Инфоурок / Начальные классы / Другие методич. материалы / Система менеджмента на предприятии ФГУП НПО «Иммунопрепарат»

Система менеджмента на предприятии ФГУП НПО «Иммунопрепарат»



Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов

Система менеджмента на предприятии ФГУП НПО «Имуннопрепарат»



Латыпова В.Ф- Студентка специальности менеджмент 3 курс.

Целью исследования является система менеджмента предприятия «Имуннопрепарат».

Общая характеристика предприятия

Филиал "Иммунопрепарат" ФГУП "НПО "Микроген" является одним из самых крупных филиалов отрасли по разработке и производству иммунобиологических и лекарственных препаратов для диагностики, профилактики и лечения инфекционных и соматических заболеваний.
       С июля 2003 года "Иммунопрепарат" входит в систему промышленного комплекса ФГУП "НПО Микроген" МЗ РФ. 

Эффективность предприятия налажена за счет жесткой трудовой дисциплины работников.

Если просмотреть производственный путь предприятия в трудные времена, и в годы войны в архиве «Имуннопрепарата» сохранились оригиналы директорских приказов. Почти до конца 1933 года они писались на маленьких клочках бумаги. С 1934 г. Все приказы уже записываются от руки в специальные книги. Перелистывая эти   давние документы, понимаешь , какой трудной была обычная жизнь и работа тех, на взгляд современного человека, но не смотря на тяготы, научная жизнь не угасала, а производство не останавливалось. В 1935 г. существовали талоны на сахар и хлебные надбавки на 10 руб. к окладу, а премия выдавались промтоварами, например: доктор Клуг за хорошую работу был премирован велосипедом. В 1937 г. за добросовестную работу завхоз Абдулетдинова премирован путевкой в санаторий , однако были и наказания, дворника Ожгихина за кражу мяса с работы уволить и вычесть за 4 кг. Мяса из зарплаты (1938.). В годы войны наказания были строже , за небрежное отношение со стеклом взыскали стоимость разбитых ампул в 5- кратном размере (1943 г.). То есть можно сказать, что предприятие несмотря ни на какие трудности не забывало о своих сотрудников, даже в годы войны была мотивация сотрудников.

В настоящее время филиал "Иммунопрепарат" ФГУП "НПО "Микроген" МЗ РФ занимает одно из лидирующих мест среди производителей МИБП и ЛС в обеспечении потребностей России в противоэпидемических средствах.

Вид деятельности - производство и выпуск имунноглобулических и лекарственных препаратов.

Основные направления:

1 производство вакцин и анатоксинов;

2 производство сывороток гетерологичных;

3 производство препаратов крови;

4 производство иммуноглобулинов;

5 производство бактериофагов;

6 производство потовых лекарственных средств,

7 производство пробиотиков.

Основными задачами ФГУП «НПО «Имуннопрепарат» Минздрава России являются:

- полное обеспечение санитарно-эпидемиологической безопасности населения России, прежде всего вакцинами Национального календаря профилактических прививок и вакцинами против социально-значимых инфекционных заболеваний;

- сохранение и развитие системы оперативного обеспечения иммунобиологическими препаратами субъектов Российской Федерации;

- создание единой концепции развития, инвестирования и модернизации производства и научно-исследовательских разработок в области биотехнологии;

- повышение международного престижа отечественной науки и российских производителей иммунобиологических препаратов.

Среди ключевых показателей деятельности ФГУП «Микроген» Минздравсоцразвития России в 2004г. необходимо выделить выручку от реализации лекарственных препаратов на экспорт, значение которой на конец года составило 190 млн. руб. Доля инновационных препаратов в общем объеме произведенной продукции составляет 1%. Рентабельность продаж на начало года составила 6,5% до 6,8% в конце года. Производительность труда на начало 2011 г. Составили 878 тыс. руб. в расчете на 1 штатного сотрудника, а к концу года она составила 880 тыс. руб.

Доля затрат на электро энергию в структуре полной себестоимости продукта в 2010 г. Составила 10,67% , а в 2011 г. – 8,8%. Что безусловно является положительным фактором.

Затраты на повышение квалификации и продолжительную переподготовку кадров в вузах в расчете на 1 работника в 2011г. Составило – 517,7 руб. на человека.

Анализ организационной структуры управления

В УНПО «Имуннопрепарат» используется линейно-функциональная структура управления - oбecпeчивaeт тaкoe paздeлeниe yпpaвлeнчecкoгo тpyдa, пpи кoтopoм линeйныe звeнья yпpaвлeния пpизвaны кoмaндoвaть, a фyнкциoнaльныe - кoнcyльтиpoвaть, пoмoгaть в paзpaбoткe кoнкpeтныx вoпpocoв и пoдгoтoвкe cooтвeтcтвyющиx peшeний, пpoгpaмм, плaнoв.

Деятельностью УНПО «Имуннопрепарат» руководит директор.

В соответствии с представленной организационной структурой директору подчиняется следующие линейные руководители: главный инженер,, заместитель директора по экономике, заместитель директора по производству технологии и науки, главный бухгалтер, заместитель по режиму, Питомник лабораторных животных. Данные руководители осуществляют конкретизацию и доведение до непосредственных исполнителей приказов директора, а так же контролируют их исполнение в соответствии с представленными требованиями.

В свою очередь Заместителю директора по экономике относятся:

-планово экономический отдел;

К функциям заместителя директора по производству технологии и науки относятся:

-Цех ассоциированных препаратов

-Цех интерферона

-Вакцинный цех

-Цех противогриппозных вакцин

-Цех культуральной антирабической вакцины

-Цех препаратов крови

-Сывороточный цех

-Цех производства цитомединов

-Цех производства препаратов бактериофагов

-Финишный цех

 В подчинении главного инженера относятся :ремонтно- механический отдел;цех электроснабжения и АТС;механический отдел.

В полномочия заместителя директора по режиму относится контроль деятельности отдела охраны

К отделу питомника лаборатории животных относится:отдел ветеринарии и зоотехники.

Проанализировав представленную организационную структуру предприятия, можно отметить положительные моменты.

К достоинствам применяемой на предприятии структуры относятся:

- правильное делегирование полномочий линейными руководителями;

- построение связей «pyкoвoдитeль - пoдчинeнный» пo иepapxичecкoй лecтницe, пpи кoтopыx кaждый paбoтник пoдчинeн тoлькo oднoмy руководителю.

- создаются хорошие условия для профессионального и служебного роста сотрудников

В заключении можно сказать , что за 108 лет успешной деятельности предприятия было разработано и внедрено более 80 препаратов и 100 технологий. Выпущенная продукция отмечена 96 медалями ВДНХ СССР и ВВЦ, 15 дипломами, 164 авторскими свидетельствами СССР и патентами на изобретения РФ. На материалах ИмуннопрепаратаПодготовлено 20 докторов и 134 кандидата наук. Изданы 23 монографии и 46 сборников научных трудов.



Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 65% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG


Краткое описание документа:

Целью исследования является система менеджмента предприятия «Имуннопрепарат». Общая характеристика предприятия Филиал «Иммунопрепарат» ФГУП «НПО «Микроген» является одним из самых крупных филиалов отрасли по разработке и производству иммунобиологических и лекарственных препаратов для диагностики, профилактики и лечения инфекционных и соматических заболеваний.        С июля 2003 года «Иммунопрепарат» входит в систему промышленного комплекса ФГУП «НПО Микроген» МЗ РФ.  Эффективность предприятия налажена за счет жесткой трудовой  дисциплины работников.

Общая информация

Номер материала: 45533032944

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>