Циклограмма деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на учебный год

Папка заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 2024-2025 учебный год на 100 листах позволит систематизировать и оптимизировать работу руководящих работников школы. Включает в себя следующие документы:
1. Личные данные

2. Основные цели и задачи образовательной организации на учебный год

3. График работы

4. График дежурства по школе административных работников

5. График дежурства по школе классов

6. Расписание уроков

7. Расписание звонков

8. Годовой календарный учебный график НОО

9. Годовой календарный учебный график ООО

10. Годовой календарный учебный график СОО

11. Учебный план НОО

12. Учебный план ООО

13. Учебный план СОО

14. Сводная ведомость по классам

15. Движение обучающихся

16. Таблица учёта неуспевающих обучающихся за учебный период

17. Итоги успеваемости и качества обуенности за учебный период

18. Список детей с ОВЗ, инвалидов

19. Сведения о педагогических работниках ОО

20. Учебная нагрузка педагогических работников на учебный год

21. Перспективный план повышения квалификации педагогических и руководящих работников

22. Перспективный план прохождения аттестации педагогических работников

23. Предварительные данные по аттестации педагогических работников на квалификационные категории в 2025 году

24. Списки педагогических работников, претендующих на первую квалификационную категорию

25. Списки педагогических работников, претендующих на высшую квалификационную категорию

26. График проведения педагогических  советов

27. Методические объединения

28. График посещения уроков и мероприятий

29. План управленческой деятельности

30. План-сетка внутришкольного контроля

31. График оценочных процедур

32. Циклограмма работы на год

33. Ежедневное планирование

Прилагается редактируемый файл для внесения своих изменений.

Другие материалы можно скачать здесь:

Справка по итогам проверки электронных журналов урочной и внеурочной деятельности за четверть/триместр/год

Анализ урока (шаблон)

Циклограмма деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на учебный год

Таблица с автоматическим подсчётом качества обученности и успеваемости за учебный период (четверть, триместр, учебный год)

Комплект документов для закрытия учебного периода (четверть/триместр/год), таблицы для автоматического подсчёта успеваемости и качества обученности в разрезе каждого класса, по школе в разрезе каждого уровня образования

Перспективный план аттестации педагогических работников на 2025-2029 годы

Таблица "Предварительные данные по аттестации педагогических работников на квалификационные категории в 2025 году"

Анализ урока (шаблон)

Движение обучающихся за четверть/триместр/год (шаблон)

Дорожная карта организации и проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в 2025 году

Уведомление родителей/законных представителей о наличии академической задолженности обучающегося

Циклограмма обязательных задач для заместителя директора по воспитательной работе составлена  в виде понедельного плана со списком дел. Циклограмма содержит обязательные дела, под которые сформулированы задачи и поручения. Циклограмма поможет  спланировать и проконтролировать работу в марте. В марте особое внимание следует  уделить мероприятиям и памятным датам, потому что они  включены  в примерный календарный план воспитательной работы на 2024/25 учебный год от Минпросвещения. Кроме этого нужно провести рабочие встречи и индивидуальные консультации с педагогами и родителями. На  первой неделе желательно провести совещание с активом школы по вопросу подготовки и проведения мероприятий к событиям марта, на второй неделе посетить тематические классные часы. Важной задачей третьей недели является корректировка планов на апрель-май. На четвертой неделе нужно принять участие в мероприятиях, посвященных Всемирному дню театра. Можно воспользоваться готовой циклограммой или добавить свои мероприятия с учетом особенностей образовательной организации, а также учитывая региональные особенности и муниципальные мероприятия.