Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Директору, завучу / Презентации / Презентация на тему «Психологический климат в коллективе. Корпоративная этика»
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 26 апреля.

Подать заявку на курс
  • Директору, завучу

Презентация на тему «Психологический климат в коллективе. Корпоративная этика»

библиотека
материалов
Педсовет по теме: «Психологический климат в коллективе. Корпоративная этика.»
Цель педсовета: Формирование положительного психологического климата в коллек...
Задачи: Выявление особенности развития психологического климата Определение п...
Коллективом называется разновидность социальной общности и совокупность индив...
Психологический климат - это межличностные отношения типичные для трудового и...
Педагогический коллектив школы имеет и свои специфические особенности: Специ...
Педагогическая деятельность коллектива учителей протекает в тесном взаимодейс...
Сплочение педагогического коллектива реализуется в деятельности (профессиона...
В коллективе должны создаваться такие условия, чтобы ни один учитель не чувст...
Вывод Если в учреждении образования будет сформирован благоприятный микроклим...
Какой он у нас, психологический климат?
Корпоративная этика- одно из слагаемых профессиональной культуры школы Себя с...
В. А. Сухомлинский «Учитель становится воспитателем, лишь овладев тончайшим и...
Свод этических норм, способствующих достижению целей, стоящих перед школой, п...
Школа-корпорация Образовательные услуги. Конкурентная борьба за ученика.
Корпоративная этика – это определенный негласный кодекс поведения. Корпоратив...
Корпоративная этика к себе коллегам администрации учреждения учащимся родител...
Учитель в отношении с самим собой и с коллегами. Образ, индивидуальность. Опт...
Нет!
Учитель в отношениях с коллегами. Ответственность каждого учителя за коллекти...
Учитель в отношениях с администрацией. Не отказывайтесь от предложений админи...
Учитель в отношениях с учениками. Если бы небо услышало молитвы детей, на све...
Позиция учителя на уроке бывает двух типов: 1) учитель на пьедестале. 2) учи...
Учитель-начальник. Его пьедестал – власть.
Учитель-компьютер. Его пьедестал компетентность
Учитель-мученик. Его пьедестал – бесконфликтность.
Учитель-приятель. Его пьедестал - популярность.
Идеальный учитель – это учитель без пьедестала, позиция которого – партнерство.
Правила педагогической этики: Уважение личности учащегося Обращение к учащимс...
Раскрытие индивидуальности каждого учащегося. Выявление и поощрение индивидуа...
Учитель в отношениях с родителями. Родитель ребенка – не враг, а друг. Активн...
Учитель в отношениях с социальным окружением. Любой аспект Вашей деятельност...
Корпоративная этика - это Отношение к образовательному учреждению – преданнос...
Корпоративная этика - это Отношение к работе – усердие, ответственность, испо...
Корпоративная этика - это Отношение к коллегам, педагогам – уважение, учтивос...
Корпоративная этика - это Отношение к ученикам – сотрудничество, внимание.
Проект решения педсовета 1. Руководителям методобъединений организовать обсуж...
«Не навреди!» Не навреди ученику, не навреди коллеге, не навреди себе, чтобы...
Благодарим за внимание
43 1

"Инфоурок" приглашает всех педагогов и детей к участию в самой массовой интернет-олимпиаде «Весна 2017» с рекордно низкой оплатой за одного ученика - всего 45 рублей

В олимпиадах "Инфоурок" лучшие условия для учителей и учеников:

1. невероятно низкий размер орг.взноса — всего 58 рублей, из которых 13 рублей остаётся учителю на компенсацию расходов;
2. подходящие по сложности для большинства учеников задания;
3. призовой фонд 1.000.000 рублей для самых активных учителей;
4. официальные наградные документы для учителей бесплатно(от организатора - ООО "Инфоурок" - имеющего образовательную лицензию и свидетельство СМИ) - при участии от 10 учеников
5. бесплатный доступ ко всем видеоурокам проекта "Инфоурок";
6. легко подать заявку, не нужно отправлять ответы в бумажном виде;
7. родителям всех учеников - благодарственные письма от «Инфоурок».
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://infourok.ru/konkurs

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Педсовет по теме: «Психологический климат в коллективе. Корпоративная этика.»
Описание слайда:

Педсовет по теме: «Психологический климат в коллективе. Корпоративная этика.»

№ слайда 2 Цель педсовета: Формирование положительного психологического климата в коллек
Описание слайда:

Цель педсовета: Формирование положительного психологического климата в коллективе. Введение норм корпоративной этики (кодекса) в практику педагогического коллектива.

№ слайда 3 Задачи: Выявление особенности развития психологического климата Определение п
Описание слайда:

Задачи: Выявление особенности развития психологического климата Определение путей формирования психологического климата в коллективе 3. Определение, выработка и рекомендация к принятию членами коллектива свода этических норм «Кодекса корпоративной этики».

№ слайда 4 Коллективом называется разновидность социальной общности и совокупность индив
Описание слайда:

Коллективом называется разновидность социальной общности и совокупность индивидов, определенным образом взаимодействующих друг с другом, осознающих свою принадлежность к данной общности и признающихся его членами с точки зрения других.

№ слайда 5 Психологический климат - это межличностные отношения типичные для трудового и
Описание слайда:

Психологический климат - это межличностные отношения типичные для трудового или учебного коллектива, которые определяют его основное настроение.

№ слайда 6 Педагогический коллектив школы имеет и свои специфические особенности: Специ
Описание слайда:

Педагогический коллектив школы имеет и свои специфические особенности: Специфика профессиональной деятельности, а именно в обучении и воспитании подрастающего поколения.

№ слайда 7 Педагогическая деятельность коллектива учителей протекает в тесном взаимодейс
Описание слайда:

Педагогическая деятельность коллектива учителей протекает в тесном взаимодействии с коллективом школьников, с их родителями.

№ слайда 8 Сплочение педагогического коллектива реализуется в деятельности (профессиона
Описание слайда:

Сплочение педагогического коллектива реализуется в деятельности (профессионально-педагогической, общественной и др.), в общении.

№ слайда 9 В коллективе должны создаваться такие условия, чтобы ни один учитель не чувст
Описание слайда:

В коллективе должны создаваться такие условия, чтобы ни один учитель не чувствовал себя одиноким среди своих коллег.

№ слайда 10 Вывод Если в учреждении образования будет сформирован благоприятный микроклим
Описание слайда:

Вывод Если в учреждении образования будет сформирован благоприятный микроклимат, то это будет способствовать повышению уровня комфортности всех участников образовательного процесса, повышению эффективности образовательного процесса, развитию личности педагогов, их творческой активности.

№ слайда 11 Какой он у нас, психологический климат?
Описание слайда:

Какой он у нас, психологический климат?

№ слайда 12 Корпоративная этика- одно из слагаемых профессиональной культуры школы Себя с
Описание слайда:

Корпоративная этика- одно из слагаемых профессиональной культуры школы Себя сначала воспитай, Чтоб не познать бесславья, Потом другим преподавай Науку благонравья. Джами

№ слайда 13 В. А. Сухомлинский «Учитель становится воспитателем, лишь овладев тончайшим и
Описание слайда:

В. А. Сухомлинский «Учитель становится воспитателем, лишь овладев тончайшим инструментом воспитания — наукой о нравственности, этикой. Этика в школе — это «практическая философия воспитания»

№ слайда 14 Свод этических норм, способствующих достижению целей, стоящих перед школой, п
Описание слайда:

Свод этических норм, способствующих достижению целей, стоящих перед школой, получил название «корпоративная этика» Корпорация – это группа лиц одной профессии, которых объединяют общие профессиональные интересы.

№ слайда 15 Школа-корпорация Образовательные услуги. Конкурентная борьба за ученика.
Описание слайда:

Школа-корпорация Образовательные услуги. Конкурентная борьба за ученика.

№ слайда 16 Корпоративная этика – это определенный негласный кодекс поведения. Корпоратив
Описание слайда:

Корпоративная этика – это определенный негласный кодекс поведения. Корпоративная этика учителя – это определенные требования к его поведению по отношению к себе, коллегам, администрации, учащимся и их родителям, а также ко всему социальному окружению.

№ слайда 17 Корпоративная этика к себе коллегам администрации учреждения учащимся родител
Описание слайда:

Корпоративная этика к себе коллегам администрации учреждения учащимся родителям социальному окружению

№ слайда 18 Учитель в отношении с самим собой и с коллегами. Образ, индивидуальность. Опт
Описание слайда:

Учитель в отношении с самим собой и с коллегами. Образ, индивидуальность. Оптимизм, хорошее настроение. Неудачников не любят! Внешний вид. Естественность. Гражданская позиция.

№ слайда 19
Описание слайда:

№ слайда 20
Описание слайда:

№ слайда 21 Нет!
Описание слайда:

Нет!

№ слайда 22
Описание слайда:

№ слайда 23
Описание слайда:

№ слайда 24 Учитель в отношениях с коллегами. Ответственность каждого учителя за коллекти
Описание слайда:

Учитель в отношениях с коллегами. Ответственность каждого учителя за коллектив и всего коллектива за каждого. Творческая атмосфера. Признание лидерства лучших учителей, мастеров. О своих коллегах говорят либо хорошо, либо очень хорошо.

№ слайда 25 Учитель в отношениях с администрацией. Не отказывайтесь от предложений админи
Описание слайда:

Учитель в отношениях с администрацией. Не отказывайтесь от предложений администрации повышать свою квалификацию! Вас ценят за профессионализм. Инициатива не наказуема! Администратор имеет право на ошибку!

№ слайда 26 Учитель в отношениях с учениками. Если бы небо услышало молитвы детей, на све
Описание слайда:

Учитель в отношениях с учениками. Если бы небо услышало молитвы детей, на свете не осталось бы ни одного живого учителя. (Персидское изречение)

№ слайда 27 Позиция учителя на уроке бывает двух типов: 1) учитель на пьедестале. 2) учи
Описание слайда:

Позиция учителя на уроке бывает двух типов: 1) учитель на пьедестале. 2) учитель без пьедестала.

№ слайда 28 Учитель-начальник. Его пьедестал – власть.
Описание слайда:

Учитель-начальник. Его пьедестал – власть.

№ слайда 29 Учитель-компьютер. Его пьедестал компетентность
Описание слайда:

Учитель-компьютер. Его пьедестал компетентность

№ слайда 30 Учитель-мученик. Его пьедестал – бесконфликтность.
Описание слайда:

Учитель-мученик. Его пьедестал – бесконфликтность.

№ слайда 31 Учитель-приятель. Его пьедестал - популярность.
Описание слайда:

Учитель-приятель. Его пьедестал - популярность.

№ слайда 32 Идеальный учитель – это учитель без пьедестала, позиция которого – партнерство.
Описание слайда:

Идеальный учитель – это учитель без пьедестала, позиция которого – партнерство.

№ слайда 33 Правила педагогической этики: Уважение личности учащегося Обращение к учащимс
Описание слайда:

Правила педагогической этики: Уважение личности учащегося Обращение к учащимся по имени Исключение в общении с учащимися крика и оскорблений.

№ слайда 34 Раскрытие индивидуальности каждого учащегося. Выявление и поощрение индивидуа
Описание слайда:

Раскрытие индивидуальности каждого учащегося. Выявление и поощрение индивидуальных положительных качеств, достижений учащихся. Учет мнения учащихся, признания собственной вины во всех возникающих проблемах. Реализация на практике права учащихся на собственное убеждение и выбор.

№ слайда 35 Учитель в отношениях с родителями. Родитель ребенка – не враг, а друг. Активн
Описание слайда:

Учитель в отношениях с родителями. Родитель ребенка – не враг, а друг. Активнее привлекайте родителей к воспитательной работе. На родительских собраниях говорите только о хорошем. Вовлекайте родителей в воспитание их детей. Будьте осторожны в одном вопросе – финансовом.

№ слайда 36 Учитель в отношениях с социальным окружением. Любой аспект Вашей деятельност
Описание слайда:

Учитель в отношениях с социальным окружением. Любой аспект Вашей деятельности влияет на Вашу репутацию и престиж школы в целом, даже если вы этого не осознаете. На репутацию работает все, даже то, что не входит в круг Ваших должностных обязанностей. Если видите непорядок в школе, вмешайтесь: неравнодушие – обязательная черта нашей профессии.

№ слайда 37 Корпоративная этика - это Отношение к образовательному учреждению – преданнос
Описание слайда:

Корпоративная этика - это Отношение к образовательному учреждению – преданность, благодарность.

№ слайда 38 Корпоративная этика - это Отношение к работе – усердие, ответственность, испо
Описание слайда:

Корпоративная этика - это Отношение к работе – усердие, ответственность, исполнительность, бережливость, чувство гордости за свою работу.

№ слайда 39 Корпоративная этика - это Отношение к коллегам, педагогам – уважение, учтивос
Описание слайда:

Корпоративная этика - это Отношение к коллегам, педагогам – уважение, учтивость.

№ слайда 40 Корпоративная этика - это Отношение к ученикам – сотрудничество, внимание.
Описание слайда:

Корпоративная этика - это Отношение к ученикам – сотрудничество, внимание.

№ слайда 41 Проект решения педсовета 1. Руководителям методобъединений организовать обсуж
Описание слайда:

Проект решения педсовета 1. Руководителям методобъединений организовать обсуждение проекта «Кодекса профессиональной этики учителя МОБУ Ирбейская сош №1» и подготовить протокол МО (с подписью ознакомлен) в срок до 20. 11.2013г. 2. Завучу школы по методической работе доработать кодекс основываясь на корректировке и представить готовый вариант для всех в сетевую папку до 30.11. 2013. 3. Учителям изучить представленный кодекс и стараться придерживаться его основных требований. 4. Педагогу-психологу совместно с заместителем директора по учебно-методической работе провести систему тренинговых занятий по выбору педагогов (в течении 2-3 четверти). 5. Директору школы внести в трудовое соглашение пункт о соблюдении педагогами «Кодекса профессиональной этики». 6. Администрации школы совместно с профсоюзной организацией школы создавать условия, направленные на улучшение психологического климата в коллективе.

№ слайда 42 «Не навреди!» Не навреди ученику, не навреди коллеге, не навреди себе, чтобы
Описание слайда:

«Не навреди!» Не навреди ученику, не навреди коллеге, не навреди себе, чтобы не навредить никому.

№ слайда 43 Благодарим за внимание
Описание слайда:

Благодарим за внимание

Краткое описание документа:

"Описание материала:

 Цель педсовета:

Формирование положительного психологического климата в коллективе.

Введение норм корпоративной этики (кодекса) в практику педагогического коллектива.

На сегодняшний день проблема психологического климата в коллективе учителей существует довольно часто. Этому способствует много причин. Но педагогический коллектив это особый коллектив, он раскрывает перед учащимися понятие коллектива вообще, как первого опыта в жизни. Поэтому этот пример должен быть положительным.

Автор
Дата добавления 19.11.2013
Раздел Директору, завучу
Подраздел Презентации
Просмотров3041
Номер материала 21128111937
Получить свидетельство о публикации

"Инфоурок" приглашает всех педагогов и детей к участию в самой массовой интернет-олимпиаде «Весна 2017» с рекордно низкой оплатой за одного ученика - всего 45 рублей

В олимпиадах "Инфоурок" лучшие условия для учителей и учеников:

1. невероятно низкий размер орг.взноса — всего 58 рублей, из которых 13 рублей остаётся учителю на компенсацию расходов;
2. подходящие по сложности для большинства учеников задания;
3. призовой фонд 1.000.000 рублей для самых активных учителей;
4. официальные наградные документы для учителей бесплатно(от организатора - ООО "Инфоурок" - имеющего образовательную лицензию и свидетельство СМИ) - при участии от 10 учеников
5. бесплатный доступ ко всем видеоурокам проекта "Инфоурок";
6. легко подать заявку, не нужно отправлять ответы в бумажном виде;
7. родителям всех учеников - благодарственные письма от «Инфоурок».
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://infourok.ru/konkurs


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ


Идёт приём заявок на международный конкурс по математике "Весенний марафон" для учеников 1-11 классов и дошкольников

Уникальность конкурса в преимуществах для учителей и учеников:

1. Задания подходят для учеников с любым уровнем знаний;
2. Бесплатные наградные документы для учителей;
3. Невероятно низкий орг.взнос - всего 38 рублей;
4. Публикация рейтинга классов по итогам конкурса;
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://urokimatematiki.ru

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх