- 29.05.2014
- 976
- 0
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Тема: Решение задач нового вида (составные задачи на разностное сравнение) Цели: познакомить с составными задачами на разностное сравнение. Задачи: способствовать формированию представлений о задаче, уточнить термины, связанные с понятием «задача»: условие, и вопрос, решение, содействовать развитию математического языка, умению рассуждать, анализировать, работать с текстом задачи, обрабатывая его, развивать логическое мышление, воспитывать интерес к математике. Данный урок- это урок усвоения новых знаний. Он тесно связан с изученными видами задач и дает возможность для получения углубления нового вида задачи. В начале урока проведена актуализация имеющихся знаний у учащихся, которые понадобились для изучения этой темы, была возможность повторить все изученные виды задач, продолжить развитие самостоятельности, творческого мышления. Выбранная мною структура урока и его содержание рациональны для решения поставленных задач, формулировка которой создала ситуацию занимательности, удивления и вызвала познавательный интерес учащихся к уроку. Для осуществления контроля знаний, умений, навыков использованы карточки, организация их выполнения позволяет учащимся работать в индивидуальном темпе. При построении урока пользовалась принципами: научности, наглядности, активности, доступности, системности, последовательности. Основные формы работы: коллективная, индивидуальная.
6 661 619 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Джумагулова Дина Шаймуратовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.