Инфоурок / Директору, завучу / Другие методич. материалы / Плоды нашего молодого древа

Плоды нашего молодого древа

библиотека
материалов

Плоды нашего молодого древа

hello_html_5c655812.jpghello_html_mdd954f8.jpg

Выступление директора школы Раймбекой Ж.М. и директора АОО «НИШ» Кайыржанова Б.Т.

Директора АОО «НИШ» Кайыржанова Б. Т.

Заместитель руководителя ГУ «Отдел образования г.Семей». Фесенко Н.А.

Руководитель методического кабинета Ахметкалиев Н.Н

Учитель русского языка АОО «НИШ» Абеуханова Г.М.

hello_html_59cbd009.jpg

Интегрированный урок английского языка и информатики

Время не стоит на месте. Наша страна идет в ногу со временем. В современном образовании мы должны достигать все новые и новые вершины. В Казахстане 35 базовых школ, которые перенимают опыт работы АОО «НИШ». Наша школа № 25 одна из них. С 2012 года наша школа стала базовой школой по трансляции опыта АОО «НИШ». Для рядовой школы – это решительный шаг. Но, поставив перед собой планку, мы шаг за шагом, твердо идем к поставленной цели. В первый год сотрудничества с АОО «НИШ» наши преподаватели изучали литературу, жадно впитывали все то, чему нас обучали преподаватели АОО «НИШ», мы были участниками конференций не только в «НИШ» города Семей, наши учителя выезжали в крупные города Казахстана и возвращались с богатым багажом знаний, которыми делились с коллективом, проводя масстер-классы и семинары уже в своей школе семинары в Караганде, Талдыкургане и в Астане. В каникулярные дни мы часто посещали мероприятия по критериальному оцениванию и по многим другим направлениям АОО «НИШ» и таким образом, набравшись теории, применяли этот теоретический опыт на практике, т.е. на своих уроках. Не только наши учителя посещали НИШ, но и их преподаватели и учащиеся посещали нас со своими уроками и воспитательными мероприятиями. Дети двух школ тесно сотрудничают. Смело называем это сотрудничеством, так как и для учащихся это является работой над чем – то новым. В школе планомерно внедряется и система воспитательной работы АОО «НИШ». Это проекты «15 минут», «Шаңырақ», флэш-моб. Все это делает жизнь в школе интересной. Дети с большим желанием идут на уроки и бегут на большие перемены, потому что их ждет что-то новое.

Согласно Стратегическому плану развития школы на 2013-2014 уч год по реализации профессионального развития и педагогического совершенствования, учителями школы (4 учителя) пройдены трехмесячные уровненвые курсы. Данные курсы позволили сертифицированным учителям и всему коллективу использовать инновационные методы и технологии, системно применять на своих уроках полученные знания.

И вот, результатом нашего двухлетнего кропотливого труда стал городской семинар «Трансляция опыта АОО «НИШ»» для заместителей директоров по учебно-воспитательной работе, который мы провели в конце апреля. Цель нашего семинара: показать систему работы школы по трансляции опыта АОО «НИШ». Формами трансляции являются: Мастер класс по критериальному оцениванию; Распределенное лидерство (языковая подготовка для учащихся); воспитательная работа – Детское объединение «Шаңырақ».

hello_html_m2a4f9692.jpg

Оформление зала

Это был для нас особенный день. День, когда мы могли показать то, чему научились за этот короткий промежуток времени, чему научились наши дети, как можно научить и научиться этому. Гости посетили необычные интегрированные открытые уроки, которые проводили учителя биологии и математики, русского языка и биологии, английского языка и познания мира, английского языка и информатики, видели как можно проводить внеклассные мероприятие по проекту «Шаңырақ» с разновозрастными учащимися. Гости семинара были свидетелями того, что наши малыши говорят на трех языках, могут работать в группах, оценивать друг друга и оценивать самого себя. Участники семинара побывали на «Astion Research», в процессе которого вели активную работу, разбившись на группы. Также к концу семинара наши дети показали свое творчество. Гости насладились песнями, танцами и театрализованным представлением. Много слов благодарности в адрес администрации и коллектива учителей школы были сказаны гостями в ходе рефлексии. И это было, конечно, очень приятно.

После плодотворной работы всех участников ждала релаксация в очень сказачной форме... Вот такой сказкой завершился наш семинар.


Заместитель директора по экспериментальной работе

КГУ «СОШ №25» г. Семей. ВКО

Сембаева Г.С.

Только до конца зимы! Скидка 60% для педагогов на ДИПЛОМЫ от Столичного учебного центра!

Курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации от 1 400 руб.
Для выбора курса воспользуйтесь удобным поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВЫ).

Московские документы для аттестации: KURSY.ORG


Краткое описание документа:

Плоды нашего молодого древа           Время не стоит на месте. Наша страна идет в ногу со временем. В современном образовании мы должны достигать все новые и новые вершины. В Казахстане 35 базовых школ, которые перенимают опыт работы АОО «НИШ». Наша школа № 25 одна из них. С 2012 года наша школа стала базовой школой по трансляции опыта АОО «НИШ». Для рядовой школы – это решительный шаг. Но, поставив перед собой планку, мы шаг за шагом, твердо идем к поставленной цели. В первый год сотрудничества с АОО «НИШ» наши преподаватели изучали литературу, жадно впитывали все то, чему нас обучали преподаватели АОО «НИШ», мы были участниками конференций не только в «НИШ» города Семей, наши учителя выезжали в крупные города Казахстана и возвращались с богатым багажом знаний, которыми делились с коллективом, проводя масстер-классы и семинары уже в своей школе семинары в Караганде, Талдыкургане и в Астане. В каникулярные дни мы часто посещали мероприятия по критериальному оцениванию и по многим другим направлениям  АОО «НИШ» и таким образом, набравшись теории, применяли этот теоретический опыт на практике, т.е. на своих уроках. Не только наши учителя посещали НИШ, но и их преподаватели и учащиеся посещали нас со своими уроками и воспитательными мероприятиями. Дети двух школ тесно сотрудничают. Смело называем это сотрудничеством, так как и для учащихся это является работой над чем – то новым. В школе планомерно  внедряется и система  воспитательной работы АОО «НИШ». Это проекты «15 минут», «Шаңырақ», флэш-моб. Все это делает жизнь в школе интересной. Дети с большим желанием идут на уроки и бегут на большие перемены, потому что их ждет что-то новое.          Согласно Стратегическому плану развития школы на 2013-2014 уч год по реализации профессионального развития и педагогического совершенствования, учителями школы (4 учителя) пройдены трехмесячные уровненвые курсы. Данные курсы позволили сертифицированным учителям и всему коллективу использовать инновационные методы и технологии, системно применять на своих уроках полученные знания.         И вот, результатом нашего двухлетнего кропотливого труда стал городской семинар «Трансляция опыта АОО «НИШ»» для заместителей директоров по учебно-воспитательной работе, который мы провели в конце апреля. Цель нашего семинара: показать систему работы школы по трансляции опыта АОО «НИШ». Формами трансляции являются: Мастер класс по критериальному оцениванию; Распределенное лидерство (языковая подготовка для учащихся); воспитательная работа – Детское объединение «Шаңырақ». Оформление зала            Это был для нас особенный день. День, когда мы могли показать то, чему научились за этот короткий промежуток времени, чему научились наши дети, как можно научить и научиться этому. Гости посетили необычные интегрированные открытые уроки,  которые проводили учителя биологии и математики, русского языка и биологии, английского языка и познания мира, английского языка и информатики, видели как можно проводить внеклассные мероприятие по проекту «Шаңырақ» с разновозрастными учащимися. Гости семинара были свидетелями того, что наши малыши говорят на трех языках, могут работать в группах, оценивать друг друга и оценивать самого себя. Участники семинара побывали на «Astion Research», в процессе которого вели активную работу, разбившись на группы. Также к концу семинара наши дети показали свое творчество. Гости насладились песнями, танцами и театрализованным представлением. Много слов благодарности в адрес администрации и коллектива учителей школы были сказаны гостями в ходе рефлексии. И это было, конечно, очень приятно.        После плодотворной работы всех участников ждала релаксация в очень сказачной форме... Вот такой сказкой завершился наш семинар.   Заместитель директора по экспериментальной работе КГУ «СОШ №25» г. Семей. ВКО Сембаева Г.С.

Общая информация

Номер материала: 120150060357

Похожие материалы



Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 60% скидки (только до конца зимы) при обучении на курсах профессиональной переподготовки (124 курса на выбор).

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG