Выбранный для просмотра документ Доклад на семинаре.doc
Скачать материал "Семинар (конспект + презентация) «Система оценивания учебных достижений школьников в традиционной школе и в свете модернизации образования»"
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ ЗАЧЕТНАЯ СИСТЕМА ОЦЕНИВАНИЯ ЗНАНИЙ УЧАЩИХСЯ.ppt
Скачать материал "Семинар (конспект + презентация) «Система оценивания учебных достижений школьников в традиционной школе и в свете модернизации образования»"
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
ЗАЧЕТНАЯ СИСТЕМА ОЦЕНИВАНИЯ ЗНАНИЙ УЧАЩИХСЯ.
2 слайд
Процесс обучения сегодня характеризуется разнообразием образовательных маршрутов, широким спектром программ и учебников. В условиях возрастания объема информации и знаний обучение учащихся становится прежде всего личностно ориентированным, учитывающим способности и потребности учащегося.
3 слайд
Задача учителя в старших классах- это научить учиться самостоятельно каждого ученика, то есть учить старшеклассников рационально планировать свою работу, уметь работать с дополнительной литературой, писать конспекты, тезисы, рефераты, создавать слайд-презентации.
Одной из форм контроля знаний и аттестации учащихся в старших классах является зачетная система.
4 слайд
Цели зачетной системы:
1.Повысить ответственность учеников за результаты своего обучения ;
2.Развить у учащихся самостоятельность мышления и способность к самообразованию и саморазвитию;
3.Обеспечить индивидуальный подход к каждому ученику;
4.Уменьшить число «необучаемых» учеников.
5 слайд
Сущность зачетной системы
По каждому предмету определяется число зачетных работ, которые ученик должен сдать, несмотря на болезнь, отсутствие на уроке по другим причинам. Положительная оценка за полугодие (четверть) выставляется, если ученик сдал все зачетные работы. Положительная оценка за год выставляется при наличии положительных оценок за каждое полугодие.
6 слайд
Зачетная работа(зачет) –вид промежуточного испытания за который ученик получает оценку. Зачетные испытания могут проходить в конце темы или раздела (тематический зачет), в конце месяца (промежуточный зачет), в конце четверти(четвертной зачет), в конце года(итоговый зачет или экзамен)
7 слайд
Зачетная система является механизмом ликвидации пробелов в знаниях учащихся. Она позволяет ученикам осваивать учебные программы в разном темпе и на разных уровнях и тем самым увеличивает число «обучаемых» учеников.
8 слайд
Механизм зачетной системы
Каждый учитель определяет число зачетных работ и время проведения (не менее 3 за четверть) или полугодие.
Ученикам сообщаются темы и даты их проведения .
Зачетными работами считаются также:
-контрольные работы по алгебре и геометрии , физике и химии;
-контрольные диктанты, изложения и сочинения по русскому языку, литературе,английскому языку.
9 слайд
-оценки 3.4.5 выставляются в журнал. Если ученик не сдал зачет , учитель ставит 2 в базу данных ,а в журнале клетка остается пустой до тех пор , пока ученик не пересдаст зачет.
Зачетная система позволяет ученику исправлять свои ошибки.
Если к концу года ученик не сдал зачеты, то его родители приглашаются в школу, такие ситуации обсуждаются на педсовете.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ история развития оценки.ppt
Скачать материал "Семинар (конспект + презентация) «Система оценивания учебных достижений школьников в традиционной школе и в свете модернизации образования»"
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Оценочная деятельность
«Есть успех – есть и желание учиться»
В.А. Сухомлинский.
2 слайд
Вопросы оценки знаний являются сложнейшими педагогическими проблемами .
Без обратной связи управление любым процессом не может быть эффективным. Необходимость оценивания отмечают все участники образовательного процесса: ученики, учителя, родители.
3 слайд
Первая система оценок возникла в Германии.
Она состояла из трех бaллов, каждый из которых обозначал разряд, к которому следует отнести ученика по его успеваемости (1-й - лучший, 2-й - средний, 3-й - худший). Баллы показывали место ученика среди других.
4 слайд
Системы оценок и отметок
В истории русского просвещения одной из первых является система словесных оценок. (1737г.)
“ учения изрядного, надежного, доброго, честного,
хорошего, похвального”
“учинения посредственного, мерного, нехудого”.
“учения слабого, подлого, прехудого, безнадежного,
ленивого”.
Очень хорошие успехи
Средние успехи
Успехи Ниже среднего
5 слайд
Русская школа пережила
3-, 5- и 8-, 10-, 12-балльную систему оценки знаний.
Из них прижилась 5-балльная, которая в 1837 году была официально утверждена Министерством народного просвещения.
6 слайд
70-е годы 19 века – 5-ти бальная система оценивания
5
Отлично
3
2
1
0
4
Хорошо
Удовлетворительно
Посредственно
Слабо
Совершенное незнание
7 слайд
Конец ХIХ – начала ХХ веков
В.И. Фармаковский
выдвинул идею о внедрении графических оценок
Если цифровая система отметок говорит ученику: учись лучше, чтобы превзойти своих товарищей, то графическая система скажет: учись лучше, чтобы быть лучше того, что ты есть.
8 слайд
Безотметочная система – 1918 г.
применение балльной системы для оценки познаний и поведения учащихся отменяется во всех без исключения случаях школьной практики;
перевод из класса в класс и выдача свидетельств производится на основании успехов учащихся по отзывам педагогического совета об исполнении учебной работы.
9 слайд
1935 г. – пять степеней оценки (отметки)
Очень плохо
Плохо
Удовлетворительно
Хорошо
Отлично
1
2
3
4
5
10 слайд
В Украине в 2000 году указом Министерства образования и науки была введена 12-балльная система оценивания учебных достижений учеников в системе общего среднего образования.
11 слайд
1 балл – воспроизводит некоторые элементы объекта изучения
2 балла – фрагментарно воспроизводит незначительную часть учебного материала
3 балла – воспроизводит менее половины учебного материала
или
10 баллов – обладает глубокими и прочными знаниями, способен использовать их в нестандартных ситуациях
11 баллов – располагает обобщенными знаниями по предмету, аргументированно использует их в нестандартных ситуациях
12 баллов – имеет системные, действенные знания, неординарные творческие способности.
12 слайд
Однако 12-балльная система оценивания не является общепринятой в мире.
Беларусь, Грузия, Литва, Латвия, Молдова практикуют оценивание по 10-балльной системе.
В Германии и Польше в среднем образовании используется 6-балльная система оценок.
В Голландии и Японии – 100-балльная.
В Италии – 30 балльная.
Во Франции и ряде её бывших колоний действует 20-балльная система.
В США принята 5-балльная, но вместо цифр там используют буквы.
13 слайд
Большинство колледжей и средних школ в США используют буквенную систему для оценивания успеваемости:
А – отлично, В – хорошо, C – удовлетворительно,
D – плохо, F – провал.
В зависимости от процента правильных ответов за работу выставляется балл по следующим критериям: 90-100% – А, 80-89% – В, 70-79% – С, 65-69% – D, 64% и ниже – F.
14 слайд
Большинство школ также присваивают числовые соответствия каждой отметке. Как правило, эти соответствия следующие:
А+ = 4.0
B+ = 3.33
C+ = 2.33
D+ = 1.33
F = 0
A = 4.0
B = 3.0
C = 2.0
D = 1.0-
A- = 3.67
B- = 2.67
C- = 1.67
D- = 0.67-
15 слайд
Оценка А+ – нововведение в американском образовании.
16 слайд
В Канаде оценки выставляются в процентах. Например, 50-60% – удовлетворительно, 65-75% – хорошо, 80-90% – близко к «отлично».
17 слайд
В японской школе уровень знаний учащегося не оценивается индивидуально. Определяется общий процент качества знаний и выводится средняя оценка для всего класса.
18 слайд
Во Франции принята 20-балльная система оценивания знаний. При этом высшая оценка, как правило, – 18 баллов. Французы твердо убеждены, что 20 может получить лишь Господь Бог, а 19 – господин учитель.
19 слайд
В системе образования Испании используются качественные и количественные формы оценивания знаний учащихся.
20 слайд
В Польше используется 6-балльная система. Вместе с тем, учебные заведения получили определённую долю самостоятельности в организации учебного процесса, таким образом, у каждой школы есть прерогатива устанавливать так называемую «внутреннюю» шкалу оценивания успешности учащихся, которая действует в её пределах.
21 слайд
В Германии в среднем образовании также используется 6-балльная система оценок, но с обратной зависимостью:
1 – zehr gut (отлично)
2 – gut (хорошо)
3 – befriedigend (достаточно)
4 – ausreichend (удовлетворительно)
5 – mangelhaft (неудовлетворительно)
6 – ungenügend (очень плохо)
22 слайд
В Великобритании принята система буквенного обозначения оценок: от А* до U.
A* – наивысшая оценка, выставляется достаточно редко
A – отлично
B – очень хорошо
С – хорошо
D – не совсем успешно
E – плохо
F – очень плохо
N – не аттестован
U – провал (unclassified)
23 слайд
В Израиле в средней школе существует цифровая оценка в масштабе
либо 10-0 или 100-0. Высшим баллом является 10 или 100.
24 слайд
В Австралии, в соответствии с Конституцией, каждый штат и каждая территория создавали и развивали свою собственную систему образования. В результате в стране наблюдаются существенные различия в системах оценивания знаний.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Презентация к семинару.ppt
Скачать материал "Семинар (конспект + презентация) «Система оценивания учебных достижений школьников в традиционной школе и в свете модернизации образования»"
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
«Я далек от намерения вообще изгнать отметку из школьной жизни.
Нет, без отметки не обойтись»
В. А. Сухомлинский
Система оценивания учебных достижений школьников в традиционной школе и в свете модернизации образования
2 слайд
2
Послание Президента Российской Федерации
Д.А. Медведева Федеральному Cобранию
«В XXI веке в нашей стране необходима всесторонняя модернизация, основанная на ценностях и институтах демократии. Мы создадим умную экономику, производящую уникальные знания, новые вещи и технологии полезные людям»
«Престиж Отечества и национальное благосостояние не могут до бесконечности определяться достижениями прошлого. Мы должны начать модернизацию и технологическое обновление всей производственной сферы»
«Это вопрос выживания нашей страны в современном мире»
2
2
3 слайд
3
3
3
Наша новая школа
«..Эффективное внедрение новых образовательных стандартов невозможно без адекватной обратной связи – системы оценки качества образования. Здесь также предстоит развивать оценку качества при переходе с одной школьной ступени на другую; вводить инновационные механизмы добровольной оценки качества по разным группам образовательных учреждений, включая системы оценивания.
создавать методики сопоставления качества образования в различных муниципалитетах, субъектах Российской Федерации.»
4 слайд
Начиная школьный год…
Какой учитель не мечтает, чтобы его ученики получали только хорошие и отличные оценки?
Увы, этой мечте не суждено сбыться, всем понятно, что у каждого ребенка свои индивидуальные способности и разный уровень мотивации. Уровень образовательных программ усложняется, а уровень требований повышается.
Л. А. Черкасова -зам. директорв по УВР
«Отсутствие оценки является поэтому самым худшим видом оценки, поскольку
это воздействие не ориентирующее, а дезориентирующее»
Б. Г. Ананьев
5 слайд
Л. А. Черкасова -зам. директорв по УВР
В настоящее время ясно, что главное, стратегическое направление развития системы образования находится в решении проблемы личностно-ориентированного образования, в котором главное - познавательная деятельность, а не преподавание. Учитель должен уметь диагностировать деятельность своих учеников, чтобы вовремя помочь квалифицированными действиями устранить намечающиеся трудности в познании. Эта роль значительно сложнее, нежели при традиционном обучении, и требует от учителя более высокого уровня мастерства.
- Что вы хотите от школы?
Нам нужны люди, которые умеют учиться самостоятельно.
(«Школа для XXI века. Приоритеты реформирования образования”
Можно ли учить без оценок?
Можно ли научиться без оценок?
6 слайд
Результаты анкетирования
1. Русский язык
2. Алгебра
3. Биология
4. Физика
5. Обществознание
6. Физкультура
1. МХК
2. Физкультура
3. Физкультура
4. Информатика
5. Информатика
6. Технология
Л. А. Черкасова -зам. директорв по УВР
«Поощряемые ученики достигают значительно больших успехов по сравнению с теми, кто никак не поощрялся».
7 слайд
Л. А. Черкасова -зам. директорв по УВР
83% (35%)
«Человек, который работает, нуждается в определенном отношении к тому, что он делает, испытывает потребность в том, чтобы результаты его труда оценивались. Больше всего он нуждается в одобрении, в положительной оценке.»
Результаты анкетирования
Я иду в школу
чтобы
Получить
знания
35% (12%)
48% (4%)
Пообщаться
с друзьями
Получить
хорошую
оценку
8 слайд
Результаты анкетирования
Получать знания
1. Русский язык
2. Алгебра
3. Биология
4. Физика
5. Обществознание
6. Физкультура
Общаться с друзьями
1. МХК
2. Физкультура
3. Физкультура
4. Информатика
5. Информатика
6. Технология
Л. А. Черкасова -зам. директорв по УВР
«Поощряемые ученики достигают значительно больших успехов по сравнению с теми, кто никак не поощрялся».
9 слайд
9
9
9
Закон РФ «Об образовании»
«Образовательное учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся»
гл. II, ст.15, п.3 закона РФ «Об образовании»
10 слайд
Л. А. Черкасова -зам. директорв по УВР
Оценки являются неотъемлемой частью учебного процесса.
Без оценки невозможен процесс усвоения знаний.
Без обратной связи управление любым процессом не может быть эффективным.
Вопросы оценки знаний являются сложнейшими педагогическими проблемами:
11 слайд
Л. А. Черкасова -зам. директорв по УВР
Проверка и оценка знаний учащихся- выявление и сравнение на том или ином этапе обучения результатов учебной деятельности учащихся с требованиями программы.
Различия между оценкой и отметкой
Оценка – это процесс оценивания, выражающая в развернутом оценочном суждении.
Отметка – это цифровое выражение знаний учащихся (выражается в баллах).
«Главные противоречия и недостатки существующей системы контроля и оценки учебной работы у учащихся показывают, что эта система, унаследованная нами от старых времен, давно устарела и требует замены»
( Л.М. Фридман)
ФУНКЦИИ КОНТРОЛЯ И ОЦЕНКИ
12 слайд
Л. А. Черкасова -зам. директорв по УВР
Функции оценки в учебном процессе
Социальная
Ориентирующая
Стимулирующая
Воспитательная
Обучающая
Диагностическая
Самооценка
Проверка эффективности работы учителя
Если такие «кирпичики» сами по себе и хороши, но плохо пригнаны друг к другу и скверно сцементированы, то стена развалится.
13 слайд
Л. А. Черкасова -зам. директорв по УВР
Результаты
анкетирования
На оценку знаний учащихся при
оценивании учителем влияют следующие факторы:
ПОВЕДЕНИЕ УЧЕНИКА НА УРОКЕ – 17%;
НАСТРОЕНИЕ УЧИТЕЛЯ - 43%;
УЖЕ СЛОЖИВШЕЕСЯ МНЕНИЕ – 74%;
УЧИТЕЛЬ ОБЪЕКТИВЕН ПРИ ОЦЕНИВАНИИ – 39% (22%)
14 слайд
Многобалльная система (от 10 до 100 и выше).
Недостатки пятибалльной системы оценивания:
Отметка зависит от отношения учителя к ученику
Разные учителя по разному подходят к оцениванию
Школьная оценка содержит ничтожную информацию об уровне подготовки учащихся и является малоинформативной.
Новый подход к оцениванию в условиях различных систем образования.
Безотметочная система в начальной школе
Рейтинговая система оценивания
Зачетная система в условиях различных программ
Проблема
в образовательном процессе
15 слайд
Представленная система оценки строится на принципах Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования (второго поколения):
оценивание может быть только критериальным, основными критериями оценивания выступают планируемые результаты обучения;
система оценивания выстраивается таким образом, чтобы учащиеся включались в контрольно-оценочную деятельность, приобретая навыки и привычку к самооценке и взаимооценке;
оценка динамики образовательных достижений учащихся;
уровневый подход к разработке планируемых результатов, инструментария и представлению данных;
при выполнении проверочных работ должен соблюдаться принцип добровольности выполнения задания повышенной сложности.
16 слайд
? Вопрос директору
Можно ли при выставлении оценок по
музыке, изобразительному искусству и физической культуре использовать оценку «зачтено» вместо традиционной? Чем это регламентируется?
17 слайд
Л. А. Черкасова -зам. директорв по УВР
1. Оценка она должна быть прозрачной, то есть ребенок должен всегда понимать, почему ему поставили три, десять или двадцать пять. Учащимся должны быть заранее предъявлены «открытые» требования к оцениванию выполняемых ими заданий или критерии оценивания.
2. Отметки должны восприниматься как совместный результат работы учителя и ученика. Не "ты сделал плохо", а "мы с тобой что-то недоработали".
Основные требования к
оцениваниванию знаний учащихся
18 слайд
Основные требования
к оцениванию знаний учащихся
3.Необходимо фиксировать изменения общего уровня подготовленности каждого учащегося и динамику его успехов в познавательной деятельности. Желательно, чтобы фиксация данной информации была стантартизированная и не требовала больших затрат времени.
4.Система оценивания должна быть единой применительно к конкретному школьному классу в рамках единого образовательного пространства.
Л. А. Черкасова -зам. директорв по УВР
19 слайд
Л. А. Черкасова -зам. директорв по УВР
Выставляя ребенку отметку не надо думать, как я буду выглядеть в глазах коллег, администрации,
а надо думать о том, что ребенок будет делать сегодня, завтра после этой отметки: возьмется ли за книгу, станет трудолюбивее или эта отметка не будет стимулировать его к работе , оставит равнодушным. Сегодня, наверное, именно в этом заключается объективность и справедливость отметки.
«Идеальная модель» школьной отметки
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Цели проведения семинара:
Традиционная пятибалльная система оценивания не дает полноценной возможности для формирования у учащегося самостоятельности, которая признана ключевой компетенцией; затрудняет индивидуализацию обучения, является малоинформативной, часто носит травмирующий характер.
На семинаре шла речь о истории развития оценочной деятельности; о достоинствах и недостатках существующей традиционной пятибалльной системе оценивания и о других подходах к оценке.
Выступление зам. директора по теме «Система оценивания учебных достижений школьников в традиционной школе и в свете модернизации образования»
Среди проблем, оказывающих существенное влияние на повышение эффективности и качества обучения, особое место занимают проверка и оценка знаний учащихся; от их правильной постановки во многом зависит его успех.Основным направлением работы в рамках инициативы «Наша новая школа» является внедрение новых образовательных стандартов.
Здесь также предстоит развивать оценку качества при переходе с одной школьной ступени на другую; вводить инновационные механизмы добровольной оценки качества по разным группам образовательных учреждений, включая системы оценивания; создавать методики сопоставления качества образования.
Результаты анкетирования: вопрос учащимся звучал так: «Случалось ли Вам получать отметку «1»?»«Нет» ответили большинство учащихся, 65%;«Да» ответили 35% учащихся и указали предметы, правда по некоторым из них отметка 1 потом исправлялась на 4. Почему мы не используем отметку 1?
Предполагается, что 2 балла необходимо ставить ученику, если он ответил неверно, а 1 балл, если он отказался отвечать вовсе. Вопросы оценки знаний являются сложнейшими педагогическими проблемами.
Без оценки невозможен процесс усвоения знаний. Вопрос о необходимости оценивания знаний возник не сегодня, а много лет и даже веков назад. Давайте вспомним историю и поговорим о том, как развивалась оценочная деятельность учителя в образовательных учреждениях России и других странах. (Слово учителю Чернова О. А.)
Система образования консервативна по определению, ведь она обеспечивает преемственность поколений и, в конечном счете, социальную стабильность. Большинство педагогов, работающих в настоящее время в российских школах, имеют стаж работы от 15 до 25 лет, так что период их профессионального становления пришелся еще на советскую эпоху. (Средний стаж нашего пед. коллектива – 21 год).
Результаты анкетирования:
Учащиеся/учителя
Вопрос: устраивает ли вас 5-ая система оценивания.Ответ: да – 83%; / нет – 13%; / затруднились с ответом – 3%/
На современном этапе развития образования меняются основные тенденции практики оценивания достижений учащихся, что проявляется в следующем:
6 656 361 материал в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Черкасова Людмила Александровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс повышения квалификации
36/72/108 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
10 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.