Инфоурок / Классному руководителю / Другие методич. материалы / Рабочая программа Экономические и правовые основы производственной деятельности

Рабочая программа Экономические и правовые основы производственной деятельности



Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG

библиотека
материалов














РАБОЧАЯ ПРОГРАММа УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ


Экономические и правовые основы производственной деятельности





























2014г.

ОДОБРЕНО УТВЕРЖДАЮ







Программа составлена на основе федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования по профессии 262019.04 Оператор швейного оборудования.




Организация-разработчик: ФКП образовательное учреждение № 231.





Разработчик:

Солдатов Д.Е. - преподаватель ФКП образовательное учреждение № 231.


Рецензенты











СОДЕРЖАНИЕ



стр.

  1. ПАСПОРТ РабочеЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ


5

  1. СТРУКТУРА и ПРИМЕРНОЕ содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ


6

  1. условия реализации Рабочейй программы учебной дисциплины


12

  1. Контроль и оценка результатов Освоения учебной дисциплины


13



1. паспорт Рабочей ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ


Экономические и правовые основы производственной деятельности


1.1. Область применения программы

Рабочая программа учебной дисциплины является частью программы подготовки квалифицированных рабочих в соответствии с ФГОС по профессии СПО 262019.04 Оператор швейного оборудования.

Рабочая программа учебной дисциплины может быть использована в программах дополнительного профессионального образования (в программах повышения квалификации и переподготовки) по направлению подготовки 262000 Технология изделий лёгкой промышленности.


1.2. Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы: дисциплина входит в ОП.00 Общепрофессиональный цикл.


1.3. Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:

В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:

  • ориентироваться в общих вопросах экономики производства продукции;

  • применять экономические и правовые знания в конкретных производственных ситуациях;

  • защищать свои трудовые права в рамках действующего законодательства.


В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:

  • основные принципы рыночной экономики;

  • понятие спроса и предложения на рынке товаров и услуг;

  • особенности формирования, характеристику современного состояния и перспективы развития отрасли;

  • организационно-правовые формы организаций;

  • основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения;

  • механизмы ценообразования;

  • формы оплаты труда.

1.4. Рекомендуемое количество часов на освоение программы дисциплины:

максимальной учебной нагрузки обучающегося 74 часов, в том числе:

обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 54 часов;

самостоятельной работы обучающегося 20 часов.

2 СТРУКТУРА И ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы


Вид учебной работы

Объем

часов

Максимальная учебная нагрузка (всего)

74

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)

54

в том числе:


практические занятия

20

Самостоятельная работа обучающегося (всего)

20

в том числе:


Составление бизнес-плана

6

Итоговая аттестация в форме зачета


2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины

«Экономические и правовые основы производственной деятельности».


Наименование разделов и тем

Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы.

Объем часов

Уровень освоения

раздел 1. ОСНОВЫ ЭКОНОМИКИ

12


Тема 1.1 Экономическая система.

Содержание учебного материала

6

1

Общая характеристика рыночной экономики

Роль и сущность экономики.

Общественное производство и его основные стадии

Классификация рынков.

4






2

2

Спрос и предложение на рынке товаров и услуг

Определение понятий: «спрос», «предложение».

Закон спроса. Закон предложения.

Макроэкономика.

Мировая экономика.

3

Факторы современного производства

Ресурсы и факторы современного производства.

Общая характеристика рынка ресурсов.

Экономические отношения в обществе. Инфляция.

Практические занятия

2


1.

Составление схемы классификации рынков.

Тема 1.2 Отрасли экономики.

Содержание учебного материала

6

1

Отрасль и отраслевая структура

Определение понятия: «отрасль».

Классификация отраслей по видовому признаку. Связи швейной промышленности.

Отрасли, производящие товары.

Отрасли, оказывающие услуги.

Характеристика современного состояния отрасли - лёгкая промышленность.

4





2

2

Основные принципы организации и управления предприятия.

Принципы управления.

Структура предприятий.

Маркетинг.

Перспективы развития лёгкой промышленности.

Практические занятия

2





1.

Составление схемы классификации отраслей по видовому признаку.

раздел 2

ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ.

42

Тема 2.1 Правовые основы производствен-

ной деятельности.









Содержание учебного материала

18

1










Основные положения законодательства, регулирующего трудовые отношения.

Основные положения трудового законодательства. Понятия «Трудовые отношения» и «Трудовые правоотношения».

Трудовой кодекс РФ, его разделы и главы.

Субъекты трудового правоотношения.

Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.

Структура трудового правоотношения

Нормы и правила приема на работу и увольнения.

Продолжительность труда и отдыха.

Закон о защите прав потребителя

Занятость и трудоустройство в РФ.

12

















2

2




Трудовой договор

Определение понятия «трудовой договор».

Стороны трудового договора.

Виды трудовых договоров.

Порядок заключения трудового договора.

Документы, предоставляемые при поступлении на работу.

Испытания при приеме на работу.

Совместительство.

Основания прекращения трудового договора.

Оформление увольнения работника.

Практические занятия

6


1.

2.

3.

Подготовка перечня документов для поступления на работу.

Составление схемы продолжительности труда и отдыха.

Классифицировать трудовые договора.


Тема 2.2 Организация (предприятия) в условиях рынка


Содержание учебного материала

18

1

Классификация предприятий

Определение понятия: «предприятие».

Организационно-правовые формы предприятий.

Классификация предприятий

Виды предпринимательской деятельности.

12












2

2

Организация производственного процесса

Определение понятий: «производственный процесс», «специализация», «кооперирование», «комбинирование»

Характеристика производственного процесса

Типы производства

Производственная структура предприятий.

Структура производственного цикла.

3

Производительность труда на предприятии

Определение понятий: «производительность труда», «производственная мощность»

Пути повышения производительности труда

Производственная мощность предприятия.

Прогрессивные формы организации труда. НОТ.

4

Характеристика экономических показателей организации

Определение понятий: «экономические показатели», «ассортимент», «нормирование», «норма», «норматив».

Организация процесса планирования.

Экономические показатели.

Система норм и нормативов.

Понятие о трудоемкости.

Техническое нормирование.

Практические занятия

6


1.

2.

3.

Составить таблицу классификации предприятия.

Составить таблицу «производственная структура предприятия».

Составить таблицу «структура производственного цикла».

Тема 2.3 Организация заработной платы

Содержание учебного материала

6

1

Организация оплаты труда

Определение понятий: «заработная плата», «тарифная сетка»

Классификация систем оплаты труда.

Тарифная система оплаты труда и ее элементы

Формы и системы оплаты труда на швейном предприятии..

2



2

2

Стимулирование оплаты труда

Нормирование труда.

Мотивация труда.

Положение о премиальном стимулировании.

Практические занятия

4


1.

2.

Составление таблицы «системы и формы оплаты труда».

Составление таблицы компенсационных и стимулирующих выплат.

Самостоятельная работа при изучении тем.

Обработка конспектов занятий; ознакомление с нормативными документами; проведение сравнительного анализа материалов; работа с конспектами, учебной и специальной литературой; решение ситуационных задач; заполнение таблиц, работа с таблицами, схемами; подготовка сообщений по изученным темам; работа со справочными и методическими пособиями по дисциплине; составление бизнес-плана.

20

Тематика внеаудиторной самостоятельной работы:

Изучение трудового кодекса.

Изучение НОТ.

Маркетинговая деятельность предприятия.

Бизнес планирование швейного предприятия.

Стандартизация и сертификация.

Изучение закона «О защите прав потребителей».

Всего

74

Итоговая аттестация в форме зачета




3. условия реализации программы дисциплины

3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению:

Реализация программы дисциплины требует наличия учебного кабинета теоретического обучения.


Оборудование учебного кабинета:

  • комплект контрольно-измерительных материалов;

  • комплект бланков технологической документации;

  • комплект учебно-методической документации;

  • наглядные пособия.

3.2. Информационное обеспечение обучения.

Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы.


Основные источники:


  1. Бабаджанов С.Г., Доможиров Ю.А. Экономика предприятий швейной промышленности: учебник для студ. проф. учеб. заведений. – М.: Издат. Центр «Академия», 2010. – 320с.

  2. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 528с.

  3. Поздняков В.Я., Казаков С.В. Экономика отрасли: Учеб. Пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 309 с.

  4. Чачина Т.С. Экономика предприятий швейной промышленности: Учебник. – М.: ОИЦ «Академия», 2010.

  5. Чачина Т.С. Экономика предприятий швейной промышленности Рабочая тетрадь. – М.: ОИЦ «Академия», 2010.

Дополнительные источники:

  1. Лопарева А.М. Экономика организации (предприятия): Учеб.-метод. Комплекс и Рабочая тетрадь / А.М. Лопарева. М.: Финансы и статистика; ИНФРА-М, 2008. – 240 с.

  2. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: учебник, практикум. – 3-е изд., -М: Финансы и статистика, 2007

  3. Швандар В.А. Экономика предприятия. Тесты, задачи, ситуации. – М.: ЮНИТИ, 2007

4. Контроль и оценка результатов освоения Дисциплины

Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий и лабораторных работ, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов, исследований.

Результаты обучения

(освоенные умения, усвоенные знания)

Формы и методы контроля

и оценки результатов обучения

освоенные умения:


-ориентироваться в общих вопросах экономики производства продукции

Наблюдение и оценка выполнения практического задания

Зачет

  • -применять экономические и правовые знания в конкретных производственных ситуациях

Наблюдение и оценка выполнения практического задания

Зачет

  • -защищать свои трудовые права в рамках действующего законодательства

Наблюдение и оценка выполнения практического задания

усвоенные знания:


  • основные принципы рыночной экономики;


Тестирование

Устный и письменный опросы

Зачет

  • понятие спроса и предложения на рынке товаров и услуг;


Тестирование

Устный и письменный опросы

Оценка выполнения практического задания

Зачет

  • особенности формирования, характеристику современного состояния и перспективы развития отрасли;


Тестирование

Устный и письменный опросы

Зачет

  • организационно-правовые формы организаций

Тестирование

Устный и письменный опросы

Зачет

  • основные положения законодательства, регулирующего трудовые отношения;


Тестирование

Устный и письменный опросы

Оценка выполнения практического задания

Зачет

  • механизмы ценообразования;


Тестирование

Устный и письменный опросы

Оценка выполнения практического задания

Зачет

  • формы оплаты труда.

Тестирование

Устный и письменный опросы

Оценка выполнения практического задания

Зачет




Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 65% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG


Краткое описание документа:

Рабочая программа СПО Экономические и правовые основы производственной деятельности  Оператор швейного оборудования1.1. Область применения программыРабочая программа учебной дисциплины является частью  программы подготовки квалифицированных рабочих в соответствии с ФГОС по профессии СПО 262019.04 Оператор швейного оборудования. Рабочая  программа учебной дисциплины может быть использована  в программах дополнительного профессионального образования (в программах повышения квалификации и переподготовки) по направлению подготовки 262000 Технология изделий лёгкой промышленности.1.2. Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы: дисциплина входит в ОП.00 Общепрофессиональный цикл.1.3. Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь: ориентироваться в общих вопросах экономики производства продукции; применять экономические и правовые знания в конкретных производственных ситуациях; защищать свои трудовые права в рамках действующего законодательства.В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать: основные принципы рыночной экономики; понятие спроса и предложения на рынке товаров и услуг; особенности формирования, характеристику современного состояния и перспективы развития отрасли; организационно-правовые формы организаций; основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения; механизмы ценообразования; формы оплаты труда.1.4. Рекомендуемое количество часов на освоение программы дисциплины:максимальной учебной нагрузки обучающегося 74 часов, в том числе:обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 54 часов;самостоятельной работы обучающегося 20 часов.

Общая информация

Номер материала: 185474092604

Похожие материалы