохранить за собой сниженную стоимость

Девочка

Самая низкая цена на рынке — как нам это удаётся?

  • Большая посещаемость

    На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 000 000 человек. Поэтому наши расходы на рекламу минимальные, и мы не включаем их в стоимость курса.

  • Огромный опыт

    Уже более 13 лет мы на рынке и успешно запустили 4330 курсов. Знаем, как оптимизировать все процессы создания качественного онлайн-продукта.

Большая посещаемость

Наши выпускники

Более 1 млн человек уже обучились на наших курсах и получили свои документы

  • Иллюстрация

    Каждый третий выпускник после прохождения курса увеличил свой доход

  • Иллюстрация

    Каждый четвертый выпускник после прохождения курса получил повышение по работе

  • Иллюстрация

    98,1% слушателей считают цену доступной

*Данные на основе опроса 1971 слушателя курсов «Инфоурока».

Мишень

Кому подойдёт курс

Обучаться новой профессии могут люди в любом возрасте, с разным профессиональным опытом

Возраст обучающихся в «Инфоурок»

  • Новичкам, которые хотят освоить новую профессию с нуля

    Изучите все необходимые инструменты выбранного направления вместе с опытными преподавателями.

  • Тем, кто попробовал учиться самостоятельно, но чувствует, что купить курс будет эффективнее

    Структурируйте имеющиеся знания, а преподаватели на курсе помогут разобраться с трудными для понимания темами и порекомендуют дополнительную литературу.

  • Требования к минимальному уровню подготовки слушателей

    • Высшее образование (профильное) 300, 600 часов на выбор
    • Высшее образование (непрофильное) 600 часов
Подать заявку на курс

Индивидуальная поддержка 24/7

Наша служба заботы о клиентах всегда на связи. На любой вопрос по процессу обучения ответим быстро и компетентно.

Мы работаем в сфере онлайн-образования 13 лет и досконально знаем все тонкости удалённого обучения, разбираемся в новинках и актуальных тенденциях рынка.

Иллюстрация Иллюстрация

Ваш путь к работе мечты всего за 4 шага!

  • 1

    Выбираете курс и подаёте заявку на обучение

  • 2

    Смотрите лекции, выполняете задания, составляете резюме

  • 3

    Получаете диплом о профессиональной переподготовке или сертификат

  • 4

    Находите работу и начинаете зарабатывать

Записаться на курс

У Вас остались вопросы?

Если у Вас возникли вопросы, то Вы можете оставить заявку, и наш менеджер свяжется с вами и ответит на них.

Оставить заявку

Служба заботы о клиентах

8 (800) 600-21-01 Звонок бесплатный