Найдено 56 материалов по теме
Предпросмотр материала:
Проф компетентность.docx
проф-значимые качества ПДО.ppt
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Собинского района районный Дом детского творчества и учащейся молодежи
«Профессионально-значимые качества
педагога дополнительного образования»
теоретический семинар
подготовила зам.директора по УВР
Стромко Марина Анатольевна
п.Ставрово
2013-2014 уч.г.
Слайд 1
Сегодня в современном обществе образованность человека определяется не столько предметными знаниями, сколько его разносторонним развитием, широтой кругозора, способностью к активной социальной адаптации и самостоятельному жизненному выбору, его стремлением к самообразованию и самосовершенствованию. Одним из важных факторов, способствующих такому развитию личности, является дополнительное образование.
Слайд 2
В новом Федеральном Законе «Об образовании Российской Федерации» от 21.12.2012 года сказано, что дополнительное образование детей и взрослых направлено на формирование и развитие творческих способностей детей и взрослых, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья. Дополнительное образование обеспечивает детей к жизни в обществе, профессиональную ориентацию, а также выявление и поддержку детей, проявивших выдающиеся способности.
Главным фактором, влияющим на развитие личности в системе дополнительного образования, является, конечно же, профессионализм педагога, его профессиональная компетентность.
Слайд 3
Представим наш Дом творчества в виде дерева, которое растет на общественной почве и дает ему свои плоды. Каждое объединение - отдельная ветвь на стволе этого дерева. А каждый листик – это воспитанник со своими мыслями, чувствами, поступками и задатками. Плоды этого дерева – наши выпускники, всесторонне развитые интеллектуально, духовно-нравственно, социокультурно и физически.
И чтобы это дерево как можно лучше зеленело, чтобы с него раньше времени не осыпалась листва, и чтобы плодов на нем было как можно больше нужен умный садовник.
Профессионально компетентный педагог в некотором смысле подобен садовнику, который озабочен тем, чтобы его деревья плодоносили, а плоды радовали окружающих.
Слайд 4
Давайте обратимся к понятию «профессиональная компетентность педагога».
Термин «профессиональная компетентность» начал активно употребляться в России в 90-е годы прошлого века.
Слово «компетентный» происходит от лат. competentis – «соответствующий, надлежащий, способный».
Компетентность – интегральная характеристика, отражающая деловые и личностные качества специалистов. Это способность успешно действовать, решать задачи определенного рода деятельности на основе знаний, умений, навыков и опыта.
Профессиональная компетентность – это характеристика степени соответствия требованиям профессии; выраженная способность применять свои знания и навыки, способность к постоянному профессиональному росту и повышению квалификации, реализации себя в профессиональном труде.
Слайд 5
Профессиональная компетентность педагога включает в себя психолого-педагогическую компетентность трех составляющих труда педагога:
· Педагогическую деятельность
· Педагогическое общение
· Личностное развитие педагога
Таким образом, психолого-педагогическая компетентность – это совокупность профессиональных, коммуникативных и личностных качеств педагога, позволяющих достигать качественных результатов в процессе обучения и воспитания обучающихся.
Слайд 6
Профессиональная компетентность оценивается уровнем сформированности таких профессионально-педагогических умений как:
· Гностические – познавательные умения в области приобретения профессиональных и психолого-педагогических знаний, предусматривающих получение новой информации, выделение в ней главного, существенного, обобщение и систематизация собственного педагогического опыта, опыта новаторов и рационализаторов производства.
· Организационно-методические – умения реализации учебно-воспитательного процесса, формирования мотивации обучения, организации учебно-профессиональной деятельности обучающихся, формирования коллектива, организации самоуправления.
· Конструктивные – умения разработки технологических процессов, учебной документации и технологических карт, тестов.
· Проектировочные – умение применять сформированные компетенции, видеть перспективы собственного профессионального роста, динамику уровня профессиональной компетентности.
