Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Классному руководителю / Конспекты / Материал для классного часа по теме "Доверие"

Материал для классного часа по теме "Доверие"

Самые низкие цены на курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации!

Предлагаем учителям воспользоваться 50% скидкой при обучении по программам профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок".

Начало обучения ближайших групп: 18 января и 25 января. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (20% в начале обучения и 80% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru/kursy


СВИДЕТЕЛЬСТВО СРАЗУ ПОСЛЕ ПРОСМОТРА ВЕБИНАРА

Вебинар «Подростковая лень: причины, способы борьбы»

Просмотр и заказ свидетельств доступен только до 22 января! На свидетельстве будет указано 2 академических часа и данные о наличии образовательной лицензии у организатора, что поможет Вам качественно пополнить собственное портфолио для аттестации.

Получить свидетельство за вебинар - https://infourok.ru/webinar/65.html

  • Классному руководителю

Поделитесь материалом с коллегами:

hello_html_m5545a809.gifhello_html_m5545a809.gifhello_html_m5545a809.gifhello_html_m5545a809.gifhello_html_m5545a809.gifhello_html_m5545a809.gifhello_html_m5545a809.gifhello_html_m5545a809.gifhello_html_m5545a809.gifhello_html_m5545a809.gifhello_html_m5545a809.gifhello_html_m5545a809.gifhello_html_m5545a809.gifhello_html_m5545a809.gifhello_html_m5545a809.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_f3920ca.gifhello_html_f3920ca.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gifhello_html_439bd2c.gif


РАЙОННЫЙ ЭТАП

КОНКУРСА «УЧИТЕЛЬ ГОДА»

2014-2015 уч.год

Г.Севастополь


- Пригласив меня в качестве участника районного этапа конкурса «Учитель года», отделом образования мне была оказана большая честь, поэтому я постараюсь оправдать возложенную на меня ответственность поделиться опытом и оправдать оказанное доверие. Попрошу присутствующих вслух или мысленно ответить на вопрос: «Доверяете ли вы мне?»

- Почему нет? Чем вызвано ваше недоверие?

Мнение аудитории

- В чем именно вы сомневаетесь?

Мнение аудитории

- Как вы считаете, если бы вы знали меня лично, возросла бы степень вашего доверия?

Мнение аудитории

- Я интересуюсь природой человеческих отношений. Я считаю их главными факторами залога успеха в любой сфере, в том числе и в обучении. Поэтому воспитательные мероприятия, направленные на работу по изучению и открытию различных сторон личности, особо увлекают меня и являются, в моем понимании, очень ценными. Мой мастер-класс посвящен теме доверия и будет носить характер диалога для проведения психологического исследования по изучению дилеммы – «Доверие: за и против?»

Мнение аудитории

- Мнения различны. Поэтому сегодня мы постараемся выяснить, что же такое доверие; относиться ли к этому качеству как положительному или отрицательному; определим степень доверчивости каждого из присутствующих.

Доверие в наше время, впрочем, как и раньше, вещь довольно-таки редкая. И вообще, кому мы обычно доверяем, не считая родителей, которым тоже доверяет не каждый? Таких людей можно по пальцам пересчитать или вовсе не быть. А всё почему? Потому что, многие нехорошие люди пользуются доверием добрых людей. Да и вообще, любой человек боится, что его используют. Поэтому, доверие нужно завоевать или каким-то образом доказать.

- Что же такое доверие?

Мнение аудитории

Большинство словарей определяет доверие как уверенность в другом человеке, вера в его слова, мысли и поступки. Однако словарь Брокгауза и Эфрона трактует доверие несколько отлично от предыдущего: Доверие проистекает из сознания слабости, неуверенности в себе, признания авторитета… (Словарь Брокгауза и Эфрона)

Человек, который раз обожжется на чьем-то недоверии, может на долгое время стать циничным и обвинять всех вокруг в нечестности. Такие люди подолгу бывают несчастны. При этом, излишняя доверчивость свойственна не особо зрелым личностям. И с этим, также могут быть связаны определенные сложности их жизни в обществе. Таких людей чаще обманывают, их используют в корыстных целях мошенники и другие такого рода люди.

-Кому же мы можем доверять?

Мнение аудитории

Источником Д. может быть любовь, согласие по поводу верований и ценностей, даже излишняя самоуверенность. А условием его сохранения – постоянство.

- Каким может быть доверие? Попробуйте составить идиоматические словосочетания со словом доверие. Итак, доверие – какое?

Мнение аудитории

Словарь русской идиоматики:

абсолютное доверие

безграничное доверие

безусловное доверие

беспредельное доверие

большое доверие

высокое доверие

наибольшее доверие

неограниченное доверие

полное доверие

широкое доверие (в виде схемы)

Оказывается, доверие может быть разным (презентация - картинки)

По желанию прокомментировать увиденное

Интересны практические способы определения степени доверия тому или иному человеку. Некоторые из них вы видели на экране или даже проводили в жизни. Не каждый человек сможет спиной упасть на руки другому. Что помешает? Что остановит? Интересно, что это упражнение невозможно осуществить без доверия – сработает инстинкт самосохранения.

Каким должен быть человек, чтобы мы могли бы доверять ему?

Для доверия наиболее значимы следующие характеристики оцениваемого человека: сила, активность, оптимизм, смелость, нравственность, приязнь, надежность, открытость, ум, образованность, находчивость, независимость, организованность, вежливость, близость мировоззрения, интересов и жизненных целей.

-Попробуем определить качества человека, которому доверять не станем.

Наиболее значимыми критериями недоверия выступают: безнравственность, ненадежность, агрессивность, болтливость, принадлежность к враждебной социальной группе, конфликтность, конкурентность, невежливость, скрытность, глупость. (презентация)

Прокомментировать высказывание

"Кто нарушил раз Д. - теряет его навсегда; что бы он ни делал и чем бы он ни был - горькие плоды этой потери не заставят себя ждать" (А. Шопенгауэр). (в презентацию)

Недоверие — первый шаг к мудрости!!!

Не стоит доверять тому,

Кто сам не верит никому.


Нельзя в доверии осторожность проявлять…

Здесь надо выбирать :

иль доверять ,

иль осторожничать…

Постепенно мы подошли к главному заданию нашего исследования сути доверия. Нас ждет работа в парах.

Практическое задание: составить тест-опросник из 5-6 вопросов на тему «Доверяете ли вы людям». Ответы предполагаются простые – да или нет. По окончании работы каждая группа зачитает свои вопросы и мы выясним, какие стороны жизни особенно волнуют нас в сфере доверия. Результатом проделанной работы станет общий тест из всех ваших вопросов.


К аудитории:

- Большинство исследователей отмечает, что доверие возникает в условиях неопределенности, уязвимости, отсутствия возможности контроля. Кроме того, нередко доверие определяется как состояние открытости. То есть доверяя, мы перекладываем определенную ответственность на другого человека. Однако и недоверие возникает только при наличии всех перечисленных условий. Личность, находясь в уязвимом состоянии и сознавая необходимость защиты, воспринимает окружающий мир как угрозу и потому испытывает недоверие к людям.

Доверие (по словарю Брокгауза и Эфрона) - это "психическое состояние, в силу которого мы полагаемся на к.-л. мнение, кажущееся нам авторитетным, и потому отказываемся от самостоятельного исследования вопроса, могущего быть нами исследованным; доверяется тот, кто не хочет или не может решить или сделать чего-либо сам, полагаясь или на общепринятое мнение, или на авторитетное лицо. Уверенность есть сознание собственной силы и состоит в доверии к истинности своего знания или правоте своего дела; доверие, напротив, проистекает из сознания слабости, неуверенности в себе, признания авторитета". (Словарь Брокгауза и Эфрона)

Доверие не всегда приносит благо, а недоверие – зло. Избыток доверия может иногда причинить значительный вред, а оптимальный уровень недоверия – существенную пользу.

Существуют мудрые изречения, раскрывающие истинное значение этого «блага»: «Бесплатный сыр бывает только в мышеловке», «Бойтесь данайцев, дары приносящих».

Еще (аудитория)

В то же время большинство исследователей определяют доверие как уверенно позитивные или оптимистические ожидания относительно поведения другого, а недоверие как уверенно негативные ожидания.

Пока группы работают, предлагаю аудитории провести собственное исследование своей личности на предмет доверчивости. Может быть, кто-то откроет в себе неожиданные стороны. Всё это можно очень легко и просто выяснить.

Начало формы

1. http://besttest2012.ru/Tests/new10/pixel.gifПриходилось ли вам задумываться, что говорят люди за вашей спиной?

да
нет

2. http://besttest2012.ru/Tests/new10/pixel.gifСчитаете ли, что у каждого человека есть своя цена?

да
нет

3. http://besttest2012.ru/Tests/new10/pixel.gifНе кажется ли вам, что большинство людей нечестно ведут денежные дела?

да
нет

4. http://besttest2012.ru/Tests/new10/pixel.gifПредполагаете ли, что многие не стали бы хранить верность своим женам или мужьям, если бы они были уверены, что об их измене никто не узнает?

Да

нет

5. http://besttest2012.ru/Tests/new10/pixel.gifОхотно ли вы доверяете людям?

данет

6. http://besttest2012.ru/Tests/new10/pixel.gifРазрешаете посторонним пользоваться вашими вещами?

да
нет

7. http://besttest2012.ru/Tests/new10/pixel.gifРискнете оставить слесаря у себя дома без присмотра?

да

нет

8. http://besttest2012.ru/Tests/new10/pixel.gifВы всегда проверяете, правильно ли вам начисляют зарплату?

да
нет

9. http://besttest2012.ru/Tests/new10/pixel.gifПересчитываете ли сдачу в магазине?

да
нет

10. http://besttest2012.ru/Tests/new10/pixel.gifИмеете привычку убирать ценные вещи, чтобы они не лежали на открытом месте?

да
нет

11. http://besttest2012.ru/Tests/new10/pixel.gifСчитаете, что люди обманывают друг друга при первой же возможности?

да
нет


12. http://besttest2012.ru/Tests/new10/pixel.gifЕсли что-нибудь пропадает, вы, как правило, предполагаете, что это кража?

да
нет

13. http://besttest2012.ru/Tests/new10/pixel.gifВы имеете привычку переспрашивать?

да
нет


14. http://besttest2012.ru/Tests/new10/pixel.gifЕсли вдруг ваш коллега отменяет деловую встречу, подозреваете ли вы в этом скрытые мотивы?

да
нет

15. http://besttest2012.ru/Tests/new10/pixel.gifДумаете, что большинство людей в основном честные?

да
нет


Конец формы

Начало формы


ОТ 10 ДО 15 ОЧКОВ: Вы очень доверяете людям и верите, что большинство людей в основном честные и на них можно положиться. Время от времени вы бываете разочарованы. Некоторые люди пользуются вашей доверчивостью, другие иногда подводят вас.

ОТ 5 ДО 9 ОЧКОВ: Вы, вероятно, хотите, но не можете доверять людям. Опыт подсказывает, что существует много нечестных людей, поэтому ваш скептицизм оправдан.

4 ОЧКА или меньше: У вас мало доверия и много подозрений. Вероятно, вы во всем стараетесь полагаться только на себя, но не стоит забывать, что рядом есть люди, готовые помочь. 



Результаты работы в группах, общий тест, протестировать ведущего.

Графический тест – «Домик эльфа»Конец формы



Идёт приём заявок на самые массовые международные олимпиады проекта "Инфоурок"

Для учителей мы подготовили самые привлекательные условия в русскоязычном интернете:

1. Бесплатные наградные документы с указанием данных образовательной Лицензии и Свидeтельства СМИ;
2. Призовой фонд 1.500.000 рублей для самых активных учителей;
3. До 100 рублей за одного ученика остаётся у учителя (при орг.взносе 150 рублей);
4. Бесплатные путёвки в Турцию (на двоих, всё включено) - розыгрыш среди активных учителей;
5. Бесплатная подписка на месяц на видеоуроки от "Инфоурок" - активным учителям;
6. Благодарность учителю будет выслана на адрес руководителя школы.

Подайте заявку на олимпиаду сейчас - https://infourok.ru/konkurs

Краткое описание документа:

Материал с конкурса "Учитель года", который можно использовать для проведения классного часа в среднем и старшем звене, а также в качестве тренинга для взрослой аудитории. Подобраны интересные тестовые задания, присутствующие становятся участниками процесса, активно включаются в работу, интерес поддерживается на протяжении всего занятия

Автор
Дата добавления 14.09.2015
Раздел Классному руководителю
Подраздел Конспекты
Просмотров484
Номер материала ДA-044326
Получить свидетельство о публикации

УЖЕ ЧЕРЕЗ 10 МИНУТ ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ ДИПЛОМ

от проекта "Инфоурок" с указанием данных образовательной лицензии, что важно при прохождении аттестации.

Если Вы учитель или воспитатель, то можете прямо сейчас получить документ, подтверждающий Ваши профессиональные компетенции. Выдаваемые дипломы и сертификаты помогут Вам наполнить собственное портфолио и успешно пройти аттестацию.

Список всех тестов можно посмотреть тут - https://infourok.ru/tests


Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх