Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Обществознание / Другие методич. материалы / Элективный курс по учебной дисциплине «Право» для 10 классов
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 24 мая.

Подать заявку на курс
  • Обществознание

Элективный курс по учебной дисциплине «Право» для 10 классов

библиотека
материалов


Муниципальное общеобразовательное учреждение –

ПРОФИЛЬНАЯ ШКОЛА № 4




УТВЕРЖДАЮ:

Директор МОУ – ПРОФИЛЬНАЯ ШКОЛА № 4

______________ И.Н. Рыбак

« _____ » _________2014 г.



Рабочая программа

предметно-ориентированного элективного курса профильной подготовки

«Право»


10 класс


Тема: «Трудовые права и свободы

граждан РФ»






Составитель:

К. ю. н., доцент, учитель обществознания и права

Новиков Василий Савельевич




2014 г.











Рецензент – доктор педагогических наук, профессор А.К. Маренго




















© Новиков В.С., 2012











ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА


Целесообразность в разработке данного элективного курса явилась следствием недостаточности у учащихся знаний, навыков и умений в области защиты трудовых прав и свобод, их пожеланиями более глубоко познать трудовые права и свободы человека и гражданина РФ. Это реально невозможно сделать в силу различных объективных причин в урочное время, а также профессиональная подготовка школьников к осознанному и ответственному выбору будущей профессии. Школьники научатся самостоятельно ставить цели и определять пути их достижения в соответствии с действующим законодательством РФ.

Курс предполагает поддержку таких предметов, как право1 и обществознание.

Курс ориентирован на учащихся, видящих своё профессиональное будущее в должности юрисконсультов, адвокатов и т.д. Знания, навыки и умения, приобретенные в результате изучения элективного курса, помогут студентам в дальнейшем изучении дисциплины «Трудовое право РФ».

Решая задачу предметной компетенции, курс знакомит учащихся с трудовыми правами и свободами (право на свободу труда, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на вознаграждение за труд, право на защиту от безработицы, право на индивидуальные и коллективные трудовые споры, право на забастовку, право на отдых).

Основными целями элективного курса являются:

- помочь учащимся познать трудовые права и свободы гражданина РФ;

- овладеть учащимися навыками и умениями самостоятельно критически осмысливать юридическую информацию из разнообразных источников права, систематизировать, обобщать, анализировать добытую информацию;

- овладеть учащимися навыками, умениями и способами добывания юридической информации, необходимой для активного участия в жизни гражданского общества и правового государства;

- оказать помощь учащимся в формировании навыков и умений реализовать вышеуказанные нормы трудового права и в приобретении позитивного и негативного опыта в области в области защиты трудовых прав и свобод человека и гражданина РФ.

Для достижения поставленных целей в элективном курсе реализуются следующие задачи:

- практическая - учащиеся будут иметь реальную возможность самостоятельно реализовать свои трудовые права и свободы;

- социокультурная – учащиеся смогут углубить и расширить объём юридических знаний о трудовых правах и свободах гражданина РФ, самостоятельно урегулировать индивидуальные трудовые конфликты в досудебном порядке;

- учебно-познавательская – элективный курс способствует расширению кругозора учащихся, обогащению словарного запаса, углублению системы правовых знаний, формированию навыков и умений по данной проблематике, умению самостоятельно защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом, формированию у учащихся правозащитной мотивации, стремлению урегулировать индивидуальные трудовые конфликты в досудебном порядке.

Курс способствует развитию у учащихся познавательных психических процессов (ощущения, восприятия, представления, воображение, память, мышление и речь), формированию у них волевых психических свойств (самостоятельность, целеустремлённость, уверенность, решительность, мужество, храбрость, смелость, настойчивость, выдержка, самообладание, терпение, дисциплинированность, организованность).

Курс представляет собой углублённый вариант темы «Защита трудовых прав работников» базового предмета «Право» (10 класс).

Формы организации учебных занятий: уроки – лекции, уроки-семинары, практические уроки, уроки – зачёты.

Для реализации целей и задач элективного курса используются: научные статьи, лекции, учебные пособия, монографии, федеральные конституционные законы РФ, федеральные законы РФ, федеральные кодифицированные законы РФ, федеральные комплексные законы РФ, федеральные текущие законы РФ и подзаконные нормативно – правовые акты по данной проблематике.

При оценке результатов изучения данного курса используется текущий и итоговый контроль.

Результаты изучения элективного курса «Трудовые права и свободы граждан РФ»:

Личностными результатами обучения являются:

- направленность на разрешение юридических конфликтов в общественной и государственной жизни в соответствии с действующим законодательством РФ;

- формирование ответственного отношения к изучению действующего трудового законодательства РФ, психологической готовности обучающихся к саморазвитию и самообразованию на основе мотивации к познанию трудовых норм права;

- освоение трудовых норм права, правил взаимодействия, формальных социальных ролей, формальных социальных статусов и способов взаимодействия в формальных группах с учетом экономических, политических и правовых условий развития общества в РФ;

- формирование информационной, правовой и коммуникативной компетентности;

- защищать не только личные трудовые права и свободы, но и других участников образовательного процесса, общества и государства;

- воспитание отношения к человеку, его трудовым правам и свободам как высшей ценности.

Метапредметные результаты обучения проявляются в:

- умении самостоятельно определять цели своего правового обучения, ставить и формулировать для себя близкие, средние и далекие перспективные цели правового самообразования;

- умении самостоятельно планировать пути достижения близких, средних и далеких перспективных целей правового самообразования в соответствии с действующим законодательством РФ;

- умении самостоятельно юридически грамотно оценивать свои решения и деяния;

- умении самостоятельно соотносить свои близкие, средние и далекие перспективные цели правового самообразования с планируемыми результатами;

- умении самостоятельно принимать юридически грамотные решения в соответствии с действующим законодательством РФ;

- умении самостоятельно разрешать юридические конфликты на основе согласования мнений и учета интересов работников и работодателя;

- умении самостоятельно юридически грамотно аргументировать и отстаивать свое мнение при рассмотрении индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам и в судах;

- умении сознательно организовать свою познавательную деятельность (от установления юридических фактов, выдвижении версий, проверке версий до установления истины и построения системы доказательств);

- умении самостоятельно прокомментировать трудовые права и свободы гражданина РФ;

- способности самостоятельно юридически грамотно анализировать конфликтные ситуации, выбирать адекватные способы разрешения трудовых конфликтов и модели поведения в соответствии с действующим законодательством РФ;

- овладении различными способами защиты своих трудовых прав и свобод;

- приобретении опыта самостоятельного поиска трудовых норм права, анализа и отбора информации в целях разрешения трудовых конфликтов;

- развитии умений самостоятельно юридически грамотно выражать свои мысли и способности признать трудовые права и свободы другого человека и его право на иное мнение, право на защиту всеми способами, не запрещенными законами РФ;

- формировании умений самостоятельно взаимодействовать с государственным инспектором труда, играть различные социальные роли при разрешении трудовых конфликтов.

Предметными результатами обучения являются:

- формирование убеждения в необходимости изучать законы и подзаконные нормативно-правовые акты;

- формирование навыков и умений самостоятельно изучать федеральные конституционные законы РФ, федеральные законы РФ, федеральные текущие законы РФ, федеральные кодифицированные законы РФ, федеральные комплексные законы РФ и подзаконные нормативно-правовые акты РФ;

- формирование навыков и умений самостоятельно критически оценивать юридические факты и информацию граждан;

- понимание личной и общественной значимости современной правовой культуры для выполнения основных социальных ролей в рамках закона;

- понимание роли государства и действующего законодательства РФ в обеспечении безопасности личности, общества и государства;

- умения самостоятельно реализовать трудовые нормы права при разрешении конкретных трудовых конфликтов;

- понимание значения правил и психотехник общения в межличностном общении;

- умения самостоятельно взаимодействовать с правоохранительными органами, вести юридически грамотно диалог, участвовать в дискуссии.

УЧЕБНО - ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН


Элективный курс «Трудовые права и свободы граждан РФ» по учебной дисциплине «Право» для 10 классов.

Учебный процесс по элективному курсу спланирован в двух вариантах различной продолжительности: 70/35 часов.

Общеобразовательная организация выбирает тот или иной вариант исходя из задач обучения (обязательный минимум знаний – 35 ч., углубленное изучение – 70 ч.) и нагрузки учащихся.


Варианты изучения элективного курса


п/п

Наименование тем

Количество учебных часов в двух вариантах

1 вариант

2

вариант

2

вариант

Уроки - лекции

Уроки - семинары

Практические занятия

1

2

3

4

5

1

Заключение трудового договора. Прекращение трудового договора

3

2

1

2

Рабочее время. Время отдыха

1

1


3

Дисциплина труда

1

1

1

4

Требования охраны труда. Организация охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда

2

2


5

Материальная ответственность работодателя перед работником. Материальная ответственность работника

1

1

1

6

Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

10

8


7

Охрана труда в образовательной организации

17

15

3

Всего часов по элективному курсу

35

30

6

Количество учебных часов по элективному курсу в двух вариантах

70





СОДЕРЖАНИЕ ЭЛЕКТИВНОГО КУРСА


Тема 1. Заключение трудового договора. Прекращение трудового договора


Классификация законов по их юридической силе. Принципы обучения и формирования правовой культуры в образовательных учреждениях. Правовой статус. Виды правовых статусов. Индивидуальный статус. Специальный (родовой) статус. Общий правовой статус.

