Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Солтүстік Қазақстан облысы, Тайынша ауданы
Кеңес Одағының Батыры И.М.Бережной атындағы
Келлер орта мектебінің қазақ тілі және әдебиеті пәнінің
мұғалімі Боранбаев Жомарт Ақайұлы
Баяндама
Тақырыбы :
Интерактивті әдіс-тәсілдерді пайдалана отырып, оқушылардың біліктілігін арттыру.
2 слайд
«...Адамзат үшін ХХІ ғасыр жаңа технологиялардың ғасыры болмақ, ал осы жаңа технологияларды жүзеге асырып, өмірге енгізу, игеру және жетілдіру - бүгінгі жас ұрпақ, сіздердің еншілеріңіз... Ал жас ұрпақтың тағдыры- ұстаздардың қолында» ”
Н.Назарбаев
3 слайд
Елбасының «Жаңа әлемдегі – жаңа Қазақстан» жолдауында он-лайн тәсілінде оқыту тәжірибесін дамытып, елімізде оқу теледидарын құру қажет деп айтылған болатын.
4 слайд
Әлем елдерінің біразы бұдан 40-50 жыл бұрын
игерген әдіс-тәсілдер мен озық технологиялар
бұл күнде әрбір мұғалімнің басты құралы
болып отыр.
Қазіргі уақыт талабы болып отырған
жаңа технологиялардың өзі жаңадан
пайда болған емес, оның негізі бұрын
қаланған, тек қазір өзгеріске ұшыраған
5 слайд
«Интерактивті» сөзін ағылшын тілінен
аударғанда «бірлесіп әрекет жасау» деген мағынаны білдіреді.
Білім берудегі интерактивтік технология -бірін-бірі толықтыратын және барлық оқушылардың қатысуын ұйымдастыратын оқыту технологиясы. Бұл сабақ барысында оқушының ұжымдық жұмыс жасауға қатыспауы мүмкін емес.
6 слайд
Интерактивті технология
М а қ с а т ы
Кез-келген мазмұнға анықтама беру
Оқушының танымдық белсенділігін арттыру
Оқушы пікірін тыңдау, құрметтеу
Белгілі бір
идеяны
Қабылдау
Зерттеу
Салыстыру
7 слайд
Оқытудың интерактивті әдіс-тәсілдерінің қолданылуы
8 слайд
Қызығушылы-
ғын ояту
Мағынаны
тану
Ой
толғаныс
Электронды оқулық арқылы
тапсырмалар орындату.
Тест
Топтастыру
Сөзжұмбақ
Сергіту сәті
Венн диаграммасы.
Адасқан объектіні
табу.
9 слайд
Ақыл –ойын дамытады
Еркін ойлауға мүмкіндік береді
Шығармашылық белсенділігін арттырады
Интерактивті
технология әдісімен оқығанда
Ұжымдық іс-әрекетке тәрбиелейді
Тіл байлығын жетілдіреді
Жан-жақты ізденушілігін арттырады
10 слайд
Түрлі әдістерді пайдалану арқылы сабақтың нақты мәнін терең ашуға көмектеседі
Оқушылардың барлығын сабаққа қатыстыруға мүмкіндік туады
Интерактивті
технологиялық әдістің біз үшін пайдасы:
Әр оқушының білім деңгейін анықтауға мүмкіндік береді
Оқушыларды ізденіске баулып, өз бетінше жұмыс істеуге үйретеді.
Оқушылардың барлығын бағалауға мүмкіндік аламыз.
11 слайд
СОҢҒЫ ҮШ ЖЫЛДАҒЫ МАБ ЖӘНЕ ҰБТ КӨРСЕТКІШТЕРІ: МАБ БОЙЫНША 2009-ЖЫЛЫ ОРТАША ҰПАЙ: 23,9; ҰБТ БОЙЫНША 2009 ЖЫЛЫ ОРТАША ҰПАЙ - 18,8; ҰБТ БОЙЫНША 2011 ЖЫЛЫ ОРТАША ҰПАЙ – 19,7;
12 слайд
13 слайд
Оқу-жазу арқылы интерактивті технология әдісімен ойлауды дамыту.
Топтау,
болжам, ойлану,
сергіту,адас-
қан объектіні
табу.
Қызығушылығын
ояту
Сөзжұмбақ,
тест.
Мағынаны тану
Венн диаграммасы
(«Венн диаграмма»
стратегиясы.
Қабысып жатқан
3 дөңгелектен тұрады.
Әуелі жеке қасиеттерін
жазады да,
ортаға екеуіне ортақ
қасиеттерді жазады.Бұл
диаграммамен өткен сабақ пен
жаңа сабақты байланыстыра-
мыз. )
Ой-толғаныс.
14 слайд
Көңіл қойып,
тыңдағандарыңызға рахмет!
Сау болыңыздар!
15 слайд
Мағынаны ажырату
Қызығушылығын ояту
Ой толғаныс
Стратегиялар
Стратегиялар
Стратегиялар
Ой шақыру
Топтастыру
Венн
диаграммасы
Сұрақ қою
16 слайд
Оқытудың интерактивті әдісі.
Оқытудың тәжірбиелерді дамытуға бағытталуы .
Елде болып жатқан саяси, әлеуметтік, экономикалық және басқадай өзгерістер білім беру жүйесіне де әсерін тигізді. Бұл өзгерістер оқу орындарында жаңа пәндер енгізіп қана қоймай, дәріс беру әдістемесінің өзін өзгерту қажеттігін туғызды. Біздің еліміз дамудың демократикалық жолын таңдап алғандықтан қазіргі кезде шешім қабылдауға халықты тартудың да маңызы зор. Бұл аудиториядағы жұмысқа да қатысты: оқушылар сабақ кезінде мейлінше белсенділік танытуға тиіс. Міне оқушылардың сондай белсенділігін арттыруға мүмкіндік жасайтын әдістемелік амалдарды көбіне интерактивті деп атайды.
«Интерактивті оқыту әдістемесі».
Егерде сабақ үстінде оқушылар мен оқытушылардың арасында тығыз қарым-қатынас байқалса бұлайша оқытуды біз интерактивті деп атаймыз. Әдетте мұндай қарым-қатынас оқушылар әлдебір мәселені талқылап, соның шешімін табуға тырысқан кезде байқалады. Бұл жерде оқушылардың жауаптарынан гөрі мәселенің шешімін табуға талпынғаны маңыздырақ. Себебі интерактивті оқытудың басты мақсатының өзі сол- оқушыларды өз бетінше ой қорытып, жауап таратуға үйрету.
Интерактивті әдістеме өзара қарым-қатынастың мол ауқымын қамтиды.
Оқу процесінің барысында оқушылар мыналармен қарым-қатынасқа түседі:
оқытушымен (оқушылар оқытушының сұрағына жауап берген кезде);
шақырылған адамдармен (немесе топ оқушыларының өздері әлдебір ұйымдар мен адамдарға баруы мүмкін);
өзге оқушылармен (бірігіп жұмыс істеу барысында);
шағын топтармен (3-5 оқушымен);
оқушылардың үлкен тобымен (көбіне пікірталас, топ болып әлдебір мәселені талқылау барысында);
оқушылардың тобымен және халықпен (топ әлеуметтік сауалнама жүргізеді);
кейбір техника түрлерімен (мысалға компьютермен).
Топтың сандық құрамы оқудың немесе өзара қарым-қатынастың сапасын айқындамайды. «Өзара қарым-қатынас» әдісінің ерекшелігі- оқушы өзгелермен араласу барысында ашыла түсетін болады.
17 слайд
Интерактивтік тақта –дегеніміз не?
Интерактивтік тақта (ИТ) – дәріскерге немесе оқытушыға екі түрлі құралдарды, атап айтқанда, ақпарат кескіні мен қарапайым маркер тақтасын біріктіріп қолдануға негізделген құрал.
Интерактивтік технологияның жеделдетіп дамуына байланысты тақтаның түрлері де, оның типтері күннен күнге даму үстінде.
18 слайд
ақпараттарды енгізуге арналған активті қаламнан тұрады.
Интерактивті тақта
Бұл құрылғы-
компьютер
мультимедиялық
проектор
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 661 964 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Боранбаева Ажар Кенесовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.