· Коммуникативные – умения строить общение с различными участниками образовательного процесса, регулировать процесс общения, организовывать обмен профессионально-значимой информацией или участвовать в нем.
· Специальные умения педагога – узкопрофессиональные умения в рамках своего предмета (умения петь, танцевать, шить, вязать, мастерить игрушки и т.д.)
Слайд 7
Профессиональная компетентность анализируется методом самооценки педагогом своего уровня компетентности по «Карте профессионально-значимых качеств педагога д/о».
Цель данного самоанализа заключается в отслеживании и определении квалификационного уровня и качества своей профессиональной деятельности, а также в фиксации ее характерных особенностей.
Стратегическая же цель самоанализа – это конструктивное изменение отношения педагога к собственной педагогической деятельности, к себе, как к субъекту профессиональной деятельности.
Тактическая цель – самоанализ как современная форма аттестации и механизма профессионального саморазвития.
Слайд 8
Давайте рассмотрим уровень сформированности профессионально-педагогических умений педагогов в нашем коллективе. Вы оценивали себя по 10-бальной шкале и показали высокую степень оценки собственной деятельности.
Гностические умения
Педагоги систематически пополняют свои знания путем самообразования (6,8) и изучения опыта коллег (7,3), умеют добывать знания из собственной педагогической практики (7). Отлично знают своих воспитанников и их способности (7,8). Умеют анализировать и перестраивать свою педагогическую деятельность (8,6), а также умеют методически анализировать и оценивать образовательные программы, пособия, средства обучения (8)
Слайд 9
Проектировочные умения
Педагоги обладают высоким уровнем планирования системы воспитательно-образовательной работы (8,3) и индивидуальной работы с детьми с учетом результатов диагностики (8,5). Умеют видеть и фиксировать изменения в развитии ребенка, имеют высокую сформированность перспективного видения развития каждого воспитанника (8). В совершенстве умеют определять наиболее рациональные виды деятельности по овладению ЗУНами по различным видам программы (8)
Слайд 10
Конструктивные умения
Педагоги умеют выбирать наиболее оптимальные приемы и способы работы с воспитанниками с учетом общих и частных целей педагогического процесса (8), отбирать и дозировать материал с учетом уровня развития воспитанников, а также рационально распределять различные виды деятельности по времени (8,1). Умеют сделать учебный материал доступным для усвоения (8,5) и самостоятельно определить способы контроля усвоения данного материала (7,6). Педагоги заранее могут предусмотреть возможные затруднения воспитанников и в соответствии с ними выбрать формы работы (7,6)
Слайд 11
Организационно-методические умения
Здесь у нас тоже высокие оценки в умении организовывать собственную педагогическую деятельность и рационально сочетать коллективную, групповую и индивидуальную деятельность (8). И выше среднего мы оценили свои умения организовывать деятельность родителей и включать их в педагогический процесс (6,6).
Слайд 12
Коммуникативные умения
Педагоги умеют строить общение с различными участниками образовательного процесса: с воспитанниками (8,3), с коллегами (8,5), с родителями (7,5). Могут осуществлять обмен мнениями и профессионально-значимой информацией (8,1), умеют поддерживать деловые контакты с коллегами (8,6), умеют слушать и слышать (8,8), оказывать эмоциональную поддержку (9,1), регулировать процесс общения и разрешать конфликтные ситуации (8,3).
Слайд 13
Педагог должен не только уметь, но и обладать определенными знаниями, которые вы оценивали по следующим составляющим: общая культура педагога (7,5), знание базовой программы по профилю (9,6), знание педагогических технологий и инноваций (7), методики воспитания и образования детей (8), знание диагностических методик (8), а также знание возрастной психологии (7,3) и индивидуальных особенностей своих воспитанников (8).
Слайд 14
Решающая роль в формировании психолого-педагогической компетентности принадлежит личности педагога, его личностным качествам. В работе педагога важно, чтобы способы были адекватны целям и опирались на высшие ценности личности. Когда человек начинает действовать как личность, то он руководствуется уже не тем, что «хочется», не своими желаниями и предпочтениями, а тем, что «должно», что «следует», исходя из высших целей, мотивов и ценностей.
Сейчас я предлагаю вам немного поработать, подумать и составить «Личностный портрет педагога дополнительного образования».
Слева в таблице перечислены личностные качества педагога, которые надо правильно распределить, какие из них относятся к чертам характера человека, какие к направленности личности, а какие к способностям.
Но прежде, чем начать давайте обратимся к понятиям.
Слайд 15
Черты характера – это естественные способы поведения человека, т.е. отражают то, как он действует. В чертах характера отражается отношение человека к людям, труду, вещам, себе.
Направленность личности - это мотивы и направленность поведения человека, т.е. то, ради чего он действует.
Способности – это индивидуально-психологические особенности человека, которые способствуют его успеху в какой – либо деятельности.
Слайд 16
Далее педагоги, разделившись на группы, самостоятельно составляют «портрет». По окончанию все вместе, обсуждая, сравниваем свои ответы с таблицей.
Слайд 17
Свои личностные качества вы оценили очень высоко. Это говорит о том, что каждый из вас пришел в дополнительное образование со своей уникальной профессией по зову сердца. Вы очень любите детей и обладаете эстетическими и этическими ценностями. Но помните, что характер педагога должен быть базой, основой, инструментом личности. Если великие личности могут позволить себе иметь тяжелый характер, то у педагогов доминанта личности и характера должны соответствовать друг другу.
Слайд 18
А вот результативность своей деятельности вы оценили выше среднего:
- наличие у воспитанников прочных знаний, умений и навыков (6,1);
- положительная психологическая атмосфера на занятиях (9,1);
- показатель посещаемости обучающихся (6,5).
Вывод:
Либо педагоги переоценили свои знания и умения, либо эти знания и умения не в полном объеме используются педагогами в их педагогической деятельности.
Слайд 19
Рефлексия «Кто здесь лишний?»
Слайд 20
В заключение, хочется еще раз сказать, давайте не будем забывать, что профессиональная компетентность является основой для формирования и развития личности ребенка. Ведь только рядом с мастером может вырасти другой мастер, воспитать личность может только другая личность, лишь у мастера можно научиться мастерству. Поэтому мы тоже должны все время самосовершенствоваться и развиваться и тогда на наших деревьях будет много плодов. Всего вам доброго!
Приложение
«Личностный портрет»
педагога дополнительного образования
|
Любовь к детям |
Черты характера естественные способы поведения человека, т.е. отражают то, как он действует. В чертах характера отражается отношение человека к людям, труду, вещам, себе.
|
|
Открытость к принятию позиции другого (взрослого и ребенка) |
|
|
Вера в силы и возможности своих воспитанников |
|
|
Интерес к внутреннему миру ребенка |
|
|
Стремление постоянно соотносить свои действия, поступки, намерения, интересы с интересами своих воспитанников |
|
|
Ценность красоты, гармонии – эстетическая направленность |
|
|
Нравственность, чувство моральной ответственности, долга, гражданственность |
|
|
Творчество в педагогическом процессе |
|
|
Позитивная направленность на воспитательную деятельность (единство обучения и воспитания) |
|
|
Любовь к своей профессии |
|
|
Потребность в передаче знаний |
Направленность личности мотивы и направленность поведения человека, т.е. то, ради чего он действует. |
|
Стремление к самосовершенствованию, самоактуализации, выявлению и развитию своих способностей и возможностей |
|
|
Доброжелательность |
|
|
Жизнерадостность, оптимизм |
|
|
Общительность |
|
|
Искренность |
|
|
Чуткость |
|
|
Требовательность |
|
|
Чувство такта |
|
|
Эмоциональная уравновешенность |
|
|
Инициативность |
|
|
Ответственность и добросовестность |
|
|
Настойчивость |
|
|
Справедливость |
|
|
Уверенность в себе |
Способности индивидуально-психологические особенности человека, которые способствуют его успеху в какой – либо деятельности.
|
|
Терпеливость |
|
|
Самокритичность, рефлексия |
|
|
Порядочность |
|
|
Чувство юмора |
|
|
Ясность и критичность ума |
|
|
Развитое воображение |
|
|
Эмпатия – способность сопереживать, чувствовать переживания другого |
|
|
Гибкость мышления, поведения |
|
|
Творческие способности |
|
|
Выразительность и убедительность речи, хорошая дикция |
|
|
Способность сделать учебный материал доступным, умение просто и ясно излагать материал |
|
|
Наблюдательность, внимание |
|
|
Артистические способности |
теоретический семинар
«Профессионально-значимые качества педагога дополнительного образования»
подготовила зам.директора по УВР
Стромко Марина Анатольевна
п.Ставрово
2013 год
Статья 75.
Дополнительное образование детей и взрослых направлено на формирование и развитие творческих способностей детей и взрослых, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья. Дополнительное образование обеспечивает детей к жизни в обществе, профессиональную ориентацию, а также выявление и поддержку детей, проявивших выдающиеся способности.
Глава 10. Дополнительное образование
Слово «компетентный» происходит от лат. competentis – «соответствующий, надлежащий, способный».
Компетентность – интегральная характеристика, отражающая деловые и личностные качества специалистов.
Профессиональная компетентность – это характеристика степени соответствия требованиям профессии.
Профессиональная компетентность педагога
пк
Педагогическая деятельность
кк
Педагогическое общение
лк
Личностное развитие
Психолого-педагогическая компетентность
Профессионально-педагогические умения
гностические
организационно-методические
конструктивные
проектировочные
коммуникативные
специальные
«Карта профессионально-значимых качеств педагога дополнительного образования»
Цель - отслеживание и определение квалификационного уровня и качества профессиональной деятельности, а также фиксация ее характерных особенностей
Стратегическая цель – это конструктивное изменение отношения педагога к собственной педагогической деятельности, к себе, как к субъекту профессиональной деятельности.
Тактическая цель – самоанализ как современная форма аттестации и механизма профессионального саморазвития.
Гностические умения
Познавательные умения в области приобретения профессиональных и психолого-педагогических знаний, предусматривающих получение новой информации, выделение в ней главного, существенного, обобщение и систематизация собственного педагогического опыта, опыта новаторов и рационализаторов производства.
Проектировочные умения
Умение применять сформированные компетенции, видеть перспективы собственного профессионального роста, динамику уровня профессиональной компетентности.
Конструктивные умения
Умения разработки технологических процессов, учебной документации и технологических карт, тестов.
Организационно-методические умения
Умения реализации учебно-воспитательного процесса, формирования мотивации обучения, организации учебно-профессиональной деятельности обучающихся, формирования коллектива
Коммуникативные умения
Умения строить общение с различными участниками образовательного процесса, регулировать процесс общения, организовывать обмен профессионально-значимой информацией или участвовать в нем.
Знания педагога дополнительного образования
Личностный портрет педагога дополнительного образования
Черты характера - это естественные способы поведения человека, т.е. отражают то, как он действует.
Черты личности - это мотивы и направленность поведения человека, т.е. то, ради чего он действует.
Способности – это индивидуально-психологические особенности человека, которые способствуют его успеху в какой – либо деятельности.
Личностные качества педагога
Результативность педагогической деятельности
Кто здесь лишний?
Только рядом с мастером может вырасти другой мастер, воспитать личность может только другая личность, лишь у мастера можно научиться мастерству
Профессиональных вам успехов!
Спасибо за внимание!
Профессия: Экономист-аналитик
В каталоге 6 510 курсов по разным направлениям