73915
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 6.900 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.500 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ 50%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокРусский языкПрезентацииА.С.Макаренко, ұжым туралы ілімі

А.С.Макаренко, ұжым туралы ілімі

библиотека
материалов
 Тақырыбы: А.С.Макаренко, ұжым туралы ілімі
Жоспар А.С. Макаренко өмірі мен педагогикалық қызметі; Ұжым туралы ілімі Ұжым...
Антон Семенович Макаренко (1888 - 1939)
А.С.Макаренко еңбектері: “Педагогикалық дастан”;1933ж “Ата – аналар кітабы”;...
А.С.Макаренконың жүйесіндегі ең негізгі идея “Ұжымда және ұжым арқылы тәрбиел...
Ұжым дегеніміз адамдардың жай ғана жиынтығы, немесе кездейсоқ топтаса салуы...
Ұжымның негізгі белгілері: Жалпы әлеуметтік мағыналы мақсат; Жалпы біріккен і...
Ұжымның даму кезеңдері:
1 кезең Педагогикалық талапты оқушылар алдына тікелей мұғалімнің, тәрбиешінің...
2 кезең Талапты педагогпен бірге ұйымдасқан,ұжым мүддесін түсінген активтер (...
3 кезең Педагогикалық талапты бүкіл ұжым болып қоятын дәрежеге жетеді.
Жеке адамға белсенділер тобы арқылы әсер етуі – қос ықпал принципі. Тәрбиеші...
Перспектива Тәрбиеленушілерді тартымды біріктіруде практикалық мақсатты жүзе...
Жақын перспектива Орта перспектива Алыс перспектива
Жеке тұлға және ұжым Жеке тұлға ұжымға бағынады Үйлесімді қарым қатынас Жеке...
 Педагогикалық жағдаят
№1 жағдаят Бастауыш сынып оқушыларынан жиі: «Әсел, дұрыс жазбай отыр, оған Дә...
№2 жағдаят 	 	Мұғалім сабаққа келгенде, зейіні маратқа бөлінді. Ол орнынан тұ...
Сұрақ - жауап

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд  Тақырыбы: А.С.Макаренко, ұжым туралы ілімі
Описание слайда:

Тақырыбы: А.С.Макаренко, ұжым туралы ілімі

2 слайд Жоспар А.С. Макаренко өмірі мен педагогикалық қызметі; Ұжым туралы ілімі Ұжым
Описание слайда:

Жоспар А.С. Макаренко өмірі мен педагогикалық қызметі; Ұжым туралы ілімі Ұжымның даму кезеңдері; Ұжым және жеке тұлға.

3 слайд Антон Семенович Макаренко (1888 - 1939)
Описание слайда:

Антон Семенович Макаренко (1888 - 1939)

4 слайд А.С.Макаренко еңбектері: “Педагогикалық дастан”;1933ж “Ата – аналар кітабы”;
Описание слайда:

А.С.Макаренко еңбектері: “Педагогикалық дастан”;1933ж “Ата – аналар кітабы”; 1937 ж “Мұнара үстінде таулар”;1938 ж “Балаларды тәрбиелеу туралы лекциялар”т.б. 1939 ж

5 слайд А.С.Макаренконың жүйесіндегі ең негізгі идея “Ұжымда және ұжым арқылы тәрбиел
Описание слайда:

А.С.Макаренконың жүйесіндегі ең негізгі идея “Ұжымда және ұжым арқылы тәрбиелеу”

6 слайд Ұжым дегеніміз адамдардың жай ғана жиынтығы, немесе кездейсоқ топтаса салуы
Описание слайда:

Ұжым дегеніміз адамдардың жай ғана жиынтығы, немесе кездейсоқ топтаса салуы емес, ол жалпы мақсатқа жетуді алға міндет етіп қойған, қоғамға пайда тигізуге ұмтылушылардың тобы. А.С.Макаренко

7 слайд Ұжымның негізгі белгілері: Жалпы әлеуметтік мағыналы мақсат; Жалпы біріккен і
Описание слайда:

Ұжымның негізгі белгілері: Жалпы әлеуметтік мағыналы мақсат; Жалпы біріккен іс - әрекет; Жауапкершілікке байланысты қарым - қатынас.

8 слайд Ұжымның даму кезеңдері:
Описание слайда:

Ұжымның даму кезеңдері:

9 слайд 1 кезең Педагогикалық талапты оқушылар алдына тікелей мұғалімнің, тәрбиешінің
Описание слайда:

1 кезең Педагогикалық талапты оқушылар алдына тікелей мұғалімнің, тәрбиешінің өзі қояды.

10 слайд 2 кезең Талапты педагогпен бірге ұйымдасқан,ұжым мүддесін түсінген активтер (
Описание слайда:

2 кезең Талапты педагогпен бірге ұйымдасқан,ұжым мүддесін түсінген активтер (белсенділер) тобы қояды.

11 слайд 3 кезең Педагогикалық талапты бүкіл ұжым болып қоятын дәрежеге жетеді.
Описание слайда:

3 кезең Педагогикалық талапты бүкіл ұжым болып қоятын дәрежеге жетеді.

12 слайд Жеке адамға белсенділер тобы арқылы әсер етуі – қос ықпал принципі. Тәрбиеші
Описание слайда:

Жеке адамға белсенділер тобы арқылы әсер етуі – қос ықпал принципі. Тәрбиеші Белсенділер тобы

13 слайд Перспектива Тәрбиеленушілерді тартымды біріктіруде практикалық мақсатты жүзе
Описание слайда:

Перспектива Тәрбиеленушілерді тартымды біріктіруде практикалық мақсатты жүзеге асыруды айтады

14 слайд Жақын перспектива Орта перспектива Алыс перспектива
Описание слайда:

Жақын перспектива Орта перспектива Алыс перспектива

15 слайд Жеке тұлға және ұжым Жеке тұлға ұжымға бағынады Үйлесімді қарым қатынас Жеке
Описание слайда:

Жеке тұлға және ұжым Жеке тұлға ұжымға бағынады Үйлесімді қарым қатынас Жеке тұлға ұжымды Өзіне бағындырады Еріксіз қабылдайды, басымдылық көрсету арқылы көтеріліс жасау Сөз жүзінде қабылдау Толық түсінік Еркін конформизм Берілген рөлдер Нонконформизм Формалды емес басқару Құндылық жүйесі асуы Құндылықты қабылдайды

16 слайд  Педагогикалық жағдаят
Описание слайда:

Педагогикалық жағдаят

17 слайд №1 жағдаят Бастауыш сынып оқушыларынан жиі: «Әсел, дұрыс жазбай отыр, оған Дә
Описание слайда:

№1 жағдаят Бастауыш сынып оқушыларынан жиі: «Әсел, дұрыс жазбай отыр, оған Дәурен дұрысын айтқан жоқ», немесе «Марат дәптерін бүлдіріп тастады» - деген дауыстарды естиміз. Сұрақ: Бұл балалардың жеке басының дұрыс қалыптасуы, ұжымдағы қарым – қатынасының сәтті болуы үшін мұғалім қандай әрекет жасауы қажет?

18 слайд №2 жағдаят 	 	Мұғалім сабаққа келгенде, зейіні маратқа бөлінді. Ол орнынан тұ
Описание слайда:

№2 жағдаят Мұғалім сабаққа келгенде, зейіні маратқа бөлінді. Ол орнынан тұрған жоқ,тақтаға теріс қарап отырғанын көрді. Көршісінің “Мұғалім келді” деген ескертуіне де мән берген жоқ. Марат қабілетті бірақ ынтасы төмен оқушы. Ұжымда өзін алдыңғы қатарда (лидер) көрсеткісі келеді. Мұғалімді сыйлайды, бірақ әртүрлі қылықтармен шыдамдылығын тексергенді ұнатады. Сұрақ: 1.Қандай себептер Маратты осындай іс - әрекетке әкелді? 2. Мараттың жеке басының қасиетін сипаттап беріңіз 3. Ұжымда Мараттың рөлі қандай деп ойлайсыз?

19 слайд Сұрақ - жауап
Описание слайда:

Сұрақ - жауап

Краткое описание документа:
Тақырыбы: А.С.Макаренко, ұжым туралы ілімі Жоспар А.С. Макаренко өмірі мен педагогикалық қызметі; Ұжым туралы ілімі  Ұжымның даму кезеңдері;  Ұжым және жеке тұлға. А.С.Макаренко еңбектері: “Педагогикалық  дастан”;1933ж “Ата – аналар кітабы”; 1937 ж “Мұнара үстінде таулар”;1938 ж “Балаларды тәрбиелеу туралы лекциялар”т.б. 1939 ж   Ұжым дегеніміз адамдардың жай ғана жиынтығы, немесе кездейсоқ топтаса салуы емес, ол жалпы мақсатқа жетуді алға міндет етіп қойған, қоғамға пайда тигізуге ұмтылушылардың тобы.                                 А.С.Макаренко
Общая информация

Номер материала: 70127041500

Вам будут интересны эти курсы:

Курс профессиональной переподготовки «Русский язык и литература: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс «Русский для иностранцев»
Курс повышения квалификации «Основы туризма и гостеприимства»
Курс повышения квалификации «Основы управления проектами в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Этика делового общения»
Курс повышения квалификации «Маркетинг в организации, как средство привлечения новых клиентов»
Курс повышения квалификации «Деловой русский язык»
Курс профессиональной переподготовки «Организация маркетинга в туризме»
Курс профессиональной переподготовки «Русский язык как иностранный: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Специфика преподавания русского языка как иностранного»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности секретаря руководителя со знанием английского языка»
Курс профессиональной переподготовки «Организация системы менеджмента транспортных услуг в туризме»
Курс повышения квалификации «Международные валютно-кредитные отношения»
Курс повышение квалификации «Информационная этика и право»
Курс профессиональной переподготовки «Стандартизация и метрология»
Оставьте свой комментарий
Для того чтобы задавать вопросы нужно авторизироватся.
Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.