Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Директору, завучу / Другие методич. материалы / Методическая разработка "План методической деятельности образовательной организации"

Методическая разработка "План методической деятельности образовательной организации"


  • Директору, завучу

Поделитесь материалом с коллегами:

План методической работы МБОУ «СОШ №…»

на 2014-2015 учебный год


1.Методическая тема школы:

«Непрерывное совершенствование профессиональной компетентности педагогов как условие реализации изменений в организации образовательного процесса, способствующего социальной успешности обучающихся и выпускников»


2.Цель методической работы школы:

Развитие ключевых компетенций обучающихся на основе использования современных педагогических технологий и методов активного обучения.


3.Задачи:

  1. Создать условия для самореализации учащихся в образовательном процессе и развитии их ключевых компетенций через:

  • использование компетентностного подхода в обучении;

  • совершенствование системы оценки качества образования - презентации успехов и достижений учащихся (технология «портфолио»);

  • совершенствование системы мониторинга деятельности школы в соответствии с ее целями и задачами.

  1.  Создать условия для повышения уровня профессионального мастерства педагогических работников школы:

  • совершенствовать методический уровень педагогов в овладении педагогическими технологиями, в том числе информационными, используя их для развития ключевых компетенций учащихся;

  • привести в систему работу с детьми, имеющими повышенные интеллектуальные способности;

  • продолжить работу по обобщению и распространению передового педагогического опыта на различных уровнях (муниципальном, региональном).

  1. Продолжить работу по повышению качества образования.

  2. Создать условия для повышения уровня воспитанности и развития личностных способностей за счет увеличения зон творческой самореализации учащихся.

  3. Продолжить работу по развитию исследовательской и проектной деятельности учащихся. Организовать работу учителей, занимающихся подготовкой одаренных учащихся к участию в олимпиадах, предметных конкурсах.

  4. Продолжить работу по внедрению в практику работы ОУ здоровьесберегающих технологий в урочной и внеурочной педагогической деятельности.


4.Ожидаемые результаты:

  • Повышение квалификации и наращивание кадрового потенциала в школе;

  • Положительное изменение качественных показателей труда педагогических работников и деятельности школы в целом;

  • Повышение уровня компетентностей педагогов и учащихся


5.Формы научно-методической работы: 

Разработка и апробация авторских и вариативных программ, изучение теоретического материала, участие в научно-практических конференциях, семинарах, издание тематического сборника

Руководство научной работой обучающихся

Руководство предметными кружками, творческими проблемными группами, секцией научного общества учащихся, рефератами; участие в организации научно-практической конференции учащихся, проведение консультаций учащихся, руководство работой одаренных учеников

Разработка методической документации

Работа по составлению учебных планов, программ, методических рекомендаций по организации и управлению образовательным процессом, научно-методической работой; разработка анкет, различных положений (о смотрах, конкурсах, выставках и т. п., методик диагностики учащихся

Подготовка учебных ЦОР, ЭОР

Подготовка информационных материалов уроков, внеклассных мероприятий

Повышение квалификации учителей

Педсоветы, круглые столы, индивидуальные консультации, авторские семинары, открытые уроки, взаимопосещения, работа с научно-методической литературой, сеть Интернет, участие в конкурсе профессионального мастерства «Учитель года»

Обобщение и распространение инновационного педагогического опыта

Работа в МО с целью изучения инновационного опыта, систематизация и обобщение материалов творчески работающего учителя или собственного опыта инновационной деятельности, оформление результатов исследования (доклад, брошюра, статья, наглядный материал), презентация, распространение и внедрение инновационных наработок в образовательный процесс, мастер-классы, педагогические мастерские, выступления на педсоветах, выездные семинары, создание информационной базы о передовом инновационном опыте


6.Циклограмма методической работы на 2014-2015 учебный год.

в течение года

администрация

10.

Методические семинары, совещания.

 в течение года по отдельному плану

администрация



7.Основные направления деятельности.

  • Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности.


Курсовая переподготовка

  • Аттестация педагогических работников.

Цель: Определение уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификации педагогических работников.


сентябрь

зам. директора по УВР

Принятие решения о прохождения аттестации педагогов.

2.

Индивидуальные консультации для аттестующихся педагогов «Анализ собственной педагогической деятельности»


сентябрь


зам. директора по УВР

Преодоление затруднений при написании самоанализа деятельности.

3.

Индивидуальные консультации по заполнению заявлений для прохождения аттестации.


август

зам. директора по УВР

Преодоление затруднений при написании заявления

4.

Уточнение списка аттестуемых педагогов в учебном году.

Создание портфолио педагогов

август – сентябрь, январь, май

зам. директора по УВР

Списки педагогов.


Портфолио.

5.

Оформление стенда по аттестации.

сентябрь

зам. директора по УВР

Систематизация материалов к аттестации.

6.

Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации.

согласно графику

администрация

Аналитические материалы

7.

Оформление аналитических материалов по вопросу прохождения аттестации.

в течение года

администрация

Портфолио педагога, защита аналитического отчёта

8

Оформление аналитических материалов по вопросу прохождения аттестации

в течение года

администрация

Аналитические материалы


 

  • Обобщение и распространение опыта работы.

Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов

 

2.

 

Представление опыта на заседаниях МО

в течение года

руководители МО, учителя - предметники

Выработка рекомендаций для внедрения.

3.

Подготовка для участия в конкурсе «Учитель года»

в течение года

руководители МО, учителя - предметники

Участие в конкурсе

4.

Показ практических применений опыта и разработка рекомендаций по его внедрению.

в течение года

руководители МО, учителя - предметники

Материал обобщения педагогического опыта

5.

Общение с коллегами в социальных сетях, на образовательных сайтах.

в течение года

учителя

Использование опыта других педагогов в своей практике.

6.

Участие в педагогических Интернет – сообществах, мастер – классах, конкурсах различного уровня.

в течение года

учителя

Создание портфолио достижений.

7.

Участие в педагогических чтениях «Образование 21 века»

февраль


учителя

Повышение уровня профессионального мастерства педагогов

8.

Выпуск методического сборника с материалами уроков и внеклассных мероприятий

май

учителя

Материал обобщения педагогического опыта

 





  • Работа методических объединений

Цель: «Непрерывное совершенствование профессиональной компетентности педагогов


Планирование работы МО на 2014-2015 учебный год

сентябрь

Руководители МО, члены МО

Системное решение задач методической работы

Целенаправленная работа по изучению вопроса мотивации

Выявление достижений, проблем, постановка задач, формулирование цели


2

Составление графиков проведения внеурочных мероприятий, открытых уроков

сентябрь

3

Знакомство и внедрение в учебный процесс современных педагогических технологий

в течение года

4

Проведение открытых уроков

в течение года

5

Рассмотрение рабочих программ по предмету

сентябрь

6

Заслушивание отчетов по теме самообразования, отчетов по посещенным семинарам, курсам

в течение года

7

Совершенствование работы в кабинете

в течение года

8

Сбор и обобщение материала работы МО, подведение итогов

май

9

Проведение внеурочных мероприятий по предметам

в течение года


  • Предметные олимпиады и конкурсы

Цель: развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся


Зам. директора по УВР,

руководители МО, педагоги

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся

2.

Муниципальный этап олимпиад школьников

ноябрь - декабрь

3.

Региональный этап олимпиад школьников.

январь

4.

Проведение школьной научно-практической конференции

апрель



  

  • Методические совещания, семинары

Цель: практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для педагогов.

 

5

Семинар – практикум по преемственности: детский сад - школа

сентябрь

Зам. директора по УВР, педагог – психолог, учителя 1-х классов, педагоги внеурочной деятельности

Повышение уровня профессионального мастерства педагогов

6

«Моделирование воспитательной работы класса»

октябрь

Зам. директора по УВР

Корректировка планов воспитательной работы класса

7

«Мотивация учебной деятельности – основное условие успешного обучения»

декабрь

Зам. директора по УВР

Повышение мотивации обучающихся к учебной деятельности

8

Участие в педагогических чтениях «Образование 21 века»


февраль


Педагогический коллектив.


Повышение уровня профессионального мастерства педагогов.

9

«Готовность образовательного учреждения к введению ФГОС ООО»

апрель

Зам. директора по УВР

Мониторинг готовности образовательного учреждения к введению ФГОС ООО

10

Подведение итогов работы. Творческие отчёты по самообразованию.

май

Руководители МО, педагоги

Повышение уровня профессионального мастерства педагогов

  

  • Методические советы.

Цель: реализация задач на текущий учебный год.

 

1. Утверждение плана методической работы на 2014-2015 учебный год

2.Координация планирования работы МО по методической теме школы и поставленной проблеме

3 Экспертиза и утверждение рабочих программ, программ факультативных курсов, элективных курсов, внеурочной деятельности.

4.Утверждение графика проведения предметных школьных олимпиад, открытых внеурочных мероприятий по предметам

Сентябрь

Зам. директора по УВР, руководители МО

Обеспечение выполнения задач плана методической работы.

2.

1. Мониторинг готовности образовательного учреждения к введению ФГОС ООО

Октябрь

Зам. директора по УВР

Обеспечение выполнения задач образовательной деятельности

3.

1.Итоги школьных олимпиад.


Ноябрь

Зам. директора по УВР

Обеспечение выполнения плана

4.

Подготовка к педагогическому совету

« Система воспитательной работы в школе: пути развития»

Декабрь

Зам. директора по УВР

Обеспечение выполнения плана

5.

1. Подготовка к педагогическим чтениям.

2. Итоги муниципальных олимпиад.

Январь

Зам. директора по УВР

Обеспечение выполнения плана

6.

1.Итоги педагогических чтений.

2.Подготовка к педсовету «Система оценки качества образовательного результата: проблема профессионального единства от результатов диагностических работ к независимой оценке ЕГЭ и ОГЭ»


Февраль

Зам. директора по УВР

Обеспечение выполнения плана

7.

1. Подготовка к школьной научно – практической конференции.

Март

Члены МС

Обеспечение выполнения задач образовательной деятельности

8.

1. Итоги школьной научно – практической конференции.

2. Мониторинг готовности образовательного учреждения к введению ФГОС ООО

Апрель

Зам. директора по УВР

Выявление положительных моментов и проблем в работе с одарёнными детьми.

Обобщение опыта работы педагогов.

9.

1.Итоги методической работы за год.

2.Творческие отчёты МО

3..Планирование деятельности на следующий учебный год.

Май

Зам. директора по УВР

Выявление проблемных вопросов, составление годового доклада.


  • Тематические педагогические советы.

Цель: подвести итоги педагогического коллектива по реализации программы развития школы.

 

ноябрь

Зам. директора по УВР

Решение педсовета по результатам работы.

2.

«Система воспитательной работы в школе: пути развития»

январь

Зам. директора по УВР

Решение педсовета по результатам работы.

3.

«Система оценки качества образовательного результата: проблема профессионального единства от результатов диагностических работ к независимой оценке ЕГЭ и ОГЭ»


март

Зам. директора по ВР

Решение педсовета по результатам работы.

 

  • Диагностика деятельности педагогов.

Цель: совершенствование непрерывного процесса деятельности труда учителя.


 

  • Инновационная деятельность.

Цель: Повышение уровня информационной компетентности педагогов и применение ИТ- технологий в образовательном процессе. 



октябрь, декабрь,

февраль, апрель

Учителя, педагоги дополнительного образования

Повышение профессионального уровня педагогов.

6.

Участие в семинарах ИРО кафедры ИТ.

в течение года

Учителя-предметники,

администрация

Повышение профессионального уровня педагогов

7.

Участие в программе «Электронный дневник»

в течение года

Учителя-предметники,

администрация

Использование сайта «Дневник.ру» для информирования родителей.

8.

Документооборот.

в течение года

Учителя-предметники,

администрация

Использование локальной сети.

9.

Использование материалов образовательных сайтов (ЦОР).

В течение года

Учителя-предметники,

администрация

Использование Интернет сети в образовательном процессе.

10.

Создание электронного портфолио в сетевом сообществе.

в течение года

Педагоги

Подготовка к новой форме аттестации.

 

  • Работа с одарёнными детьми.

Цель: выявление одарённых детей и создание условий, обеспечивающих их оптимальному развитию.


план

 

3.

Определение контингента и составление плана работы по организации исследовательской деятельности с учащимися

сентябрь

Зам. директора по УВР

план

4.

Выступления учащихся

в течение года

Учителя- предметники

Материалы работы

5.

Выступления учащихся на школьной научно- практической конференции «Первые шаги в науку»

апрель

Педагоги

Материалы выступлений

6.

Подготовка и проведение школьных и муниципальных олимпиад.

октябрь- декабрь

 Зам. директора по УВР

Выявление и поддержка одарённых детей

7.

Проведение открытых мероприятий внеурочной деятельности.

По плану

Учителя- предметники

Выявление и поддержка одарённых детей

8.

Работа с учащимися с высокой мотивацией к учению

Систематически

Учителя- предметники

Выявление и поддержка одарённых детей

9.

Подведение итогов деятельности школьников

май

Зам. директора

Мотивация продолжения учения

10

Оформление презентаций, фотовыставок, выставок работ учащихся

В течение года

Учителя- предметники, руководители МО

Поддержка одарённых детей

11

Информация о достижениях учащихся в школьной газете «Пресс – коктейль»

В течение года

Редактор газеты

Поддержка одарённых детей

12

Оформление портфолио учащихся

В течение года

Учителя- предметники, классный руководитель

Поддержка одарённых детей

13

Участие в конкурсе «Ученик года»

май

Зам. директора

Поддержка одарённых детей

14

Составление банка данных

В течение года

Зам. директора

Мониторинг



  

  • Работа информационно-образовательного центра.

Цель: формирование банка информации, создание условий для нормального доступа педагога к необходимой документации



Прогнозируемый результат

 

1.

Систематизация необходимого дидактического и методического материала для проведения педагогических советов, методических семинаров.

В течение года

Зам. директора

Создание электронного банка информации

2.

Приобретение методической литературы, учебных программ.

В течение года

Библиотекарь

Пополнение фонда методической литературы

3.

Организация выставки методической литературы

В течение года

Библиотекарь

Оказание помощи учителю в работе

4.

Использование сети Интернет.

В течение года

Педагоги ОУ

Повышение уровня информационной компетентности.

5.

Дистанционные курсы и программы.

В течение года

Зам. директора

Повышение уровня компетентности педагогов







Автор
Дата добавления 02.08.2016
Раздел Директору, завучу
Подраздел Другие методич. материалы
Просмотров94
Номер материала ДБ-150252
Получить свидетельство о публикации

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх