Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Другое / Презентации / "Менеджмент" Презентация, Менеджменттің қалыптасып дамуының тарихы

"Менеджмент" Презентация, Менеджменттің қалыптасып дамуының тарихы

Самые низкие цены на курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации!

Предлагаем учителям воспользоваться 50% скидкой при обучении по программам профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок".

Начало обучения ближайших групп: 18 января и 25 января. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (20% в начале обучения и 80% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru/kursy

  • Другое
 Менеджмент
Менеджменттің қалыптасып дамуының тарихы 	Менеджмент немесе басқару ғылыми пә...
Жылдар Этникалықтоп Қосқанүлестері Біздің дәуірде Шумерлер Жазу фактілерін ті...
Менеджмент (ағылшынша мanage – басқару, меңгеру, ұйымдастыру) – ұйымда немесе...
к а т е г о р и я л а р ы Басқару  мен  менеджментте  бірдей  категориялар ...
Бұл белгілі бір ұйымды басқарудағы қолданылатын әдістер мен технологияларды...
Б а c қ а р у Басқару – адамдардың кәсіптік қызметі.Бұл қызметтің мән-мазмұны...
Стратегия дегеніміз – ұйымның міндетті ісін орындауы және мақсатына жетуді қа...
Ұ Й Ы М Д А С Т Ы Р У Ұйымдастыру – бұл кәсіпорын құрылымын құру процесі , он...
Басқару қызметінің бірі бақылау. Мектеп жұмысы процесінде оқу бағдарламалары...
Қандай жұмысты басқаруда болмасын оларды реттеп отыруды және түзетулер енгіз...
1 из 11

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1  Менеджмент
Описание слайда:

Менеджмент

№ слайда 2 Менеджменттің қалыптасып дамуының тарихы 	Менеджмент немесе басқару ғылыми пә
Описание слайда:

Менеджменттің қалыптасып дамуының тарихы Менеджмент немесе басқару ғылыми пән ретінде 20 ғасырдың басында Америкада пайда болды. Оған бірқатар факторлар түрткі болған. Соның ішінде елдің демократиялық, азаматардың еңбек сүйгіштілігін, білім алудың жоғары мәртебесін, сондай ақ мемлекеттің экономикаға араласпайтындығын атап өткен жөн. Ел ескіліктің кертартпа догмаларынан да болған. Ал монополияларды құру оларды басқарудың күрделуіне әкеп соқтырды. Осындай жағдайларда бизнес қажеттіліктерінен жауап ретінде ғылыми менедмент пайда болды. Ғылыми менедменттің негізін қалаушысы болып Редерик Уинслоу Тейлор деп саналады. Ол елдің қоғамдық және ғылыми өміріне ерте араласты. Ғылыми басқару ұғымын тұңғыш рет 1910 жылы теміржол компаниялармен жанжал кезінде жүқ жіберуші фирмалардың мүддесін қорғаған Луис Брандейс енгізді.

№ слайда 3 Жылдар Этникалықтоп Қосқанүлестері Біздің дәуірде Шумерлер Жазу фактілерін ті
Описание слайда:

Жылдар Этникалықтоп Қосқанүлестері Біздің дәуірде Шумерлер Жазу фактілерін тіркеу 4000 Мысырлықтар Жоспарлауды, ұйымдастыруды,бақылау керек екендігін мойындау 2600 Мысырлықтар Басқаруды орталықтандыру 1100 Қытайлықтар Жоспарлаудың, ұйымдастырудң,бақылаудың, басшылықтың қажеттілігі 400Сократ Әмбебаптылығы Әмбебаптың принциптері 900 Әл-Фараби Басшылққа талап қояды. 1832 Ч.Габбидж Ғылыми тәсілдемеге ерекше мән берген

№ слайда 4 Менеджмент (ағылшынша мanage – басқару, меңгеру, ұйымдастыру) – ұйымда немесе
Описание слайда:

Менеджмент (ағылшынша мanage – басқару, меңгеру, ұйымдастыру) – ұйымда немесе кәсіпорында жұмыс істейтін адамдардың еңбегін басқара отырып, алға қойған мақсатқа жетуді ұйымдастыра білу, әлеуметтік, оның ішінде білім беру үрдістерін басқару принциптері, әдістері, құралдары мен нысандарының жиынтығы.[1] “Менеджмент” ұғымының мәні мен мазмұны “басқару” түсінігіне ұқсас. Сонымен қатар менеджмент жоспарлау, ұйымдастыру, үйлестіру, бақылау, ынталандыру сияқты қызметтерді атқарады. Ғылыми менеджменттің негізін салушы белгілі ағылшын ғалымы Фредрик Уинстоу Тэйлор (1856 – 1915). Оның еңбекті ұйымдастыру және өндірісті басқару жүйесі алғаш рет АҚШ-та 19 ғасыр мен 20 ғасыр тоғысында кең пайдаланыла бастады. Қазіргі замандағы менеджмент, негізінен, барлық экономикалық мектептердің тәжірибелері мен бағыттарының жетістіктерін қорытындылау арқылы дамуда. Менеджмент мақсат қоюға, жоспарлауға және саясатты қалыптастыруға міндетті. Ол үшін болжам жасайды. Менеджмент бойынша дәлелденген және жоспарланған операциялары бар ұйымдық құрылым жасау, адамдар арасында міндеттерді бөлу және жауапкершілік деңгейді белгілеу, нұсқау шығару мақсатында әр түрлі шешімдер қабылданады. Қазақстанда менеджмент қағидаттары, тәсілдері, амалдары нарықтық экономиканың өркендеуіне сай кеңінен таралған Фредрик Уинстоу Тэйлор (1856 – 1915).

№ слайда 5 к а т е г о р и я л а р ы Басқару  мен  менеджментте  бірдей  категориялар 
Описание слайда:

к а т е г о р и я л а р ы Басқару  мен  менеджментте  бірдей  категориялар  пайдаланылады,  бұларға   жататын  ұғымдар  мынадай – «басқарудың  объектісі  мен  субъектісің, «олардың  арасындағы  тура  және  кері  байланысы. Менеджмент  пен  басқарудың  негізгі  категорияларын    кәсіпорындар  мен  ұйымдар  деңгейінде  қарастырғанда,  олардың  іс-жұмысының  ерекшелігін  және  шаруашылық  субъектілердің    іс-қимылдарының  жалпы  міндеттерін  ескерген  жөн. Басқару  объектісі – бұл  бақарылатындардың  барлығы, яғни  сала, кәсіпорын, бөлімшелер  және  т.б.  Менеджментте  басқару  объектісі  ретінде  әр  уақытта  белгілі  бір  мақсатқа  жету  үшін  өздерінің  іс-қызметтерін  үйлестіретін    және  бағытталатын  адамдар  тобы  қарастырылады.  Басқару  субъектісі – бұл  басқарушылардың  барлығы,  яғни  саланың, кәсіпорынның, бөлімшелердің  басқару  аппараты.  Басқарудың  объектісі  мен  субъектісінің  арасында  тура  және  кері  байланыс  болады.  Тура  байланыс – бұл  басқару  объектісіне   субъектіден түсетін   әмір (команда). Кері байланыс -бұл  басқару  субъектісіне  объектіден    әмірдің  орындалғаны  және  оның    жағдайы  туралы  түсетін  ақпарат.

№ слайда 6 Бұл белгілі бір ұйымды басқарудағы қолданылатын әдістер мен технологияларды
Описание слайда:

Бұл белгілі бір ұйымды басқарудағы қолданылатын әдістер мен технологияларды айтамыз «Менеджмент» (басқару) ағылшын сөзі, оның түп төркіні гректің «манус», яғни «қол,күш» деген сөзінен шыққан. Менеджмент – бұл басқару, басшылық ету органы. Екінші ұғым. Менеджмент – бұл адамдарды басқару. менеджер қазіргі тәсілдерді басшылыққа ала отырып, нақты жұмысты ұйымдастырушы адамдар. реттеу меңгеру басшылық ету

№ слайда 7 Б а c қ а р у Басқару – адамдардың кәсіптік қызметі.Бұл қызметтің мән-мазмұны
Описание слайда:

Б а c қ а р у Басқару – адамдардың кәсіптік қызметі.Бұл қызметтің мән-мазмұнын айқындау үшін оның анықтамасын берейік. Басқару – бұл ұжымдағы адамдарға және жекелеген адамдарға, олардың бірлескен (еңбек) жұмыс процксінде мақсатты жүйелі ықпал ету. “Мақсаттылық” анықтамасы басқару міндетін – ұжымның алдына қойған мақсатына жетуіне қамтамасыз етуді көздейді, оның үстіне мақсат қою да басқару міндеті. “Жүйелік анықтамасы” үздіксіз жүзеге асыру қажеттігін көрсетеді. Әрекеттің осындай міндеттері бірізділігін басқрау процесі деп атайды. Әр түрлі деңгейде басқару процестердің күрделігіне және алуан түрлігіне қарамастан, Д.Н.Бобрышев осы категорияға басқару процесіне біршама жалпылама анықтама берді. Басқару процесі – бұл шешімді шығаруды, қабылдауды, қабылданған шешімнің орындалуы жөніндегі жұмыс барысын үйлестіруді, орындалу барысын бақылауды бірізділікпен жүзеге асыру.

№ слайда 8 Стратегия дегеніміз – ұйымның міндетті ісін орындауы және мақсатына жетуді қа
Описание слайда:

Стратегия дегеніміз – ұйымның міндетті ісін орындауы және мақсатына жетуді қамтамасыз ететін жан-жақты жоспар жиынтығы болып саналады. Стратегиялық жоспарлау дегеніміз – басшы қабылдаған әрекеттер мен шешімдер жиынтығы, сол арқылы ұйымның өз мақсатына жетуі үшйін басшы арнайы стратегияны іздестіреді. Ж О С П А Р Л А У

№ слайда 9 Ұ Й Ы М Д А С Т Ы Р У Ұйымдастыру – бұл кәсіпорын құрылымын құру процесі , он
Описание слайда:

Ұ Й Ы М Д А С Т Ы Р У Ұйымдастыру – бұл кәсіпорын құрылымын құру процесі , оның өз адамдардың өз мақсатына жетуі үшйн тиімді жұмыс істеуіне мүмкіндік береді.

№ слайда 10 Басқару қызметінің бірі бақылау. Мектеп жұмысы процесінде оқу бағдарламалары
Описание слайда:

Басқару қызметінің бірі бақылау. Мектеп жұмысы процесінде оқу бағдарламаларынан және жоспардан ауытқушылық кездеседі. Бақылау осы ауытқулар себептерін, оларды жою тәсілдерін уақтылы анықтауға мүмкіндік береді.

№ слайда 11 Қандай жұмысты басқаруда болмасын оларды реттеп отыруды және түзетулер енгіз
Описание слайда:

Қандай жұмысты басқаруда болмасын оларды реттеп отыруды және түзетулер енгізіп отыруды қажет етеді. Бұл міндетті басқарудың реттеу және коррекциялау қызметтері атқарады. Бұлай болмаған жағдайда басқару процесінде бейберекеттік, келіспеушіліктер және қателіктердің қайталануы орын алары сөзсіз

Идёт приём заявок на самые массовые международные олимпиады проекта "Инфоурок"

Для учителей мы подготовили самые привлекательные условия в русскоязычном интернете:

1. Бесплатные наградные документы с указанием данных образовательной Лицензии и Свидeтельства СМИ;
2. Призовой фонд 1.500.000 рублей для самых активных учителей;
3. До 100 рублей за одного ученика остаётся у учителя (при орг.взносе 150 рублей);
4. Бесплатные путёвки в Турцию (на двоих, всё включено) - розыгрыш среди активных учителей;
5. Бесплатная подписка на месяц на видеоуроки от "Инфоурок" - активным учителям;
6. Благодарность учителю будет выслана на адрес руководителя школы.

Подайте заявку на олимпиаду сейчас - https://infourok.ru/konkurs

Автор
Дата добавления 15.11.2016
Раздел Другое
Подраздел Презентации
Просмотров48
Номер материала ДБ-352519
Получить свидетельство о публикации

УЖЕ ЧЕРЕЗ 10 МИНУТ ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ ДИПЛОМ

от проекта "Инфоурок" с указанием данных образовательной лицензии, что важно при прохождении аттестации.

Если Вы учитель или воспитатель, то можете прямо сейчас получить документ, подтверждающий Ваши профессиональные компетенции. Выдаваемые дипломы и сертификаты помогут Вам наполнить собственное портфолио и успешно пройти аттестацию.

Список всех тестов можно посмотреть тут - https://infourok.ru/tests

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх