132286
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 6.900 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.500 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ 50%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокДиректору, завучуПрезентацииВиды конфликтов

Виды конфликтов

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.


Основные способы разрешения конфликтов


Главное помнить одно: устранить конфликт нельзя, будем учиться им управлять!

  • Сохраняйте спокойствие в любых ситуациях.

  • Не говорите обидных слов оппоненту.

  • Когда ситуация выходит из под контроля, помните «молчание – Золото». 

  • Не старайтесь победить в споре.

  • Помните: конфликты не побеждают, их улаживают.

  • Пытайтесь честно понять точку зрения другого.

  • Проявляйте к нему уважение, ищите компромиссное решение.

  • В споре рождается истина, если вдруг оказалось, что вы не правы, достойно признайте это. 

  • Если не удается договориться, обратитесь к третьей стороне. Со стороны зачастую видны ошибки или решение проблемы оказывается на поверхности для стороннего человека. 


Помните несколько афоризмов:

«Если приходиться общаться с невыносимыми людьми – радуйтесь, что Вы не такой!»,

«Смиритесь с тем, чему пока нельзя помешать»,

«Помните, Вам никто ничего не должен!» 



Краткое описание документа:
Утверждения: 1. Я человек принципиальный и никогда не меняю своей позиции.  2.Мне сложно отстаивать свою позицию, даже если я точно знаю, что прав.  3. Трачу много времени на поиски общих точек соприкосновения.  4. Для меня важнее сохранить хорошие отношения, даже если приходится жертвовать своими интересами. 5. Я отзываюсь на предложения других, но сам не склонен проявлять инициативу.  6. Из любого конфликта я выхожу победителем.  7. Я избегаю напряженных ситуаций, хотя дело от этого может пострадать.  8. Пересматриваю свою точку зрения, почувствовав в ходе обсуждения свою неправоту.  9. Много времени я уделяю проблемам других и часто забываю о себе.  10. Я легко соглашаюсь уступить, если и другой поступает так же.  11. Продолжаю спор до тех пор, пока собеседник не вынужден будет принять мою точку зрения.  12. Я добиваюсь эффективных результатов, когда работаю под руководством более опытного партнера.  13. С удовольствием проявляю инициативу в примирении сторон.  14. Если это сделает другого счастливым, даю ему возможность настоять на своем.  15. Часто я соглашаюсь на первое же условие, которое ведет к урегулированию проблемы в отношениях. 
Общая информация

Номер материала: 42345032856

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Специальная оценка условий труда»
Курс повышения квалификации «Маркетинг образовательных услуг: инструменты продвижения»
Курс повышения квалификации «Содержательные аспекты профессионального и личностного развития педагогических работников в рамках реализации профессионального стандарта»
Курс профессиональной переподготовки «Руководство и управление образовательной организацией»
Курс повышения квалификации «Контрольно-надзорные мероприятия в общеобразовательных организациях»
Курс повышения квалификации «Эффективные технологии разработки управленческих решений в образовании»
Курс профессиональной переподготовки «Управление процессом финансового планирования и консультирования в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Правовые аспекты деятельности образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Инновационные технологии управления профессионально-педагогической деятельностью учителей начальной и средней школы в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Проблема управления качеством высшего образования с учетом внедрения ФГОС 3+»
Курс повышения квалификации «Основы анализа стратегических документов на примере ФГОС ООО»
Курс профессиональной переподготовки «Управление организацией»
Курс повышения квалификации «Современные тенденции цифровизации образования»
Курс повышения квалификации «Философия управления»
Курс повышения квалификации «Экономическое планирование деятельности образовательной организации»
Оставьте свой комментарий
Для того чтобы задавать вопросы нужно авторизироватся.
Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.