КОМИТЕТ
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ
АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ
«КАМЫШИНСКИЙ
ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
Методическая
разработка
открытого
занятия по дисциплине «Английский язык»
по
теме «Формирование заработной платы и доплат»
для
студентов специальности 080110 Банковское дело
Разработала
преподаватель
английского
языка:
Сырцова
М.В.
Камышин
2016
Составлено в соответствии с
требованиями Федерального государственного образовательного стандарта (далее -
ФГОС) по специальности среднего профессионального образования (далее СПО) 080110
Банковское дело – углубленная подготовка.
Рассмотрено на заседании методической комиссии общегуманитарных
социально-экономических дисциплин экономики и права «__» __________ 2016 г.
Протокол № ____
Рассмотрено на заседании методического совета ГАПОУ
«Камышинский политехнический колледж» «__» __________ 2016 г. Протокол № ____
Председатель методического совета __________________ /__Л.В.
Тавкинь_/
Рецензент: Казакова Анна Федоровна, преподаватель
экономических дисциплин ГАПОУ «Камышинский политехнический колледж», кандидат
педагогических наук
Рецензент: Трегубова Валерия Александровна, преподаватель
английского языка, ГАПОУ «Камышинский политехнический колледж»
Пояснительная записка
Данные методические рекомендации
предполагают методику проведения открытого урока в системе среднего
профессионального образования для студентов III курсов, обучающихся по специальности 080110
«Банковское дело», разработана в соответствии с учебной программой по
дисциплине «Иностранный язык (английский)».
Тема предлагаемой
методической разработки «Формирование заработной платы и доплат».
Данная методическая
рекомендация разработана на базе собственного опыта работы в системе СПО. Занятие
остается одной из основных форм обучения и воспитания обучающихся в системе
СПО.
Цель занятия – поднять и поддержать у студентов интерес к
профессиональной направленности, повысить эффективность обучения.
Данная
тематика рекомендована будущим специалистам, чья деятельность будет связана с экономической
сферой.
Новизна методической
продукции заключается в расширении и
углублении знаний, представляющих профессиональный и познавательный интерес для
обучающихся, а также в привитии студентам интереса к культуре страны
изучаемого языка и её народу.
Методическая
разработка открытого занятия опирается на практико-ориентированное обучение,
которое позволит развивать коммуникативную и социокультурную компетенцию
студентов, обогатить речевой запас дополнительной лексикой, совершенствовать
умения и навыки необходимые для успешного взаимодействия с деловыми
партнерами, а также сформировать умения и навыки работы с деловыми
документами, партнёрами.
Время проведения
занятия – 1 час 30 минут.
Предлагаемая
методическая разработка предназначена для подготовки студентов экономического
профиля.
В основу данной
разработки занятия по английскому языку положен учебно-методический комплект из
серии учебных пособий “Career Paths” “Business English” издательства Экспресс
Паблишинг, разработанный авторами John Taylor,Jeff Zeter, 2011.
Результат освоения английского языка экономической
направленности расширит границы доступной информации: с ним у студентов
появится гораздо больше источников знаний, включая чтение иностранной прессы
и неформальное общение.
В
результате студент должен уметь: общаться (устно и письменно) на английском языке
по теме, переводить (со словарем) иностранные тексты профессиональной
направленности, самостоятельно совершенствовать устную и письменную речь, пополнять
словарный запас.
Методические рекомендации открытого занятия
В это стремительно развивающееся и меняющееся время, когда наша страна перешла на
рыночные отношения, последовал подъем деловой активности и установление контактов с зарубежными партнерами,
появилась проблема грамотной деловой коммуникации на английском языке, которая
коснулась представителей деловых кругов, лиц, отправляющихся в зарубежные командировки,
специалистов, ищущих работу в зарубежных компаниях. Поэтому, знание основ обмена деловой информацией
и владение навыками деловых отношений становятся востребованными на современном этапе.
В современном обществе
актуальным становится компетентностный подход. Развитие и совершенствование коммуникативной компетенции, а также готовность
к самообразованию и развитию на протяжении всей жизни сегодня признаны необходимым условием для успешной реализации личностного потенциала в
профессиональной деятельности.
Открытый урок построен на равноценном обучении устным и письменным формам общения и
таким образом реализует потребность в межличностной, межкультурной, межнациональной
коммуникации с носителями языка и людьми, владеющими этим языком как средством общения.
В данной разработке представлен аутентичный текст и
упражнения на бизнес-тематику, что позволяет задействовать студентов с
различным уровнем знаний. Наличие open-ended activities (открытые задания без вариантов ответов) позволяет студентам отвечать
в соответствии с их собственным уровнем знаний.
В урок включено освоение грамматики английского языка:
конструкции «there is\ there are», речевые
обороты «to my mind, as for me, in
my opinion», специальной лексики делового английского языка: earn, salary, wage, overtime, commission, raise;
совершенствование навыков аудирования, чтения, делового письма, простые
грамматические структуры и письменные задания.
Текст, взятый из деловых печатных и интернет-изданий,
соответствуют современным реалиям и помогают расширить лексический запас.
Послетекстовые задания представлены упражнениями на закрепление и употребление
предложенного материала в новых условиях.
Значительная часть работы над лексикой ориентирована на
общеупотребительную терминологию делового общения. Знание делового английского
расширит границы доступной информации: с ним у студентов появится гораздо
больше источников знаний, включая чтение иностранной прессы и неформальное
общение. В ход урока включен диалог, которые позволяют развивать навыки разговорной
речи.
Методическая разработка содержит задания по всем видам
деятельности. В «Разминке» (Warm-up) для обсуждения представлена основная тема
раздела. Следующее задание «Чтение» (Reading) – это аутентичный текст для чтения с
использованием различных технологий с дальнейшими послетекстовыми
упражнениями. Упражнения отличаются продуктивным характером по заполнению
пропусков в мини-текстах, по составлению диалогов по образцу. В конце урока предлагается
«Письмо» (Writing) - задания для развития навыков и умений в письме, такое как написание,
составление плана. В задании «Аудирование» (Listening) обучающиеся прослушивают аутентичный
аудиотекст, который представляет определенные бизнес-концепции и идеи. Работа
над заданиями по аудированию плавно переходит в выполнение задания по «Говорению»
(Speaking). Задания
отрытого характера опираются на материал заданий по аудированию, что снимает
сложности в выполнении задания по говорению, не делая его, тем не менее,
элементарным воспроизведением предложенного диалога.
В методической разработке присутствуют приёмы технологии
критического мышления, которые учат студентов организации своей деятельности,
умению мыслить, грамотному и осмысленному чтению, умению сотрудничать, такие
активные методы обучения как дискуссия и практические упражнения. Перечисленные
выше активные методы обучения являются одним из наиболее эффективных средств
вовлечения студентов в учебно-познавательную деятельность.
К данному занятию подготовлен учебно-методический комплекс:
раздаточный материал, аудио запись. В ознакомлении и в закреплении материала
они уместны.
Мною были разработаны
следующие общие рекомендации:
1. На уроке английского языка всегда необходима
фонетическая зарядка, т.к. она лучше всего настраивает студентов на урок
английского языка, отрабатывает английские звуки, интонацию и
слухопроизносительные навыки в целом.
2. Другая неотъемлемая участь урока – речевая зарядка,
она активизирует мыслительную деятельность студентов, развивает речевые навыки.
3. Очень важно, планирование разнообразной
деятельности на уроке, т.к. выполнение монотонной деятельности быстро надоедает
студентам и активность на уроке снижается. На уроке присутствуют такие виды
деятельности, как аудирование, хоровая деятельность, монологическая и
диалогическая речь, игра, письмо, работа у доски.
4. На уроке необходимо создать дружелюбную атмосферу,
необходимо хвалить каждого студента, пусть даже если он ошибся.
Предлагаемая
методическая рекомендация предназначена и актуальна для педагогов учреждений
среднего профессионального образования, а также может быть использована во
внеклассной работе колледжей, техникумов для обучения английского языка.
ПЛАН ЗАНЯТИЯ
1) разминка (Warm-up) – 10 мин,
2) обучение монологической речи – 5 мин.
3) чтение (Reading) – 15 мин,
4) работа с лексикой (Vocabulary) – 20
мин,
5) аудирование (Listening) – 15 мин,
6) говорение (Speaking), письмо (Writing) – 15 мин,
7) рефлексия– 7 мин.
Дисциплина Английский язык
Тема Формирование заработной
платы и доплат
Группа Б-3.13,
Методическая цель открытого занятия:
- ознакомление педагогов с методикой
развития у студентов речевых навыков, с методикой организации учебной деятельности в группах;
Цели занятия:
- усвоение основ общеэкономических знаний, необходимых каждому
гражданину общества с рыночной экономикой;
- формирование практических умений и
навыков, необходимых
для успешных взаимоотношений с деловыми партнерами в будущей профессиональной деятельности;
- совершенствование иноязычной
компетенции в единстве всех ее составляющих: речевой, языковой, социокультурной;
- поддержание у студентов интереса к предмету, формирование стойкой мотивации
к изучаемому иностранному языку.
Задачи урока:
- обучить основам делового общения в
устной и письменной формах;
- создать банк информации деловой
лексики и деловых писем;
-
научить рассчитывать основную заработную плату и все возможные доплаты.
Тип занятия: урок сообщения новых знаний,
умений, навыков
Оборудование: ватман, маркеры, компьютер,
колонки, карточки с заданиями, учебник автор J. Taylor
«Business English», английский язык для
профессиональных целей.
Ход урока:
I.
Организационный момент.
Приветствие. Диалог о погоде.
II.
Обучение монологической речи.
Преподаватель задаёт вопросы:
Какие работы вы знаете самые высокооплачиваемые и
низкооплачиваемые?
Как вы думаете самые сложные работы всегда
высокооплачиваемые?
Студенты отвечают, выражая собственную точку зрения.
Снятие лексических трудностей:
преподаватель выписывает на доску сложные слова с переводом, которые будут
звучать в аудиозаписи. Студентам предлагается соотнести слово с верным
переводом.
Затем студенты первый раз прослушивают отрывок аутентичного
текста о всевозможных видах заработной платы и доплат и в одном предложении
высказывают главную идею содержания текста.
III.
Обучение чтению.
Студенты письменно переводят текст по абзацам.
Дальше студенты прослушивают текст “Pay information” во второй раз и пытаются имитировать звучание и интонацию носителей
языка. Преподаватель проверяет чтение и перевод текста.
После этого студенты отвечают на вопросы стр. 24 упр.2.
IV.
Обучение лексики.
Преподаватель предлагает выполнить следующее задание:
студентам нужно соотнести слово и его значение. Работа с учебником. Стр.24
упр.3.
Затем студенты выполняют упр.4 на стр.4. Им необходимо из WORD
BANK выбрать подходящие по смыслу слова и заполнить ими пробелы в
предложениях и перевести их.
V.
Обучение аудированию.
Снятие лексических трудностей: преподаватель выводит на
доску неизвестные слова из диалога. Студенты должны соотнести перевод с новыми
словами у доски.
Студенты первый раз прослушивают аудиозапись “The dialogue
between two employees”, стараются понять о чём идёт речь в нём и
на основе этого выполняют упр.6 стр.25 “True or false?”.
Далее студенты прослушивают диалог во второй раз и
заполняют недостающие его части упр.6 стр.25. Затем двое студентов прочитывают
диалог по ролям, все остальные проверяют правильность заполненных пропусков.
VI.
Обучение говорению.
Преподаватель предлагает студентам составить свой
собственный диалог о формировании зарплаты и доплат, используя образец как
модель, добавив информацию о себе. Работа в парах.
VII.
Рефлексия.
Подводятся итоги урока, делаются выводы о проделанной
работе. Контроль усвоенного материала в виде устного высказывания в одном-двух
предложениях. Выставление оценок, их комментарий, выявление самых активных
студентов.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.