МБОУ
«Михайловская средняя общеобразовательная школа»
Конспект
классного часа в 9 классе
на
тему «Радуга профессий».
Составила
и провела:
Коняева
Анастасия Ивановна
Классный
руководитель 9 класса
Михайловка,
2013г.
Цель:
1. расширить представление детей о мире профессий, о профессиональном
самоопределении;
2.
формировать позитивную оценку людей с активной жизненной позицией,
3.
воспитывать негативное отношение к пассивности, карьеризму,
потребительскому отношению жизни;
4. побуждать детей к самостоятельному и ответственному выбору профессии, к активной позиции на рынке труда, к
определению целей и приоритетов в своей жизни, к самопознанию, саморазвитию.
Задачи :
- создать в группе атмосферу
эмоциональной свободы, открытости, дружелюбия и доверия друг к другу;
- развить отношения партнерства,
объединив участников для решения общих задач;
- снять страх перед неизвестным,
перед поставленной проблемой – выбором будущей профессии;
- развить качества творческой
личности: гибкость мышления, изобретательность, воображение;
Ход
классного часа
(Выходят юноша и девушка. Она- с
портфелем, он- он с книгой в руке.)
Он. Смотри! Вот еще одна рекламная
доска! И объявлений море!
Она. Ну и что? Все то же самое!
«Ищу репетитора по математике», «Опытный психолог поможет разрешить все ваши
проблемы, «Секретарь с опытом работы» и. д. Везде и все одно и то же.
Он. Будущую профессию не на
рекламном щите надо искать, а сердцем ее чувствовать, стремиться к ней,
представлять себя в ее роли. Вот ты, например, кем хочешь быть?
Она.. Я? Ну…Может быть, модным
дизайнером или моделью.
Он. А почему ты решила выбирать
такие профессии?
Она. Престижно, модно. Приходишь
куда-нибудь, подаешь визитку, а в ней написано: «Известный дизайнер _____».
Он. (передразнивает). Известный
дизайнер _____. А я мечтаю стать программистом. Но не потому, что модно или
денежно. Потому что мне нравится это делать. Я хочу быть профессионалом в этой
области.
Она. Ты это серьезно?
Он. Вполне. И тебе советую выбирать
профессию так, чтобы она тебя тоже выбрала.
Она. Ты думаешь, у меня получится?
Он. Если чего-то очень- очень
хочешь- непременно получится.
Она. Тогда поговорим о профессиях?
Он. Поговорим. Ведь будущее- за
профессионалом, любящим свое дело.
Стихотворение
В.Маяковского “ Кем быть?” (видео)
I Вступительное
слово учителя.
Мы
вспомнили стихотворение, которое вы учили в детстве. Тогда для вас это было
просто стихотворение, сейчас оно приобрело особый смысл, актуальность.
В
15 лет происходит активный поиск и выбор вида будущей профессиональной
деятельности. Успешность этого выбора зависит от того, насколько широко может
ознакомиться подросток с миром профессий и специальностей, насколько
реальны его представления о будущей собственной трудовой деятельности. Сегодня
мы продолжаем разговор о выборе профессии.
Упражнение «Имена
и качества»
Цель: преодоление тревожности
участников, введение в групповую работу, создание позитивного эмоционального
единства группы.
Процедура проведения. Участники
тренинга сидят в общем кругу. Ведущий обращается к участникам с просьбой
представиться группе, назвав любое качество, которое начинается с той же буквы,
что и профессия. Например: «Учитель - умный». Второй участник повторяет то, что
сказал первый, и добавляет информацию о себе. Каждый последующий участник
повторяет все, что сказали до него, и добавляет информацию о себе.
Классный руководитель. Чтобы
человеку легче было ориентироваться в мире профессий, ученые разделили
их на несколько типов в зависимости от предмета труда: задание:
Подбери примеры профессий (работа в группах)
1.
Человек – природа; этот тип объединяет профессии, представители
которых имеют дело с объектами, явлениями и процессами живой природы. (инженер
– геолог, взрывник, метеоролог, техник – топограф, мастер – сыродел, тестовод,
пекарь, вальцовый (мукомольное производство), лесник, эколог, микробиолог,
зоотехник, животновод, охотовед – зверовод, садовод)
2.
Человек – техника; люди этого типа работают с техническими
устройствами. (электромонтер, машинист экскаватора, монтажник железобетонных
конструкций, слесарь – сантехник, каменщик, арматурщик, техник – строитель,
столяр, машинист локомотива, техник-путеец, водитель троллейбуса, моторист –
рулевой, бортинженер, пилот.)
3.
Человек – человек; обладатель профессии данного типа тесно связан
с другими людьми, воздействует на них. (секретарь, проводник пассажирского
вагона, официант, парикмахер, контролер – кассир, гид – переводчик, методист
музейной работы, адвокат, участковый инспектор, юрисконсульт, врач-эпидемиолог,
санитарка, патронажная сестра, пионервожатый).
4.
Человек - знаковая система; знаковая система – люди этой
профессии должны уметь оперировать абстрактными понятиями, иметь широкий
кругозор (оператор ЭВМ, программист, техник – математик, штурман гражданской
авиации, аэрофотосъемщик, чертежник, картограф, экономист, астроном, оператор
связи, химик, фармацевт и провизор, радиооператор, стенографистка, машинистка,
телефонист.)
5.
Человек - художественный образ; людей этого типа профессии
отличает наличие живого образа мышления, наличие фантазии, таланта (Скульптор,
художник – живописец, искусствовед, гравер, портной, кружевница, стеклодув,
гончар, паркетчик, фотограф, композитор, пианист, артист, дирижер).
Внимание, задание для групп. Подберите как можно больше примеров
профессий определенного типа.
(Первая группа -
«Человек - природа», вторая группа -
«Человек- техника» и т. д.)
Время истекло. Какая группа подобрала больше
всего профессий. Слушаем ваши ответы.
Ученица. При выборе профессии учтите: «попасть в струю» - вполне
реально! Умные люди давно просчитали, какие профессии будут в цене в ближайшие
десять лет.
^ Учитель: Представляем топ-десятку профессий будущего
десятилетия.
Ученик 1. Номер 1- специалисты по информационным технологиям. Они
способны решать самые насущные для любого государства проблемы: создавать и
реализовать модели управления банком, заводом, отраслью, транспортом, научными
исследованиями.
Ученик 2. Номер 2 – экологи. Это истинные целители окружающей
среды. Без экологической экспертизы нельзя построить дом, проложить новую
дорогу, открыть фабрику или завод. Выгоднее предотвратить загрязнение
окружающей среды, чем выплачивать Больничные и штрафы.
Ученик 3. Номер 3 –«хед - хантерс». Это настоящие «охотники за
головами» - то есть сотрудники агентств по персоналу. Они сами находят нужных специалистов,
в основном менеджеров высшего звена.
Ученик 4. Номер 4 – биотехнологи. Это люди, которые с помощью
живых организмов и их компонентов(генов, ферментов, белков) создают то, чего
раньше не было в природе, -совершенно новые организмы, растения и продукты.
Биотехнология-это генная инженерия и даже клонирование живых организмов.
Суперактуальная тема!
Ученик 5. Номер 5 –ландшафтные дизайнеры. Это художники, а область
их деятельности –садово-парковое искусство: от традиционных шести соток до
огромных территорий и загородных резиденций.
Ученик 6. Номер 6-психоаналитики.Это «доверенные лица»политиков,
звезд кино, шоу-бизнеса, бизнесменов. Им люди рассказывают то, в чем не
признаются даже самим себе!
Ученица 7. Номер 7- логистики. Логистики отвечают за все процессы,
где можно сэкономить: поставки, транспортировка, связь с таможней и
государственными органами и т. д. Логистик не позволяет товару долго лежать на
складе, грузовику- ехать длинной дорогой, а магазину- ждать завоза продукции.
Ученица 8. Номер 8-аудиторы. Это люди, которые ежедневно
демонстрируют высший пилотаж бухучета !Основная задача аудитора- окончательная
проверка финансовых отчетов компании, например перед налоговой проверкой.
Ученица 9. Номер 9-телепродюсеры. Это самые главные люди на
телевидении! Они придумывают сами или находят подходящую идею для программы или
фильма и воплощают её в жизнь. Они занимаются всем: от создания творческой
группы до рекламной компании!
Ученица 10. Номер 10-имиджмейкеры. Это виртуозы социальных
превращений.
Учитель. Как видите, мы познакомились с вами с профессиями,
которые являются рейтинговыми профессиями сегодняшнего дня. Однако, это вовсе
не означает, что другие профессии менее интересны или востребованы. Каждая
профессия по-своему интересна и значительна. Значительность придает ей то, как
ты к ней относишься, как ты ее выполняешь.
8.
Есть 3 способа выбрать профессию. Первый способ - метод проб и ошибок, когда
человек идет вслепую, пробуя себя в различных сферах деятельности, пока не
найдет ту единственную профессию, которая будет приносить ему не только
средства к достойному существованию, но и радость труда. На это может уйти
половина человеческой жизни.
Другой
путь - изучение себя, своих интересов, склонностей, свойств нервной системы, мышления,
памяти, внимания - всего того, что понадобится каждому человеку в выборе той
или иной профессии.
Получив
знания о себе, можно познакомиться с миром профессий, узнать свои возможности в
выбираемой профессии только тогда выбор может быть осмысленным.
Есть
и еще один способ - это путь выбора ваших родителей, дедов и прадедов. Он
возможен в том случае, если это традиция семьи, которая бережно хранится и
передается из поколения в поколение. Это семейные династии.
Как
вы относитесь к профессиональным семейным династиям? (Контатко А).
9.
Во все времена люди по-разному относились к своей работе, к труду, что им
приходилось выполнять. Послушайте легенду.
Давным-давно во французском городе Шартре строился
большой собор. Троих рабочих, подвозивших на тачках строительный камень,
спросили, чем они занимаются. Первый ответил: "Обтёсываю эти проклятые
камни, вон какие мозоли на руках набил!" Второй молвил: "Я обтёсываю
и вожу камни, зарабатываю на кусок хлеба своей жене и дочкам". А третий
сказал с улыбкой: "Я строю прекрасный собор". Занимаясь одной
работой, все трое дали различные ответы на заданный вопрос.
Почему?
(Отвечают ребята).
Учитель:
В ответах каждого прозвучало их особенное отношение к одной и той же
деятельности: строительству собора. Не секрет, что и в наше время развития
науки, техники, телевидения, компьютеров далеко не все люди относятся к своей
работе с любовью, получая от труда удовлетворение и радость; не каждый
испытывает любовь к своей профессии.
Вопрос:
Как вы думаете, почему? (Отвечают ребята).
Учитель:
Главная причина этого кроется в выборе профессиональной деятельности, не
отвечающей интересам, склонностям, способностям человека. Следовательно, труд
приносит радость и успех тогда, когда он по душе.
10.
К сожалению, как показывает практика, не все работают по той профессии, которую
получили в учебном заведении.
Физминутка-
игра-разминка: типы профессий.
Я буду называть
профессию, а вы будете определять ее тип.
Ч - Т: топните
ногой
Ч – Ч: пожать руки
справа и слева сидящим от вас.
Ч – П: поменяться
местами.
Ч – З: встать -
сесть
Ч – Х
поаплодировать.
Инженер, - топают
ногой человек-техника
Ветеринар- поменяться
местами человек-природа
, программист, - встать-
сесть человек-знаковая система
Сантехник - топните
ногой человек-техника
Эколог – поменяться
местами человек-природа
Воспитатель – пожать руки
соседям человек-человек
Классный руководитель:
Найти себя – значит понять свое призвание, назначение, определить свои
интересы, склонности. Как вы думаете, можно ли сделать это быстро, допустим, в
день окончания школы?
Действительно, поиски себя это длительный процесс. И он может продолжаться всю жизнь… Однако в какой-то
момент приходится делать выбор. Если ты не знаешь, чего хочешь,
берись за любое дело и делай его с максимальной отдачей. А в труде обязательно
найдешь себя и свое счастье. Об этом говорил и великий русский педагог
К.Ушинский; «Самое воспитание, если
желает счастья человеку, должно
воспитывать его не для счастья, а
приготовлять к труду жизни».
Задание:
Составьте синквейн
Синквейн -
это пятистрочная строфа. «Сind» во французском языке значит пять. Определите
свое отношение к рассматриваемому событию, используя всего пять строк:
1
строка - одно ключевое слово,
определяющее содержание синквейна (существительное);
2 строка - два прилагательных, характеризующих данное понятие;
3 строка- три глагола, обозначающих действие в рамках заданной темы;
4 строка - представляет собой фразу, короткое предложение, раскрывающее
суть темы или отношение к ней;
5
строка - синоним ключевого
слова (существительное)
Конечно, здесь мы перечислили не
все профессии. Их в мире, как я уже говорила, около 50 тыс. Но, выбирая себе
специальность, мы ориентируемся не на весь мир, а на то общество, которое нас
окружает, на страну, в которой живем.
Клаассный руководитель. Может быть,
немного разобраться в себе вам поможет шуточный тест с геометрическими
фигурами. Используя три геометрические фигуры - треугольник, круг, квадрат,
нарисуйте человечка, состоящего из 10 элементов. Должны быть использованы все
три вида фигур. Качество рисунка не имеет значения. Если нарисованы лишние
элементы - их надо зачеркнуть, если их не хватает - дорисовать недостающие.
Время выполнения - 30 с.
(Дети рисуют фигурки.)
Теперь подсчитайте количество
треугольников.
(Дети выполняют задание.)
А теперь слушайте ключ к тесту
(читает).
Первый тип: 6-8 треугольников - тип
руководителя, хорошие преподаватели. Ярко выражено стремление к лидерству,
хорошо разбираются в людях, работают с информацией.
Второй тип: 5 треугольников. Ответственный
исполнитель, хорошие организаторские способности. Профессионал, до мелочей
продумывающий свою деятельность.
Третий тип: 4 треугольника.
Разнообразие интересов и талантов. Склонность к индивидуальной работе.
Четвертый тип: 3 треугольника. Тип
ученого. Рационален, объективен, легко переключается с одного вида деятельности
на другой.
Пятый тип: 2 треугольника. Интерес
к искусству и человеку. Тонко чувствует все новое и необычное.
Шестой тип: 1 треугольник.
Изобретатель, конструктор, художник. Обладает богатым воображением.
Заключение:
Учитель:
Трезво оценивайте свои желания и способности. Серьезно подойдите к выбору
профессии. Сегодняшний классный час мне хотелось бы закончить стихотворением:
Пусть
ваш выбор будет правильным!
Тысячи
тропок готовит судьба.
Сотни
загадок в запасе хранит.
Какой
она будет- тропинка твоя,
Это
тебе доказать предстоит.
Выбрать
какую тропинку себе-
Не
узнаешь, пока не откроется дверь.
Человеком
старайся пройти по тропе,
Поверь
в свои силы, в победу поверь.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.