Инфоурок Технология КонспектыПлан-конспект урока технологии 8 класс «Трудовые отношения в семье»

План-конспект урока технологии 8 класс «Трудовые отношения в семье»

Скачать материал

МБОУ «Урсалинская средняя общеобразовательная школа»

 

 

 

 

 

 

 

План-конспект урока

по технологии

тема: Трудовые отношения в семье

 

 

 

 

 

Учитель технологии

1 квалификационной категории

Баязитова Елена Ивановна

 

 

 

 

 

 

2013-2014уч.год.

Конспект урока по технологии

8 класс.

 

 

Тема:    Трудовые отношения в семье

 

Цели:  

  Ознакомить учащихся с основными принципами взаимоотношений в семье.

  Воспитывать у учащихся чувство ответственности за свою семью, трудолюбие.

 

Оборудование:  Раздаточный материал: «Принципы семьи», «Факторы домашнего труда», «Правила семейного благополучия»,

«Таблица семейных отношений», Графики: «Недельная занятость членов семьи», «Индивидуальная занятость» . Презентация.

 

Ход урока.

 

1. Организационный момент.

  Сегодня мы с вами проведем очень интересный урок! Каждая из ваших групп, будет на этом занятии жить как настоящая семья!

 

1.Повторение предыдущей темы:

 

- Что такое маркетинг и его основные цели?

- Расскажите об этапах совершения покупок?

- Что такое реклама, какие ее виды вы знаете и какие задачи она решает?

- Какие требования предъявляются к рекламе?

 - Проанализировать рекламу из газеты.

 

2.Сообщение темы и целей урока. (Тема, ч. м. г. на доске)

       Тема сегодняшнего урока: « Трудовые отношения в семье», где мы с вами познакомимся с основными принципами взаимоотношений в семье, поучимся составлять таблицы трудовых отношений в семье, разрабатывать график занятости членов вашей семьи и попробуем создать образцовые трудовые отношения в семье.

 

     3.Изложение нового материала.

 

 1. Правила семейного благополучия.

 2. Факторы влияющие на характер домашнего труда.

 3. Принципы управления семьей.

 

а) Рассказ с элементами беседы

       

Учитель: Благополучие семьи в значительной степени зави­сит от участия каждого члена семьи в укреплении ее материального
состояния, в формировании нравственных качеств младших членов
семьи.          

   Комфортность семьи зависит от организации трудовых от­ношений, а для этого необходимо, чтобы:

  - цели были четкими и осознанными всеми ее членами;

 -  распределение задач охватывало каждого члена семьи.
Вопросы к учащимся:

 -    Какие задачи стоят перед тобой дома?

       -    Были ли созданы условия, побуждающие каждого вносить
максимальный вклад в достижение общих целей?

 -    Существует ли в вашей семье система координации (семей­ные советы, совместное планирование, обсуждение бюджета семьи т. д.)?

 

В управлении семьей существуют также и определенные
принципы:

-    каждый член семьи должен иметь свои полномочия и нести за
них ответственность;

-    проявление дисциплинированности - обязательное условие
для всех членов семьи;

-    единство целей и требований в отношении всех домочадцев;

-    подчиненность личных интересов общественным;

-    объективная оценка деятельности каждого члена семьи.

 

Основными задачами трудовых отношений являются:

-   удовлетворение потребностей всех членов семьи;

-   формирование сплоченного семейного коллектива;

-   раскрытие творческого потенциала каждого члена семьи.

 

( Задачи написаны на доске.)

 

 •  Характер домашнего труда в разных семьях не может быть
одинаков и зависит от различных факторов:

-   состава семьи;

-   уровня денежных и натуральных доходов;
-  количество  детей;

-   размеров жилой площади;

-   наличия бытовой техники;

     -    возраста членов семьи; с
     -  наличия пенсионеров и больных;

-    профессиональной занятости и т. д.

Большое значение для семейного благополучия имеют семей­ные традиции и обычаи, в том числе трудовые, которые имеют преемственный характер и принимаются каждым новым поколени­ем как долг и обязанность, как обязательные правила.

Это могут быть такие правила:

•    Раз и навсегда закрепленные обязанности за каждым членом
семьи делают труд по дому интереснее.

•    Часть хозяйственной нагрузки обязательно должна прихо­диться на детей: уход за своей постелью, вытирание пыли, покупка хлеба, молока и т. д.

   • Существует и вариант распределения домашнего труда, когда за каждым участком домашнего труда (кухня, стирка, уборка, по­купка продуктов и т. д.) закрепляется ответственный член семьи, который планирует все работы, в том числе и необходимую по­мощь ему от других членов семьи.

У каждого члена семьи должен быть свой план выполнения
домашнего труда. Он может быть:

-месячным;
-еженедельным;
-ежедневным.

 Вам всем известна многодетная семья Тазетдиновых, она пользуется уважением среди сельчан, давайте узнаем ,как в их семье распределяются трудовые обязанности(выступление ученицы 9 класса Тазетдиновой Лили).

 

5.    Практическая работа.

 

   Вам сейчас нужно составить таблицу семейных отношений членов вашей семьи, разработать график недельной занятости и график недельной нагрузки ( учеба, домашнее задание, обязанности по дому, отдых, спорт и т.д.)

   Учащиеся  делятся на подгруппы по 5-6 человек,  распределяют между собой обязанности родителей и детей, составляют таблицы и графики трудовых отношений в семье.

 

6.    Итог урока.

 

  - Каждая группа предлагает свой разработанный вариант, доказывает его перспективность, выслушивает рекомендации других групп и учителя.

    - Обсуждение удач и недочетов каждой группы.

    - Предложения ребят на будущие занятия. 

    - Выставление оценок.

7.Домашнее задание.

Составить таблицу трудовых отношений в вашей семье.

Подготовить сообщение на тему «Благополучие и трудовые отношения в семье»

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "План-конспект урока технологии 8 класс «Трудовые отношения в семье»"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Флорист

Получите профессию

Менеджер по туризму

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Благополучие семьи в значительной степени зави­сит от участия каждого члена семьи в укреплении ее материального состояния, в формировании нравственных качеств младших членов семьи.              Комфортность семьи зависит от организации трудовых от­ношений, а для этого необходимо, чтобы:   - цели были четкими и осознанными всеми ее членами;  -  распределение задач охватывало каждого члена семьи. Вопросы к учащимся:  -    Какие задачи стоят перед тобой дома?        -    Были ли созданы условия, побуждающие каждого вносить максимальный вклад в достижение общих целей?  -    Существует ли в вашей семье система координации (семей­ные советы, совместное планирование, обсуждение бюджета семьи т. д.)?   • В управлении семьей существуют также и определенные принципы: -    каждый член семьи должен иметь свои полномочия и нести за них ответственность; -    проявление дисциплинированности - обязательное условие для всех членов семьи; -    единство целей и требований в отношении всех домочадцев; -    подчиненность личных интересов общественным; -    объективная оценка деятельности каждого члена семьи.   • Основными задачами трудовых отношений являются: -   удовлетворение потребностей всех членов семьи; -   формирование сплоченного семейного коллектива; -   раскрытие творческого потенциала каждого члена семьи.

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 626 933 материала в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 10.04.2014 7768
    • DOCX 41.5 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Баязитова Елена Ивановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Баязитова Елена Ивановна
    Баязитова Елена Ивановна
    • На сайте: 9 лет и 2 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 27252
    • Всего материалов: 6

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

HR-менеджер

Специалист по управлению персоналом (HR- менеджер)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Актуальные вопросы преподавания технологии в условиях реализации ФГОС

72 ч.

2200 руб. 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 235 человек из 59 регионов

Курс профессиональной переподготовки

Технология: теория и методика преподавания в образовательной организации

Учитель технологии

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 981 человек из 78 регионов

Курс повышения квалификации

Методика инструктажа и обучения в социальном учреждении по вопросам трудовой деятельности

180 ч.

3300 руб. 1650 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Взаимоотношения в семье и успех детей

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

GR-технологии и взаимодействие с СМИ

2 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Основы управления проектами

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе