Курс повышения квалификации
«Управление персоналом и трудовые отношения: основы консалтинговой деятельности»
-
Начало обучения новой группы
14 апреля
(Набор групп каждый день) -
Форма обучения
Заочная. Исключительно дистанционные образовательные технологии
-
Выдаётся
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца или сертификат* о прохождении курса * сертификат не является документом об образовании
-
Трудоемкость программы
36/72/108
академических часов
Доступное обучение
Чтобы пройти курс, Вам не обязательно загружать документы о наличии диплома. На данном курсе могут обучаться все желающие: любого возраста и с любым образованием.
Предусмотрена возможность ускоренного обучения по индивидуальному графику
Срок обучения по программе
- 36 часов — от 2 недель
- 72 часа — от 2 недель
- 108 часов — от 3 недель
После обучения Вы получите удостоверение установленного образца
или сертификат* о прохождении курса, при отсутствии у Вас среднего профессионального законченного образования. * сертификат не является документом об образовании
Лицензия № 5201
Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно
Преимущества обучения в ООО «Инфоурок»
-
Невероятно низкая стоимость обучения при высоком качестве учебных программ
-
Возможность оплаты курса за счёт Вашей организации
-
Совмещение учёбы и работы, так как обучение проходит в дистанционном режиме
-
Пройти обучение возможно по индивидуальному ускоренному графику
-
Быстрый старт обучения. Группы формируются ежедневно
-
100-процентный возврат средств, если Вас не устроило качество обучения
У нас самые выгодные цены и вот почему:
-
Большая посещаемость сайта
На сайт infourok.ru ежедневно заходит около 2 млн человек. За счет этого наши расходы на рекламу минимальные, и мы можем не включать их в стоимость курса
-
Огромное количество опыта
Мы более 15 лет на рынке и успешно сделали 7 120 курсов. Хорошо знаем как оптимизировать все процессы производства качественных курсов
Данные: Яндекс Метрика
Совершенствование профессиональных знаний и навыков слушателей в области консультирования по управлению персоналом
1. Изучить основные принципы законодательства РФ по управлению персоналом и регулированию рынка труда
2. Рассмотреть методологию и технологию консультирования в сфере управления персоналом
3. Проанализировать процессы консультирования физического лица по вопросам трудовой деятельности
4. Актуализировать знания о консультировании организации по функциональной области управления персоналом
5. Познакомиться с процессами управления персоналом для эффективной работы в данной области
6. Изучить нормы этики консультирования и делового общения для поддержания профессиональных стандартов
7. Рассмотреть особенности деловых переговоров и этапы их проведения
В результате освоения программы обучающийся должен
Знать:
- основные понятия и принципы управления персоналом
- законодательство РФ в сфере управления персоналом и регулирования рынка труда
- методологию и технологии управленческого консалтинга, включая кадровый консалтинг
- этапы оказания услуг консультирования в области управления персоналом
- особенности консультирования физических лиц по вопросам трудовой деятельности и карьерного роста
- методы и инструменты консультирования организаций по различным функциональным областям управления персоналом
- основные процессы управления персоналом и их роль в достижении целей организации
- нормы этики консультирования и делового общения
Уметь:
- анализировать потребности клиентов (физических лиц и организаций) в сфере управления персоналом
- применять различные методы и инструменты консультирования (SWOT-анализ, бизнес-коучинг, тестирование, деловые игры, тренинги, метод Дельфи, мозговой штурм, метод номинальных групп)
- оценивать эффективность процесса и результатов консультирования
Владеть навыками:
- эффективного делового общения, включая ведение переговоров
- управления проектами в сфере управления персоналом
- информирования и консультирования руководителей подразделений и организации по вопросам рынка труда и обеспечения персоналом, управления персоналом
- консультирования работников по вопросам оформления трудовых отношений
В рамках курса слушатели изучат правовые нормы, регулирующие трудовые отношения и рынок труда, познакомятся с методологией и технологиями консалтинга, научатся эффективно консультировать как физических лиц, так и организации по различным аспектам управления персоналом. Также они освоят ключевые процессы управления персоналом, а также рассмотрят принципы проведения переговоров, учитывая этические нормы и принципы делового общения
Учебный план
Модуль 1. Законодательство РФ по управлению персоналом и регулированию рынка труда
9 часов
1 тест
- Теория: 2 часа
- Самостоятельная работа: 2 часа
- Практическая работа: 4 часа
- Кол-во часов контроля: 1 час
- Тип контроля: Тест
Модуль 2. Методология и технология консультирования
9 часов
1 тест
- Теория: 2 часа
- Самостоятельная работа: 2 часа
- Практическая работа: 4 часа
- Кол-во часов контроля: 1 час
- Тип контроля: Тест
Модуль 3. Консультирование физического лица по вопросам трудовой деятельности
9 часов
1 тест
- Теория: 2 часа
- Самостоятельная работа: 2 часа
- Практическая работа: 4 часа
- Кол-во часов контроля: 1 час
- Тип контроля: Тест
Модуль 4. Нормы этики консультирования и делового общения
8 часов
1 тест
- Теория: 2 часа
- Самостоятельная работа: 2 часа
- Практическая работа: 3 часа
- Кол-во часов контроля: 1 час
- Тип контроля: Тест
Итоговая аттестация
1 час
1 тест
- Кол-во часов контроля: 1 час
- Тип контроля: Тест
Модуль 1. Законодательство РФ по управлению персоналом и регулированию рынка труда
18 часов
1 тест
- Теория: 4 часа
- Самостоятельная работа: 4 часа
- Практическая работа: 8 часов
- Кол-во часов контроля: 2 часа
- Тип контроля: Тест
Модуль 2. Методология и технология консультирования
18 часов
1 тест
- Теория: 4 часа
- Самостоятельная работа: 4 часа
- Практическая работа: 8 часов
- Кол-во часов контроля: 2 часа
- Тип контроля: Тест
Модуль 3. Консультирование физического лица по вопросам трудовой деятельности
18 часов
1 тест
- Теория: 4 часа
- Самостоятельная работа: 4 часа
- Практическая работа: 8 часов
- Кол-во часов контроля: 2 часа
- Тип контроля: Тест
Модуль 4. Нормы этики консультирования и делового общения
16 часов
1 тест
- Теория: 4 часа
- Самостоятельная работа: 4 часа
- Практическая работа: 6 часов
- Кол-во часов контроля: 2 часа
- Тип контроля: Тест
Итоговая аттестация
2 часа
1 тест
- Кол-во часов контроля: 2 часа
- Тип контроля: Тест
Модуль 1. Законодательство РФ по управлению персоналом и регулированию рынка труда
18 часов
1 тест
- Теория: 4 часа
- Самостоятельная работа: 4 часа
- Практическая работа: 8 часов
- Кол-во часов контроля: 2 часа
- Тип контроля: Тест
Модуль 2. Методология и технология консультирования
18 часов
1 тест
- Теория: 4 часа
- Самостоятельная работа: 4 часа
- Практическая работа: 8 часов
- Кол-во часов контроля: 2 часа
- Тип контроля: Тест
Модуль 3. Консультирование физического лица по вопросам трудовой деятельности
18 часов
1 тест
- Теория: 4 часа
- Самостоятельная работа: 4 часа
- Практическая работа: 8 часов
- Кол-во часов контроля: 2 часа
- Тип контроля: Тест
Модуль 4. Консультирование организации по функциональной области управления персоналом
12 часов
1 тест
- Теория: 4 часа
- Самостоятельная работа: 2 часа
- Практическая работа: 4 часа
- Кол-во часов контроля: 2 часа
- Тип контроля: Тест
Модуль 5. Процессы управления персоналом
12 часов
1 тест
- Теория: 4 часа
- Самостоятельная работа: 2 часа
- Практическая работа: 4 часа
- Кол-во часов контроля: 2 часа
- Тип контроля: Тест
Модуль 6. Нормы этики консультирования и делового общения
16 часов
1 тест
- Теория: 4 часа
- Самостоятельная работа: 4 часа
- Практическая работа: 6 часов
- Кол-во часов контроля: 2 часа
- Тип контроля: Тест
Модуль 7. Деловые переговоры
12 часов
1 тест
- Теория: 4 часа
- Самостоятельная работа: 2 часа
- Практическая работа: 4 часа
- Кол-во часов контроля: 2 часа
- Тип контроля: Тест
Итоговая аттестация
2 часа
1 тест
- Кол-во часов контроля: 2 часа
- Тип контроля: Тест
15 лет
успешно занимаемся
онлайн-образованием
-
1 712 776
выпускников наших курсов
-
17 374 579
зарегистрированных пользователей
-
1 301 234
посещений платформы в день
Лицензия
Лицензия № 5201 выдана 02 апреля 2018 г. Департаментом Cмоленской области по образованию и науке бессрочно
Самый крупный в Рунете образовательный маркетплейс «Инфоурок»
-
№1
по популярности среди
образовательных платформ1 -
№1
среди сервисов
для педагогов2 -
топ100
в рейтинге популярных
сайтов РФ3
15 лет развиваем онлайн-образование в России
- По итогам анализа 31 млрд сообщений в русскоязычных соцмедиа в 2022 – 2023 годах, проведённого компанией Brand Analytics.
- По данным исследования KHATUTSKY в 2024 году.
- По данным исследовательской компании Mediascope за 2024 год.
Как проходит обучение
-
Вы оформляете подписку
- Смотрите видеолекции, скачиваете методические материалы, отрабатываете практику
- Решаете тесты, контрольные, рефераты и другие работы для проверки усвоенного материала
- Сдаете итоговое тестирование и получаете удостоверение почтой России
Статистика выпускников
-
Увеличение зарплаты
Каждый третий выпускник курсов Инфоурок после получения диплома увеличил свой доход
-
Повышение на работе
Каждый четвертый выпускник курсов Инфоурок после диплома получил повышение на работе
-
Рекомендация коллег
98,8% выпускников наших
курсов готовы рекомендовать
его коллегам
Для обучения за счет организации подайте заявку:
Вам могут быть интересны
-
Работа в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8.3»Курс повышения квалификации
289
-
Основы конфликтологии: конфликты, их разрешение и профилактика
Курс повышения квалификации
246
-
Актуальные аспекты ведения воинского учета в организацииКурс повышения квалификации
-
Эффективное управление персоналом: кадровое делопроизводство и HR-менеджментКурс повышения квалификации
100
-
Наставничество и коучинг в организации: развитие профессиональных навыков и управленческого потенциалаКурс повышения квалификации
226