Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Свидетельство о публикации

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Классному руководителю / Рабочие программы / План развития школы: Сетевое сообщество
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 28 июня.

Подать заявку на курс
  • Классному руководителю

План развития школы: Сетевое сообщество

библиотека
материалов

План работы практики в школе

Управление качеством в школе

начинается с работы с человеком и,

прежде всего с учителем,

и заканчивается работой с кадрами,

повышением их профессионального уровня.

Других путей нет…

Ю.А.Конаржевский

Цель: Улучшение качества знаний за счёт внедрения новых подходов в преподавании и обучении с применением ИКТ. 
Задачи:
1. Оценивание текущего состояния школы, выявление сильных сторон и аспектов преподавания и обучения.

2. Повышение результативности посредством повышения качества обучения и оказания поддержки учителям.

3. Расширить информационное образовательное пространство школы;
4. Продолжить работу по повышению квалификации педагогических и руководящих работников по уровневой программе;
5. Внедрять новые методики обучения с использованием ИКТ в учебном процессе;

Приоритеты плана развития школы

Что необходимо

совершен

ствовать

Как надо действовать для совершен

ствования?

Сроки

Ожидаемые результаты

Ресурсы

Ответствен

ные

1.Модернизация содержатель

ной и техно

логической сторон образовательного процесса 

1.Изменение преобразования обучения - переходов от традиционного преподавания, в центре которого находится преподаватель, к модели учебного процесса, ориентированный на активную роль учащегося, чтобы учащиеся смогли приобрести необходимые знания и умения

Формировать группу единомышлен

ников.







2. Разработать и внедрить программу развития школы, направленная на внедрение новых подходов в обучении и преподавании. Осуществлять мониторинг и поддерживать процесс усовершенствова

ния, а также определять степень воздействия на школьную практику программы развития школы.


Беседа с администра

цией и педколлек

тивом.

анкетирование









































Проведение круглого стола на Методсовете «Новые подходы в обучении и

преподавании -1»




















1 неделя



















































1 неделя




























Доминирует преподава

тель, применяю

щиеся дидактические модели, а ученик активно работает в рамках интерактивных моделей.

Определение группы



























Взгляды педагогов к новым подходам в обучении и преподавании






















Создание группы единомышленников













































Педкол

лектив






























Лидер



















































Лидер




























2.







































Отслеживание, корректировка и обобщение результатов нововедения



























Анализ достигнутых результатов и определение перспективы дальнейшего развития школы. Систематизация данных исследований оценивания работ группы единомышленников и их поощрения.
























































2. .Создание условий, обеспечивающих личностный рост всех субъектов образовательного процесса



















































3.Выявление барьеров, путей их преодоления











Определить умение учителей строить работу так, чтобы ученики обучались на основе интеграции обучения и действия, чтобы внимание учителя было сконцентрировано на ученике, а сам учитель был сосредоточен на совершенствовании своей практики для повышения наивысшего результата.





Мониторинг развития программы



















Зафиксировать результаты образовательной практики и закрепить их в локальных нормативных актах школы.

Обобщить опыт деятельности школы и создать сетевое сообщество .




































































































































1.Коучинг-сессия «Интерпритация семи модулей Программы»















2.Посешение уроков, для сравнения















3 Коучинг занятие на тему «Как активизировать деятельность учащихся посредством применения заданий критического мышления.»



4.Ментор -сессия

«Оценивание в обучении»









Посещение уроков учителей. Проведение круглого стола «Новые подходы в обучении и преподавании -2»



























Ментор – сессия на тему: «Чего достигли и что делать дальше»















Проведение семинара- тренинга «Совершенствование образовательного процесса в условиях освоения новых уровневых Программ»












































































































2 неделя























2неделя



















3 неделя







































4 неделя













































5 неделя























6 неделя




































































































































Учитель отходит от авторитарного стиля ведения урока и приблизится к статусу консультирующего и направляющего работу детей..



























Применение стратегий критического мышления как способа раскрытия потенциала участников.



Применение на уроках групповой формы работы и формативное оценивания;



















































Повышение качества обучения, мотивации, удовлетворенности самих учащимися.











Изменение качества профессиональной деятельности педагога.







Работа учителей в сетевом сообществе.


























































































































Педколлектив,

группа единомышленников













Коуч





















Группа единомышленников





















Группа единомышленников

























































Педколлектив





















Учителя, , ученики, родители, материаль

но-техничес

кие и учебно-методические средства



Учителя, администрация














































































































Учитель прошедший 3 уровень , лидер.















Учитель прошедший 3 уровень , лидер, группа единомышленников









Учитель прошедший 3 уровень , лидер, группа единомышленников













Лидер,

учитель прошедший 3 уровень









Лидер

учитель прошедший 3 уровень







































Лидер, прошедший 1 уровень курса, учитель прошедший 3 уровень инги члены группы.







Лидер, учитель прошедших 3 уровень и группа единомышленников









































,






 












Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Краткое описание документа:

План работы Цель: Улучшение качества знаний за счёт внедрения новых подходов в преподавании и обучении с применением ИКТ. Задачи: 1. Оценивание текущего состояния школы, выявление сильных сторон и аспектов преподавания и обучения. 2. Повышение результативности посредством повышения качества обучения и оказания поддержки учителям. 3. Расширить информационное образовательное пространство школы; 4. Продолжить работу по повышению квалификации педагогических и руководящих работников по уровневой программе; 5. Внедрять новые методики обучения с использованием ИКТ в учебном процессе; Приоритеты плана развития школы Что необходимо совершен ствовать Как надо действовать для совершен ствования? Сроки Ожидаемые результаты Ресурсы Ответствен ные 1.Модернизация содержатель ной и техно логической сторон образовательного процесса 1.Изменение преобразования обучения - переходов от традиционного преподавания, в центре которого находится преподаватель, к модели учебного процесса, ориентированный на активную роль учащегося, чтобы учащиеся смогли приобрести необходимые знания и умения Формировать группу единомышлен ников. 2. Разработать и внедрить программу развития школы, направленная на внедрение новых подходов в обучении и преподавании. Осуществлять мониторинг и поддерживать процесс усовершенствова ния, а также определять степень воздействия на школьную практику программы развития школы. Беседа с администра цией и педколлек тивом. анкетирование Проведение круглого стола на Методсовете «Новые подходы в обучении и преподавании -1» 1 неделя 1 неделя Доминирует преподава тель, применяю щиеся дидактические модели, а ученик активно работает в рамках интерактивных моделей. Определение группы Взгляды педагогов к новым подходам в обучении и преподавании Создание группы единомышленников Педкол лектив Лидер Лидер 2. Отслеживание, корректировка и обобщение результатов нововедения Анализ достигнутых результатов и определение перспективы дальнейшего развития школы. Систематизация данных исследований оценивания работ группы единомышленников и их поощрения. 2. .Создание условий, обеспечивающих личностный рост всех субъектов образовательного процесса 3.Выявление барьеров, путей их преодоления Определить умение учителей строить работу так, чтобы ученики обучались на основе интеграции обучения и действия, чтобы внимание учителя было сконцентрировано на ученике, а сам учитель был сосредоточен на совершенствовании своей практики для повышения наивысшего результата. Мониторинг развития программы Зафиксировать результаты образовательной практики и закрепить их в локальных нормативных актах школы. Обобщить опыт деятельности школы и создать сетевое сообщество . 1.Коучинг-сессия «Интерпритация семи модулей Программы» 2.Посешение уроков, для сравнения 3 Коучинг занятие на тему «Как активизировать деятельность учащихся посредством применения заданий критического мышления.» 4.Ментор -сессия «Оценивание в обучении» Посещение уроков учителей. Проведение круглого стола «Новые подходы в обучении и преподавании -2» Ментор – сессия на тему: «Чего достигли и что делать дальше» Проведение семинара- тренинга «Совершенствование образовательного процесса в условиях освоения новых уровневых Программ» 2 неделя 2неделя 3 неделя 4 неделя 5 неделя 6 неделя Учитель отходит от авторитарного стиля ведения урока и приблизится к статусу консультирующего и направляющего работу детей.. Применение стратегий критического мышления как способа раскрытия потенциала участников. Применение на уроках групповой формы работы и формативное оценивания; Повышение качества обучения, мотивации, удовлетворенности самих учащимися. Изменение качества профессиональной деятельности педагога. Работа учителей в сетевом сообществе. Педколлектив, группа единомышленников Коуч Группа единомышленников Группа единомышленников Педколлектив Учителя, , ученики, родители, материаль но-техничес кие и учебно-методические средства Учителя, администрация Учитель прошедший 3 уровень , лидер. Учитель прошедший 3 уровень , лидер, группа единомышленников Учитель прошедший 3 уровень , лидер, группа единомышленников Лидер, учитель прошедший 3 уровень Лидер учитель прошедший 3 уровень Лидер, прошедший 1 уровень курса, учитель прошедший 3 уровень инги члены группы. Лидер, учитель прошедших 3 уровень и группа единомышленников ,

Автор
Дата добавления 20.03.2014
Раздел Классному руководителю
Подраздел Рабочие программы
Просмотров4542
Номер материала 35704032028
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх