129494
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 6.900 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.500 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ 50%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокКлассному руководителюКонспектыПлан работы методического объединения классных руководителей в соответствии с ФГОС НОО: из опыта работы.

План работы методического объединения классных руководителей в соответствии с ФГОС НОО: из опыта работы.

Выберите документ из архива для просмотра:

Выбранный для просмотра документ ПЛАН РАБОТЫ МО КР.doc

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.






ПЛАН РАБОТЫ

МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ

КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

НА 2013-2014 УЧЕБНЫЙ ГОД




Составила: Ульянова Ольга Николаевна

Учитель высшей категории МБОУ БСОШ № 5









Методическая тема МО классных руководителей:

«Современные образовательные технологии и методики

в воспитательной системе классного руководителяв условиях реализации ФГОС второго поколения»


ЦЕЛИ:

1.Повышение профессионального мастерства классных руководителей, обобщение и распространение их педагогического опыта.


ЗАДАЧИ:

  1. Совершенствование и повышения эффективности воспитательной работы в школе;

  2. Организация информационно-методической и практической помощи классным руководителям в воспитательной работе с учащимися.

  3. Методическая помощь классным руководителям в овладении новыми педагогическими технологиями воспитательного процесса.

  4. Организация и проведение на высоком профессиональном уровне инновационной, научно-методической, опытно-экспериментальной деятельности классного руководителя.

  5. Создание информационно-педагогического банка собственных достижений, популяризация собственного опыта.

  6. Развитие информационной культуры педагогов и использование информационных технологий в воспитательной работе.


Приоритетные направления методической работы:

1. Повышение теоретического, методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам психологии и педагогики воспитательной работы.

2. Информирование о нормативно-правовой базе, регулирующей работу классных руководителей в рамках приоритетного национального проекта «Образование».

3. Обобщение, систематизация и распространение передового педагогического опыта.

4. Вооружение классных руководителей современными воспитательными технологиями и знаниями современных форм и методов работы











План работы МО классных руководителей на 2013-2014 учебный год


№ п/п

Вид деятельности

Содержание

Сроки

Ответственный

Результат

1. Организационно-методическая работа


1.1.

Разработка и утверждение плана МО классных руководителей.

План работы МО классных руководителей

Сентябрь

Заместитель директора по ВР Капкина А.В.

План работы на 2013-2014 учебный год

1.2.

«Школа молодого классного руководителя»: Организация групповых и индивидуальных и дистанционных консультаций по вопросам планирования организации воспитательной деятельности, оценке эффективности воспитательной работы, обзор новейшей методической литературы.







Планирование воспитательной деятельности

В течение года

Заместитель директора по ВР Капкина А.В., руководитель МО классных руководителей


Журнал консультаций, школьное информационное пространство

Педагогическая диагностика личности учащегося и классного коллектива

Журнал консультаций, школьное информационное пространство

Организация самоуправления в классе

Журнал консультаций, школьное информационное пространство

Организация дополнительного образования

Журнал консультаций, школьное информационное пространство

Профилактическая работа

Журнал консультаций, школьное информационное пространство

1.3.

Систематизация, обобщение и пропаганда передового педагогического опыта.

Подготовка творческих отчётов и мастер-классов

В течение года

Классные руководители 1-11 классов

Методические разработки, портфолио классного руководителя

1.4.

Подготовка методических выставок для классных руководителей.


Апрель

Школьный библиотекарь


2.Учебно-методическая работа МО классных руководителей


2.1.

Совершенствование научно-методического обеспечения воспитательного процесса.


Анализ работы МО за 2012-2013уч.год.

Утверждение плана работы на 2013-2014 уч.год.

Сентябрь

Заместитель директора по ВР Капкина А.В.,

председатель МО классных руководителей,

ответственный по охране труда.

Протокол заседания МО классных руководителей, перечень инструктивно-методических документов по вопросам воспитания.

Положение о МО классных руководителей.

Положение о классном руководителе.

Положение о классном часе.

Инструкции по охране труда и ТБ

Рекомендации по планированию воспитательной работы на новый учебный год.ж. Воспитание школьников №3,4 2012г.

Определение возможных диагностических исследований учащихся и классных коллективов.

Обновление тем самообразования классных руководителей.

Выявление проблемных зон в работе классного руководителя.

Анкета «Современный классный руководитель»

Организация работы по ТБ и ПДД в школе и в классе.

Интернет-ресурсы о безопасном поведении детей на дорогах..

2.2.


Как сделать классное дело интересным и содержательным?


Ярмарка педагогических идей на тему: «Как сделать классное дело интересным и содержательным». Познакомить классных руководителей с различными формами проведения классных часов.

Ноябрь

Заместитель директора по ВР Капкина А.В., руководитель МО классных руководителей,

Классные руководители.


Протокол заседания МО классных руководителей.


Роль классного руководителя в системе воспитания школьников в условиях реализации ФГОС второго поколения


Разное

2.3.

Педагогическая этика в работе с учащимися и родителями.

Личность учителя как фактор установления педагогически целесообразных взаимоотношений

Январь

Заместитель директора по ВР Капкина А.В., руководитель МО классных руководителей, социальный педагог Кравченко С.М., школьный психолог.


Протокол заседания МО классных руководителей


Учитель и ученик: система взаимоотношений. Модели общения педагога с учащимися Справочник Кл.рук. №7, 2009 г.

Учитель и родители: система взаимоотношений. Психолого-педагогических правила и способыустановления контактов с семьей.Справочник Кл.рук. №2, 2009 г.



Сотрудничество педагогов и воспитанников как основа складывающихся взаимоотношений (из опыта работы классных руководителей)


Профессиональный кодекс учителя. Справочник Кл.рук. №4,2010 г.

Разное.

2.4.

Самообразование в системе средств совершенствования мастерства классных руководителей.


Самообразование классных руководителей - одно из условий успеха в организации воспитательной работы.

Март









Заместитель директора по ВР Капкина А.В.., руководитель МО классных руководителей, классные руководители школы.

Протокол заседания МО классных руководителей.

Отчет классных руководителей по темам самообразования.


Разное

2.5.


Педагогический мониторинг эффективности воспитательного процесса, воспитательной системы.


Итоги работы классных коллективов за истекший период.

Май

Заместитель директора по ВР Капкина А.В., руководитель МО классных руководителей

Протокол заседания МО классных руководителей.

Справка, анализ работы МО

Результаты диагностических исследований в классных коллективах. Диагностика воспитанности классного коллектива.

Перспективы работы МО на следующий учебный год.


3. Аналитико-диагностическая работа


3.1.

Формирование банка данных о классных руководителях


сентябрь

Заместитель директора по ВР Капкина А.В., председатель МО классных руководителей

Банк данных

3.2.

Сбор сведений о методических темах классных руководителей.


Информация о методических темах классных руководителей

3.3.

Анализ самооценки личностных и профессиональных качеств классных руководителей.


октябрь

Информация, таблица

3.4.

Мониторинг участия классных руководителей в конкурсах.


Декабрь, май

Справка, приказ

3.5.

Анализ методической работы классными руководителями


Ноябрь, март, май

3.6.

Анализ результатов деятельности МО классных руководителей


май

3.7.

Отчёт классных руководителей по итогам организации занятости учащихся в каникулярное время, индивидуальная работа с учащимися «группы риска».


В течение года


4. Информационно-методическая работа


4.1.

Подготовка печатной продукции методического характера по вопросам деятельности классного руководителя.


май

Заместитель директора по ВР Капкина А.В., руководитель МО классных руководителей, классные руководители


Методические материалы

4.2.

Методическая копилка классных руководителей


в течение года

Методические разработки, сценарии


5. Контрольно-инспекционная деятельность


5.1.

Наличие, правильность составления плана воспитательной работы классного руководителя.


Сентябрь

Заместитель директора по ВР Капкина А.В., председатель МО классных руководителей

Справка, распоряжение

5.2.

Наличие портфолио классного коллектива.


Апрель

Справка, приказ

5.3.

Выполнение плана воспитательной работы.


Ноябрь, февраль, май

5.4.

Посещение классных часов.


сентябрь-май

5.5.

Протоколы родительских собраний.


Сентябрь, ноябрь, январь, апрель

5.6.

Учёт посещаемости родителей родительских собраний.


1 раз в триместр









Календарно - тематическое планирование

заседаний МО классных руководителей на 2013-2014 учебный год.


п/п


Дата (месяц)


Тема


Рассматриваемые вопросы




I




сентябрь

Совершенствование научно-методического обеспечения воспитательного процесса.


Анализ работы МО за 2012-2013уч.год.

Утверждение плана работы на 2013-2014уч.год.

Рекомендации по планированию воспитательной работы на новый учебный год.Ж. Воспитание школьников №3,4 2012г.

Определение возможных диагностических исследований учащихся и классных коллективов.

Обновление тем самообразования классных руководителей.

Выявление проблемных зон в работе классного руководителя.

Анкета «Современный классный руководитель»

Организация работы по ТБ и ПДД в школе и в классе.

Интернет-ресурсы о безопасном поведении детей на

дорогах..

Разное.




II




ноябрь

Как сделать классное дело интересным и содержательным?


Ярмарка педагогических идей на тему: «Как сделать классное дело интересным и содержательным». Познакомить классных руководителей с различными формами проведения классных часов.

Роль классного руководителя в системе воспитания школьников в условиях реализации ФГОС второго поколения


Разное




III






январь

Педагогическая этика в работе с учащимися и родителями.

Личность учителя как фактор установления педагогически целесообразных взаимоотношений

Учитель и ученик: система взаимоотношений. Модели общения педагога с учащимися Справочник Кл.рук. №7, 2009 г.

Учитель и родители: система взаимоотношений. Психолого-педагогических правила и способыустановления контактов с семьей.Справочник Кл.рук. №2, 2009 г.

Сотрудничество педагогов и воспитанников как основа складывающихся взаимоотношений (из опыта работы классных руководителей)

Профессиональный кодекс учителя. Справочник Кл.рук. №4,2010 г.

Разное.




IV




март

Самообразование в системе средств совершенствования мастерства классных руководителей.


Самообразование классных руководителей – одно из условий успеха в организации воспитательной работы.

Отчет классных руководителей по темам самообразования.

Разное



V




май

Педагогический мониторинг эффективности воспитательного процесса, воспитательной системы.


Итоги работы классных коллективов за истекший период.

Результаты диагностических исследований в классных коллективах. Диагностика воспитанности классного коллектива.

Перспективы работы МО на следующий учебный год.

Разное.







«Школа молодого классного руководителя»


Цель «Повышение педагогического мастерства молодых классных руководителей».

 

Задачи:

  • создать условия для обучения планированию, организации и анализу воспитательной работы в классе;

  • способствовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности молодого классного руководителя;

  • создать условия для успешной адаптации, реализации молодых классных руководителей.


Планирование работы


Сентябрь

Должностные обязанности классного руководителя.

Выбор темы для самообразования.

Организация жизнедеятельности классного коллектива (помощь в планировании)

Октябрь

Учёт индивидуальной работы с учащимися.

Занятость учащихся, организация классногосамоуправления.

Организация работы с родителями.

Ноябрь

Анализ учебной деятельности классе.

Формы отчётов по классу.

Мониторинг уровня воспитанности личности школьника.

Декабрь

Вопросы диагностики и мониторинга результатов воспитанности.

Анализ воспитательной работы классного руководителя за 1 полугодие.

Январь

Работа по темам по самообразованию.

Февраль

Классный час. Как сделать его интересным.

Март

Блиц-игра «Система деятельности классного руководителя»

 

Апрель

Анализ воспитательной работы с классом за год.

Намётки планирования (программы воспитания)

Май

«Молодые – молодым»


Краткое описание документа:
План методического объединения классных руководителей представлен на 2013-2014 учебный год, который рассматривает через цель, задачи методическую работу учителя, как классного руководителя. Данный план содержит приоритетные направления методической работы. Фиксирует планирование по месяцам на весь учебный год, включая аналитико-диагностическую работу, контрольно-инспекционную деятельность. План методической работы составлен с учётом федерального государственного образовательного стандарта. План содержит методическую разработку «Школа молодого классного руководителя».
Общая информация

Номер материала: 48246033008

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Психолого-педагогическая компетентность педагога»
Курс повышения квалификации «Воспитание и социализация учащихся в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Сопровождение детского отдыха: от вожатого до руководителя детского лагеря»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогические аспекты инклюзивного образования в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Средства педагогического оценивания и мониторинга в работе учителя в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Тайм-менеджмент - персональная эффективность преподавателя»
Курс повышения квалификации «Теория и практика инклюзивного обучения в образовательной организации в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Методика обучения игре детей с особенностями развития в рамках реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Современный переговорный процесс в практике образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Содержательные аспекты профессионального и личностного развития педагогических работников в рамках реализации профессионального стандарта»
Курс повышения квалификации «Система работы специалистов ОО по подготовке учащихся старших классов к сдаче экзаменов»
Курс повышения квалификации «Организация и проведение культурно-досуговых мероприятий в соответствии с ФГОС ДО»
Курс повышения квалификации «Профориентация школьников: психология и выбор профессии»
Курс повышения квалификации «Техники креативного мышления как инструмент формирования общих компетенций по ФГОС»
Курс повышения квалификации «Методы интерактивного обучения»
Оставьте свой комментарий
Для того чтобы задавать вопросы нужно авторизироватся.
Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.