- 01.06.2014
- 861
- 0
Плоды нашего молодого древа
Время не стоит на месте. Наша страна
идет в ногу со временем. В современном образовании мы должны достигать все
новые и новые вершины. В Казахстане 35 базовых школ, которые перенимают опыт
работы АОО «НИШ». Наша школа № 25 одна из них. С 2012 года наша школа стала
базовой школой по трансляции опыта АОО «НИШ». Для рядовой школы – это
решительный шаг. Но, поставив перед собой планку, мы шаг за шагом, твердо идем
к поставленной цели. В первый год сотрудничества с АОО «НИШ» наши преподаватели
изучали литературу, жадно впитывали все то, чему нас обучали преподаватели АОО
«НИШ», мы были участниками конференций не только в «НИШ» города Семей, наши
учителя выезжали в крупные города Казахстана и возвращались с богатым багажом
знаний, которыми делились с коллективом, проводя масстер-классы и семинары уже
в своей школе семинары в Караганде, Талдыкургане и в Астане. В каникулярные дни
мы часто посещали мероприятия по критериальному оцениванию и по многим другим направлениям
АОО «НИШ» и таким образом, набравшись теории, применяли этот теоретический
опыт на практике, т.е. на своих уроках. Не только наши учителя посещали НИШ, но
и их преподаватели и учащиеся посещали нас со своими уроками и воспитательными
мероприятиями. Дети двух школ тесно сотрудничают. Смело называем это
сотрудничеством, так как и для учащихся это является работой над чем – то
новым. В школе планомерно внедряется и система воспитательной работы АОО
«НИШ». Это проекты «15 минут», «Шаңырақ», флэш-моб. Все это делает жизнь в
школе интересной. Дети с большим желанием идут на уроки и бегут на большие
перемены, потому что их ждет что-то новое.
Согласно Стратегическому плану развития школы на 2013-2014 уч год по реализации профессионального развития и педагогического совершенствования, учителями школы (4 учителя) пройдены трехмесячные уровненвые курсы. Данные курсы позволили сертифицированным учителям и всему коллективу использовать инновационные методы и технологии, системно применять на своих уроках полученные знания.
И вот, результатом нашего двухлетнего кропотливого труда стал городской семинар «Трансляция опыта АОО «НИШ»» для заместителей директоров по учебно-воспитательной работе, который мы провели в конце апреля. Цель нашего семинара: показать систему работы школы по трансляции опыта АОО «НИШ». Формами трансляции являются: Мастер класс по критериальному оцениванию; Распределенное лидерство (языковая подготовка для учащихся); воспитательная работа – Детское объединение «Шаңырақ».
Оформление зала
Это был для нас
особенный день. День, когда мы могли показать то, чему научились за этот
короткий промежуток времени, чему научились наши дети, как можно научить и
научиться этому. Гости посетили необычные интегрированные открытые уроки, которые
проводили учителя биологии и математики, русского языка и биологии, английского
языка и познания мира, английского языка и информатики, видели как можно
проводить внеклассные мероприятие по проекту «Шаңырақ» с разновозрастными
учащимися. Гости семинара были свидетелями того, что наши малыши говорят на
трех языках, могут работать в группах, оценивать друг друга и оценивать самого
себя. Участники семинара побывали на «Astion Research», в процессе которого
вели активную работу, разбившись на группы. Также к концу семинара наши дети
показали свое творчество. Гости насладились песнями, танцами и театрализованным
представлением. Много слов благодарности в адрес администрации и коллектива учителей
школы были сказаны гостями в ходе рефлексии. И это было, конечно, очень
приятно.
После плодотворной работы всех участников ждала релаксация в очень сказачной форме... Вот такой сказкой завершился наш семинар.
Заместитель директора по экспериментальной работе
КГУ «СОШ №25» г. Семей. ВКО
Сембаева Г.С.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Плоды нашего молодого древа Время не стоит на месте. Наша страна идет в ногу со временем. В современном образовании мы должны достигать все новые и новые вершины. В Казахстане 35 базовых школ, которые перенимают опыт работы АОО «НИШ». Наша школа № 25 одна из них. С 2012 года наша школа стала базовой школой по трансляции опыта АОО «НИШ». Для рядовой школы – это решительный шаг. Но, поставив перед собой планку, мы шаг за шагом, твердо идем к поставленной цели. В первый год сотрудничества с АОО «НИШ» наши преподаватели изучали литературу, жадно впитывали все то, чему нас обучали преподаватели АОО «НИШ», мы были участниками конференций не только в «НИШ» города Семей, наши учителя выезжали в крупные города Казахстана и возвращались с богатым багажом знаний, которыми делились с коллективом, проводя масстер-классы и семинары уже в своей школе семинары в Караганде, Талдыкургане и в Астане. В каникулярные дни мы часто посещали мероприятия по критериальному оцениванию и по многим другим направлениям АОО «НИШ» и таким образом, набравшись теории, применяли этот теоретический опыт на практике, т.е. на своих уроках. Не только наши учителя посещали НИШ, но и их преподаватели и учащиеся посещали нас со своими уроками и воспитательными мероприятиями. Дети двух школ тесно сотрудничают. Смело называем это сотрудничеством, так как и для учащихся это является работой над чем – то новым. В школе планомерно внедряется и система воспитательной работы АОО «НИШ». Это проекты «15 минут», «Шаңырақ», флэш-моб. Все это делает жизнь в школе интересной. Дети с большим желанием идут на уроки и бегут на большие перемены, потому что их ждет что-то новое. Согласно Стратегическому плану развития школы на 2013-2014 уч год по реализации профессионального развития и педагогического совершенствования, учителями школы (4 учителя) пройдены трехмесячные уровненвые курсы. Данные курсы позволили сертифицированным учителям и всему коллективу использовать инновационные методы и технологии, системно применять на своих уроках полученные знания. И вот, результатом нашего двухлетнего кропотливого труда стал городской семинар «Трансляция опыта АОО «НИШ»» для заместителей директоров по учебно-воспитательной работе, который мы провели в конце апреля. Цель нашего семинара: показать систему работы школы по трансляции опыта АОО «НИШ». Формами трансляции являются: Мастер класс по критериальному оцениванию; Распределенное лидерство (языковая подготовка для учащихся); воспитательная работа – Детское объединение «Шаңырақ». Оформление зала Это был для нас особенный день. День, когда мы могли показать то, чему научились за этот короткий промежуток времени, чему научились наши дети, как можно научить и научиться этому. Гости посетили необычные интегрированные открытые уроки, которые проводили учителя биологии и математики, русского языка и биологии, английского языка и познания мира, английского языка и информатики, видели как можно проводить внеклассные мероприятие по проекту «Шаңырақ» с разновозрастными учащимися. Гости семинара были свидетелями того, что наши малыши говорят на трех языках, могут работать в группах, оценивать друг друга и оценивать самого себя. Участники семинара побывали на «Astion Research», в процессе которого вели активную работу, разбившись на группы. Также к концу семинара наши дети показали свое творчество. Гости насладились песнями, танцами и театрализованным представлением. Много слов благодарности в адрес администрации и коллектива учителей школы были сказаны гостями в ходе рефлексии. И это было, конечно, очень приятно. После плодотворной работы всех участников ждала релаксация в очень сказачной форме... Вот такой сказкой завершился наш семинар. Заместитель директора по экспериментальной работе КГУ «СОШ №25» г. Семей. ВКО Сембаева Г.С.
6 662 719 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Сембаева Гульнар Садыбековна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
10 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.