130078
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 6.900 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.500 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ 50%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокКлассному руководителюПрезентацииПрезентации проекта «Без конфликта - хорошо, а с конфликтом - плохо!»

Презентации проекта «Без конфликта - хорошо, а с конфликтом - плохо!»

Выбранный для просмотра документ ТЕОРЕТИКИ>.ppt

библиотека
материалов
«ТЕОРЕТИКИ» Задачи группы: из средств массовой информации узнать: что такое к...
Виды межличностных отношений: КОНСТРУКТИВНЫЕ, направленные на развитие отноше...
Конфликт- это столкновение, противоречие, которое рождает враждебность, страх...
Конфликтная ситуация - это ситуация скрытого или явного противоборства сторон.
Конфликты бывают семейные; деловые; межличностные; политические.
Разновидности конфликтов: неуправляемый; холодная напряжённость (внутренний к...

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд «ТЕОРЕТИКИ» Задачи группы: из средств массовой информации узнать: что такое к
Описание слайда:

«ТЕОРЕТИКИ» Задачи группы: из средств массовой информации узнать: что такое конфликт и конфликтная ситуация; особенности конфликта; виды конфликта.

2 слайд Виды межличностных отношений: КОНСТРУКТИВНЫЕ, направленные на развитие отноше
Описание слайда:

Виды межличностных отношений: КОНСТРУКТИВНЫЕ, направленные на развитие отношений, осуществление совместной деятельности; ДЕСТРУКТИВНЫЕ, когда они направлены на удовлетворение личных амбиций, самоутверждения какого-то человека за счет других людей.

3 слайд Конфликт- это столкновение, противоречие, которое рождает враждебность, страх
Описание слайда:

Конфликт- это столкновение, противоречие, которое рождает враждебность, страх, обиду, агрессию, ненависть между людьми.

4 слайд Конфликтная ситуация - это ситуация скрытого или явного противоборства сторон.
Описание слайда:

Конфликтная ситуация - это ситуация скрытого или явного противоборства сторон.

5 слайд Конфликты бывают семейные; деловые; межличностные; политические.
Описание слайда:

Конфликты бывают семейные; деловые; межличностные; политические.

6 слайд Разновидности конфликтов: неуправляемый; холодная напряжённость (внутренний к
Описание слайда:

Разновидности конфликтов: неуправляемый; холодная напряжённость (внутренний конфликт); избегание (когда человек явно показывает, что не хочет поддерживать общение).

Выбранный для просмотра документ конфликты_ группа_ Психологи.ppt

библиотека
материалов
Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! Группа «Психологи»
Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! Задачи: Выяснить причины возн...
Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! Каковы причины конфликта?
Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! Чтобы возник конфликт необход...
Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! Схематическое нарастание конф...
Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! В чем вред конфликтов? От кон...
Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! Способы предотвращения конфли...
Без конфликта - хорошо, а с конфликтом - плохо! Чтобы контролировать ситуацию...

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! Группа «Психологи»
Описание слайда:

Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! Группа «Психологи»

2 слайд Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! Задачи: Выяснить причины возн
Описание слайда:

Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! Задачи: Выяснить причины возникновения конфликта Найти способы предотвращения конфликта или пути его толерантного разрешения

3 слайд Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! Каковы причины конфликта?
Описание слайда:

Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! Каковы причины конфликта?

4 слайд Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! Чтобы возник конфликт необход
Описание слайда:

Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! Чтобы возник конфликт необходимо присутствие: Двух человек (как минимум) Двух точек зрения Предмета спора

5 слайд Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! Схематическое нарастание конф
Описание слайда:

Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! Схематическое нарастание конфликта: Несогласие Недовольство Противодействие Унижение Агрессия Разрыв отношений

6 слайд Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! В чем вред конфликтов? От кон
Описание слайда:

Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! В чем вред конфликтов? От конфликтов страдает достоинство человека На каждую минуту конфликта приходится 20 минут последующих переживаний, когда и работа не ладится, и вообще, все валится из рук Страдает физическое здоровье

7 слайд Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! Способы предотвращения конфли
Описание слайда:

Без конфликта - хорошо, а с конфликтом – плохо! Способы предотвращения конфликтов: Мягкое противостояние – это решительное возражение, высказанное в мягкой форме 2. Конструктивное предложение – это попытка найти компромисс, т. е. выход, который мог бы устроить всех

8 слайд Без конфликта - хорошо, а с конфликтом - плохо! Чтобы контролировать ситуацию
Описание слайда:

Без конфликта - хорошо, а с конфликтом - плохо! Чтобы контролировать ситуацию, надо оставаться спокойным В споре умей выслушивать собеседника до конца Уважай чувства других людей Любую проблему можно решить Будь внимателен к людям, с которыми общаешься Не сердись, улыбнись Начни свой день с улыбки Будь уверен в себе Раскрой свое сердце, и мир раскроет свои объятья Будь обаятелен и добр Извинись, если ты не прав Взгляни на обидчика – может, ему просто нужна твоя помощь Не забывай выражать свою благодарность Выполняй свои обещания Не критикуй постоянно других

Выбранный для просмотра документ конфликты_группа_Аналитики.ppt

библиотека
материалов
 Без конфликта- хорошо, а с конфликтом- плохо! Группа «Аналитики»
Приходилось ли тебе попадать в конфликтную ситуацию? Ты считаешь себя конфлик...
Приходилось ли тебе попадать в конфликтную ситуацию?
Ты считаешь себя конфликтным человеком?
 Способен ли ты пойти на компромисс?
 Как ты считаешь, тема конфликтов актуальна для подростков?
 Желаешь ли ты научиться предотвращать 	конфликт или толерантно его разрешать?
Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации Тип поведения: «А» - жес...
Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации учащихся 7, 9, 10, 11 кл...
Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации
Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации
Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации
Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации
В нашей школе есть как подростки, способные спровоцировать конфликт, так и по...

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд  Без конфликта- хорошо, а с конфликтом- плохо! Группа «Аналитики»
Описание слайда:

Без конфликта- хорошо, а с конфликтом- плохо! Группа «Аналитики»

2 слайд Приходилось ли тебе попадать в конфликтную ситуацию? Ты считаешь себя конфлик
Описание слайда:

Приходилось ли тебе попадать в конфликтную ситуацию? Ты считаешь себя конфликтным человеком? Способен ли ты пойти на компромисс? Как ты считаешь, тема конфликтов актуальна для подростков? Желаешь ли ты научиться предотвращать конфликт или толерантно его разрешать? Анкета

3 слайд Приходилось ли тебе попадать в конфликтную ситуацию?
Описание слайда:

Приходилось ли тебе попадать в конфликтную ситуацию?

4 слайд Ты считаешь себя конфликтным человеком?
Описание слайда:

Ты считаешь себя конфликтным человеком?

5 слайд  Способен ли ты пойти на компромисс?
Описание слайда:

Способен ли ты пойти на компромисс?

6 слайд  Как ты считаешь, тема конфликтов актуальна для подростков?
Описание слайда:

Как ты считаешь, тема конфликтов актуальна для подростков?

7 слайд  Желаешь ли ты научиться предотвращать 	конфликт или толерантно его разрешать?
Описание слайда:

Желаешь ли ты научиться предотвращать конфликт или толерантно его разрешать?

8 слайд Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации Тип поведения: «А» - жес
Описание слайда:

Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации Тип поведения: «А» - жесткое ведение спора, желание победить во что бы то ни стало, позиция «я всегда прав», «должно быть только по моему», никаких альтернатив. Активно-агрессивный тип поведения. «Б» - попытка отыскать альтернативное решение проблемы, которое устроило бы обе стороны. Активно-примиренческий тип поведения. «В» - готовность немного уступить, тем самым побудив противника сделать то же самое и в итоге сойтись на частичном удовлетворении интересов. Компромиссный тип «Г» - смягчение конфликтной ситуации путем согласия с оппонентом, уступок, не предпринимая попыток защитить свои интересы. Пассивно-примиренческий тип поведения. «Д» - уход от проблемы, нежелание отстаивать свою позицию, перекладывание ответственности на другого. Пассивно-агрессивный тип поведения

9 слайд Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации учащихся 7, 9, 10, 11 кл
Описание слайда:

Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации учащихся 7, 9, 10, 11 классов

10 слайд Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации
Описание слайда:

Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации

11 слайд Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации
Описание слайда:

Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации

12 слайд Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации
Описание слайда:

Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации

13 слайд Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации
Описание слайда:

Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации

14 слайд В нашей школе есть как подростки, способные спровоцировать конфликт, так и по
Описание слайда:

В нашей школе есть как подростки, способные спровоцировать конфликт, так и подростки, стремящиеся мирно его разрешить. Если не научить учащихся умению предотвращать конфликт или толерантно его разрешать, то конфликты так и будут продолжаться. Эти обстоятельства подчеркивают значимость нашего проекта «Без конфликта – хорошо, а с конфликтом – плохо!» Вывод

Краткое описание документа:

Данные презентации являются результатом работы учащихся 7 классов над проектом «Без конфликта - хорошо, а с конфликтом - плохо!».

Проблемные вопросы:

  1.  Сколько учащейся нашей школы способны спровоцировать конфликт, а сколько способны его разрешить?
  2.  Желают ли учащиеся нашей школы научиться предотвращать конфликт и толерантно выходить из него?
  3.  Каковы причины конфликта?
  4.  Как можно предотвратить конфликт или толерантно из него выйти?


Продукты проекта:

  • четыре презентации, выполненных в программе Power Point;
  • памятка «Учимся жить без конфликта»,
  • газета «Без конфликта - хорошо, а с конфликтом - плохо.»

Презентацию выполняли: группы «Теоретики», «Аналитики», «Психологи». Перед каждой группой был поставлен проблемный вопрос, ответ на который был найден в ходе работы над проектом. Текст описания проекта можно найти в рубрике «Другое».

Общая информация

Номер материала: 10050061707

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Организация работы с одаренными детьми в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Использование мини-проектов в школьном: начальном, основном и среднем общем и среднем профессиональном естественнонаучном образовании в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Сопровождение детского отдыха: от вожатого до руководителя детского лагеря»
Курс профессиональной переподготовки «Организационно-педагогическая деятельность в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Средства педагогического оценивания и мониторинга в работе учителя в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Тайм-менеджмент - персональная эффективность преподавателя»
Курс повышения квалификации «Скрайбинг и веб-квест как инновационные образовательные технологии в условиях реализации ФГОС СПО»
Курс повышения квалификации «Мотивация учебной деятельности в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Современный переговорный процесс в практике образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогическая диагностика в современном образовательном процессе»
Курс повышения квалификации «Основы педагогического дизайна»
Курс повышения квалификации «Организация и проведение культурно-досуговых мероприятий в соответствии с ФГОС ДО»
Курс повышения квалификации «Методы интерактивного обучения»
Курс профессиональной переподготовки «Методическое сопровождение педагогического процесса в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Современные тенденции цифровизации образования»
Оставьте свой комментарий
Для того чтобы задавать вопросы нужно авторизироватся.
Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.