Инфоурок Директору, завучу ПрезентацииМастер класс: Критериальный подход как один из факторов формирования положительной мотивации обучающихся.

Мастер класс: Критериальный подход как один из факторов формирования положительной мотивации обучающихся.

Скачать материал
Скачать материал "Мастер класс: Критериальный подход как один из факторов формирования положительной мотивации обучающихся."

Получите профессию

Методист-разработчик онлайн-курсов

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Логопед

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Критериальный подход как один из факторов формирования положительной мотиваци...

    1 слайд

    Критериальный подход как один из факторов формирования положительной мотивации обучающихся Все наши замыслы, все поиски и построения превращаются в прах, если у ученика нет желания учиться. В.А.Сухомлинский Егорова З.М. - учитель начальных классов, методист

  • Проблема:  •падение интереса детей к обучению, к школе;  •стремление заработа...

    2 слайд

    Проблема:  •падение интереса детей к обучению, к школе;  •стремление заработать как можно больше положительных отметок, чтобы угодить родителям;  •всяческие ухищрения от наказания за невыполненное задание, обман;  •обиды за несправедливую оценку, депрессии и неврозы, Егорова З.М. - учитель начальных классов, методист

  • Недостатки пятибалльного оценивания: Ученик ограничен в возможности увидеть л...

    3 слайд

    Недостатки пятибалльного оценивания: Ученик ограничен в возможности увидеть личную динамику Отношения учитель – ученик определяются контролирующей функцией учителя Отношения учитель – ученик – родитель определяются субъективностью оценивания Ученик не учится контролировать себя сам

  • КРИТЕРИЙ Значение слова Критерий по Ефремовой: Критерий - Признак, на основа...

    4 слайд

    КРИТЕРИЙ Значение слова Критерий по Ефремовой: Критерий - Признак, на основании которого производится оценка, определение или классификация чего-л. Значение слова Критерий по Ожегову: Критерий - Мерило оценки, суждения Критерий в Энциклопедическом словаре: Критерий - (от греч. kriterion - средство для суждения) - признак, на основании которого производится оценка, определение или классификация чего-либо; мерило оценки. Значение слова Критерий по Бизнес словарю: Критерий - признак, на основании которого производятся оценка, классификация.

  • Критерии оценивания Критерии оценивания являются неотъемлемой частью форматив...

    5 слайд

    Критерии оценивания Критерии оценивания являются неотъемлемой частью формативного оценивания. При формативном оценивании критерии оценивания сфокусированы на определенной теме или разделе,

  • Критерии оценивания должны быть подготовлены учителем заранее, а при необходи...

    6 слайд

    Критерии оценивания должны быть подготовлены учителем заранее, а при необходимости, они могут быть разработаны совместно с учащимися. Содержание критериев должно быть изложено понятным доступным языком. Они должны быть представлены учащимся наглядно

  • Критериальное оценивание Смысл критериального оценивания заключается не в отк...

    7 слайд

    Критериальное оценивание Смысл критериального оценивания заключается не в отказе от отметки. Критериальное оценивание позволяет ученику планировать свою учебную деятельность, определять цели, задачи, пути их достижения, оценивать результат своего труда

  • Принципы критериального оценивания: Критериальность; Приоритет самооценки; Ги...

    8 слайд

    Принципы критериального оценивания: Критериальность; Приоритет самооценки; Гибкость и вариативность; Естественность процесса контроля и оценки.

  • Функции отметки при критериальном оценивании: Стимулирование ответственности...

    9 слайд

    Функции отметки при критериальном оценивании: Стимулирование ответственности учащихся за образовательные результаты Определение границ знания-незнания Определение направления коррекционной работы Оценивание личной динамики учащихся Формирование действий контроля и оценки Мотивирование учащихся к обучению

  • Перспективная цель критериального обучения - достижение полной ответственност...

    10 слайд

    Перспективная цель критериального обучения - достижение полной ответственности обучаемого за процесс и результат непрерывного самообразования. Егорова З.М. - учитель начальных классов, методист

  • В чём преимущества критериального оценивания?  •даёт возможность определить,...

    11 слайд

    В чём преимущества критериального оценивания?  •даёт возможность определить, насколько успешно усвоен тот или иной учебный материал, сформирован тот или иной практический навык;  •позволяет фиксировать как изменения общего уровня подготовленности каждого учащегося, так и динамику его успехов в различных сферах познавательной деятельности;  •является «прозрачной» в смысле способов выставления текущих и итоговых отметок и целей оценивания;  •содержит механизм, поощряющий и развивающий самооценивание учащимся своих достижений, а также рефлексию происходящего с ним в ходе учебного процесса  •позволяет бережно относиться к психике учащихся, избегать травмирующих ее ситуаций • формирует положительную мотивацию обучающихся. Егорова З.М. - учитель начальных классов, методист

  • Изменение характера контроля и оценки при критериальном оценивании Постепенна...

    12 слайд

    Изменение характера контроля и оценки при критериальном оценивании Постепенная передача контроля и оценки от учителя к ученику. Переход от контроля по результату к контролю за процессом учебной деятельности. Егорова З.М. - учитель начальных классов, методист

  • Виды контроля: По субъекту контроля: взаимоконтроль; самоконтроль; учительски...

    13 слайд

    Виды контроля: По субъекту контроля: взаимоконтроль; самоконтроль; учительский контроль. По месту в учебном процессе: стартовый; рефлексивный; планирующий; пооперационный; диагностико-коррекционный; итоговый. Егорова З.М. - учитель начальных классов, методист

  • Виды оценки: констатирующая; рефлексивная; прогностическая; ретроспективная....

    14 слайд

    Виды оценки: констатирующая; рефлексивная; прогностическая; ретроспективная. Главное качество всех видов оценки – Содержательность (критериальность). Егорова З.М. - учитель начальных классов, методист

Получите профессию

Технолог-калькулятор общественного питания

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Тема: Критериальный подход как один из факторов формирования положительной мотивации обучающихся.

 

В условиях внедрения в школу нового стандарта начального образования происходит принципиальное изменение системы оценивания результатов обучения младших школьников. Появляется так называемое критериальное оценивание, позволяющее фиксировать динамику индивидуального развития каждого ученика. 

Ни для кого не секрет, что официально обучение в первом классе строится на принципах безотметочного обучения. И осуществляется это с целью обеспечения более комфортной адаптации к школе первоклассников. Однако многие учителя не совсем понимают суть данного подхода и его принципы, так как в педагогических учебных заведениях об этом, к сожалению, заговорили только недавно. Поэтому на местах вместо отметок учителя продолжают «выставлять» первоклассникам то ли разноцветные кружочки, то ли рожицы с разным настроением, то ли геометрические фигурки с разным значением, а сам ребёнок опять «остаётся не у дел». Ну а со второго полугодия начинается настоящая школа с оценками и отметками по пятибалльной шкале, причём, нормы и критерии оценивания, как правило, остаются прежними, из прошлого века. Тогда-то и начинаются настоящие проблемы: 
•падение интереса детей к обучению, к школе; 
•стремление заработать как можно больше положительных отметок, чтобы угодить родителям; 
•всяческие ухищрения от наказания за невыполненное задание, обман; 
•обиды за несправедливую оценку, депрессии и неврозы. 

          Но проблемы эти можно решить, причём успешно. В своей практике мы успешно применяем альтернативную систему контроля и оценивания успешности учащихся начальной школы. Одна из форм оценивания в нашей школе это - критериальное оценивание. Использование технологии критериального оценивания заключается в сравнении достижений учащихся с чётко определёнными, заранее известными критериям. 

         В чём преимущества критериального оценивания? 

•даёт возможность определить, насколько успешно усвоен тот или иной учебный материал, сформирован тот или иной практический навык; 
•позволяет фиксировать как изменения общего уровня подготовленности каждого учащегося, так и динамику его успехов в различных сферах познавательной деятельности; 
•является «прозрачной» в смысле способов выставления текущих и итоговых отметок и целей оценивания; 
•содержит механизм, поощряющий и развивающий самооценивание учащимся своих достижений, а также рефлексию происходящего с ним в ходе учебного процесса 
•позволяет бережно относиться к психике учащихся, избегать травмирующих ее ситуаций. 

Для примера - лист оценивания по математике: 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Самостоятельное изучение ресурса:

Критерии, разработанные для оценивания промежуточных работ (формативное оценивание), должны описывать и оценивать только то, что заявлено в цели.

Примерные процедуры совместной (учитель – учащиеся) разработки критериев

1.  Объявите учащимся цели и задачи урока перед началом изучения темы, главы, раздела.

2.  Попросите каждого учащегося написать один-два критерия, по которым будут оцениваться работы.

3.  Запишите на доске критерии, предложенные учащимися.

4.  Убедитесь, что все учащиеся поняли предложенные критерии.

5.  Расположите критерии по степени важности.

6.  В процессе обсуждения выберите приоритетные критерии.

7. Если предполагается выставление отметки, определите количественное выражение (баллы) каждого критерия или произведите его градацию (разбивку на уровни выполнения задания).

В дальнейшем работы учащихся необходимо оценивать только в соответствии с  разработанными критериями.

 

 

 

Критерии определения уровня овладения знаниями и умениями

 

v    Очень высокий уровень – 95 – 100% выполнения;

v    Высокий уровень – 74 – 84%  выполнения;

v    Средний уровень – 50 – 74% выполнения;

v    Ниже среднего уровень – 30 – 49% выполнения;

v    Низкий уровень – менее 30% выполнения

 

 

Измерители качества усвоения предмета

 

 

Качество

усвоения

     предмета, %

 

  Отметка

    по 5-тибалльной

  системе

 

          Отметка

      по 10-бальной

         системе

95 – 100

«5»

«8», «9», «10»

75 – 94

«4»

«5», «6», «7»

50 – 74

«3»

«2», «3», «4»

Менее 50

«2»

«0», «1»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В чём преимущества критериального оценивания? 

•даёт возможность определить, насколько успешно усвоен тот или иной учебный материал, сформирован тот или иной практический навык; 
•позволяет фиксировать как изменения общего уровня подготовленности каждого учащегося, так и динамику его успехов в различных сферах познавательной деятельности; 
•является «прозрачной» в смысле способов выставления текущих и итоговых отметок и целей оценивания; 
•содержит механизм, поощряющий и развивающий самооценивание учащимся своих достижений, а также рефлексию происходящего с ним в ходе учебного процесса 
•позволяет бережно относиться к психике учащихся, избегать травмирующих ее ситуаций. 

 

 

В чём преимущества критериального оценивания? 

•даёт возможность определить, насколько успешно усвоен тот или иной учебный материал, сформирован тот или иной практический навык; 
•позволяет фиксировать как изменения общего уровня подготовленности каждого учащегося, так и динамику его успехов в различных сферах познавательной деятельности; 
•является «прозрачной» в смысле способов выставления текущих и итоговых отметок и целей оценивания; 
•содержит механизм, поощряющий и развивающий самооценивание учащимся своих достижений, а также рефлексию происходящего с ним в ходе учебного процесса 
•позволяет бережно относиться к психике учащихся, избегать травмирующих ее ситуаций. 

 

Правила оценочной безопасности:

 

v    Не скупиться на похвалу.

v    Хвалить исполнителя, критиковать исполнение.

v    Даже в море неуспеха можно найти островок успешности и закрепиться на нем.

v    Ставить перед ребенком только конкретные цели.

v    Не ставить перед первоклассником несколько задач одновременно.

v    Учитель! Начни с собственной самооценки.

 

 

 

Правила оценочной безопасности:

 

v    Не скупиться на похвалу.

v    Хвалить исполнителя, критиковать исполнение.

v    Даже в море неуспеха можно найти островок успешности и закрепиться на нем.

v    Ставить перед ребенком только конкретные цели.

v    Не ставить перед первоклассником несколько задач одновременно.

v    Учитель! Начни с собственной самооценки.

 

 

 

Правила оценочной безопасности:

 

v    Не скупиться на похвалу.

v    Хвалить исполнителя, критиковать исполнение.

v    Даже в море неуспеха можно найти островок успешности и закрепиться на нем.

v    Ставить перед ребенком только конкретные цели.

v    Не ставить перед первоклассником несколько задач одновременно.

v    Учитель! Начни с собственной самооценки.

 

 

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 662 395 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 17.12.2014 1677
    • PPTX 671 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Ромашова Людмила Валерьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Ромашова Людмила Валерьевна
    Ромашова Людмила Валерьевна
    • На сайте: 9 лет и 4 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 27505
    • Всего материалов: 16

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Менеджер по туризму

Менеджер по туризму

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Искусство и техника создания анимационных фильмов: от концепции до реализации

36/72/108 ч.

от 1580 руб. от 940 руб.
Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Формирование системы отдела продаж

108 ч.

2070 руб. 1240 руб.
Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Оказание первой помощи при несчастных случаях на производстве

36 ч.

1580 руб. 940 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 26 человек

Мини-курс

Здоровьесбережение и физическое развитие школьников

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Брендинг и архитектура бренда: создание уникальности и цельности в маркетинге

2 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Психологические особенности педагогического общения

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 32 человека из 18 регионов
  • Этот курс уже прошли 20 человек
Сейчас в эфире

"С понедельника — начну!.." Практическое руководство к модификации образа жизни

Перейти к трансляции