МОБУ «СОШ №5 им Н.О. Кривошапкина (с углубленным изучением отдельных предметов)»
ДОКЛАД
Методы развивающего обучения, как основа формирования ключевых компетенций учащихся на уроках математики
Выполнила: учитель математики | квалификационной категории Иванюта Е.Н.
2013-2014 учебный год
ОГЛАВЛЕНИЕ
1. Понятие метода обучения…………………………………………………………с. 2
2. Развивающее обучение…………………………………………………………….с. 2
3. Концепции развивающего обучения……………………………………………...с. 3
4. Принципы развивающего обучения……………………………………………....с. 4
5. Теоретические основы компетентностного подхода……...……………………..с. 7
6. Технологическая карта урока……………………………………………………...с. 10
7. Примеры из практики преподавания математики………………………………..с. 11
8. Литература…………………………………………………………………………..с. 16
1. Понятие метода обучения
Метод обучения - упорядоченный комплекс дидактических приемов и средств, посредством которых реализуются цели обучения и воспитания.
Методы обучения - это взаимосвязанные способы целенаправленной деятельности учителя и учащихся.
Под методами обучения понимают последовательное чередование способов взаимодействия учителя и учащихся, направленных на достижение определенной дидактической цели.
«Метод» - по-гречески - «путь к чему-либо» - способ достижения цели.
Метод обучения - способ приобретения знаний.
Любой метод обучения предполагает цель, систему действий, средства обучения и намеченный результат.
Объектом и субъектом метода обучения является ученик.
Очень редко какой-либо один метод обучения используется в чистом виде. Обычно преподаватель сочетает различные методы обучения. Методы в чистом виде применяют лишь в специально спланированных учебных или исследовательских целях.
Метод обучения - историческая категория. На протяжении всей истории педагогики проблема методов обучения разрешалась с различных точек зрения: через формы деятельности; через логические структуры и функции форм деятельности; через характер познавательной деятельности.
2. Развивающее обучение
Теория развивающего обучения берет свое начало в работах И.Г. Песталоцци, Ф.А. Дистервега, К.Д. Ушинского и др. Научное обоснование этой теории дано в трудах Л.С. Выготского. Развивающее обучение есть продуктивная реализация принципа опережающего развития обучения.
Термин "развивающее обучение" обязан своим происхождением В.В. Давыдову. Введенный для обозначения ограниченного круга явлений, он довольно скоро вошел в массовую педагогическую практику.
Под развивающим обучением понимается новый, активно-деятельностный способ (тип) обучения, идущий на смену объяснительно-иллюстративному способу (типу).
Развивающее обучение отличается от обучения объяснительно-сообщающего типа характером преподавания и учения.
Основная роль учителя в процессе развивающего обучения - организация учебной деятельности ученика, направленной на формирование познавательной самостоятельности, развитие и формирование способностей, идейных и нравственных убеждений, активной жизненной позиции. Развивающее обучение осуществляется в форме вовлечения учащегося в различные виды деятельности, использование в преподавании дидактических игр, дискуссий, а также методов обучения, направленных на обогащение творческого воображения, мышления, памяти, речи.
Вовлекая ученика в учебную деятельность, ориентированную на его потенциальные возможности, учитель должен знать, какими способами деятельности учащийся овладел в ходе предыдущего обучения, какова психология этого процесса овладения, степень осмысления учащимися собственной деятельности. На основе полученных данных учитель конструирует педагогические воздействия на учащихся, располагая их в зоне ближайшего развития ребенка.
Суть развивающего обучения состоит в том, что ученик не только усваивает конкретные знания, умения и навыки, но овладевает способами действий. В учении различают: учебную деятельность, в процессе которой происходит усвоение, и собственно усвоение как основное содержание учебной деятельности.
Специфичным для учения является
его ориентация на овладение школьниками способами деятельности еще в процессе
ее конструирования.
Содержание
деятельности, которое ученик должен усвоить в процессе обучения, связывается в
его сознании с выполнением действия (системы действий). Таким образом,
учебные действия являются в процессе усвоения первичными. Знания носят
вторичный характер и как стимулы учения, конкретные цели, орудия и инструменты
познания вне деятельности (вне системы действий) теряют свою силу.
3. Концепции развивающего обучения
4. Принципы развивающего обучения:
Такое повторение направлено не просто на закрепление знаний, но на их более глубокое понимание. Т.о. повышается качество знаний.
Главное в работе над развитием – учитывать, что результаты этой работы могут сказываться не сразу. Поэтому, не прекращая этой работы, надо терпеливо ждать и верить в её результаты. Особая, доверительная атмосфера обучения, которая устанавливается между учеником и учителем, уважительное отношение друг к другу, является важнейшим условием эффективной реализации дидактических принципов.
Эффективность педагогического процесса обусловлена наличием постоянной обратной связи, которая позволяет получать информацию о соответствии полученных результатов предъявляемым требованиям, что составляет контрольно- оценочный, или рефлексивный, компонент педагогической деятельности.
Установлено, что в традиционных учебниках встречается недостаточно упражнений исследовательского характера. Как показывает практика, даже потенциал развивающих задач, имеющихся в учебниках, используется слабо. Задания, исследовательского характера существенно отличаются от традиционных заданий уже своей формулировкой.
|
Традиционные задания |
Исследовательские задания |
|
«Решить уравнение», «Доказать, что выражение … больше выражения …», «Упростите…» «Решить задачу» «Вычислить» |
• «Исследовать …». • «Верно ли, что если …, то …». • Определить, какое из выражений больше ». • «Существуют ли такие значения b, при которых квадратный трехчлен имеет два корня, один из которых является положительным числом, а другой отрицательным?». • «Существуют ли такие значения с, что множеством решений неравенства … является: а) числовой промежуток …; б) множество всех чисел». • «Верно ли, что функция … при любом а убывает в промежутке … и возрастает в промежутке …?».
|
В формулировках исследовательских заданий нет явного ответа, его необходимо самим найти и обосновать.
Для активизации мыслительной деятельности, для самостоятельного поиска ответа помогают конструкции-подсказки, например:
· почему…;
· какова причина…;
· в чем суть явления…;
· что изменилось бы, если…;
· чем отличается… и т.д.
5. Теоретические основы компетентностного подхода
Компетентностный подход, который набирает силу в современной школе, является отражением потребности общества в подготовке людей не только знающих, но и умеющих применить свои знания.
Компетенции рассматриваются как осознанная человеком способность (возможность) реализации знаний и умений для эффективной деятельности в конкретной ситуации. Такое понимание заложено в определении этого понятия, данном лабораторией дидактики ИТИП РАО. То есть, компетенция – это сплав традиционных знаний, умений и навыков с личностными особенностями школьника, с его самоосознанием, рефлексией в ходе познавательной деятельности. В своей работе я понимаю компетентность как владение соответствующей компетенцией, т.е. совокупностью взаимосвязанных знаний, умений, навыков и отношений, связанных с предметом учения, позволяющих выполнять целенаправленные и результативные действия с ним. Аналогичную трактовку этих понятий можно найти в работах многих российских ученых, например А.Н. Дахина, А.В.Хуторского и других.
Введение компетенций в нормативную и практическую составляющую образования позволяет решать проблему, типичную для российской школы, когда ученики могут хорошо овладеть набором теоретических знаний, но испытывают значительные трудности в деятельности, требующей использования этих знаний для решения конкретных жизненных задач или проблемных ситуаций.
ДЕЯТЕЛЬНОСТНАЯ ФОРМА
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ
Чтобы перейти к обучению, необходимо задать компетенции в деятельностной форме.
В этом случае само название компетенции будет определять суть соответствующего
метода обучения. Приведем примеры формулировок компетенций в деятельностной
форме:
Ценностно-смысловые компетенции предполагают умения:
- формулировать собственные ценностные ориентиры по отношению к изучаемым
учебным предметам и сферам деятельности;
- владеть способами самоопределения в ситуациях выбора на основе собственных
позиций; уметь принимать решения, брать на себя ответственность за их
последствия, осуществлять действия и поступки на основе выбранных целевых и
смысловых установок;
- осуществлять индивидуальную образовательную траекторию с учетом общих
требований и норм.
Учебно-познавательные компетенции:
- ставить цель и организовывать её достижение, уметь пояснить свою
цель;
- организовывать планирование, анализ, рефлексию, самооценку своей
учебно-познавательной деятельности;
- задавать вопросы к наблюдаемым фактам, отыскивать причины явлений, обозначать
свое понимание или непонимание по отношению к изучаемой проблеме;
- ставить познавательные задачи и выдвигать гипотезы; выбирать условия
проведения наблюдения или опыта; выбирать необходимые приборы и оборудование,
владеть измерительными навыками, работать с инструкциями; использовать элементы
вероятностных и статистических методов познания; описывать результаты,
формулировать выводы;
- выступать устно и письменно о результатах своего исследования с
использованием компьютерных средств и технологий (текстовые и графические
редакторы, презентации);
- иметь опыт восприятия картины мира.
Социокультурные компетенции:
- владеть знаниями и опытом выполнения типичных социальных ролей:
семьянина, гражданина, работника, собственника, потребителя, покупателя; уметь
действовать в каждодневных ситуациях семейно-бытовой сферы;
- определять свое место и роль в окружающем мире, в семье, в коллективе,
государстве; владеть культурными нормами и традициями, прожитыми в собственной
деятельности; владеть эффективными способами организации свободного времени;
- иметь представление о системах социальных норм и ценностей в России и других
странах; иметь осознанный опыт жизни в многонациональном, многокуль¬турном,
многоконфессиональном обществе;
- действовать в сфере трудовых отношений в соответствии с личной и общественной
пользой, владеть этикой трудовых и гражданских взаимоотношений;
- владеть элементами художественно-творческих компетенций читателя, слушателя,
исполнителя, зрителя, юного художника, писателя, ремесленника и др.
Коммуникативные компетенции:
- уметь представить себя устно и письменно, написать анкету, заявление,
резюме, письмо, поздравление;
- уметь представлять свой класс, школу, страну в ситуациях межкультурного
общения, в режиме диалога культур, использовать для этого знание иностранного
языка;
- владеть способами взаимодействия с окружающими и удаленными людьми и
событиями; выступать с устным сообщением, уметь задать вопрос, корректно вести
учебный диалог;
- владеть разными видами речевой деятельности (монолог, диалог, чтение,
письмо), лингвистической и языковой компетенциями;
- владеть способами совместной деятельности в группе, приемами действий в
ситуациях общения; умениями искать и находить компромиссы;
- иметь позитивные навыки общения в поликультурном, полиэтническом и
многоконфессиональном обществе, основанные на знании исторических корней и
традиций различных национальных общностей и социальных групп.
Информационные компетенции:
- владеть навыками работы с различными источниками информации: книгами,
учебниками, справочниками, атласами, картами, определителями, энциклопедиями,
каталогами, словарями, CD-Rom, Интернет;
- самостоятельно искать, извлекать, систематизировать, анализировать и отбирать
необходимую для решения учебных задач информацию, организовывать,
преобразовывать, сохранять и передавать ее;
- ориентироваться в информационных потоках, уметь выделять в них главное и
необходимое; уметь осознанно воспринимать информацию, распространяемую по
каналам СМИ;
- владеть навыками использования информационных устройств: компьютера,
телевизора, магнитофона, телефона, мобильного телефона, пейджера, факса,
принтера, модема, копира;
- применять для решения учебных задач информационные и телекоммуникационные
технологии: аудио и видеозапись, электронную почту, Интернет;
Природоведческие и здоровьесберегающие компетенции:
- иметь опыт ориентации и экологической деятельности в природной среде (в
лесу, в поле, на водоемах и др.);
- знать и применять правила поведения в экстремальных ситуациях: под дождем,
градом, при сильном ветре, во время грозы, наводнения, пожара, при встрече с
опасными животными, насекомыми;
- позитивно относиться к своему здоровью; владеть способами физического
самосовершенствования, эмоциональной саморегуляции, самоподдержки и
самоконтроля;
- знать и применять правила личной гигиены, уметь заботиться о собственном
здоровье, личной безопасности; владеть способами оказания первой медицинской
помощи;
- владеть элементами психологической грамотности, половой культуры и поведения;
- иметь многообразие двигательного опыта и умение использовать его в массовых
формах соревновательной деятельности, в организации активного отдыха и досуга;
- уметь подбирать индивидуальные средства и методы для развития своих
физических качеств.
Таким образом, мы вплотную подошли к проблеме проектирования компетентностного
обучения, т.е. основного средства реализации на практике компетентностного
подхода. Разработка таких методов, их групп по отношению к ключевым
компетенциям – задача дидактики, тогда как разработка методов формирования
предметных компетенций – задача частных методик обучения.
Одно из основных отличий компетентностного подхода от доминирующего в настоящее время знаниевого – в его нацеленности на рефлексивную оценку учащимися своих возможностей и «невозможностей», осознание границ своей компетентности и некомпетентности.
Компетентностный подход предполагает соединение в единое целое образовательного процесса и его осмысления, в ходе которого и происходит становление личностной позиции учащегося, его отношения к предмету своей деятельности. Основная идея этого подхода заключаются в том, что главный результат образования – это не отдельные знания, умения и навыки, а способность и готовность человека к эффективной и продуктивной деятельности в различных социально-значимых ситуациях. В связи с этим в рамках компетентностного подхода доминирующим является представление не просто о «наращивании объема» знаний, а о приобретении разностороннего опыта деятельности.
Актуальность
компетентностного подхода, его отличие от знаниево-ориентированного заключается
в том, что:
• образовательный результат «компетентность» в большей мере соответствует
общей цели образования - подготовке гражданина, способного к активной
социальной адаптации, самостоятельному жизненному выбору, к началу трудовой
деятельности и продолжению профессионального образования, к самообразованию и
самосовершенствованию;
• в нем соединяются интеллектуальная, навыковая и эмоционально-ценностная
составляющие образования, что отвечает нашим представлениям о содержании
образования;
• содержание образования, в том числе и стандарты, должны простраиваться
по критерию результативности, которая, однако, выходит за границы ЗУНов;
• «компетентность» выпускника, заложенная в образовательных стандартах
неминуемо повлечет за собой существенное изменение не только в содержании
образования, но и в способах его освоения, а значит в организации
образовательного процесса в целом;
• данный подход обладает ярко выраженной интегративностью, объединяя в
единое целое соответствующие умения и знания, относящиеся к широким сферам
деятельности, и личностные качества, обеспечивающие эффективное использование
ЗУНов для достижения цели.
Обоснованные теоретически и используемые в практике уровни компетенций, отражающие динамику их формирования, основаны на элементах формируемой деятельности (коммуникативной, познавательной и т.д.). Вне зависимости от количества и степени детализации уровней, их взаимосвязь, в общих чертах, осуществляется следующим образом: репродуктивные операции без учета субъектного опыта (на нейтральном для ученика предметном материале) -> продуктивные действия (способы работы с информацией, зависимые от решаемой задачи и позиции ученика) -> деятельность по решению ситуации, связанная с мотивами ученика и его ценностными ориентациями. Как видно из данной схемы, компетентностный подход не отрицает традиционный, а дополняет его, включая как обязательный элемент субъектность ученика. То есть в идеальной модели компетентностного подхода результат образования принципиально зависит не только от предложенного извне содержания, но и от личностных особенностей ученика. Такой результат не может быть иным, чем вариативно-личностным. Поэтому наиболее оптимальными для достижения поставленных целей я считаю методы развивающего обучения.
6. Технологическая карта урока
|
Этапы урока |
Цели |
t |
Содержание деятельности |
Формы и методы |
|
1. Постанов-ка темы и целей |
Мотивировать учащихся на активную познавательную деятельность |
2 |
Обоснование значимости рассматриваемого материала в практической деятельности. Формирование целей |
Фронтальная беседа, работа в группах |
|
2. Постанов-ка задачи |
Воспринять и осмыслить задание |
3 |
Ознакомление с дидактической задачей. Выяснение возможностей разрешения заданной ситуации |
Фронтальная беседа |
|
3. Информи-рование |
Усвоить новую информацию. Знать формулу вычисления полной вероятности |
7 |
Работа с учебником, информационным листом (справочным материалом) |
Индивидуальная работа |
|
4. Планиро-вание принятие решения |
Уметь рационально использовать новую информацию |
3 |
Составление плана , алгоритма действий при решении |
Самостоятельная работа в группах |
|
5. Выпол-нение |
Уметь составлять алгоритм нахож-дения вероятности гипотез; анализи-ровать выполнен-ную работу |
19 |
Осуществление и проверка предложенных решений |
Работа в группах; индивидуальная работа; фронтальная работа |
|
6. Контроль |
Проверить полноту и правильность выполнения заданий |
6 |
Выявление собственных ошибок; анализ предложенного решения; проверка решения дидактической задачи |
Контроль учителя; самоконтроль; фронтальная беседа; взаимопроверка |
|
7. Оценка |
Уметь оценивать деятельность в соответствии с предложенными критериями |
5 |
Заполнение оценочного листа и обсуждение достижения поставленных целей |
Самооценка; работа в группах |
7. Примеры из практики преподавания математики
Исследовательская работа (работа в парах)
Цель
работы: сформулировать гипотезу о сумме углов треугольника.
Указания к работе.
Найдите
сумму внутренних углов каждого треугольника. Проверим справедливость нашей гипотезы для задачи 2 .
3. Формулировка темы урока.
Тема урока «Сумма углов треугольника».
III.
Изучение нового материала.
Формулировка и доказательство теоремы о сумме углов треугольника.
Учащиеся самостоятельно доказывают теорему, по окончании работы у доски рассматриваем наиболее удачные способы доказательства теоремы, я предлагаю свой способ доказательства.
Исследовательская работа.
Цель работы: сформулировать правила сложения и вычитания обыкновенных дробей с одинаковыми знаменателями.
Указания к работе.
|
|
1. Начертите прямоугольник, длина которого, а ширина. 2. Разбейте его на 8 равных частей. 3. Красным заштрихуйте 3 части, а синим 4 части. 4. Какая часть фигуры заштрихована красным? 5. Какая часть фигуры заштрихована синим? 6. А какая часть фигуры стала заштрихованной? 7. Как вы это узнали? 8. А какая часть фигуры осталась не заштрихованной? 9. Как вы это узнали? 10. Сформулируйте тему урока. |
Формулировка темы урока.
1.Попытайтесь сформулировать правила сложения и вычитания обыкновенных дробей с одинаковыми знаменателями.
2. Проверьте справедливость своей гипотезы в учебнике. (работа с учебником п.26.)
Индивидуальная работа по карточкам-подсказкам
![]() |


Вывод: (Какие возникли трудности при выполнении теста? Сформулируйте проблему, которая мешает достичь успеха.)

Еще один вариант
рефлексии:
Если
на уроке не возникало серьезных затруднений:
Если
возникали затруднения, но вы с ними справились:
Если вы не справились с возникшими трудностями:
Литература
1. Райер Г., Лопанова Е., Рабочих Т. Современные технологии профессионального обучения: Учебно-методическое пособие. – Омск: Омскбланкиздат, 2001. – 89 с.
2. Толпекина Н.В. О реализации личностно-ориентированного подхода при обучении учащихся математике в основной школе // Адаптивная система повышения квалификации педагогов и руководителей / Материалы Всероссийской научно-практической конференции. Тверь: Тверской государственный университет, 2003.-С.97-99.
3. Шаш Н.Н. Action Learning. Уникальный подход к развитию людей и организаций/Н.Н. Шаш.-М.: ГроссМедиа, 2004.-С.19.
4. Якиманская И.С. Технология личностно ориентированного обучения в современной школе.-М.: Сентябрь, 2000.-176с.
5. Хуторской, А.В. Ключевые компетенции и образовательные стандарты [Электронный ресурс] / А. В. Хуторской // Интернет-журнал «Эйдос». – 2002. – 23 апреля. – [Режим доступа: http://www.eidos.ru/journal/2002/0423.htm].
Профессия: Учитель математики
Профессия: Учитель математики
В каталоге 6 896 курсов по разным направлениям