Источники (формы) права. Источник права в материальном смысле. Источник права в идеальном смысле. Источник права в специальном юридическом смысле. Основные формы права. Признаки нормативно-правового акта. Законы и подзаконные акты. Признаки закона. Классификация законов по их юридической силе. Структура закона. Виды подзаконных нормативных актов по их юридической силе.

Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Срочный трудовой договор. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка. Изменение определенных сторонами условий трудового договора. Отстранение от работы. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Расторжение трудового договора по инициативе работника и по соглашению сторон.


Тема 2. Рабочее время. Время отдыха


Понятие и виды рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Неполное рабочее время. Сверхурочные работы. Работа на условиях ненормированного рабочего дня.

Понятие и виды времени отдыха. Перерывы во время рабочего дня. Ежедневный отдых. Выходные дни. Нерабочие праздничные дни. Отпуска.


Тема 3. Дисциплина труда


Понятие дисциплины труда. Правила внутреннего трудового распорядка. Общая дисциплинарная ответственность. Специальная дисциплинарная ответственность. Дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.


Тема 4. Требования охраны труда. Организация охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда


Понятие и значение охраны труда. Источники трудового права РФ. Обеспечение прав работников на охрану труда. Виды инструктажей по охране труда. Вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда в образовательных учреждениях.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.


Тема 5. Материальная ответственность работодателя перед работником. Материальная ответственность работника


Материальная ответственность сторон трудового договора. Общие положения о материальной ответственности сторон трудового договора.

Материальная ответственность работодателя перед работником за нарушения трудового законодательства РФ. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю. Виды материальной ответственности. Порядок привлечения работников к материальной ответственности.


Тема 6. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права


Способы защиты трудовых прав и свобод работниками. Самозащита работниками трудовых прав и свобод. Защита трудовых прав и свобод работников профессиональными союзами. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства РФ. Порядок рассмотрения и разрешения трудовых конфликтов в досудебном порядке. Судебная защита трудовых прав и свобод работниками.


Тема 7. Охрана труда в образовательной организации


Основные понятия в области охраны труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Медицинские осмотры некоторых категорий работников. Обязанности работника в области охраны труда. Государственное управление охраной труда. Государственная экспертиза условий труда. Служба охраны труда в организации. Комитеты (комиссии) по охране труда.

Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Выдача молока и лечебно-профилактического питания. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников. Обучение в области охраны труда. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Постановление Правительства РФ от 16 октября 2000 г. N 789 "Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Обязанности работодателя при несчастном случае. Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях". Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160 "Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве". Постановление Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. N 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний". Порядок проведения расследования несчастных случаев. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 апреля 2005 г. N 275 "О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве". Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве.











КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ



/п

урока

Наименования разделов и тем


Плановые сроки

прохождения

Скорректированные

сроки прохождения

Тема №1. Общие положения. Заключение трудового договора. Прекращение трудового договора (всего 5 часов на ее изучение)

1.

Источники трудового права РФ



2.

Классификация нормативно-правовых актов РФ по их юридической силе



3.

Порядок заключения трудового договора



4.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя



5.

Расторжение трудового договора по инициативе работника





Тема №2. Рабочее время. Время отдыха (всего 2 часа на ее изучение)



6.

Рабочее время



7.

Время отдыха





Тема №3. Общие положения. Дисциплина труда (всего 3 часа на ее изучение)



8.

Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности



9.

Алгоритм действий работодателя при рассмотрении и разрешении индивидуальных трудовых споров



10.

Исковое заявление об обжаловании дисциплинарного взыскания





Тема №4. Общие положения. Требования охраны труда. Организация охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда (всего 4 часа на ее изучение)



11.

Права и обязанности работника в области охраны труда



12.

Инструкции по охране труда при работе в кабинетах по предметам повышенной опасности



13.

Алгоритм действий работодателя при расследовании несчастного случая с работником на производстве



14.

Формы документов, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве





Тема №5. Общие положения. Материальная ответственность работодателя перед работником. Материальная ответственность работника (всего 3 часа на ее изучение)



15.

Материальная ответственность работодателя перед работником



16.

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю





Итого за 1 полугодие: 16 часов



17.

Алгоритм взыскания работодателем ущерба, не превышающего среднего месячного заработка





Тема №6. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (всего 18 часов на ее изучение)



18.

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров комиссиями по трудовым спорам



19.

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров судами



20.

Административная ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства РФ



21

Уголовная ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства РФ



22

Самозащита работниками трудовых прав



23

Защита трудовых прав работников профессиональными союзами



24

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства РФ



25

Административно – общественный контроль по охране труда в образовательных организациях



26

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения



27

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы



28

28

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за прогул



29

29

Исковое заявление о взыскании выходного пособия



30

30

Исковое заявление о взыскании невыплаченной премии



31

31

Исковое заявление о признании авторских прав



32

32

Исковое заявление о взыскании уволенным работником вознаграждения, причитающегося ему на основании локального нормативного акта, выплачиваемого по итогам работы за год



33

33

Исковое заявление о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки



34

34

Исковое заявление о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника



35

35

Ответственность за нарушение трудового законодательства





Итого за 2 полугодие: 19 часов



10 класс

Итого:

35 часов





Тема №7. Охрана труда в образовательной организации (всего 35 часов на ее изучение)



36

36

Источники права



37

37

Классификация источников права РФ в области охраны труда по их юридической силе



38

38

Нормативно-правовые акты РФ, регламентирующие порядок проведения инструктажей по охране труда



39

39

Порядок проведения инструктажей по охране труда по предметам повышенной опасности



40

40

Разработка алгоритма записей инструктажей по охране труда в классных журналах



41

41

Права и обязанности работника и работодателя в области охраны труда



42

42

Разработка локальных нормативных актов в области охраны труда



43

43

Инструкции по охране труда при работе в кабинете химии



44

44

Инструкции по охране труда при работе в кабинете физики



45

45

Инструкции по охране труда при работе в кабинете биологии



46

46

Инструкции по охране труда при работе в кабинете информатики



47

47

Инструкции по охране труда при проведении занятий по физической культуре



48

48

Инструкция по охране труда при работе в кабинетах начальных классов, математического и гуманитарного циклов



49

49

Инструкция по охране труда при проведении культурно-массовых мероприятий



50

50

Инструкции по охране труда при проведении занятий по технологии



51

51

Инструкции по охране труда для воспитателей





Итого за 1 полугодие: 16 часов



52

52

Инструкции по охране труда для электрика



53

53

Инструкции по охране труда для дворника



54

54

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за прогул



55

55

Исковое заявление о защите чести и достоинства и возмещении морального вреда



56

56

Исковое заявление о возмещении вреда, причиненного преступлением



57

57

Дисциплина труда



58

58

Исковое заявление об обжаловании дисциплинарного взыскания



59

59

Материальная ответственность сторон трудового договора



60

60

Исковое заявление о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки



61

61

Стадии производства по делам об административных правонарушениях



62

62

Состав административного правонарушения



63

63

Административная ответственность руководителей образовательных учреждений за нарушения трудового законодательства РФ в области охраны труда



64

64

Нарушения законодательства РФ о труде и об охране труда



65

65

Административная ответственность должностных лиц за нарушения трудового законодательства РФ в области охраны труда



66

66

Состав преступления



67

67

Ст.143 и 145 УК РФ



68

68

Ст. 145.1 УК РФ



69

69

Исковое заявление о возмещении вреда, причиненного преступлением



70

70

Заключение трудового договора



11 класс

Итого:

35 часов





Всего по курсу 70 часов





ЛИТЕРАТУРА

КО ВСЕМ ТЕМАМ


1. Официальные документы и нормативные акты


Всеобщая декларация прав человека. Принята и провозглашена резолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН 10 декабря 1948 года.

Конвенция о правах ребенка, которая принята резолюцией 44/25 Генеральной Ассамблеей ООН от 20 ноября 1989 года. Вступила в силу 2 сентября 1990 года.

Конституция Российской Федерации. –М., 1993.

Федеральный конституционный закон от 26 февраля 1997 г. N 1-ФКЗ "Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации".

Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ (с изменениями).

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (с изменениями).

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями).

Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18 декабря 2001 г. N 174-ФЗ (с изменениями).

Семейный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 1995 г. N 223-ФЗ (с изменениями).

Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ (с изменениями).

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации".

Федеральный закон РФ "Об ограничениях розничной продажи и потребления (распития) пива и напитков, изготавливаемых на его основе от 09.02.2005 г.

Федеральный закон от 24 июня 1999 г. N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних".

Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2010 г. N 436-ФЗ "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию".

Федеральный закон от 10 июля 2001 г. N 87-ФЗ "Об ограничении курения табака".

Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. N 324-ФЗ "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации"

Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)".

Основы государственной политики Российской Федерации в сфере развития правовой грамотности и правосознания граждан (Президент Российской Федерации Д. Медведев 28 апреля 2011 г. Пр-1168).

Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа». Утверждена Президентом РФ Д. Медведевым 04 февраля 2010 года № Пр-271.

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 14 февраля 2011 г. N 187 г. Москва "Об утверждении программы подготовки медиаторов".

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.10 г. № 761н, зарегистрированный в Минюсте РФ 06.10.10 г. за № 18638 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики должностей работников образования».


2.Монографии, учебники, учебные пособия.


Баглай М.В. Конституционное право РФ. –М., 2011.

Баграмян Э.Р. , Новиков В.С., Новикова Г.А. Правовая компетентность руководителей образовательных учреждений в области охраны труда. –М., УМЦ ПЕРСПЕКТИВА, 2011.

Баграмян Э.Р. , Новиков В.С., Новикова Г.А. Правовая компетентность руководителей образовательных учреждений в области антитеррористической защищенности. –М., УМЦ ПЕРСПЕКТИВА, 2012.

Козлова Е.И., Кутафин О.Е. Конституционное право РФ. –М., 2011.

Новиков В.С. Профессионально – психологическая подготовка руководителей оперативного штаба по управлению контртеррористической операцией в ситуации захвата заложников. – М., Академия управления МВД РФ, 1999.

Новиков В.С. Психологические основы обеспечения общественной безопасности.- М., Академия управления МВД РФ, 1997.

Новиков В.С., Кубаев М.Д. Психотехнология ведения переговоров заместителем директора по безопасности образовательного учреждения с правонарушителями в ситуации «заложника». ГУП МО «Клинская типография», Московская область, г.Клин, ул. Ленина, д.7, – Клин, 2010.

Новиков В.С., Кубаев М.Д. Концепция профессиональной психолого-педагогической подготовки заместителей директоров по безопасности образовательных учреждений. ГУП МО «Клинская типография», Московская область, г.Клин, ул. Ленина, д.7, –Клин, 2011.

Новиков В.С., Гроссу Н.И. Концепция профессиональной психолого-педагогической подготовки заместителей директоров по безопасности образовательных учреждений к действиям в чрезвычайных ситуациях криминального характера. Части 1,2,3,4 и 5. ООО Рекламная компания «Солдиз» Московская область, г. Солнечногорск, д.8,оф.11, – Солнечногорск, 2011.

Новиков В.С., Новикова Г.А. , Новиков С.В. Формирование правовой культуры в образовательном учреждении.–М., 2011.

Новиков В.С., Новикова Г.А. , Новиков С.В. Вопросы и ответы для работников образования в области охраны труда (правовая компетентность руководителей образовательных учреждений).–М., 2011.

Новиков В.С., Новикова Г.А. , Новиков С.В. Профессионально - педагогическая подготовка заместителей директоров по безопасности образовательных учреждений к применению гражданского огнестрельного оружия ограниченного поражения (обстоятельства, исключающие преступность деяния.–М., 2011.

Новиков В.С., Новикова Г.А. , Новиков С.В. Профессионально-педагогическая подготовка руководителей образовательных учреждений в области охраны труда.–М., 2010.

Новиков В.С., Новикова Г.А. , Новиков С.В. Алгоритмы юридически обязательных решений и действий (правовая компетентность руководителей образовательных учреждений в области охраны труда).–М., 2011.

Новиков В.С., Новикова Г.А. , Новиков С.В. Теория права для педагогических работников образовательных учреждений.–М., 2011.

Новиков В.С., Новикова Г.А. , Новиков С.В. Правовые основы применения гражданского огнестрельного оружия ограниченного поражения заместителями директоров по безопасности образовательных учреждений (обстоятельства, исключающие преступность деяния).–М., 2011.

Новиков В.С., Новикова Г.А. , Новиков С.В. Конституционно - правовой статус участников образовательного процесса. Часть 1. Личные права и свободы участников образовательного процесса. (Учебно-методическое пособие). –М., 2012.

Новиков В.С., Новикова Г.А. , Новиков С.В. Конституционно - правовой статус участников образовательного процесса. Часть 2. Политические права и свободы участников образовательного процесса (Учебно-методическое пособие).–М., 2012.

Новиков В.С., Новикова Г.А. , Новиков С.В. Конституционно - правовой статус участников образовательного процесса. Часть 3. Экономические права и свободы участников образовательного процесса (Учебно-методическое пособие).–М., 2012.

Новиков В.С., Новикова Г.А. , Новиков С.В. Конституционно - правовой статус участников образовательного процесса. Часть 4. Трудовые права и свободы участников образовательного процесса (Учебно-методическое пособие).–М., 2012.

Новиков В.С., Новикова Г.А. , Новиков С.В. Конституционно - правовой статус участников образовательного процесса. Часть 5 .Социальные права и свободы участников образовательного процесса (Учебно-методическое пособие).–М., 2012.

Новиков В.С., Новикова Г.А. , Новиков С.В. Конституционно - правовой статус участников образовательного процесса. Часть 6. Культурные права и свободы участников образовательного процесса (Учебно-методическое пособие).–М., 2012.

Новиков В.С., Новикова Г.А. , Новиков С.В. Конституционно - правовой статус участников образовательного процесса. Часть 7. Конституционные (основные) обязанности участников образовательного процесса (Учебно-методическое пособие).–М., 2012.

Право. 10 класс /Под общ. ред. Л.Н. Боголюбова. – М., 2011.


К ТЕМЕ 1


Право. 11 класс /Под общ.ред. Л.Н. Боголюбова, Т.Е. Абовой, А.И. Матвеева. – М., 2010.

Право. 10 класс /Под общ. ред. Л.Н. Боголюбова. – М., 2011.

Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ

Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ

Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ

Жилищный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. N 188-ФЗ

Семейный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 1995 г. N 223-ФЗ

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ

Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18 декабря 2001 г. N 174-ФЗ

Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 8 января 1997 г. N 1-ФЗ

Закон РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I "О защите прав потребителей"

Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции"

Федеральный закон от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации"

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Федеральный закон от 6 марта 2006 г. N 35-ФЗ "О противодействии терроризму"

Федеральный закон от 13 декабря 1996 г. N 150-ФЗ "Об оружии"

Федеральный конституционный закон от 30 мая 2001 г. N 3-ФКЗ "О чрезвычайном положении"

Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"

Федеральный закон от 20 августа 2004 г. N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства"

Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей"

Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 114-ФЗ "О противодействии экстремистской деятельности"

Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи"

Федеральный закон от 10 июля 2001 г. N 87-ФЗ "Об ограничении курения табака"

Федеральный закон от 31 мая 2001 г. N 73-ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации"

Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"

Федеральный закон от 10 апреля 2000 г. N 51-ФЗ "Об утверждении Федеральной программы развития образования"

Федеральный закон от 2 января 2000 г. N 37-ФЗ "О народных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации"

Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)"

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ


К ТЕМЕ 2


Новиков В.С., Новикова Г.А. , Новиков С.В. Конституционно - правовой статус участников образовательного процесса. Часть 4. Трудовые права и свободы участников образовательного процесса (Учебно-методическое пособие).–М., 2012.

Право. 11 класс /Под общ. ред. Л.Н. Боголюбова, Т.Е. Абовой, А.И. Матвеева. – М., 2010.

Право. 10 класс /Под общ. ред. Л.Н. Боголюбова. – М., 2011.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.


К ТЕМЕ 3


Право. 10 класс /Под общ. ред. Л.Н. Боголюбова. – М., 2011.

Право. 11 класс /Под общ.ред. Л.Н. Боголюбова, Т.Е. Абовой, А.И. Матвеева. – М., 2010.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.


К ТЕМЕ 4


Право. 10 класс /Под общ. ред. Л.Н. Боголюбова. – М., 2011.

Право. 11 класс /Под общ.ред. Л.Н. Боголюбова, Т.Е. Абовой, А.И. Матвеева. – М., 2010.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.


К ТЕМЕ 5


Баграмян Э.Р. , Новиков В.С., Новикова Г.А. Правовая компетентность руководителей образовательных учреждений в области охраны труда. –М., УМЦ ПЕРСПЕКТИВА, 2011.

Новиков В.С., Новикова Г.А. , Новиков С.В. Конституционно - правовой статус участников образовательного процесса. Часть 4. Трудовые права и свободы участников образовательного процесса (Учебно-методическое пособие).–М., 2012.

Право. 10 класс /Под общ. ред. Л.Н. Боголюбова. – М., 2011.

Право. 11 класс /Под общ.ред. Л.Н. Боголюбова, Т.Е. Абовой, А.И. Матвеева. – М., 2010.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.


К ТЕМЕ 6


Баграмян Э.Р. , Новиков В.С., Новикова Г.А. Правовая компетентность руководителей образовательных учреждений в области охраны труда. –М., УМЦ ПЕРСПЕКТИВА, 2011.

Новиков В.С., Новикова Г.А. , Новиков С.В. Конституционно - правовой статус участников образовательного процесса. Часть 4. Трудовые права и свободы участников образовательного процесса (Учебно-методическое пособие).–М., 2012.

Право. 10 класс /Под общ. ред. Л.Н. Боголюбова. – М., 2011.

Право. 11 класс /Под общ.ред. Л.Н. Боголюбова, Т.Е. Абовой, А.И. Матвеева. – М., 2010.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.


К ТЕМЕ 7


Баграмян Э.Р. , Новиков В.С., Новикова Г.А. Правовая компетентность руководителей образовательных учреждений в области охраны труда. –М., УМЦ ПЕРСПЕКТИВА, 2011.

Новиков В.С., Новикова Г.А. , Новиков С.В. Конституционно - правовой статус участников образовательного процесса. Часть 4. Трудовые права и свободы участников образовательного процесса (Учебно-методическое пособие).–М., 2012.

Право. 10 класс /Под общ. ред. Л.Н. Боголюбова. – М., 2011.

Право. 11 класс /Под общ.ред. Л.Н. Боголюбова, Т.Е. Абовой, А.И. Матвеева. – М., 2010.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.












Критерии оценки учащихся за устные ответы по элективному курсу «Трудовые права и свободы гражданина РФ»

При оценивании ответа школьника на теоретические вопросы учителем используются следующие критерии:

Оценка «5» выставляется за ответ, в котором учащийся демонстрирует глубокое понимание сущности программного учебного материала, логично его излагает, используя знания, навыки и умения, приобретенные в процессе изучения конкретного урока.

Оценка «4» ставится за ответ, в котором содержатся небольшие неточности и незначительные ошибки.

Оценку «3» получают за ответ, в котором отсутствует логическая последовательность, имеются пробелы в знании программного учебного материала.

Оценка «2» выставляется за непонимание и незнание программного учебного материала в процессе изучения конкретного урока.























Критерии оценки учащихся по элективному курсу «Трудовые права и свободы гражданина РФ»

При оценивании ответа школьника на теоретические вопросы учителем используются следующие критерии:

«5» ставится, если обучающийся:

-  полностью усвоил программный учебный материал элективного курса;

-  умеет изложить его своими словами;

-  самостоятельно подтверждает ответ конкретными примерами;

-  правильно отвечает на дополнительные вопросы учителя.

«4» ставится, если обучающийся:

-  в основном усвоил учебный материал;

-  допускает незначительные ошибки при его изложении своими словами;

-  подтверждает ответ конкретными примерами;

-  правильно отвечает на дополнительные вопросы учителя.

«3» ставится, если обучающийся:

-  не усвоил существенную часть учебного материала;

-  допускает значительные ошибки при его изложении своими словами;

-  затрудняется подтвердить ответ конкретными примерами;

-  слабо отвечает на дополнительные вопросы.

«2» ставится, если обучающийся:

-  почти не усвоил учебный материал;

-  не может изложить его своими словами;

-  не может подтвердить ответ конкретными примерами;

-  не отвечает на большую часть дополнительных вопросов учителя.


Рецензия на рабочую программу

предметно-ориентированного элективного курса профильной подготовки

«Трудовые права и свободы граждан РФ»

к., ю., н., доцента, учителя обществознания и права Новикова Василия Савельевича

Наименование общеобразовательного учреждения

МОУ – ПРОФИЛЬНАЯ ШКОЛА №4

Название курса

Трудовые права и свободы граждан РФ

Разработчик программы (или ссылка на журнал, в котором напечатана программа)

Новиков В.С. Трудовые права и свободы граждан РФ. –М., 2012

ФИО учителя, преподающего курс

Новиков Василий Савельевич

Оформление титульного листа программы

Соответствует требованиям

Продолжительность курса

2 года, 70 часов

Вид элективного курса (ориентационный или пробный для ППП, предметные, межпредметные, прикладные, социальные практики для ПО)

Предметно-ориентированный элективный курс профильной подготовки

Соотношение лекции к практике

50%

Правильность постановки цели курса (указать цель курса)

Познакомить учащихся, склонных к профессии типа «Человек-человек», с знаниями, навыками и умениями в области защиты трудовых прав и свобод, их пожеланиями более глубоко познать трудовые права и свободы человека и гражданина РФ

Степень новизны для обучающихся

Углубленное изучение курса «Право» 11 класс (темы: «Трудовые права и свободы граждан РФ»)

Мотивирующий потенциал программы

Профессиональная подготовка школьников к осознанному и ответственному выбору будущей профессии. Курс ориентирован на учащихся, видящих своё профессиональное будущее в должности психологов, социологов, сотрудников правоохранительных органов, юрисконсультов, адвокатов и т.д. Знания, навыки и умения, приобретенные в результате изучения элективного курса, помогут студентам в дальнейшем изучении дисциплин «Конституционное право РФ», «Теория государства и права», «Трудовое право РФ»

Полнота содержания

Соответствует требованиям

Соответствие содержания элективного курса общей направленности профиля

Соответствует профильной подготовке

Методы обучения

Рассказ, объяснение

Формы организации учебных занятий

Уроки – лекции, уроки-семинары, практические уроки, уроки – зачёты

При оценке результатов изучения данного курса используется

Текущий и итоговый контроль

Курс предполагает поддержку таких предметов, как

Право и обществознание

Курс представляет собой углублённый вариант темы

Темы «Трудовые права и свободы граждан РФ» базового предмета «Право» (10 класс)

Наличие учебных и вспомогательных материалов для учителя и ученика

Имеются, указанные в программе. Для реализации целей и задач элективного курса используются: научные статьи, лекции, учебные пособия, монографии, Конституция РФ, Федеральные конституционные законы РФ, Федеральные законы РФ, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ по данной проблематике

Система оценивания и зачёта результатов освоения программы элективного курса

Текущий контроль, тестирование по лекционному материалу, оценка контрольных работ, защита проектов

Какова доля самостоятельности ученика (Учащиеся могут выбрать объект изучения, вид отчётных работ из предложенного перечня, литературу, по которой они будут готовить собственные работы, нельзя определить по программе)

Учащиеся могут выбрать самостоятельно литературу, вид отчётных работ из предложенного перечня (тест, защита проектов)




























СОГЛАСОВАНО:

Протокол заседания

Методического совета

от « ___ » ____________ 2014 г. № ___





СОГЛАСОВАНО:

Зам. директора по УМР

________________ Е. А. Глазунова

« ___ » ____________ 2014 г.




1 Основы государственной политики Российской Федерации в сфере развития правовой грамотности и правосознания граждан от 4 мая 2011 г.(п.2 и 3 ст.15, п.1,2 и 5ст.18)



Краткое описание документа:

СОДЕРЖАНИЕ ЭЛЕКТИВНОГО КУРСА       Тема 1. Заключение трудового договора. Прекращение трудового договора       Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Срочный трудовой договор. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка. Изменение определенных сторонами условий трудового договора. Отстранение от работы. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Расторжение трудового договора по инициативе работника и по соглашению сторон.       Тема 2. Рабочее время. Время отдыха        Понятие и виды рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени.       Понятие и виды времени отдыха. Перерывы во время рабочего дня. Ежедневный отдых. Выходные дни. Нерабочие праздничные дни. Отпуска.       Тема 3. Дисциплина труда         Понятие дисциплины труда. Правила внутреннего трудового распорядка. Общая дисциплинарная ответственность. Специальная дисциплинарная ответственность. Дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.       Тема 4. Требования охраны труда. Организация охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда         Понятие и значение охраны труда. Источники трудового права РФ. Обеспечение прав работников на охрану труда. Виды инструктажей по охране труда. Вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда в образовательных учреждениях.            Тема 5. Материальная ответственность работодателя перед работником. Материальная ответственность работника              Материальная ответственность работодателя перед работником за нарушения трудового законодательства РФ. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю. Виды материальной ответственности. Порядок привлечения работников к материальной ответственности.       Тема 6. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права        Способы защиты трудовых прав и свобод работниками. Самозащита  работниками трудовых прав и свобод. Защита трудовых прав и свобод работников профессиональными союзами.       Тема 7. Охрана труда в образовательной организации             Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».  Постановление Правительства РФ от 16 октября 2000 г. N 789 «Об утверждении  Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Обязанности работодателя при несчастном случае. Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях». Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве». Постановление Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. N 967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний». Порядок проведения расследования несчастных случаев. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 апреля 2005 г. N 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве». Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве.
Автор
Дата добавления 22.06.2014
Раздел Обществознание
Подраздел Другие методич. материалы
Просмотров446
Номер материала 130263062117
Получить свидетельство о публикации

Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх