Профессиональный стандарт педагога.
Структура профессиональной деятельности.
Зачётная работа
учителя технологии
Ефановой Лилии Викторовны
Комаричская средняя общеобразовательная школа №1
Комаричского района
2015 г
Профессиональный
сандарт педагога
Для современного
человеческого общества характерно широкое внедрение прогрессивных технологий во
все отрасли производства. Технологический этап развития общества требует
изменения содержания образования, позволяющего более качественно подготовить
школьников к жизни. В связи с этим изменения технологии является объективным и
закономерным процессом.
I ОБУЧЕНИЕ
Педагог должен:
1. Иметь высшее
образование.
2. Демонстрировать знание
предмета и программы обучения.
3. Уметь планировать,
проводить уроки, анализировать их эффективность (самоанализ урока).
4. Владеть формами и
методами обучения, выходящими за рамки уроков: лабораторные эксперименты,
полевая практика и т.п.
5. Использовать
специальные подходы к обучению, для того чтобы включить в образовательный
процесс всех учеников: со специальными потребностями в образовании; одаренных
учеников; учеников, для которых русский язык не является родным; учеников с
ограниченными возможностями и т.д.
6. Уметь объективно
оценивать знания учеников, используя разные формы и методы контроля.
7. Владеть
ИКТ-компетенциями.
II
ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА
Педагог должен:
1. Владеть формами и
методами воспитательной работы, используя их как на уроке, так и во внеклассной
деятельности.
2. Владеть методами
организации экскурсий, походов и экспедиций.
3. Владеть методами
музейной педагогики, используя их для расширения кругозора учащихся.
4. Эффективно регулировать поведение учащихся
для обеспечения безопасной образовательной среды.
5. Эффективно управлять
классами, с целью вовлечения учеников в процесс обучения и воспитания,
мотивируя их учебно-познавательную деятельность.
6. Устанавливать четкие
правила поведения в классе в соответствии с уставом и правилами поведения в
образовательной организации.
7. Оказывать
всестороннюю помощь и поддержку в организации ученических органов
самоуправления.
8. Уметь общаться с
детьми, признавая их достоинство, понимая и принимая их.
9. Уметь строить
воспитательную деятельность с учетом культурных различий детей, половозрастных
и индивидуальных особенностей.
10. Уметь поддерживать
конструктивные воспитательные усилия родителей (лиц, их заменяющих) учащихся,
привлекать семью к решению вопросов воспитания ребенка.
11. Уметь защищать
достоинство и интересы учащихся, помогать детям, оказавшимся в конфликтной
ситуации и/или неблагоприятных условиях.
III РАЗВТИЕ
1. Готовность принять
разных детей, вне зависимости от их реальных учебных возможностей, особенностей
в поведении, состояния психического и физического здоровья. Профессиональная
установка на оказание помощи любому ребенку.
2. Способность в ходе
наблюдения выявлять разнообразные проблемы детей, связанные с особенностями их
развития.
3. Способность оказать
адресную помощь ребенку своими педагогическими приемами.
4. Готовность к
взаимодействию с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического
консилиума.
5. Умение читать
документацию специалистов (психологов, дефектологов, логопедов и т.д.).
6. Умение составлять
совместно с другими специалистами программу индивидуального развития ребенка.
7. Владение
специальными методиками, позволяющими проводить коррекционно-развивающую
работу.
8. Умение отслеживать
динамику развития ребенка.
9. Умение защитить тех,
кого в детском коллективе не принимают.
10. Знание общих
закономерностей развития личности и проявления личностных свойств,
психологических законов периодизации и кризисов развития, возрастных
особенностей учащихся.
11. Умение использовать
в практике своей работы психологические подходы: культурно-исторический,
деятельностный и развивающий.
12. Умение
проектировать психологически безопасную и комфортную образовательную среду,
знать и уметь проводить профилактику различных форм насилия в ОУ.
13. Владение
элементарными приемами психодиагностики личностных характеристик и возрастных
особенностей учащихся, осуществление совместно с психологом мониторинга
личностных характеристик ребенка.
14. Умение (совместно с
психологом и другими специалистами) составить психолого-педагогическую
характеристику (портрет) личности учащегося.
15. Умение
разрабатывать и реализовывать индивидуальные программы раз 16. Умение формировать
и развивать универсальные учебные действия, образцы и ценности социального
поведения, навыки поведения в мире виртуальной реальности и социальных сетях,
навыки поликультурного общения и толерантность, ключевые компетенции (по
международным нормам) и т.д.
17. Владение
психолого-педагогическими технологиями (в том числе инклюзивными), необходимыми
для работы с различными учащимися: одаренные дети, социально уязвимые
дети, попавшие в
трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными
потребностями (аутисты, СДВГ и др.), дети с ОВЗ, дети с девиациями поведения,
дети с зависимостью.
вития с учетом
личностных и возрастных особенностей учащихся.
18. Умение формировать
детско-взрослые сообщества, знание их социально-психологических особенностей и
закономерностей развития.
19. Знание основных
закономерностей семейных отношений, позволяющих эффективно работать с
родительской общественностью.
Психолого-педагогические
требования к квалификации учителя
необходимо усвоить ряд
фундаментальных понятий из психологии личности, возрастной и педагогической
психологии, определяющих результаты образовательного процесса, степень развития
метапредметных компетенций, уровень и показатели социализации личности, ее
развития, в том числе следующие:
•
Гражданская и социальная идентичность.
•
Уважение прав и свобод личности.
•
Система ценностей личности.
•
Образцы и нормы просоциального поведения, в том числе в
виртуальной и поликультурной среде.
•
Показатели стадий и параметры кризисов возрастного и
личностного развития.
•
Развитие коммуникативной компетентности обучающихся.
•
Формирование системы регуляции поведения и деятельности обучающихся.
•
Формирование и становление учебной мотивации и системы
универсальных учебных действий.
•
Особенности освоения и смены видов ведущей деятельности.
•
Формирование детско-взрослых сообществ.
•
Становление картины мира.
Методы оценки
выполнения требований
профессионального
стандарта педагога
•
Итоговая оценка профессиональной деятельности педагога
производится по результатам обучения, воспитания и развития учащихся. Производя
такую комплексную оценку, необходимо учитывать уровни образования, склонности и
способности детей, особенности их развития и реальные учебные возможности.
•
Так, в оценке работы педагога с сохранными, способными учащимися
в качестве критериев могут рассматриваться высокие учебные достижения и победы
в олимпиадах разного уровня.
•
По отношению к учащимся, имеющим особенности и ограниченные
возможности, в качестве критериев успешной работы педагогами совместно с
психологами могут рассматриваться интегративные показатели,
•
свидетельствующие о положительной динамике развития ребенка.
(Был – стал.) Или, в особо сложных случаях (например, ребенок с синдром Дауна),
о сохранении его психоэмоционального статуса.
•
Оценивая профессиональные качества педагога, необходимо
обеспечить обратную связь с потребителями его деятельности. В качестве таких
потребителей выступают сами учащиеся и их родители. Отсюда следует, что оценка
деятельности педагога выходит за узкие ведомственные рамки и требует
закрепления организационных форм и соответствующего им порядка проведения,
обеспечивающего общественное участие в этой процедур
•
Оценка соответствия требованиям, предъявляемым к педагогу, может
быть проведена посредством внутреннего аудита, включающего анализ планов и
отчетов, посещение проводимых им уроков, или в иной форме. Сбор данных для
оценивания может быть осуществлен посредством результативного опроса,
выслушивания, наблюдений и анализа документов, записей и данных.
•
Внутренние аудиторы образовательного учреждения должны
назначаться из числа наиболее уважаемых и авторитетных педагогов данного
учреждения и быть обучены принципам, процедурам и методам проведения аудитов.
Объем и частота проведения внутреннего аудита в отношении конкретного педагога
устанавливаются самой образовательной организацией, исходя из ее политики в
области повышения качества образовательных услуг.
•
Результаты внутренних аудитов должны учитываться при проведении
государственной аттестации педагога и присвоении ему соответствующей категории.
Основная цель профессиональной
деятельности учителя технологии - формирование представлений о составляющих
техносферы, о современном производстве и о распространенных в нем технологиях
Всю деятельность
учителя технологии можно разделить на две части.
Первая - подготовка,
планирование, предварительное построение всего хода учебно-воспитательного
процесса.
Вторая -
осуществление этого процесса, то есть его выполнение с заранее продуманным и
отобранным содержанием обучения и воспитания, методами, средствами и условиями
воспитывающее познавательной деятельности учащихся.
Характерной
особенностью профессионально-педагогической деятельности учителя технологии
является то, что она включает в себя организацию и руководство практическими работами
учащихся в виде производственного труда по изготовлению изделий. Учитель
технологии проектирует не только собственно учебно-воспитательный процесс, но и
включает в него производственный процесс по изготовлению изделий из различных
материалов, технологию этого процесса, необходимые рабочие и измерительные
инструменты и т.д. Готовя учебный процесс, учитель выполняет следующую работу:
• Отбирает
учебный материал для изучения школьниками. Опираясь на учебные программы,
учебники и учебно-методические рекомендации и учитывая познавательные
возможности учащихся, определяет его содержание и объем и распределяет по
урокам и другим занятиям (кружкам, факультативам и т.д.), то есть планирует
изучение учебного материала по времени и формам обучения.
• Определяет
структуру планируемых методов обучения, содержание и характер познавательной
деятельности учащихся.
• Определяет и
готовит различные средства обучения: плакаты, таблицы, модели, макеты, реальные
объекты, чертежи, эскизы, технические рисунки и другие средства наглядности.
Подбирает необходимые средства обучения, в том числе программированного
обучения и контроля и т.д.
• Производит
отбор объектов труда учащихся. Определяет необходимый материал для
изготовления изделий, выполняет заготовки, подбирает рабочий и измерительный
инструмент и приспособления. Затем, как правило, прежде чем дать задание
изготовлять эти изделия учащимся, сам выполняет его.
• Это позволяет
уточнить технологию изготовления изделия и изготовить его образец, который
будет служить средством наглядности для учащихся.
• Планирует весь
ход каждого предстоящего учебного занятия, разрабатывая сценарии их проведения
и фиксируя это письменно в планах-конспектах уроков.
• Вместе с
проектированием и планированием учебного процесса определяется содержание,
методы и средства воспитывающей деятельности. Для чего определяется уровень
воспитанности отдельных учащихся и классных коллективов в целом.
• На этой основе
подбираются различные виды воспитывающей деятельности, с помощью которых
развиваются интеллектуальные, духовно-нравственные, физические и другие
качества личности. Затем планируются и непосредственно организационно
готовятся воспитательные приемы и ситуации.
Обобщая характер и
содержание работы учителя технологии по подготовке учебно-воспитательного
процесса, можно заключить, что вся она направлена на создание реального
проекта учебно-воспитательного процесса с учетом всех обучающих и воспитывающих
влияний на учащихся.
Структура
работы учителя технологии по осуществлению учебно-воспитательного процесса
Реализуя заранее
спланированный учебно-воспитательный процесс, учитель технологии выполняет
следующую работу:
• Систематически
излагает учебный материал, используя для этого различные методы обучения:
рассказ, объяснение, беседу и другие. Излагая учебный материал, учитель
руководит вниманием учащихся, постоянно активизируя его. Иллюстрирует материал
примерами, фактами, применяя различные средства наглядности.
• Руководит
познавательной деятельностью учащихся, работой по применению и закреплению
знаний, по формированию умений и навыков.
• Значительное
место в работе учителя технологии занимает деятельность по непосредственной
организации и руководству практическими работами учащихся.
• Учитель
постоянно контролирует всю учебно-познавательную деятельность учащихся и
оценивает ее результаты.
• Руководит
воспитательной деятельностью учащихся, в которой формируются и закрепляются
социально значимые качества личности и мировоззрение учащихся.
• В воспитании
учащихся в процессе обучения и в специально организованной воспитательной
деятельности учитель также постоянно контролирует, как формируются те или иные
качества личности учащихся, оценивает результаты воспитания.
СТРУКТУРА
ПРОФЕСИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧИТЕЛЯ ТЕХНОЛОГИИ
Деятельность учителя
технологии, как и деятельность учителя других предметов, отличается высокой
мыслительной активностью и эмоциональной напряженностью. Сложен и многообразен
учебно-воспитательный процесс, который разрабатывает, планирует и осуществляет
учитель. Поэтому трудно описать деятельность учителя с помощью внешнего
наблюдения. Нужен анализ этой деятельности, выделение отдельных аспектов,
составляющих ее в целом.
• Целевой аспект. Учитель
постоянно определяет цели обучения и воспитания, цели своих обучающих и воспитывающих
воздействий, цели познавательной и воспитательной деятельности учащихся. В
целевой аспект деятельности входит: определение целей обучения и воспитания
учащихся на каждом уроке или другом занятии, при изучении той или иной темы
учебного материала и всего учебного предмета в целом; определение целей
воспитания в создаваемых воспитывающих ситуациях и осуществляемых коллективных
воспитательных актах; определение целей обучения и воспитания каждого
конкретного ученика.
• Содержательный
аспект, то есть владение и использование учителем содержания учебного
материала учебников, учебных пособий, опыта высококвалифицированных учителей,
учителей-новаторов.
• Диагностический
аспект деятельности учителя. Само название этого аспекта деятельности
говорит о том, что учитель постоянно определяет уровень обученности и
воспитанности учащихся, устанавливает результативность влияний на учащихся,
выявляет причины и факторы, воздействующие на этот уровень, то есть ставит
диагноз каждому педагогическому явлению. В указанный аспект входит: изучение
возрастных и индивидуальных особенностей учащихся, изучение их познавательных
возможностей, изучение и определение воспитательных возможностей классного
коллектива, выявление причин неуспеваемости и невоспитанности учащихся,
анализ педагогических ситуаций.
Диагностический аспект деятельности создает
основу для выбора средств педагогического воздействия на учащихся в ходе
учебно-воспитательного процесса.
• Организационно-методический
аспект педагогической деятельности. Он включает в себя: составление тематических
и поурочных планов, выбор методов и средств обучения на уроке, организацию
познавательной деятельности учащихся на уроках и других учебных занятиях,
организацию собственной деятельности учителя на уроке и т.д.
• Общение в
педагогической деятельности. Все обучающие и воспитывающие воздействия
учителя на учащихся осуществляются через общение между ними. Здесь главную роль
играет речь учителя как основное средство общения. Общение в педагогической деятельности
предполагает: создание благоприятной морально-психологической атмосферы в
процессе обучения, установление доброжелательных отношений между учителем и
учащимися в процессе обучения и во внеурочное время, предупреждение и тактичное
разрешение возникших негативных конфликтных ситуаций, создание хорошего
ученического коллектива и использование его воспитательного влияния на учащихся.
• Стимулирующе-регулировочный
аспект деятельности учителя заключается в использовании в качестве стимулирующих
учебно-воспитательный процесс средств: предъявление к ученику педагогических
требований, порицание негативных поступков учащихся, поощрение положительных
действий учеников, развитие познавательных интересов и других мотивов воспитывающе-познавательной
деятельности учащихся. Кроме этого, в указанный аспект работы учителя входит получение
сведений о процессе обучения и воспитания и его регулирование на основе
полученной информации.
• Контрольно-оценочный
аспект деятельности, который заключается в систематическом контроле и
оценке успеваемости и поведения учащихся.
В результате профессиональной
деятельности учителя технологии, обучающиеся должны научиться самостоятельно
формулировать цели и определять пути их достижения, использовать приобретенный
в школе опыт деятельности в реальной жизни, за рамками учебного процесса.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.