Инфоурок Классному руководителю ПрезентацииПрезентации проекта «Без конфликта - хорошо, а с конфликтом - плохо!»

Рабочий лист к психокоррекционному занятию для подростков «Я и конфликт»

Файл будет скачан в форматах:

  • pdf
  • pptx
1693
113
23.10.2023
Разработок в маркетплейсе: 180
Покупателей: 2 281

Настоящая методическая разработка опубликована пользователем Кашаргина Елена Павловна. Инфоурок является информационным посредником

Рабочий лист предназначен для проведения психокоррекционного занятия с подростками. Рабочий лист содержит теоретический материал: краткое описание стилей конфликтного поведения и практические задания. Задания направлены на определение характерного стиля поведения в конфликтных ситуациях со значимым окружением: родителями, друзьями, учителями, а также на анализ ситуаций, для эффективного решения которых требуется следовать разным стилям поведения. Главной целью занятия является доведения до подростка мысли, что любой конфликт можно разрешить конструктивным путем, формирование мотивации на развитие умений анализировать ситуации и выстраивать свое поведение наиболее эффективным способом, позволяющим достигать значимых целей и сохранять хорошие отношения с окружающими. Рабочий лист подойдет для индивидуальных и групповых психокоррекционных занятий, а также факультативных занятий по теме «Конфликт». Рабочий лист представлен в двух вариантах: для девушек и юношей в цветном и черно-белом исполнении. Содержит 6 заданий (4 страницы).

Краткое описание методической разработки

Рабочий лист предназначен для проведения психокоррекционного занятия с подростками. Рабочий лист содержит теоретический материал: краткое описание стилей конфликтного поведения и практические задания. Задания направлены на определение характерного стиля поведения в конфликтных ситуациях со значимым окружением: родителями, друзьями, учителями, а также на анализ ситуаций, для эффективного решения которых требуется следовать разным стилям поведения.

Главной целью занятия является доведения до подростка мысли, что любой конфликт можно разрешить конструктивным путем, формирование мотивации на развитие умений анализировать ситуации и выстраивать свое поведение наиболее эффективным способом, позволяющим достигать значимых целей и сохранять хорошие отношения с окружающими.

Рабочий лист подойдет для индивидуальных и групповых психокоррекционных  занятий, а также факультативных занятий по теме «Конфликт».

Рабочий лист представлен в двух вариантах: для девушек и юношей в цветном и черно-белом исполнении. Содержит 6 заданий (4 страницы).

Развернуть описание

Презентации проекта «Без конфликта - хорошо, а с конфликтом - плохо!»

Скачать материал

Выберите документ из архива для просмотра:

Выбранный для просмотра документ ���������.ppt

Скачать материал "Презентации проекта «Без конфликта - хорошо, а с конфликтом - плохо!»"

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Смотреть ещё 5 111 курсов

Методические разработки к Вашему уроку:

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • «ТЕОРЕТИКИ»Задачи группы:

из средств массовой информации узнать:
 что такое...

    1 слайд

    «ТЕОРЕТИКИ»
    Задачи группы:

    из средств массовой информации узнать:
    что такое конфликт и конфликтная
    ситуация;
    особенности конфликта;
    виды конфликта.

  • Виды межличностных отношений:
КОНСТРУКТИВНЫЕ, направленные на развитие отноше...

    2 слайд

    Виды межличностных отношений:

    КОНСТРУКТИВНЫЕ, направленные на развитие отношений, осуществление совместной деятельности;

    ДЕСТРУКТИВНЫЕ, когда они направлены на удовлетворение личных амбиций, самоутверждения какого-то человека за счет других людей.

  • Конфликт-   это  столкновение, противоречие,  которое рождает враждебность, с...

    3 слайд

    Конфликт-
    это столкновение, противоречие, которое рождает враждебность, страх, обиду, агрессию, ненависть между людьми.

  • Конфликтная ситуация -    это ситуация  скрытого или   явного противоборства...

    4 слайд

    Конфликтная ситуация -
    это ситуация скрытого или явного противоборства сторон.

  • Конфликты бывают семейные;

деловые;

межличностные;

политические.

    5 слайд

    Конфликты бывают
    семейные;

    деловые;

    межличностные;

    политические.

  • Разновидности конфликтов:неуправляемый;

холодная напряжённость (внутренний к...

    6 слайд

    Разновидности конфликтов:
    неуправляемый;

    холодная напряжённость (внутренний конфликт);

    избегание (когда человек явно показывает, что не хочет поддерживать общение).

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Выбранный для просмотра документ конфликты_группа_Аналитики.ppt

Скачать материал "Презентации проекта «Без конфликта - хорошо, а с конфликтом - плохо!»"

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Без конфликта- хорошо, а с конфликтом- плохо!Группа «Аналитики»

    1 слайд



    Без конфликта- хорошо,
    а с конфликтом- плохо!


    Группа «Аналитики»


  • Приходилось ли тебе попадать в конфликтную ситуацию?
Ты считаешь себя конфлик...

    2 слайд

    Приходилось ли тебе попадать в конфликтную ситуацию?
    Ты считаешь себя конфликтным человеком?
    Способен ли ты пойти на компромисс?
    Как ты считаешь, тема конфликтов актуальна для подростков?
    Желаешь ли ты научиться предотвращать
    конфликт или толерантно его разрешать?














    Анкета

  • Приходилось ли тебе попадать в конфликтную ситуацию?

    3 слайд

    Приходилось ли тебе попадать в конфликтную ситуацию?

  • Ты считаешь себя конфликтным человеком?

    4 слайд

    Ты считаешь себя конфликтным человеком?

  • Способен ли ты пойти на компромисс?

    5 слайд


    Способен ли ты пойти на компромисс?

  • Как ты считаешь, тема конфликтов актуальна для подростков?

    6 слайд


    Как ты считаешь, тема конфликтов актуальна для подростков?

  • Желаешь ли ты научиться предотвращать 	конфликт или толерантно его разрешать?

    7 слайд


    Желаешь ли ты научиться предотвращать
    конфликт или толерантно его разрешать?

  • Оценка собственного поведения в конфликтной ситуацииТип поведения:
«А» - жес...

    8 слайд

    Оценка собственного поведения
    в конфликтной ситуации
    Тип поведения:
    «А» - жесткое ведение спора, желание победить во что бы то ни стало, позиция «я всегда прав», «должно быть только по моему», никаких альтернатив. Активно-агрессивный тип поведения.
    «Б» - попытка отыскать альтернативное решение проблемы, которое устроило бы обе стороны. Активно-примиренческий тип поведения.
    «В» - готовность немного уступить, тем самым побудив противника сделать то же самое и в итоге сойтись на частичном удовлетворении интересов. Компромиссный тип
    «Г» - смягчение конфликтной ситуации путем согласия с оппонентом, уступок, не предпринимая попыток защитить свои интересы. Пассивно-примиренческий тип поведения.
    «Д» - уход от проблемы, нежелание отстаивать свою позицию, перекладывание ответственности на другого. Пассивно-агрессивный тип поведения


  • Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации учащихся 7, 9, 10, 11 кл...

    9 слайд

    Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации учащихся 7, 9, 10, 11 классов


  • Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации

    10 слайд

    Оценка собственного поведения
    в конфликтной ситуации

  • Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации

    11 слайд

    Оценка собственного поведения
    в конфликтной ситуации

  • Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации

    12 слайд

    Оценка собственного поведения
    в конфликтной ситуации

  • Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации

    13 слайд

    Оценка собственного поведения
    в конфликтной ситуации

  • В нашей школе есть как подростки, способные спровоцировать конфликт, так и по...

    14 слайд

    В нашей школе есть как подростки, способные спровоцировать конфликт, так и подростки, стремящиеся мирно его разрешить.

    Если не научить учащихся умению предотвращать конфликт или толерантно его разрешать, то конфликты так и будут продолжаться.

    Эти обстоятельства подчеркивают значимость нашего проекта «Без конфликта – хорошо, а с конфликтом – плохо!»
    Вывод

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Выбранный для просмотра документ конфликты_ группа_ Психологи.ppt

Скачать материал "Презентации проекта «Без конфликта - хорошо, а с конфликтом - плохо!»"

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо!Группа  «Психологи»

    1 слайд

    Без конфликта - хорошо,
    а с конфликтом – плохо!
    Группа «Психологи»

  • Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо!Задачи:
Выяснить причины возн...

    2 слайд

    Без конфликта - хорошо,
    а с конфликтом – плохо!
    Задачи:
    Выяснить причины возникновения конфликта
    Найти способы предотвращения конфликта или пути его толерантного разрешения

  • Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо!
Каковы причины конфликта?

    3 слайд

    Без конфликта - хорошо,
    а с конфликтом – плохо!

    Каковы причины конфликта?

  • Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо!Чтобы возник конфликт необход...

    4 слайд

    Без конфликта - хорошо,
    а с конфликтом – плохо!
    Чтобы возник конфликт необходимо присутствие:
    Двух человек (как минимум)
    Двух точек зрения
    Предмета спора


  • Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо!Схематическое нарастание конф...

    5 слайд

    Без конфликта - хорошо,
    а с конфликтом – плохо!
    Схематическое нарастание конфликта:
    Несогласие
    Недовольство
    Противодействие
    Унижение
    Агрессия
    Разрыв отношений


  • Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо!В чем вред конфликтов?
От кон...

    6 слайд

    Без конфликта - хорошо,
    а с конфликтом – плохо!
    В чем вред конфликтов?
    От конфликтов страдает достоинство человека
    На каждую минуту конфликта приходится 20 минут последующих переживаний, когда и работа не ладится, и вообще, все валится из рук
    Страдает физическое здоровье


  • Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо!Способы предотвращения конфли...

    7 слайд

    Без конфликта - хорошо,
    а с конфликтом – плохо!
    Способы предотвращения конфликтов:
    Мягкое противостояние – это решительное возражение, высказанное в мягкой форме

    2. Конструктивное предложение – это попытка найти компромисс, т. е. выход, который мог бы устроить всех


  • Без конфликта - хорошо, а с конфликтом - плохо!Чтобы контролировать ситуацию,...

    8 слайд

    Без конфликта - хорошо, а с конфликтом - плохо!
    Чтобы контролировать ситуацию, надо оставаться спокойным
    В споре умей выслушивать собеседника до конца
    Уважай чувства других людей
    Любую проблему можно решить
    Будь внимателен к людям, с которыми общаешься
    Не сердись, улыбнись
    Начни свой день с улыбки
    Будь уверен в себе
    Раскрой свое сердце, и мир раскроет свои объятья
    Будь обаятелен и добр
    Извинись, если ты не прав
    Взгляни на обидчика – может, ему просто нужна твоя помощь
    Не забывай выражать свою благодарность
    Выполняй свои обещания
    Не критикуй постоянно других

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Данные презентации являются результатом работы учащихся 7 классов над проектом «Без конфликта - хорошо, а с конфликтом - плохо!».

Проблемные вопросы:

  1.  Сколько учащейся нашей школы способны спровоцировать конфликт, а сколько способны его разрешить?
  2.  Желают ли учащиеся нашей школы научиться предотвращать конфликт и толерантно выходить из него?
  3.  Каковы причины конфликта?
  4.  Как можно предотвратить конфликт или толерантно из него выйти?


Продукты проекта:

  • четыре презентации, выполненных в программе Power Point;
  • памятка «Учимся жить без конфликта»,
  • газета «Без конфликта - хорошо, а с конфликтом - плохо.»

Презентацию выполняли: группы «Теоретики», «Аналитики», «Психологи». Перед каждой группой был поставлен проблемный вопрос, ответ на который был найден в ходе работы над проектом. Текст описания проекта можно найти в рубрике «Другое».

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 911 097 материалов в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 17.06.2013 1544
    • ZIP 2.4 мбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Василькина Лариса Павловна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Василькина Лариса Павловна
    Василькина Лариса Павловна
    • На сайте: 10 лет
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 58112
    • Всего материалов: 21

Оформите подписку «Инфоурок премиум»

Вы сможете бесплатно проходить любые из 5111 курсов в нашем каталоге.

Перейти в каталог курсов

Мини-курс

Маркетинг в сфере услуг: от управления до рекламы

4 ч.

699 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 11 человек

Мини-курс

Внедрение и реализация комплекса ГТО в системе дошкольного образования

4 ч.

699 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Ключевые игроки и современные тенденции в развитии гостиничных сетей

6 ч.

699 руб.
Подать заявку О курсе
Смотреть ещё 5 111 курсов