Инфоурок Начальные классы Другие методич. материалыЭссе
  • Памятка "Как написать эссе?"
    • pdf
  • Памятка «Как написать эссе?»
    • pdf
    • docx
  • Эссе школьного библиотекаря
    • pdf
  • Эссе "Что такое зимние каникулы?"
    • pdf
    • docx
  • Человек с киноаппаратом. Эссе.
    • pdf
    • docx
  • Эссе на тему "Я - вожатый"
    • pdf
    • docx

Форма самооценки и обратной связи к эссе + критерии оценки эссе.

Файл будет скачан в форматах:

  • pdf
  • pptx
130
1
26.04.2025

Материал разработан автором:

Голякова Екатерина Владимировна

Педагог, педагог-психолог

Разработок в маркетплейсе: 75
Покупателей: 2 331

Об авторе

Арт-педагог, педагог-психолог и тьютор по самоопределению и индивидуализации образования. Разрабатываю методические материалы, которые не просто «по теме», а «по сердцу». У меня красиво, профессионально, по-настоящему и с уважением к личности. Меня вдохновляют моменты, когда человек начинает видеть больше: в себе, в других, в возможностях и мире вокруг. Мои разработки будут интересны современным и творческим педагогам, классным руководителям, педагогам-психологам, тьюторам, наставникам по проектной деятельности и советникам по воспитанию. Образование: —Программа магистратуры психолого-педагогического образования «Психология творчества и одаренности» на кафедре психологической антропологии Московского Педагогического Государственного Университета (МПГУ) — 2019 год. —Бакалавлиат художественно-графического факультета МПГУ, художественно-педагогическое образование по специализации «Изобразительное искусство и дополнительное образование» — 2017 год. —Регулярно прохожу обучение на курсах повышения квалификации по психологии и педагогике. 8+ лет опыта работы в сфере образования. Старт был в доп.образовании, затем СПО, в том числе колледж, входящий в топ-50 образовательных учреждений г. Москвы, частный университет. В мои профессиональные компетенции входит: —организация и сопровождение проектной и исследовательской деятельности; —классное руководство; —преподавание дисциплин: «Индивидуальный проект», «Психология общения», «Психология личности и профессионального самоопределения», а так же дисциплин в сфере изобразительного искусства; —разработка образовательных материалов и программ; —тьюторское сопровождение: • самоопределение, выбор и мотивация, • расширение представлений о себе, • стратегирование, целеполагание и рефлексия, • развитие гибких навыков, • навигация в образовательной среде.
Подробнее об авторе

Настоящая методическая разработка опубликована пользователем Голякова Екатерина Владимировна. Инфоурок является информационным посредником

Форма самооценки и обратной связи к эссе + критерии оценки эссе. Возрастная группа учащихся: студенты СПО и вуза. Разработка будет полезна преподавателям гуманитарных, социально-экономических, педагогических и других профильных дисциплин, где есть данный вид письменных работ. Разработка состоит из 2х связанных частей: форма самооценки и обратной связи; критерии оценки эссе. Критерии оценивания, форма самооценки и обратной связи имеют универсальный формат и подходят к эссе на различные темы и к дисциплинам, в которых используется эта форма письменных работ. Материал выполнят несколько задач: Рефлексия и самооценка своей работы самим студентом. Облегчение понимания требований к работе благодаря развернутой критериальной системе оценивания. Форма самооценки и обратной связи состоит из двух половин: одна для студента, блок с таблицей самооценки по критериям, а так же блок рефлексии с вопросами; вторая для преподавателя, таблица с оценкой по критериям, а так же небольшая форма обратной связи по плюсам и минусам работы. Критерии оценки эссе представляют собой таблицу. Она состоит из 5 критериев с понятными шкалами от 5 (отлично) до 2 (неудовлетворительно) по каждому критерию. В ней подробно указано то, что должен сделать студент, что бы получить ту или иную оценку. Итоговая оценка—среднее арифметическое из оценок по каждому критерию. Материалы по написанию эссе: Памятка «Как написать эссе?» 2. Критерии оценки эссе. - отдельно только критерии Материалы для рефлексии: Кубик "Рефлексия урока". Методика Кубик Блума. Цветной дизайн. Кубик рефлексии на английском языке в цветном дизайне. Кубик рефлексии урока на английском языке черно-белый дизайн. Лист рефлексии урока для студента практиканта. Лист рефлексии урока на педагогической практике. Карточки для рефлексии урока, рефлексивная техника "Плюс-минус-интересно".

Краткое описание методической разработки

Форма самооценки и обратной связи к эссе + критерии оценки эссе.

Возрастная группа учащихся: студенты СПО и вуза.

Разработка будет полезна преподавателям гуманитарных, социально-экономических, педагогических и других профильных дисциплин, где есть данный вид письменных работ.

Разработка состоит из 2х связанных частей:

  • форма самооценки и обратной связи;
  • критерии оценки эссе.

Критерии оценивания, форма самооценки и обратной связи имеют универсальный формат и подходят к эссе на различные темы и к дисциплинам, в которых используется эта форма письменных работ. 

Материал выполнят несколько задач:

  1. Рефлексия и самооценка своей работы самим студентом.
  2. Облегчение понимания требований к работе благодаря развернутой критериальной системе оценивания.

Форма самооценки и обратной связи состоит из двух половин:

  • одна для студента, блок с таблицей самооценки по критериям, а так же блок рефлексии с вопросами;
  • вторая для преподавателя, таблица с оценкой по критериям, а так же небольшая форма обратной связи по плюсам и минусам работы.

Критерии оценки эссе представляют собой таблицу. Она состоит из 5 критериев с понятными шкалами от 5 (отлично) до 2 (неудовлетворительно) по каждому критерию. В ней подробно указано то, что должен сделать студент, что бы получить ту или иную оценку. Итоговая оценка—среднее арифметическое из оценок по каждому критерию.

Материалы по написанию эссе:

  1. Памятка «Как написать эссе?»

2. Критерии оценки эссе. - отдельно только критерии

Материалы для рефлексии:

  1. Кубик "Рефлексия урока". Методика Кубик Блума. Цветной дизайн.
  2. Кубик рефлексии на английском языке в цветном дизайне.
  3. Кубик рефлексии урока на английском языке черно-белый дизайн.
  4. Лист рефлексии урока для студента практиканта. Лист рефлексии урока на педагогической практике.
  5. Карточки для рефлексии урока, рефлексивная техника "Плюс-минус-интересно".
Развернуть описание

Эссе

Скачать материал

Эссе на тему:

 «Мои изменения в практике преподавания и обучения в аутентичном классе».

 

«Раньше я говорил: «Я надеюсь, что всё изменится». Затем я понял, что существует единственный способ, чтобы всё изменилось – измениться мне самому».

Джем Рон

Профессия учителя была ценна в обществе во все времена, важна и теперь. Время требует от учителя изменений. Ему мало быть просто «хорошим специалистом», он должен быть готов к переменам, к новой теории и практики. Учитель нового времени, в некотором роде это – постоянно рефлексирующий учитель, умеющий критически мыслить, так сказать «рефлективный практик». Но все люди разные и учителя тоже. Кто-то больше подвержен изменениям и совсем их не боится, а кто-то для всякого рода диалога, для новой информации и так далее. Думаю, что я отношусь к первому.

Любые изменения не могут произойти мгновенно, изменение – это процесс поэтапный. Его можно сравнить с теорией трёх помощников Шульмана. Сначала новую информацию принимает и перерабатывает голова, а именно мозг. Должна образоваться значительная теоретическая база, прийти понимание, с целью дальнейшего развития. Далее удар на себя берут «руки». Это практическая система действий педагога, основанная на различных способах и подходах в преподавании и обучении.  В завершении, все новшества и нововведения учитель должен принять сердцем. Я считаю это обязательное условия успешной деятельности, она должна быть по сердцу. Качественная связь этих трёх элементов, головы, руки и сердца, становится возможной при создании определённых условий. Например: отношение близкого окружения педагога к нововведениям, степень уровня адаптации и настрой самого педагога.

Скажу честно первый этап лицом к лицу, шокировал меня своей динамикой, темпом, новыми формами работ. И я не сразу поняла, что эти курсы принесут мне столько пользы. Уже прошёл почти год, с момента получения сертификата и только теперь я могу выделить положительные стороны и проанализировать их. Несмотря на семилетний опыт работы в школе, участие в различных семинарах и конференциях различного уровня и постоянное стремление к образованию, Программа данных курсов повышения квалификации, помогла мне осознать необходимость изменений. И так же наметить план дальнейших действий для того, что бы привести мой опыт преподавания в систему, отвечающую образовательным потребностям моих учеников. Каждый модуль программы способствовал изменению моей роли, как учителя, для того что бы «установить степень понимания учащимися проблемы или ситуации и содействовать дополнению понимания. Если говорить о «профессиональном понимании» весь мой опыт, накопленный с начала курсов и по сей день, помог мне не только укрепить теоретическую базу, вооружить меня, как учителя, новыми стратегиями и методами активного обучения, но и , что особенно ценно, открыл для меня новые подходы использования доказательной базы и результатов, проводимых нововведений. Так, например, я гораздо уверенней применяю техники оценивания учебных достижений учеников и различные формы рефлексии, ИКТ, стратегии критического мышления, новые подходы в обучении и преподавании.

С точки зрения практических навыков преподавания я бы отметила пополнение в моём «профессиональном багаже» технических и практических навыков, в частности были расширены возможности представления материала в программах Power Point,Dual и Pen Photoshop. Пересмотрена структура урока, сделан особый акцент на налаживании обратной связи с учениками.

Недавно слышала такую фразу, мы помним хорошо то, что мы прочувствовали когда то. Первое чувство – это чувство ответственности. На начальном этапе оно выражалось в страхе и безысходности. Как оказалось, нужно, чтобы прошло какое-то время, так сказать «реабилитационный период». В руководстве для учителя имеются некоторые приоритеты, которые позволяют утверждать, что Программа направлена на серьёзную работу и большие изменения учителей. Учителей, которые являются инициаторами, воздействующими на процесс обучения, проявляющими заботу и активно, с энтузиазмом занимающимися преподаванием и обучением.  Учителей, которые знают цели обучения и критерии успешности урока, знают в какой степени они соответствуют этим критериям со своими учениками, осознают, какую работу нужно провести для устранения пробелов. Учителей, которые могут совершенствоваться, получать импульс от идеи и передавать этот импульс другим учителям, молодым специалистам. Эти приоритеты колоссально повлияли сначала на мое сознание, а затем, повлекли к изменениям в моей практике. Преподавать по другому, планировать урок на основе семи модулей, всё это усиливало чувство ответственности. Но как говорится, «Дело мастера ставит».  «Смогу ли я? Справлюсь ли»? Такие вопросы часто посещали меня в начали пути. Сегодня, пройдя курсы нового формата, когда мои ученики, можно сказать с лёгкостью, свободно влились в учебный процесс через новые подходы к обучению, мне как учителю, необходимо научится использовать эти возможности в образовательных целях. Я не призываю к тому, чтобы учителя менялись, чтобы все учителя менялись и в срочном порядке. Нет. Каждый к изменениям в соей практике придёт в своё время, по собственному желанию, только тогда можно надеяться на положительную динамику изменений. Но мне бы очень хотелось, чтобы и учителя, и ученики, взглянули на изменение в обучении как на помощника, способного сделать урок в отдельно взятом классе, аутентичном классе, т.е. подлинном классе, не имеющим специальной подготовки, более наглядным и привлекательным, как с научной точки зрения, так и с точки зрения жизненной.

И в заключении, хотелось бы сказать, я благодарна этим курсам, ещё и за то, что мне предоставилась такая возможность познакомиться и общаться с коллегами из разных городов и посёлков, разных типов школ: общеобразовательных и малокомплектных, разных предметников: и начальная школа, и историки, руссоведы, и многие другие. Благодаря тёплому общению, которое сложилось между нами тогда, мы и теперь общаемся на профессиональные темы по средствам социальных сетей.

Понятно, что с течением времени меняется общество, меняется стиль жизни. А это значит, что учителю нужно меняться, подстраиваться под быстрый жизненный ритм. Учитель должен быть интересен своим ученикам. Идти в ногу со всем новым, овладеть современными средствами передачи информации, эффективно использовать новые технологии, творчески подходить к вопросу обучения.

Вот такими я вижу изменения в своей практике на этом этапе.

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Эссе"
Смотреть ещё 6 054 курса

Методические разработки к Вашему уроку:

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

В Казахстане для учителей проводятся трёхуровневые курсы повышения квалификации. Программа разработана совместно казахстанскими учёными и учеными из Великобритании. В этой программе собраны самые лучшие и продуктивные педагогические, дидактические и методические моменты. Программа включает в себя семь модулей , таких как критическое мышление, диалоговое обучение, формативное и суммативное оценивание, исползование ИКТ на уроке, обучение одарённых детей, разработка разноуровневых заданий, лидерство в обучение - роль учителя в процессе обучения.

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

7 365 543 материала в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

Скачать материал
    • 08.05.2014 935
    • DOCX 17.4 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Кетерлинг Евгения Оскаровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Кетерлинг Евгения Оскаровна
    Кетерлинг Евгения Оскаровна

    учитель немецкого и английского языков

    • На сайте: 10 лет и 7 месяцев
    • Подписчики: 1
    • Всего просмотров: 17558
    • Всего материалов: 13

    Об авторе

    Стаж моей педагогической деятельности 8 лет. Преподаю немецкий язык в школе, сотрудничаю с SLZ Sprachlehrnzentrum Karaganda.Проходила Hospitationpraktikum в городе Штральзунд, Германия в 2012 году. Прошла курсы учителей по Кембриджской системе образования и в данное время внедряю полученные знания в практику преподавания своих предметов. Люблю свой предмет, и люблю преподавать его детям.

Оформите подписку «Инфоурок.Маркетплейс»

Вам будут доступны для скачивания все 356 080 материалов из нашего маркетплейса.

Мини-курс

Эффективное управление персоналом: от психологии взаимодействия до системы развития сотрудников

4 ч.

699 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Экономика благополучия как ответ на глобальный поликризис современности

7 ч.

699 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Развитие креативности и инновационного мышления

4 ч.

699 руб.
Подать заявку О курсе
Смотреть ещё 6 054 курса