1470871
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
Добавить материал и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
ИнфоурокНачальные классыРабочие программыПлан работы ШМО учителей начальных классов

План работы ШМО учителей начальных классов

ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону N273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогическая деятельность требует от педагога наличия системы специальных знаний в области обучения и воспитания детей с ОВЗ. Поэтому для всех педагогов является актуальным повышение квалификации по этому направлению!

Дистанционный курс «Организация работы с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в соответствии с ФГОС» от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (72 часа).

Подать заявку на курс
библиотека
материалов


Утверждаю

Директор

МБОУ «Серединская СОШ»

___________ Л. А. Харькова

Приказ № ___________

«______»________ 2012 год




















План работы ШМО

учителей начальных классов











Руководитель ШМО: Миронова С. С.



















2012 – 2013 учебный год


Основные направления методической работы:

  • Приоритеты и цели школы по реализации инициативы «Наша новая школа».

  • Обновление образовательных стандартов.

  • Развитие учительского потенциала.

  • Поддержка талантливых детей.

  • Новые технологии в реализации ИКТ и здоровьесберегающего обучения.

  • Пути повышения качества образовательного процесса в школе.

Цель методической работы - повышение уровня методического мастерства педагогических работников школы.



Задачи методической работы:

  • Продолжить изучение ФГОС начальной и основной школы.

  • Внедрить в практику работы школы ФГОС в 1 – 2 классах.

  • Совершенствование методического уровня педагогов в овладении новыми педагогическими технологиями.

  • Продолжить работу по обобщению и распространению передового педагогического опыта.

  • Выявление одаренных детей и организация поддержки этим детям. Создать систему работы с детьми, имеющими повышенные интеллектуальные способности.

  • Продолжить внедрение здоровьесберегающих технологий каждым учителем.

Основные направления деятельности

Содержание работы

Сроки

Ответственные

Прогнозируемый

результат



Организация



работы



ШМО

Составление и утверждение плана работы методического совета

сентябрь

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.

План методической работы

Организация работы методического объединения учителей

по плану ШМО

руководитель ШМО

Миронова С. С.

Участие

Каждого

педагога в методической работе

Отчет о деятельности ШМО

декабрь,

июнь

руководитель ШМО

Миронова С. С.

Результативность работы ШМО

Диагностирование деятельности учителей

апрель

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.,

руководитель ШМО

Миронова С. С.

Проблемы, затруднения учителей

Анализ деятельности ШМО за 2012 – 2013 учебный год.

май

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.,

руководитель ШМО

Миронова С. С.

Анализ, проблемы, задачи

Планирование методической работы на новый учебный год

июнь

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.,

члены ШМО

План метод. работы

Мониторинг результативности труда учителей

январь,

июнь

Комиссия по распределению

стим. фонда

Заполнение листов оценивания


Основные направления деятельности

Содержание работы

Сроки

Ответственные

Прогнозируемый результат

Повышение мотивации педагогов к повышению своей квалификации

1. Повышение квалификации



Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности. Курсовая переподготовка

Составление плана прохождения курсов повышения квалификации.

сентябрь

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.

Перспективный план курсовой переподготовки

Составление отчётов о прохождении курсов повышения квалификации.

май

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.

Отчёты в Управление образования

Составление перспективного плана повышения квалификации в связи с переходом на ФГОС.

сентябрь

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.

Повышение квалификации

Самообразовательная работа.

в течение года

Учителя

начальных классов

Планы самообразования

Организация системы взаимопосещения уроков

руководитель ШМО

Миронова С. С.

Обмен опытом

Посещение семинаров учителей школы и района

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.

2. Аттестация педагогических работников


Цель: Определение уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификации педагогических работников.



Оформление стенда по аттестации.

октябрь

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.

Систематизация материалов к аттестации

Групповая консультация для аттестующихся педагогов «Анализ собственной педагогической деятельности»

октябрь

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.

Преодоление

затруднений при написании самоанализа деятельности

Индивидуальные консультации по заполнению заявлений для прохождения аттестации.

в течение года

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.

Преодоление затруднений при написании заявления

Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации.

согласно графику

администрация

Материалы

для составления представлений на аттестуемых педагогов

Оформление аналитических материалов по вопросу прохождения аттестации.

апрель

администрация

Практические

рекомендации по самоанализу деятельности молодым педагогам

Теоретический семинар «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации».

апрель

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.

Повышение теоретических знаний педагогов, принятие решения о прохождения аттестации педагогов

Уточнение списка аттестуемых педагогов

в 2013 – 2014 уч. г.

июнь

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.

Списки педагогов



Основные направления деятельности

Содержание работы

Сроки

Ответственные

Прогнозируемый результат

Повышение мотивации педагогов к повышению своей квалификации

3.Обобщение и распространение опыта работы


Цель:

обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов


Оформление электронного портфолио учителей

ноябрь

руководитель ШМО

Миронова С. С., учителя начальных классов


Презентации учителей «Из опыта работы»

Подготовка классных руководителей для участия в конкурсе «Самый Классный классный»

ноябрь

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.

Участие в конкурсе

Представление опыта на заседании ШМО

декабрь

руководитель ШМО

Миронова С. С., учителя

Выработка рекомендаций для внедрения


Подготовка учителей для участия в конкурсе «Учитель года»

январь

руководитель ШМО

Миронова С. С., учителя начальных классов

Участие в конкурсе

Представление педагогических характеристик

февраль

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.

Рекомендации для распространения опыта

Показ практических применений опыта и разработка рекомендаций по его внедрению.

март

руководитель ШМО

Миронова С. С., учителя начальных классов

Материал обобщения передового опыта


Создание ресурсного методического центра – базы методических материалов, связанных с освоением новых образовательных стандартов

в течение года

руководитель ШМО

Миронова С. С.

База методических материалов, связанных с внедрением ФГОС в начальной школе

4. Методические семинары

Цель:

практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для педагогов

«Электронное Портфолио учителя»

ноябрь,

январь,

март

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.

Оказание методической помощи учителям при

разработке Портфолио

Мастер - класс

«Уроки толерантности»

декабрь,

февраль

апрель

Педагог - психолог

Оказание методической помощи классным руководителям

Мастер – класс

«Уроки этическая грамматика

в 1-4 классах»


сентябрь, ноябрь,

январь, март

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.

Оказание методической помощи классным руководителям


Основные направления деятельности

Содержание работы

Сроки

Ответственные

Прогнозируемый результат

Внедрение в практику работы школы ФГОС

5. Внедрение в практику работы школы ФГОС

Цель:

переход на ФГОС


Организационное обеспечение введения ФГОС начального общего образования

август, сентябрь

Директор,

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.,

руководитель ШМО

Миронова С. С.

Образовательная программа начального общего образования

Создание и организация работы творческой группы учителей, работающих по проблеме: «Внедрение ФГОС в начальной школе»

сентябрь

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.

План работы творческой группы

Нормативное обеспечение введения ФГОС начального общего образования

в течение года

Директор Харькова Л. А.,

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.

Локальные акты

Кадровое и методическое обеспечение перехода на ФГОС. Диагностика образовательных потребностей и профессиональных затруднений учителей

в течение года

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н. руководитель ШМО

Миронова С. С.

Поэтапная подготовка педагогических кадров к введению ФГОС НОО

Обобщение опыта педагогов, реализующих программы внеурочной деятельности для уч-ся нач. классов

март –

апрель

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н., учителя начальных классов

Формирование банка опыта педагогов

Информационное обеспечение перехода ОУ на ФГОС НОО

в течение года

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.

Информирование общественности о ходе внедрения ФГОС НОО


Развитие системы поддержки талантливых детей

6. Развитие системы поддержки талантливых детей

Цель:

создание системы

работы с детьми, имеющими повышенные

интеллектуальные способности.


Обновление программы "Одаренные дети"

сентябрь,

октябрь

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н., зам. директора ВР

Чевычалова О. А.

Программа "Одаренные дети" с дополнениями и изменениями

Создание системы поиска и отбора талантливых детей через систему олимпиад и конкурсов

в течение года

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.,

зам. директора ВР

Чевычалова О. А.

Расширение географии олимпиад и конкурсов

Цель:

создание системы

работы с детьми, имеющими повышенные

интеллектуальные способности

Организация и проведение школьных олимпиад

Октябрь

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н., руководитель ШМО

Миронова С. С.

Увеличение кол-ва уч-ся, охваченных олимпиадным движением

Подготовка учащихся к олимпиадам разных уровней и организованных различными организациями

Ноябрь - январь

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н., руководитель ШМО

Миронова С. С.

Увеличение кол-ва уч-ся, охваченных олимпиадным движением

Поиск спонсоров для финансовой поддержки талантливых детей

Ноябрь декабрь

зам. директора ВР

Чевычалова О. А.

Финансовая поддержка талантливых детей

Предметные недели

По планам ШМО

руководитель ШМО

Миронова С. С.

Развитие интереса и раскрытие творческого потенциала уч-ся

Обновление базы данных по одаренным детям и педагогам, с ними работающим

В течение года

зам. директора ВР

Чевычалова О. А., классные руководители

База данных по одаренным детям и педагогам, с ними работающим.


Сохранение и укрепление здоровья школьников

7. Внедрение здоровьесберегающих технологий в учебно-воспитательный процесс

Цель: сохранение и укрепление здоровья детей

Введение в учебный план школы 3-го часа физической культуры

август

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.

Учебный план

Разработка рабочих программ по физкультуре на 3 часа в неделю

август

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н., учителя физкультуры

Рабочие образовательные программ по физкультуре

Корректировка школьной программы «Здоровье»

сентябрь, октябрь

зам. директора ВР

Чевычалова О. А.

Обновленная программа «Здоровье»

Развитие взаимодействия между учреждениями дополнительного образования. Привлечение учреждений доп.образования для работы с детьми школы

сентябрь, октябрь

зам. директора ВР

Чевычалова О. А., учителя физкультуры

Увеличение количества уч-ся, охваченных спортом

Профилактическая и просветительская работа с учащимися и их родителями по организации правильного питания и здорового образа жизни

в течение года

зам. директора ВР

Чевычалова О. А., учителя, классные руководители, психолог

Увеличение доли обучающихся, для которым обеспечивается качественное горячее питание

Анализ мониторинга физического развития учащихся

апрель май

зам. директора ВР

Чевычалова О. А., учит физической культуры, медсестра

Проблемы, задачи

Внедрение здоровьесберегающих технологий педагогами школы на каждом уроке

в течение года

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.

Обобщение опыта работы учителей по сохранению и укреплению здоровья уч-ся

Семинар «Здоровьесбере-гающие технологии в школе»

декабрь, март

зам. директора по УВР

Иванова Н. Н.

Повышение уровня компетенции учителей по здоровьесберегающим технологиям


Заместитель директора по УВР ______________________ Иванова Н. Н.hello_html_0.gifhello_html_0.gifhello_html_0.gif


Курс профессиональной переподготовки
Учитель начальных классов
Почему учителям и воспитателям следует проходить курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в учебном центре «Инфоурок» ?

• Огромный каталог:  677 курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации;
• Очень низкая цена, при этом доступна оплата обучения в рассрочку – первый взнос всего 10%, оставшуюся часть необходимо оплатить до конца обучения;
• Вы можете начать обучение уже сегодня (группы формируются ежедневно);
• Курсы проходят полностью в дистанционном режиме (форма обучения в документах не указывается);
• Возможность оплаты курса за счёт Вашей организации.
• Дипломы и Удостоверения от проекта «Инфоурок» соответствуют всем установленным законодательству РФ требованиям. (Согласно ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 2012 года).
Найдите материал к любому уроку,
указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:
также Вы можете выбрать тип материала:
Краткое описание документа:
План работы ШМО учителей начальных классов на 2012- 2013 учебный год. Задачи данной работы: • Продолжить изучение ФГОС начальной и основной школы. • Внедрить в практику работы школы ФГОС в 1 – 2 классах. • Улучшение методического уровня подготовки учителей в овладении новейшими технологиями. • Продолжение работы по обобщению, а также распространению передового педагогического опыта. • Определение одаренных детей, помощь в развитии этих детей. Создать систему работы с детьми, имеющими повышенные интеллектуальные способности. • Продолжить внедрение здоровьесберегающих технологий каждым учителем.
Общая информация

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Роль педагога в реализации концепции патриотического воспитания школьников в образовательном процессе в свете ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности педагога-воспитателя группы продленного дня»
Курс повышения квалификации «Сетевые и дистанционные (электронные) формы обучения в условиях реализации ФГОС по ТОП-50»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогические аспекты развития мотивации учебной деятельности младших школьников в рамках реализации ФГОС НОО»
Курс повышения квалификации «Организация краеведческой деятельности детей в учебно-воспитательном процессе начальной школы»
Курс повышения квалификации «Методика обучения игре детей с особенностями развития в рамках реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности педагога-дефектолога: специальная педагогика и психология»
Курс повышения квалификации «Система работы учителя-дефектолога при обучении и воспитании детей с особыми образовательными потребностями (ООП) в общеобразовательном учреждении»
Курс повышения квалификации «Применение современных педагогических технологий в образовательном процессе в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Применение методов арт-терапии в работе со старшими дошкольниками и младшими школьниками»
Курс повышения квалификации «Организация рабочего времени учителя начальных классов с учетом требований ФГОС НОО»
Курс повышения квалификации «Проективные методики в начальной школе в соответствии с ФГОС»
Курс повышения квалификации «Техники креативного мышления как инструмент формирования общих компетенций по ФГОС»
Курс повышения квалификации «Современные тенденции цифровизации образования»
Курс профессиональной переподготовки «Оказание психолого–педагогической помощи лицам с ОВЗ»
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.
Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.