Метод
case-study как современная технология обучения
Метод case-study относится
к наиболее эффективным методикам преподавания английского языка. Сущность метода
заключается в самостоятельной иноязычной деятельности обучаемых в искусственно
созданной профессиональной среде, которая даёт возможность соединить воедино
теоретическую подготовку и практические умения, необходимые для творческой
деятельности в профессиональной сфере. Обучаемым предлагается осмыслить
ситуации профессиональной деятельности, которые предусматривают необходимость
решения проблемы. В процессе разрешения возникшей проблемы обучаемые вынужденно
актуализируют необходимый для этого комплекс усвоенных знаний. Кейс-метод
позволяет учитывать профессиональную подготовку, интересы, выработанный стиль
мышления и поведения, что даёт возможность широко использовать его для обучения
иностранному языку профессии.
Метод кейс-стади –
это не просто методическое нововведение – это метод активного обучения на
основе реальных ситуаций. Можно сказать, что этот метод направлен не столько на
освоение конкретных знаний, или умений, сколько на развитие общего
интеллектуального и коммуникативного потенциала.
Кейс – это маленькое литературное произведение,
позволяющее не только получить информацию, но и погрузиться в атмосферу
происходящего. Это помогает студентам представить себя в реальной жизненной
ситуации, а не просто решать сложную задачу.
М.
Долгоруков относит метод «case study» к «продвинутым» активным методам
обучения. Этот метод имеет сильные стороны, к которым можно отнести:
-
возможность работы в группах на едином проблемном поле; использование краткой
информации, снижающей степень неопределенности в условиях лимита времени;
-
использование принципов проблемного обучения; возможность получения студентами
не только знания, но и глубокое осмысление теоретических концепций;
- возможность
создания новых моделей деятельности; выработки навыков простейшего обобщения
информации.
Кейс-метод требует подготовленности, наличия навыков самостоятельной
работы. кейс-метод на занятиях английского языка рекомендуется применять в
старших классах, т.к. необходим определённый запас знаний по специальности и
достаточный уровень владения английским языком. Кроме того, будучи сложным и
эффективным методом обучения, кейс-метод не является универсальным и
применяется особенно успешно только в сочетании с другими методами обучения
иностранным языкам, т.к. сам по себе не закладывает обязательного нормативного
знания языка. В таблице представлены возможности интеграции разных методов при
организации работы с кейсом.
Методы, интегрированные в кейс-метод
|
Характеристика его роли в кейс-методе
|
Моделирование
|
Построение
модели ситуации
|
Системный
анализ
|
Системное
представление и анализ ситуации
|
Мысленный
эксперимент
|
Способ
получения знания о ситуации посредством ее мысленного преобразования
|
Метод
описания
|
Создание
описания ситуации
|
Проблемный
метод
|
Представление
проблемы, лежащей в основе ситуации
|
Метод
классификации
|
Создание
упорядоченных перечней свойств, сторон, составляющих ситуации
|
Игровые
методы
|
Представление
вариантов поведения
|
«Мозговая
атака»
|
Генерирование
идей относительно ситуации
|
Дискуссия
|
Обмен
мнениями по поводу проблемы и путей её решения
|
Что дает использование кейс-метода в изучении иностранного языка?
- Повышает
уровень знания иностранного языка в целом.
-
Использование терминов и их понимание более эффективно, чем простое их
заучивание, так как требует умения их использовать;
-
Развивает творческое мышление, заставляя думать на языке;
- Развивает
навыки проведения презентации (умение публично представить свою работу на
иностранном языке);
- Учит
формулировать различные типы вопросов;
- Развивает
умение вести дискуссию, аргументировать ответы, что способствует развитию речи
без опоры на готовый текст;
- Совершенствует
навыки профессионального чтения на иностранном языке и обработки информации;
- Учит
работать в команде и вырабатывать коллективное решение;
- Позволяет
полноценно решить индивидуальную и групповую самостоятельную работу.
Разбирая кейс, учащиеся фактически получают на руки готовое решение,
которое можно применить в аналогичных обстоятельствах. Увеличение в «багаже»
учащихся проанализированных кейсов, увеличивает вероятность использования
готовой схемы решений к сложившейся ситуации, формирует навыки решения более
серьезных проблем.
Процесс создания кейса представляет собой сложную педагогическую
систему и осуществляется в несколько этапов:
-
Формирование дидактических целей. На этом этапе определяется место кейса в
структуре учебного курса, выявление знаний, умений и навыков, формирование социальных
компетенций. Методической целью может быть иллюстрация к теории и чисто
практическая ситуация, или их совмещение. Цель должна быть весомой. Этому будет
способствовать напряженность ситуации, конфликт или драматичность, которые
позволят принять быстрое, своевременное и правильное решение. Кейс должен быть
написан понятным языком, без лишней терминологии;
- Построение
программной карты кейса. Карта состоит из определенных тезисов, которые
воплощаются в тексте. Это как бы каркас, который обрастает информацией,
деталями для решения проблемы. Составляется схема кейса:
а) обозначается действие, действующие лица, дается их
характеристика;
б)
описывается ситуация (симптомы);
в)
указываются элементы среды (внешние факторы);
-
Социальная система для кейса. Сюда мы можем отнести организацию, учреждение,
которые имеют непосредственное отношение к тезисам;
- Сбор
информации в избранной системе. Информация дается объективной, достаточной и
достоверной для составления тезисов;
-
Построение модели ситуации. Ситуация максимально отражает деятельность системы
представленной в кейсе;
- Выбор
жанра кейса. Преподаватель, который составляет кейс, выбирает вид кейса;
-
Написание текста кейса. Это самая трудная часть, поскольку необходимо адекватно
отразить собранную и проанализированную информацию, при этом помнить об
аудитории, для которой составлен кейс;
-
Диагностика правильности и эффективности кейса. Проводится учебно-методический
эксперимент, построенный по определенной схеме, для выяснения эффективности
кейса;
-
Внедрение кейса в практику обучения.
Таким
образом, приходим к выводу, что учащийся рассматривает случай, приведенный в
кейсе, вникает в него, может прогнозировать и демонстрировать свое решение,
выносимое на обсуждение.
Решение кейсов рекомендуется проводить в 5 этапов:
- Первый
этап – знакомство с ситуацией, ее особенностями;
- Второй
этап – выделение основной проблемы (основных проблем), выделение факторов и
персоналий, которые могут реально воздействовать;
- Третий
этап – предложение концепций или тем для «мозгового штурма»;
-
Четвертый этап – анализ последствий принятия того или иного решения;
- Пятый
этап – решение кейса – предложение одного или нескольких вариантов
(последовательности действий), указание на возможное возникновение проблем,
механизмы их предотвращения и решения.
Подводя итог выше сказанному, следует еще раз отметить, что метод кейс-cтади
предоставляет отличную возможность творчески применять пройденный языковой
материал на базе своих знаний и позволяет адаптироваться к реальным и
потенциально возможным ситуациям. Будучи интерактивным методом обучения, он
завоевывает позитивное отношение со стороны студентов, которые видят в нем
возможность проявить инициативу, почувствовать самостоятельность в освоении
теоретических положений и овладении практическими навыками. Не менее важно и
то, что анализ ситуаций довольно сильно воздействует на учащихся, способствует
их взрослению, формирует интерес и позитивную мотивацию к учебе.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.