Занятие
1.
Профилактика синдрома профессионального выгорания – проблема современности.
Цель: познакомить
с понятием «профессиональное выгорание», его причинами, стадиями, способами
профилактики.
Вводная
часть.
Упражнение 1. «Поза Наполеона»
Участникам показывается три движения: руки
скрещены на груди, руки вытянуты вперед с раскрытыми ладонями и руки сжаты в
кулаки. По команде ведущего: «Раз, два, три!», каждый участник одновременно с
другими должен показать одно из трех движений (какое понравится). Задача в том,
чтобы вся группа или большинство участников показали одинаковое движение.
Это упражнение показывает, насколько группа
готова к работе. Если большинство показали ладони, значит, они готовы к работе
и достаточно открыты. Кулаки показывают агрессивность, поза Наполеона –
некоторую закрытость или нежелание работать. Также это упражнение может
использоваться для сплочения группы.
Основная часть.
Римский император Диоклетиан после 20 лет
успешного расширения империи, подавления восстаний и окультуривания варваров
плюнул на все и уехал в деревню – выращивать капусту, как утверждали злые
языки. Последующие 16 с лишним столетий неблагодарные потомки считали древнего
римлянина заурядным сумасшедшим, и только недавно психиатры поставили ему точный
диагноз – император сгорел на работе.
Синдром профессионального выгорания – это
состояние психического, эмоционального и физического изнеможения, проявляющееся
в профессиях группы «человек – человек». СПВ – самая опасная профессиональная
болезнь тех, кто работает с людьми: учителей, социальных работников,
психологов, менеджеров, врачей, журналистов, бизнесменов и политиков, - всех,
чья деятельность невозможна без общения. Неслучайно первая исследовательница
этого явления Кристина Маслак назвала свою книгу: «Эмоциональное сгорание –
плата за сочувствие».
Синдром профессионального выгорания развивается
постепенно. Он проходит три стадии:
Первая
стадия
- начинается приглушение эмоций, сглаживания
остроты чувств и свежести переживаний; специалист неожиданно замечает: вроде бы
все пока нормально, но скучно и пусто на душе;
- исчезают положительные эмоции, появляется
некоторая отстраненность в отношениях с членами семьи;
- возникает состояние тревожности,
неудовлетворенности; возвращаясь домой, все чаще хочется сказать: «Оставьте
меня в покое!»
- наблюдаются отдельные сбои на уровне
выполнения функций, произвольного поведения: забывание каких-то моментов, сбои
выполнении каких – либо двигательных действий. Из–за боязни ошибиться, это
сопровождается повышенным контролем и многократной проверкой выполнения рабочих
действий специалистом на фоне ощущения нервно – психической напряженности.
Вторая стадия
- возникают недоразумения с клиентами,
профессионал в кругу своих коллег начинает с пренебрежением говорить о некоторых
из них;
- неприязнь начинает постепенно проявляться в
присутствии клиентов – вначале это с трудом сдерживаемая антипатия, а затем и
вспышки раздражения. Подобное поведение профессионала – это неосознаваемое им
самим проявление чувства самосохранения при общении, превышающем безопасный для
организма уровень;
- у специалиста падает интерес к работе, к
общению (желание «никто бы меня не трогал»);
- происходит нарушение сна, головные боли по
вечерам;
- повышается раздражительность;
- увеличивается число простудных заболеваний.
Третья стадия (личностное выгорание)
- притупляются представления о ценностях жизни,
эмоциональное отношение к миру «уплощается», человек становится опасно
равнодушным ко всему, даже к собственной жизни;
- проявляется полная потеря интереса к работе,
эмоциональное безразличие, отупение, нежелание видеть людей и общаться с ними,
ощущение постоянного отсутствия сил;
- появление хронических заболеваний (сердечно –
сосудистая система, желудочно – кишечный тракт).
Упражнение 1. «Мозговой штурм по созданию
банка естественных способов саморегуляции»
Участники по очереди называют способы,
которые они используют в своей жизни для выхода из стрессовой ситуации или для
оказания себе самопомощи в трудных жизненных ситуациях. Способы оформляются на
доске или ватмане. Ведущий обобщает полученные данные и делает вывод.
Упражнение 2. «Баланс реальный и желательный».
Данное упражнение заставит нас задуматься,
какое место в вашей жизни занимают работа, дом и личная жизнь.
Вам раздаются листы, на которых нарисованы
два круга. В первом - предлагается, ориентируясь на внутренние психологические
ощущения, секторами отметить, в каком соотношении в настоящее время находятся
работа (профессиональная жизнь), работа по дому и личная жизнь (путешествия,
отдых, увлечения). В другом круге - их желаемое соотношение.
Вопросы: Есть ли различия? В чем они
заключаются? Довольны ли вы положением дел? «Напрягает» ли вас это? Есть ли
внутренние противоречия по этому поводу?
Упражнение 3.
«Способы саморегуляции».
«Каким
же образом мы можем помочь себе избежать выгорания? Наиболее доступным в
качестве профилактических мер является использование способов саморегуляции и
восстановления себя. Вы, дорогие наши преподаватели, имеете возможность к
саморегуляции, но, по разным причинам в повседневной жизни об этом многие из
вас просто не задумываются…
Поэтому
сегодня Вам предлагается самим подумать и озвучить примерный перечень
способов эффективной саморегуляции. (работа в группах).
Афиширование.
- смех, улыбка, юмор;
- размышления о хорошем, приятном;
- различные движения типа потягивания,
расслабления мышц;
- рассматривание цветов в помещении, пейзажа
за окном;
- вдыхание свежего воздуха;
- чтение стихов;
- высказывание похвалы, комплиментов кому-либо
просто так;
- прослушивание спокойной, тихой музыки;
- общение с супругом(гой), детьми, внуками;
- рукоделие;
- общение с искусством.
Да,
учитель испытывает космические перегрузки, да, мы ощущаем катастрофическую
нехватку времени. Но, поверьте, эти простые приемы саморегуляции открывают
второе дыхание, через вдохновение мы решаем многие психологические проблемы
гораздо быстрее и изящнее, чем через семинары и совещания.
Упражнение 4. «Снеговик».
Цель: развитие выразительности движений,
воображения, снятие напряжения.
Ведущий: Давайте встанем и превратимся в
снеговика - «замерзнем». Предлагается «замерзнуть» так сильно, как это только
возможно. Психолог дотрагивается до некоторых участников, проверяя, насколько
твердыми стали мышцы рук. Затем сообщается, что выглянуло солнце, и наш
снеговик растаял. Проверяется степень «оттаивания»: рука участника, поднятая
вверх ведущим, свободно падает без всякого напряжения. Участникам предлагается
повторить упражнение друг с другом.
Ведущий: Обратите внимание на то, как приятно быть растаявшим снеговиком,
запомните эти ощущения расслабленности, покоя и прибегайте к этому опыту в
напряженных ситуациях.
Заключительная часть.
Упражнение
1. «Мнение»
Ведущий предлагает участникам ответить на
вопросы, передавая мягкую игрушку.
1. С какими чувствами вы заканчиваете нашу
встречу?
2. Что нового и важного вы сегодня узнали?
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.