1158566
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 5.520 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.200 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ 60%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

Манифест «Инфоурок»
ИнфоурокМатематикаДругие методич. материалы«Метод группового взаимодействия»
Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с Федеральным законом N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, организовывается обучение и воспитание обучающихся с ОВЗ как совместно с другими обучающимися, так и в отдельных классах или группах.

Только сейчас Вы можете пройти дистанционное обучение прямо на сайте "Инфоурок" со скидкой 60% по курсу повышения квалификации "Организация работы с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в соответствии с ФГОС" (72 часа). По окончании курса Вы получите печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца (доставка удостоверения бесплатна).

Подать заявку на этот курс    Смотреть список всех 646 курсов

«Метод группового взаимодействия»

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.

«Метод группового взаимодействия»



В процессе преподавания в школе практически каждый педагог сталкивается с проблемой различного рада беспокойства школьников. Чаще всего это тревожность и страхи. Страхи на уроках возникают в различных ситуациях, чаще всего при проверке знаний: учащиеся боятся не соответствовать ожиданиям окружающих, боятся самовыражения.

Подобная тревожность и беспокойства чреваты нарушением внимания, снижением работоспособности, повышением утомляемости, грозят срывами, снижению самооценки. Все это, в конечном счете, тормозит успешности обучения.

Данную проблему можно решить, если обратиться к методике группового обучения, в основе которой лежат субъектно-субъектные, партнёрские, демократические отношения между всеми участниками учебного процесса. Групповое обучение предполагает обучение на основе взаимодействия детей между собой при решении учебных задач. Многолетний опыт работы в школе подсказывает, что ученики понимают друг друга гораздо лучше, чем учителя, так как они психологически ближе друг к другу и их общение доступнее по форме.

При правильной организации групповой работы происходит не просто общение учеников друг с другом, а прежде всего обмен учебной информацией. Учебный материал изучается каждым учеником совместно с другими учащимися в условиях взаимопомощи, взаимного контроля.

Правильно организованная групповая работа повышает уровень самостоятельности, объем, темп выполнения заданий. Взаимообучение и взаимопомощь исключают возникновение состояния тревожности, парализующей познавательные возможности детей, тем самым стабилизирует положительную мотивацию учения.

Методика групповой работы хорошо известна и широко используется в практике многими педагогами. Ценность ее состоит в том, что может применяться практически на любых этапах урока: повторении пройденного материала, изучении новой темы, закреплении и обобщении полученных знаний.

Важность взаимоотношений ученик/учитель, попытка изменить «духовную атмосферу в школе» и поддержка самоуправления так же важны на сегодняшний день для создания демократичного обучения в классе.

Для того, чтобы работа в группах была успешной необходимы определенные условия. Эти условия, прежде всего, зависят от профессионализма учителя, от его желания создать более активную и благоприятную обстановку в классе.

Среди педагогов существует мнение, что группы должны состоять из учащихся с примерно одинаковой успеваемостью и темпом работы на уроке, либо создаваться по принципу психологической совместимости или общих интересов. По моему мнению группы не должны быть постоянными и создаваться могут по принципу случайного выбора, например можно использовать метод Джиксо, правила «Времена года», «Дни недели» и др. Групповая работа сама по себе направлена на формирование у учащихся коммуникативных навыков. А сменный состав групп, в свою очередь, дает возможность учащимся взаимодействовать практически с каждым из своих одноклассников.


Ого! На "Инфоуроке" олимпиады стали бесплатными    успеть подать заявку
Не тот материал, который искали? Воспользуйтесь поиском по нашей базе из 3113602 материалов.
Искать
Краткое описание документа:
В процессе преподавания в школе практически каждый педагог сталкивается с проблемой различного рада беспокойства школьников. Чаще всего это тревожность и страхи. Страхи на уроках возникают в различных ситуациях, чаще всего при проверке знаний: учащиеся боятся не соответствовать ожиданиям окружающих, боятся самовыражения. Подобная тревожность и беспокойства чреваты нарушением внимания, снижением работоспособности, повышением утомляемости, грозят срывами, снижению самооценки. Все это, в конечном счете, тормозит успешности обучения. Данную проблему можно решить, если обратиться к методике группового обучения, в основе которой лежат субъектно-субъектные, партнёрские, демократические отношения между всеми участниками учебного процесса. Групповое обучение предполагает обучение на основе взаимодействия детей между собой при решении учебных задач. Многолетний опыт работы в школе подсказывает, что ученики понимают друг друга гораздо лучше, чем учителя, так как они психологически ближе друг к другу и их общение доступнее по форме. При правильной организации групповой работы происходит не просто общение учеников друг с другом, а прежде всего обмен учебной информацией. Учебный материал изучается каждым учеником совместно с другими учащимися в условиях взаимопомощи, взаимного контроля. Правильно организованная групповая работа повышает уровень самостоятельности, объем, темп выполнения заданий. Взаимообучение и взаимопомощь исключают возникновение состояния тревожности, парализующей познавательные возможности детей, тем самым стабилизирует положительную мотивацию учения. Методика групповой работы хорошо известна и широко используется в практике многими педагогами. Ценность ее состоит в том, что может применяться практически на любых этапах урока: повторении пройденного материала, изучении новой темы, закреплении и обобщении полученных знаний. Важность взаимоотношений ученик/учитель, попытка изменить «духовную атмосферу в школе» и поддержка самоуправления так же важны на сегодняшний день для создания демократичного обучения в классе. Для того, чтобы работа в группах была успешной необходимы определенные условия. Эти условия, прежде всего, зависят от профессионализма учителя, от его желания создать более активную и благоприятную обстановку в классе. Среди педагогов существует мнение, что группы должны состоять из учащихся с примерно одинаковой успеваемостью и темпом работы на уроке, либо создаваться по принципу психологической совместимости или общих интересов. По моему мнению группы не должны быть постоянными и создаваться могут по принципу случайного выбора, например можно использовать метод ""Джиксо, правила «Времена года», «Дни недели» и др. Групповая работа сама по себе направлена на формирование у учащихся коммуникативных навыков. А сменный состав групп, в свою очередь, дает возможность учащимся взаимодействовать практически с каждым из своих одноклассников.
Общая информация

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Внедрение системы компьютерной математики в процесс обучения математике в старших классах в рамках реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Педагогическое проектирование как средство оптимизации труда учителя математики в условиях ФГОС второго поколения»
Курс профессиональной переподготовки «Математика: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Изучение вероятностно-стохастической линии в школьном курсе математики в условиях перехода к новым образовательным стандартам»
Курс профессиональной переподготовки «Экономика: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Специфика преподавания основ финансовой грамотности в общеобразовательной школе»
Курс повышения квалификации «Специфика преподавания информатики в начальных классах с учетом ФГОС НОО»
Курс повышения квалификации «Особенности подготовки к сдаче ОГЭ по математике в условиях реализации ФГОС ООО»
Курс профессиональной переподготовки «Теория и методика обучения информатике в начальной школе»
Курс профессиональной переподготовки «Математика и информатика: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Инженерная графика: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Развитие элементарных математических представлений у детей дошкольного возраста»
Курс повышения квалификации «Методика преподавания курса «Шахматы» в общеобразовательных организациях в рамках ФГОС НОО»
Курс повышения квалификации «Методика обучения математике в основной и средней школе в условиях реализации ФГОС ОО»
Курс профессиональной переподготовки «Черчение: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.
Благодарность за вклад в методическое обеспечение учебного процесса по преподаваемой дисциплине

Опубликуйте 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Добавить материал
Сертификат о создании персонального учительского сайта

Опубликуйте 5 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить сертификат о создании сайта

Добавить материал
Грамота за высокий уровень сформированности информационно-коммуникационной компетентности

Опубликуйте 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Добавить материал
Свидетельство за транслирование результатов своей профессиональной деятельности

Опубликуйте 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Добавить материал
Грамота за личный вклад в повышение качества образования

Опубликуйте 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Добавить материал
Почётная грамота за высокий уровень профессионализма

Опубликуйте 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Добавить материал
Золотая грамота за современный подход к преподаванию и повышение качества педагогического труда

Опубликуйте 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную золотую грамоту

Добавить материал
Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.