1000

Компетентностно-ориентированное задание по обществознанию

Предпросмотр материала:

Компетентностно-ориентированное задание по обществознанию для 6 класса

Тема «Труд в жизни подростка»

 

Стимул

Подростку в магазине понравился сотовый телефон, для приобретения которого необходимы деньги. Родители согласны приобрести телефон при условии, что подросток в летний период часть денег заработает сам.

Задачная формулировка

В течение 10-15 минут познакомьтесь с выдержками из Трудового кодекса и 2 объявлениями о приеме на работу.

Выберете объявление о приеме на работу, в котором соблюдены права несовершеннолетних при трудоустройстве. Выпишите из  ТК (Трудовой кодекс) основные условия трудоустройства несовершеннолетних.

Бланк

 

 

 

 

 

Источник :  Выдержки из  Трудового Кодекса ст. 91, 93, 94,265,266, 268,   Объявления  о приеме на работу, размещенные на интернет сайте www.irr.ru

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ  1.

ТРУДОУСТРОЙСТВО
Летнее кафе «Опера» приглашает девушек и юношей 16 – 18 лет на замещение должностей:

 - продавец – бармен

 - танцовщица

 - администратор зала

 - тех. персонал

Условия работы:

    - 18.00 до 24.00 часов

    - без обеденного перерыва

Оплата 10 000 – 12 000 рублей

Кто хочет заработать , просим звонить по телефону 386776

ОБЪЯВЛЕНИЕ  2.

 ТРУДОУСТРОЙСТВО 

ООО «САТУРН» приглашает на время летних каникул подростков в возрасте 14  - 18 лет на работу :

   - комплектовщик

   - сборщик мелкой фурнитуры

 Условия работы:

   - 8.00 – 12.00

   - 12.00- 13.00 обед

   - выходные суббота, воскресенье

   Необходимые документы:

1.   Паспорт

2.   ИНН

3.   Свидетельство пенсионного страхования

4.   Заявление-разрешение от родителей

5.   Медосмотр

6.   Копия сберегательной книжки

  Зарплата сдельная 4.500 – 6000 рублей

 

Выдержки из Трудового законодательства для несовершеннолетних

Трудовым Кодексом РФ установлено возраст, с которого возможно принятие подростка на работу, это сделано с целью защиты прав ребенка от неправомерного привлечения его к работе, в целях обеспечения права на обучение и развитие.

Отличие работы подростка заключается также в том, что ему устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:

Подростки от 14 до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, а от 16 до 18 – не более 36 часов (ст. 92 ТК РФ).

Также установлена сокращенная продолжительность ежедневной работы (смены) (ст. 94 ТК РФ), которая не может превышать:

для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;

Допускается прием на работу 14-летних подростков при наличии следующих условий:

1) работа не должна быть противопоказана здоровью несовершеннолетнего;

2) работа должна выполняться в свободное от учебы время и не должна нарушать процесс обучения;

3) согласие одного из родителей (усыновителя, попечителя) на труд ребенка; согласие органа опеки и попечительства.

В-третьих, допускается заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет, при наличии следующих условий:

1) для участия в создании и (или) исполнении произведений в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках;

2) работа не должна причинять ущерба здоровью и нравственному развитию;

3) согласие одного из родителей (усыновителя, опекуна) на труд ребенка; согласие органа опеки и попечительства.

4) ежегодный медицинский осмотр за счет средств работодателя;

5) установление пониженных норм выработки;

6) работодатель вправе за счет собственных средств производить доплаты к заработной плате несовершеннолетних, допущенных к сдельным работам, до размера тарифной ставки за время, на которое сокращается продолжительность их ежедневной работы;

7) запрещение применять труд лиц моложе 18 лет на тяжелых работах, на работах с вредными или опасными условиями труда, некоторых других работах;

8) запрещение направлять в служебные командировки, привлекать к работе в ночное время и сверхурочным работам, в выходные и нерабочие праздничные дни работников моложе 18 лет (за исключением творческих работников СМИ, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении произведений, профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями профессий, устанавливаемыми Правительством РФ с учетом мнения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений);

9) ограничение предельных норм переноски и передвижения тяжестей;

10) запрет на расторжение трудового договора без согласия государственной инспекции охраны труда субъекта РФ и районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

 

Инструмент проверки

1.   Объявление ,  в котором соблюдены права несовершеннолетнего

2.   Основные условия трудоустройства несовершеннолетних

 

 

Модельный ответ

I .

Объявление 2.                                                                                                                   3 балла

II.

    Продолжительность рабочего времени и условия работы                                                                    

 -продолжительность рабочего времени : от 14 до 16 лет не более 24 часов в неделю, от 16  до 18 лет–

   не более 36 часов

 - установление пониженных норм выработки

 - работа не должна причинять ущерба здоровью и нравственному развитию

-  установление пониженных норм выработки;

 - запрещение применять труд лиц моложе 18 лет на тяжелых работах, на работах с     вредными или            опасными условиями труда.

- запрещается привлекать к работе в ночное время и сверхурочным работам                                         

-согласие одного из родителей                                                                                     3 балла

III. 

    Учащийся уложился во время 10-15 мин.                                                    1 балл

    Максимальный балл                                                                                   7  баллов

 

Стимул в данном компетентностно –ориентированном задании мотивирует ученика изучить основные положения трудоустройства несовершеннолетних  из Трудового кодекса, а так же включает его в контекст задания.

Задачная формулировка однозначно описывает ученику , выбрать правильно объявление основываясь с основными положениями трудоустройства несовершеннолетних из ТК

Назначение источника состоит в том, что он содержит необходимую информацию для успешной деятельности учащегося по выполнению задания – это выдержки из ТК и примеры объявлений о трудоустройстве так же имеется интернет сайт для дополнительного выбора объявления по желанию ученика.

 

Инструкция для учителя по оценке:

«5» -  7 баллов

«4» -  6  баллов

«3» -  3  балла

«2» -  не выполнил

 

Источник : Трудовой кодекс РФ, объявления ,размещенные на интернет сайте www.irr.ru

0%

Краткое описание материала

Компетентностно-ориентированное задание по обществознанию

    DOCX

28.03.2014

2048

Файл будет скачан в формате:

    DOCX

Краткое описание материала

Автор материала

Насырова Альбина Мясумовна

Насырова Альбина Мясумовна

учитель истории и обществознания

  • На сайте: 11 лет
  • Всего просмотров: 2014
  • Подписчики: 0
  • Всего материалов: 1
  • 2014
    просмотров
  • 1
    материалов
  • 0
    подписчиков

Настоящий материал опубликован пользователем Насырова Альбина Мясумовна.
Инфоурок является информационным посредником. Всю ответственность за опубликованные материалы несут пользователи, загрузившие материал на сайт. Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете на материал.

ИИ для создания материалов

Создавайте материалы с ИИ

Если готовые материалы не подошли — помогут нейросети

Конспекты, тесты, презентации, рабочие листы и другие материалы по ФГОС — под ваш урок, класс и цели занятия за пару минут.

Попробовать бесплатно

Выберите инструмент

~150

Нейросети могут ошибаться. Обязательно проверяйте ответы.

Курсы по теме

Перейти в каталог курсов

Мини-курсы по теме

Перейти в каталог мини-курсов

Найдите подходящий для Вас курс

Найдите подходящий для Вас курс

В каталоге 7 450 курсов по разным направлениям

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы: