-
Курсы
-
Другое
В целях повышения качества образовательной деятельности в школе должна проводиться целенаправленная кадровая политика, основная цель которой — обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в его развитии, в соответствии потребностями школы и требованиями действующего законодательства.
Основные принципы кадровой политики направлены:
· на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала;
· создание квалифицированного коллектива, способного работать в современных условиях;
· повышения уровня квалификации персонала.
Аналитическая справка позволит заместителю директора оценить кадровое обеспечение образовательной организации, являющееся одним из условий, которое определяет качество подготовки обучающихся.
Похожие методические разработки
Образец аналитической справки по результатам проведения
Всероссийских проверочных работ. Итоги ВПР представлены в таблице, по каждому классу и предмету. В таблице указано сравнение итогов ВПР с итогами предыдущей четверти, в конце делается вывод о повышении, понижении или подтверждении результатов обучающихся.
Набор шаблонов адресован учителям-предметникам, классным руководителям, завучам по УР, директорам общеобразовательных организаций.
Материал является редактируемым шаблоном. Каждый педагог может внести изменения, исходя из собственных потребностей и/или интересов участников образовательного процесса.
Н А Б О Р М А Т Е Р И А Л О В :
* Анализ результатов итоговой контрольной работы;
* Аналитическая справка для учителя-предметника;
* Аналитическая справка для классного руководителя;
* Формулы расчёта уровня успеваемости обучающихся и уровня качества знаний.
В методической разработке представлена Аналитическая справка по результатам проверки внеурочной деятельности в школе.
Цель контроля: Получить объективную информацию о реализации внеурочной деятельности в соответствии с требованиями новых образовательных стандартов в МБОУ СОШ №________.
Результат контроля: справка.
Методы контроля. Анализ документации: рабочие программы, календарно-тематическое планирование, журнал по внеурочной деятельности (в части занятости детей), анкетирование, посещение занятий.
Методические материалы и рабочие листы — это надёжные помощники учителей, родителей и репетиторов. Все пособия созданы опытными преподавателями и подходят как для индивидуальных, так и для групповых занятий.
Рабочие листы — это новый удобный способ увлечь детей темой урока, помочь им закрепить пройденное и проверить знания. Они содержат увлекательные и необычные задания и дополнительные материалы по теме урока.
В нашем маркетплейсе есть методические разработки, ориентированные на учеников 1-11 классов, дошкольников и студентов. Выбирайте, скачивайте и проводите занятия, на которые ученики будут ходить с удовольствием!
