345977
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 6.900 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.500 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ 50%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокДиректору, завучуДругие методич. материалыМектеп басшыларына арналған нұсқаулық:

Мектеп басшыларына арналған нұсқаулық:

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.



Бұйрық – бұл білім ұйымының қызметкеріне және мекеменің жедел қызметіне, қаржыландыруына, жоспарлауына байланысты, сондай-ақ өзге де өндірістік мәселелерді шешу үшін мекеме директоры шығаратын нормативтік құжат.

Бұйрықтардың негізгі компоненттері:
-мекеменің аты
-құжат түрінің аты (бұйрық)
- шығарылған күні
- тіркеу нөмірі
- тақырыбы
- бұйрықтың мәтіні
- бұйрықты шығаруға негіздеме
- құжатқа қол қоюға өкілетті адамның
қолы
- мектептің мөр таңбасы

Бұйрықтарға қойылатын талаптар:
- бұйрықтың сөйлемдері қысқа және
анық болуы керек;
- бұйрық мәтіні ешқандай
талқылауды қажет етпейтін дәл
болуы керек;
- қайталау және қайшылықтың
болмауы қажет;
- дәйекті, жүйелі болуы керек;
- әрбір жаңа ой азат жолдан
басталуы қажет;
- бұйрықтың әрбір пункты басқа
пункттарға қайшы келмеуі керек;

Бұйрықтың міндетті :
компоненті - негіздемелердің
сүйенетін нормативтік базасы:
- күші бар заңдар;
- білім ұйымының іс-әрекетін реттеуші
нормативтік актілер;
- білім ұйымының локалды актілері
(педкеңес, конференция, жиналыс
шешімдері, ;
- қызметкердің өтініші;
- тексеру актілері; т.б.

Бұйрықтың түрлері:
1. Негізгі қызмет бойынша
2. Негізгі құрам бойынша
3. Оқушылар қозғалысы
бойынша

Негізгі қызмет бойынша бұйрықтарда:
оқу-тәрбие процесі мәселелері жөніндегі жарлықтар мен қаулылар, мекеменің қайта құрылуы мен таратылуы, құрылым мен штаттарды бекіту немесе өзгерту, құжаттарды (ережелерді,нұсқаулықтарды, шектеулерді және т.б.) күшіне ендіру, жоспарлау, материалдық-техникалық қамтамасыз ету жағдайлары, қаржыландыру, жедел басқару және ағымдағы қызметтің басқа да бағыттарымен байланысты барлық шешімдер рәсімделеді.

2. Негізгі құрам бойынша бұйрықтарда
қызметкерлерді қабылдау, ауыстыру, босату, демалыстар беру, разрядтар тағайындау, қызметкерлерге жаза қолдану мен көтермелеу, іссапарға жіберу, фамилияны өзгерту және кадрларды басқару процесінде туындайтын басқа да заңдық фактілер рәсімделеді.

3. Оқушылар қозғалысы бойынша бұйрықтарда
оқушылардың келуі, кетуі, сыныптан- сыныпқа көшірілуі, ауыстырылуы, оқу
жылы басталғандағы оқушылардың сыныптар бойынша құрамы, оқушыларды
қорытынды аттестацияға жіберу туралы, оларды марапаттау туралы, мектепті
бітірулері туралы т.с.с. мәселелер
рәсімделеді.

Бұйрықтың әзірлену кезеңдері:
1. Мәселенің мәнін зерделеу
2. Қажетті мәліметтерді жинау
3. Бұйрық жобасын дайындау
4. Жобаны келісу
5. Бұйрыққа басшының қол қоюы

Мәселенің мәнін зерделеу кезеңі
Бұл кезеңде бұйрықта бейнеленетін мәселелер шеңбері анықталады, материалдар зерделенеді, ең алдымен үкіметтің заң актілері және шешімдері, нормативтік актілер, өкімдік құжаттар зерттеледі.

Қажетті мәліметтерді жинау кезеңі
Бұл кезеңде қойылған мәселенің мәні бойынша қажетті мәліметтер жинау жүзеге
асырылады. Ол үшін әр түрлі ақпараттық-анықтамалық құжаттар: есептер, анықтамалар, баяндау хаттар мен түсіндірме жазбалар, актілер, қызметтік хат алмасулар пайдаланылады.

Бұйрық жобасын дайындау кезеңі
Мәтінді дайындау кезеңі. Бұл жерде бұйрықтың міндетті түрде “не туралы?”
деген сұраққа жауап беретін тақырыбы болады.Бұйрықтың мәтіні өзара байланысты екі бөлімнен тұрады, бірінші бөлікте бұйрықты шығарудың негізі көрсетіледі, бұйрықтағы негізгі жүктемені “БҰЙЫРАМЫН” сөзімен басталатын өкімдік бөлік атқарады. Бұл бөлікте кімге
не істеу керектігі (нақты жұмыскөрсетіледі) және тапсырманың орындалатын күні сияқты мәселеле көрсетіледі.
Тұжырымдамалар нақты, айқын, түсінікті болуы тиіс.

Егер тапсырма бірнешеу болса, бұйрықтың мәтіні бірнеше тармақтарға бөлінеді. Әрбір тармақ азат жолдан басталады, араб сандарымен нөмірленеді, соңғы тармақта бұйрықтың орындалуына бақылауды жүзеге асыратын тұлға немесе құрылымдық бөлімше, ал әрбір тармақта – орындаушы, орындалатын әрекеттер мен орындалу мерзімі көрсетіледі.

Краткое описание документа:

Бұйрық – бұл   білім ұйымының қызметкеріне және мекеменің жедел қызметіне, қаржыландыруына, жоспарлауына байланысты, сондай-ақ  өзге де өндірістік мәселелерді шешу үшін мекеме директоры шығаратын нормативтік құжат.

Бұйрықтардың негізгі компоненттері:
   -мекеменің аты
    -құжат түрінің аты (бұйрық)
    - шығарылған күні
    - тіркеу нөмірі
    - тақырыбы
    - бұйрықтың мәтіні
    - бұйрықты шығаруға негіздеме
    - құжатқа қол қоюға өкілетті адамның  
      қолы
    - мектептің мөр таңбасы

Бұйрықтарға қойылатын талаптар:
     - бұйрықтың сөйлемдері қысқа және   
        анық болуы керек; 
      - бұйрық мәтіні ешқандай
        талқылауды қажет етпейтін дәл  
        болуы керек;
      - қайталау және қайшылықтың 
        болмауы қажет;     
      - дәйекті, жүйелі болуы керек;
      - әрбір жаңа ой азат жолдан 
        басталуы қажет;
      - бұйрықтың әрбір пункты басқа  
        пункттарға қайшы келмеуі керек;     

Бұйрықтың міндетті :

Общая информация

Номер материала: 433049

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Организация работы по формированию медиаграмотности и повышению уровня информационных компетенций всех участников образовательного процесса»
Курс профессиональной переподготовки «Организация образовательного процесса для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья»
Курс профессиональной переподготовки «Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд»
Курс профессиональной переподготовки «Организационное и документационное обеспечение управления организацией»
Курс профессиональной переподготовки «Безопасность и антитеррористическая защищенность объектов (территорий) образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Стратегическое управление образовательной организацией»
Курс профессиональной переподготовки «Организация инклюзивного обучения в сфере образования»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и осуществление закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд»
Курс повышения квалификации «Современный менеджмент образовательной организации в условиях реализации ФГОС СПО по ТОП-50»
Курс повышения квалификации «Целеполагание как основа современного образования в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Контрольно-надзорные мероприятия в общеобразовательных организациях»
Курс повышения квалификации «Применение социальных медиа в обучении»
Курс повышения квалификации «Проблема управления качеством высшего образования с учетом внедрения ФГОС 3+»
Курс профессиональной переподготовки «Формирование системы управления качеством учреждений профессионального образования»
Курс повышения квалификации «Система оптимизации взаимоотношений родитель-воспитатель, администрация-воспитатель, воспитатель-воспитатель»
Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.