ДЕПАРТАМЕНТ
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
Государственное
бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
«Колледж полиции»
Контрольно-оценочные средства
Дисциплина:
«Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов
Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)»
По
специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения»
Автор
разработчик:
Преподаватель
специальных дисциплин
Лапашова
Т.В.
Москва
Пояснительная
записка
Контрольно-оценочные средства по теме «Министерство труда и социальной
защиты» предназначены для обучающихся по дисциплине «Организация работы
органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда
Российской Федерации (ПФР)» ( специальность 030912 « Право и
организация социального обеспечения»).
Комплект
тестовых заданий составлен в соответствии с требованиями
Государственного образовательного стандарта и предназначены для очной и заочной
форм обучения.
Данные материалы включают в себя два варианта тестовых заданий,
эталонные ответы, критерии оценки выполнения заданий. Каждый вариант
состоит из 15 заданий. Задания предполагают один правильный ответ из 4-х
предложенных ответов и оцениваются по пятибалльной системе.
Критерии оценки
|
Результат
|
Количество правильных
ответов
|
|
«5»
|
от 13 до 15
|
|
«4»
|
от 12 до 10
|
|
«3»
|
от 10 до 8
|
|
«2»
|
менее 8
|
Тест
по теме: «Министерство труда и социальной защиты РФ»
Вариант №1
1.Датой создания Министерства труда и
социальной защиты является:
А. 15 мая 2011г.
Б. 21 мая 2012г.
В. 10июня 2012г.
Г. 5 июня 2011г.
2. Руководство деятельностью осуществляет:
А. Председатель Правительства РФ.
Б. Президент России.
В. Правительство РФ.
Г. Комиссия при Президенте РФ по вопросам
реформирования государственной службы.
3. Вышестоящим ведомством является:
А. Правительство РФ.
Б. Роструд.
В. Фонд социального страхования РФ.
Г. Министерство здравоохранения РФ.
4. Правовые основы возникновения
Министерства труда и социальной защиты заключаются в том, что:
А. свободное развитие человека.
Б. развитие государственных структур,
которые непосредственно занимаются вопросами социальной защиты населения нашей страны.
В. обеспечение определёнными материальными
благами население.
Г. в развитие государственной поддержки
семьи, материнства.
5. Министру труда и социальной защиты РФ
разрешается иметь:
А. 11 заместителей министра.
Б. 9 заместителей министра.
В. 7 заместителей министра.
Г. 5 заместителей министра.
6. Министерство труда и социальной защиты
РФ осуществляет координацию и контроль деятельности:
А. Федеральной службы по труду и
занятости, Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ.
Б. Федеральной службы по труду и
занятости, Пенсионного фонда РФ.
В. Пенсионного фонда РФ и Фонда
социального страхования РФ.
Г. Фонда социального страхования РФ и
Федеральной службы по труду и занятости.
7. Постановление Правительства РФ «Об
утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты РФ» от:
А. 28 мая 2012г. №501.
Б. 19 июня 2012г. №610.
В. 25 июля 2012г. №700.
Г. 01 июня 2012г. №650.
8. Департамент демографической политики и
социальной защиты населения включает:
А. 6 отделов.
Б. 8 отделов.
В. 10 отделов.
Г. 11 отделов.
9. Финансовый департамент включает:
А. 8 отделов.
Б. 12 отделов.
В. 10 отделов.
Г. 6 отделов.
10. Министерство труда и социальной защиты
РФ координирует:
А. 4 направления.
Б. 2 направления.
В. 5 направлений.
Г. 3 направления.
11. Основным принципом, закладываемым в
законопроект «Об основах социального обслуживания населения в РФ» является:
А. соцзащита должна двигаться к человеку.
Б. социальные службы должны руководствоваться
законом.
В. человек должен двигаться к соцзащите.
Г. улучшение законодательства.
12. Департамент по делам инвалидов включает:
А. 7 отделов.
Б. 10 отделов.
В. 12 отделов.
Г. 15 отделов.
13. Департамент занятости населения включает:
А. 9 отделов.
Б. 12 отделов.
В. 5 отделов.
Г. 7 отделов.
14. Департамент пенсионного обеспечения
включает:
А. 4 отдела.
Б. 8 отделов.
В. 6 отделов.
Г. 7 отделов.
15. Стратегию долгосрочного развития
Пенсионной системы РФ Правительству срочно необходимо было разработать:
А. до 01.02.2013г.
Б. до 31.12.2012г.
В. до 01.12.2012г.
Г. до 01.06.2013г.
Вариант
№2
1.Министром труда и социальной защиты
является:
А. Ельцова Любовь Юрьевна.
Б. Топилин Максим Анатольевич.
В. Пудов Андрей Николаевич.
Г. Вовченко Алексей Витальевич.
2. Предшествующим ведомством Министерству
труда и социальной защиты является:
А. Министерство здравоохранения и
социального развития РФ.
Б. Министерство здравоохранения РФ.
В. Министерство социальной защиты
населения.
Г. Министерство труда РФ.
3.Согласно указу Президента от 21 мая №636
«О структуре федеральных органов исполнительной власти» Министерство
здравоохранения и социального развития преобразуется в:
А. Министерство труда и социальной защиты
РФ.
Б. Министерство здравоохранения РФ.
В. Министерство социальной защиты РФ.
Г. Министерство здравоохранения,
Министерство труда и социальной защиты.
4. Вопросы Министерства труда и социальной
защиты РФ закреплены в НПА:
А. Постановление от 21 мая 2012 № 609г.
Б. Постановление от 15 мая 2012г № 605г.
В. Постановление от 25 июня 2012г № 505г.
Г. Постановление от 31 мая 2012г №535г.
5. Министерство труда и социальной защиты
по основным направлениям деятельности имеет:
А. 10департаментов.
Б. 12 департаментов.
В. 9 департаментов.
Г. 15 департаментов.
6. Подведомственные органы исполнительной
власти:
А. Пенсионный фонд РФ.
Б. Фонд социального страхования РФ.
В. Федеральная служба по труду и занятости
(Роструд).
Г. Пенсионный фонд РФ и Фонд социального
страхования РФ.
7. Подведомственными государственными
фондами являются:
А. Пенсионный фонд РФ и Фонд обязательного
медицинского страхования РФ.
Б. Пенсионный фонд РФ.
В. Фонд социального страхования РФ.
Г. Пенсионный фонд РФ и Фонд социального
страхования РФ.
8. Подведомственными организациями
являются:
А. учреждения науки, образовательные учреждения,
федеральные учреждения медико - социальной экспертизы.
Б. учреждения науки.
В. образовательные учреждения.
Г. учреждения медико - социальной
экспертизы.
9. Департамент комплексного анализа и
прогнозирования включает:
А. 10 отделов.
Б. 5 отделов.
В. 7 отделов.
Г. 12 отделов.
10. Департамент оплаты труда, трудовых
отношений и социального партнёрства включает:
А. 9 отделов.
Б. 5 отделов.
В. 11 отделов.
Г. 13 отделов.
11. Департамент условий и охраны труда
включает:
А. 4 отдела.
Б. 2 отдела.
В. 3 отдела.
Г. 6 отделов.
12. Департамент развития социального
страхования включает:
А. 8 отделов.
Б. 5 отделов.
В. 4 отдела.
Г. 6 отделов.
13. Департамент развития государственной
службы включает:
А. 4 отдела.
Б. 6 отделов.
В. 8 отделов.
Г. 5 отделов.
14. Одним из ключевых нововведений,
предусмотренных законопроектом «Об основах социального обслуживания населения в
РФ» является:
А. понятие стандарта социальных услуг.
Б. введение общественного контроля.
В. индивидуальный подход к оказанию
социальных услуг.
Г. анализ психологического состояния
человека.
15. Основной целью законопроекта «Об
основах социального обслуживания населения РФ» является:
А. устранить недостатки действующей модели
организации социального населения, базирующейся на нормах от 10.12.1995 №
195-ФЗ.
Б. профилактика трудной жизненной
ситуации.
В. обеспечение социального сопровождения.
Г. стандарты к объёму и качеству
социальных услуг.
ЭТАЛОНЫ
ОТВЕТОВ НА ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ
1 вариант
1.
Б
2.
В
3.
А
4.
Б
5.
Г
6.
А
7.
Б
8.
А
9.
А
10. А
11. А
12. А
13. В
14. А
15. Б
2 вариант
1.
Б
2.
А
3.
А
4.
Г
5.
Б
6.
В
7.
Г
8.
А
9.
В
10. Б
11. В
12. В
13. А
14. В
15. А
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.