Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Свидетельство о публикации

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Обществознание / Другие методич. материалы / Методическая разработка по Преддипломной практики
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 28 июня.

Подать заявку на курс
  • Обществознание

Методическая разработка по Преддипломной практики

библиотека
материалов



Министерство образования и науки Самарской области!! ЛОГОТИП ТПТ

Государственное бюджетное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«Тольяттинский политехнический техникум»

(ГБОУ СПО «ТПТ»)






УТВЕРЖДАЮ

Заместитель директора по УР

___________ С. А. Гришина

___ ____________ 201__






Методические РЕКОМЕНДАЦИИ


по прохождению преддипломной практики

и составлению отчета




по специальности

030912 «Право и организация социального обеспечения»







Тольятти, 2012


ОДОБРЕНА


Протокол УПО № 1

от ___ _____20__ № ____


Методист УПО № 1

________ Светличная Е.А.

___ ______ 20__


СОГЛАСОВАНО





Старший методист

________ Н.В. Роменская

___ _______ 20___



  1. Методические рекомендации разработаны на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования (далее – СПО) 030912 «Право и организация социального обеспечения», Положения о государственной итоговой аттестации выпускников Тольяттинского политехнического техникума


Организация -разработчик: ГБОУ СПО «ТПТ»


Разработчики: Курзаева Л.С.., преподаватель


Рекомендована __________________________________________________________


Заключение № ____________ от «____»__________ 20___ г.


  1. Введена впервые


  1. Редакция №1 __________________20___г.





СОДЕРЖАНИЕ


1 Цель и задачи преддипломной практики ……………………………….

4

2 Организация преддипломной практики………………………………….

8

3 Организация руководства преддипломной практикой …………………

10

4 Контроль работы студентов и отчетность ………………………………..

12

5 Тематический план и содержание преддипломной практики………………………………………………………………………..


13

6 Содержание отчета о преддипломной практике…………………………

19

7 Составление и защита отчета о преддипломной практике………………

20

Приложения ………………………………………………………………….

23




















1 Цель и задачи преддипломной практики

Программа преддипломной практики направлена на углубление студентом первоначального профессионального опыта, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы (дипломной работы) в организациях различных организационно правовых форм.

Преддипломная практика студентов является завершающим этапом и проводится после освоения ОПОП СПО и сдачи студентами всех видов промежуточной аттестации, предусмотренных ФГОС.

В ходе освоения программы преддипломной практики студент должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей)

ОК 11. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.

ОК 12. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

В ходе освоения программы преддипломной практики студент должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности:

ВПД 1 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ВПД 2 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

ВПД 3 Судебно-правовая защита граждан в сфере социальной защиты и пенсионного обеспечения.

ПК 3.1. Анализировать практические ситуации, устанавливать признаки правонарушений и правильно их квалифицировать, давать им юридическую оценку, используя периодические и специальные издания, справочную литературу, информационные справочно-правовые системы.

ПК 3.2. Предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав, свобод и законных интересов граждан.

ПК 3.3. Составлять заявления, запросы, проекты ответов на них, процессуальные документы с использованием информационных справочно-правовых систем.

ПК 3.4. Формировать с использованием информационных справочно-правовых систем пакет документов, необходимых для принятия решения правомочным органом, должностным лицом.

ПК 3.5. Проводить мониторинг судебной практики Конституционного, Верховного, Высшего арбитражного судов в сфере социальной защиты и пенсионного обеспечения в целях единообразного применения законодательства, с использованием информационных справочно-правовых систем.

ВПД 4 Социально-правовая защита граждан.

ПК 4.1. Планировать работу по социальной защите населения, определять ее содержание, формы и методы.

ПК 4.2. Оказывать правовую, социальную помощь и предоставлять услуги отдельным лицам, категориям граждан и семьям, нуждающимся в социальной защите.

ПК 4.3. Проводить мониторинг и анализ социальных процессов (условия, причины, мотивы проявления) в муниципальном образовании.

ПК 4.4. Исследовать и анализировать деятельность по состоянию социально-правовой защиты отдельных категорий граждан.

ПК 4.5. Содействовать интеграции деятельности различных государственных и общественных организаций и учреждений с целью обеспечения социальной защищенности населения.


2. Организация преддипломной практики

Организация преддипломной практики на всех этапах направлена на:

1. выполнение государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников в соответствии с получаемой специальностью и присваиваемой квалификацией;

2. непрерывность и последовательность овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с программой практики.

Преддипломная практика студентов проводится в организациях различных организационно-правовых форм, в структурных подразделениях организаций и учреждений с учетом закрепленной темы ВКР.

Преддипломная практика студентов может проводиться на основе прямых договоров, заключаемых между организацией и техникумом. При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если выполняемая работа соответствует требованиям программы практики.

Договора на проведение практики могут быть также оформлены по личной договоренности между студентами и администрацией организации, которая предоставляет им рабочие места (или иные штатные должности), отвечающие требованиям профиля подготовки специалистов.

Сроки проведения преддипломной практики устанавливаются техникумом на основании Федерального государственного образовательного стандарта СПО и учебного плана по специальности.

Комплект документов для проведения преддипломной практики:

1. Положение о государственной итоговой аттестации выпускников ТПТ;

2. Индивидуальные задания студентам на выпускную квалификационную работу и прохождение преддипломной практики;

3. Учебный план по специальности;

4. Договора с организациями о прохождении преддипломной практики;

5. Приказы по техникуму о закреплении руководителей и тем выпускных квалификационных работ;

6. Приказ о распределении студентов по местам прохождения практики;

7. График консультаций для студентов, проходящих практику;

Продолжительность рабочего дня студентов:

прохождение преддипломной практики для студентов в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю; в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю.

С момента зачисления студентов на период практики в качестве практикантов на рабочих местах на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации. Кроме того, на студентов, зачисленных на рабочие должности, распространяется трудовое законодательство Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

В период производственной (преддипломной) практики для студентов проводятся консультации по выполнению индивидуального задания по следующим основным разделам:

- ознакомление со структурой и организацией работы территориального органа Пенсионного фонда РФ ;

- выполнение обязанностей специалиста Пенсионного фонда;

- оформление отчётных документов по практике.

Студенты при прохождении преддипломной практики в организациях обязаны: полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики; соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка; изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности.


3.Организация руководства преддипломной практикой

Руководство преддипломной практикой студентов со стороны техникума осуществляется преподавателями спецдисциплин. Руководство и контроль над прохождением практики по каждому предприятию возлагается на руководителя практики предприятия – базы практики.

Руководитель практики от техникума совместно с руководителем от предприятия выполняет следующие функции:

- разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

- принимают участие в распределении студентов по базам практики;

- оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов для ВКР;

- консультирует студентов по вопросам, возникающим в ходе практики, а также по составлению отчетов о проделанной работе;

- контролирует выполнение программы преддипломной практики и проверяют качество работы студентов;

- осуществляют прием отчетов по практике и оценивают выполненную работу.

- руководитель практики от ТПТ принимает зачет и оценивает итоговый результат выполнения практикантами индивидуальных заданий.

Студенты при прохождении преддипломной практики должны соблюдать следующие условия:

- подчиняться правилам внутреннего распорядка той организации, где они проходят практику;

- самостоятельно работать на рабочих местах в соответствии с программой практики;

- вести дневник по установленной форме (дневник заполняется студентом ежедневно и контролируется руководителем практики от организации);

- выполнять указания руководителей практики от учебного заведения и от предприятия.

- изучить и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности.

Студент обязан своевременно явиться на место практики, строго соблюдать сроки ее прохождения и трудовую дисциплину на предприятии, своевременно представить отчет руководителю для его проверки и последующей защиты в установленные сроки.

Студент, кроме отчета о прохождении преддипломной практики, должен предоставить дневник прохождения преддипломной практики (Приложение 5) и отзыв (характеристику) руководителя с места практики, подписанный ответственным за ее прохождение от организации и заверенный печатью (Приложение 6).




4 Контроль работы студентов и отчётность

По окончании практики студент сдаёт отчет в соответствии с содержанием индивидуального задания, установленной формы (Приложение 1), и отзыв (характеристику), установленной формы (Приложение 6) от руководителя практики предприятия.

Индивидуальное задание на практику разрабатываются в соответствии с тематическим планом.

Текущий контроль прохождения практики осуществляется на основании графика консультаций и контроля за выполнением студентами программы преддипломной практики.

Итогом преддипломной практики является дифференцированный зачёт, который выставляется руководителем практики от техникума с учётом представленного отчета.

Студенты, не выполнившие план преддипломной практики, не допускаются к государственной (итоговой) аттестации.





















5 Тематический план и содержание преддипломной практики



п/п

Виды работ

Количество часов

Коды формируемых компетенций

Формы и методы контроля

ОК

ПК


1

Общее ознакомление со структурой и организацией работы территориального органа Пенсионного фонда РФ. Планирование работы. Основные вопросы для анализа и наблюдения: Организационная структура территориального органа Пенсионного фонда РФ.

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5

Наблюдение

2

Режим работы. Правила внутреннего трудового распорядка. Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность территориального органа Пенсионного фонда РФ. Должностные инструкции сотрудников. Планирование работы.

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5


Наблюдение

3

Организация работы клиентской службы. Основные вопросы для анализа и наблюдения: Основные направления деятельности клиентской службы. Основные функциональные обязанности специалистов клиентской службы.

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5


Наблюдение

4

Содержание и последовательность выполняемых операций по приему документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсий, социальных выплат и доплат. Практическая работа: Прием граждан и представителей предприятий по вопросам пенсионного обеспечения. Прием документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсий, перевода с одного вида пенсии на другой и других социальных вы- плат.

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5


Наблюдение

5

Организация работы отдела на- значения и пере- расчета пенсий. Основные вопросы для анализа и наблюдения: Документооборот при назначении, перерасчете пенсий, переводе с одного вида пенсии на другой. Методика и техника оценки представленных документов. Порядок формирования пенсионных дел. Процедура проверки подготовленных пенсионных дел.

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5


Наблюдение

6

Оценка документов, представленных для на- значения, перерасчета пенсий, перевода с одно- го вида пенсии на другой. Ввод сведений в информационную систему. Оформление и формирование пенсионных дел.

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5


Наблюдение

7

Организация работы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами. Основные вопросы для анализа и наблюдения: Нормативные правовые акты, регулирующие порядок ведения индивидуального (персони- фицированного учета) в системе обязательного пенсионного страхования. Формы документов индивидуального (персонифицированного) учета. Порядок регистрации страхователей и ведение банка данных по страхователям, состоящим на учете.

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5


Наблюдение

8

Прием документов, представляемых работода- телем о страховом стаже, начисленных страхо- вых взносах. Обработка сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Ввод сведений о застрахованных лицах в информационную систему

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5



Наблюдение

9

Организация работы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц. Основные вопросы для анализа и наблюдения: Организация работы по оценке индивидуальных сведений застрахованных лиц о трудовом стаже до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Порядок конвертации пенсионных прав застрахованных лиц в расчетный пенсионный капитал.

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5


Наблюдение

10

Прием застрахованных лиц и представителей работодателей по вопросам оценки пенсионных прав, в том числе, с учетом стажа на соответствующих видах работ. Работа с Перечнями профессий и работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Участие в проведении и оформлении документальных проверок достоверности сведений о стаже на соответствующих видах работ

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5


Наблюдение

11

Организация работы отдела социальных выплат. Основные вопросы для анализа и наблюдения: Перечень и содержание документов, необходимых для назначения социальных выплат. Документооборот по назначению, перерасчету, прекращению и восстановлению социальных выплат.

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5


Наблюдение

12

Оценка документов, представленных для установления социальных выплат. Оформление и формирование дел получателей социальных выплат.

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5


Наблюдение

13

Организация работы отдела выплаты пенсий. Основные вопросы для анализа и наблюдения: Документы, необходимые для оформления выплаты пенсий. Способы выплаты и доставки пенсии.

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5

Наблюдение

14

Учет удержаний излишне выплаченных сумм пенсий. Учет оплаченных поручений предприятиями связи. Работа с исполнительными документами.

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5


Наблюдение

15

Организация работы отдела администрирования страховых взносов, взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности. Основные вопросы для анализа и наблюдения: Порядок регистрация страхователей в системе обязательного пенсионного страхования. Учет платежей в ПФР и использование данных об уплаченных и поступивших страховых взносах. Взаимодействие с налоговыми органами по во- просу администрирования страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование, органами местного самоуправления, профсоюзными органами, общественными организациями, органами про- куратуры и правоохранительными органами, судебными приставами

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5


Наблюдение

16

Формирование и ведение личных дел страхователей и лиц, добровольно вступивших в правоотношения с ПФР по обязательному пенсионному страхованию. Выполнение комплекса работ по взысканию недоимки, пеней и штрафов для целей обязательного пенсионного и обязательного медицинского страхования. Выполнение работы по процедурам зачета и возврата платежей ПФР

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5


Наблюдение

17

Организация работы группы (отдела) по работе с действующими и архивными мате- риалами пенсионеров. Основные вопросы для анализа и наблюдения: Формирование выплатных дел на бумажных носителях. Пополнение выплатных дел. Хранение выплатных дел. Практическая работа: Формирование выплатных (пенсионных) дел на бумажных носителях. Прием комплекта документов на бумажных носителях для выплаты пенсии, восстановления выплаты пенсии, подлежащих брошюрованию в выплатное дело на бумажных носителях.

6

1-1

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5


Наблюдение

18

Проверка соответствия комплекта документов на бумажных носителях выплатному делу в электронной форме. Выдача выплатных (пенсионных) дел на бумажных носителях. Пересылка выплатных дел на бумажных носи- телях в территориальный орган ПФР по новому месту жительства пенсионера; Проверка наличия (инвентаризация) выплатных (пенсионных) дел на бумажных носителях

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5


Наблюдение

19

Организация работы с устными и письменными обращениями граждан. Основные вопросы для анализа и наблюдения: Организация работы по приему и регистрации устных и письменных обращений граждан. Порядок передачи письменных обращений граждан на рассмотрение специалистам. Контроль за своевременным рассмотрением письменных обращений граждан

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5


Наблюдение

20

Прием и регистрация писем, заявлений и жалоб граждан. Подготовка проектов ответов на письменные обращения граждан.

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5


Наблюдение

21

Организация работы по систематизации пенсионного законодательства. Организация делопроизводства в управлении Пенсионного фонда РФ. Основные вопросы для анализа и наблюдения: Организация делопроизводства. Организация справочно-кодификационной работы.

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5


Наблюдение

22

Регистрация, оформление, распределение и отправление входящей и исходящей корреспонденции.

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5


Наблюдение

23

Оформление отчётных документов по практике

6

1-13

1.1 - 1.6

2.1 - 2.3

3.1 - 3.5

4.1 - 4.5


Проверка и оценка отчета

24

Сдача отчета в соответствии с содержанием тематического плана практики

6

1-13


Итого

144 ч (4 недели)





6 Содержание отчета по преддипломной практике


Отчет о преддипломной практике должен содержать:

1. Титульный лист отчета. При оформлении титульного листа следует руководствоваться Приложением 1.

2. План выпускной квалификационной работы (утвержденный научным руководителем и подписанный студентом). При оформлении плана выпускной квалификационной работы следует руководствоваться Приложением 2.

3. Индивидуальное задание (программа практики). При составлении и оформлении индивидуального задания для студента на преддипломную практику рекомендуется руководствоваться Приложением 2.

4. Дневник практики (заверенный печатью организации, подписанный руководителем практики от объекта и студентом). При составлении дневника практики следует руководствоваться Приложением 5.

5. Характеристика с места прохождения практики (отзыв руководителя преддипломной практики от предприятия), Приложение 6.

6. Отчет по практике.


7 Составление и защита отчета о преддипломной практике


По окончанию практики студент оформляет отчет, (и после проверки руководителем от предприятия представляет его для проверки преподавателю).

Характеристика о проведенной студентом работе с оценкой по пяти- балльной системе формируется на отдельном листе формата А4, заверяется подписью руководителя практики от организации и печатью (Приложение 6). Характеристика в отчет не подшивается, вкладывается в отдельный файл и прикрепляется в отчет после титульного листа.

Дневник прохождения практики, скрепленный стиплером, располагается в отчете после характеристики, в отдельном файле.

По окончании преддипломной практики (не позднее 3-х дней после ее прохождения) студент сдает сформированный и оформленный отчет по практике в техникум на проверку преподавателю, оценка результатов прохождения преддипломной практики выставляется по итогам защиты и сдачи дифференцированного зачета.

7.1 Общие требования к оформлению отчета о преддипломной практике

Отчет о преддипломной практике должен быть оформлен на одной стороне листа бумаги формата А4. Текст следует печатать через 1,5 интервала (шрифт «TimesNewRoman», размер шрифта – 14), соблюдая следующие размеры полей: левое -30 мм; правое -10 мм; верхнее -20 мм; нижнее 20 мм.

Все листы отчета (за исключением приложений) должны быть пронумерованы. Нумерация начинается с листа содержания (оглавления) и заканчивается последним листом. Номера страниц проставляются внизу страницы с форматированием по правому краю.

Название каждой главы в тексте работы следует писать 14-м полужирным шрифтом; название каждого параграфа выделяется 14-м полужирным шрифтом. Каждая глава (часть) начинается с новой страницы, параграфы (подразделы) располагаются друг за другом. В тексте отчета рекомендуется чаще применять красную строку, выделяя законченную мысль в самостоятельный абзац.

Для наглядности в отчет включаются таблицы и графики. Графики выполняются четко в строгом соответствии с требованиями деловой документации.

Нумерация таблиц, графиков (отдельно для таблиц и графиков) должна быть сквозной на протяжении всего отчета. Слово «таблица» и ее порядковый номер (без знака №) пишется над таблицей с левой стороны, затем дается ее название и единица измерения (если она общая для всех граф и строк таблицы). Разрывать таблицу и переносить часть ее на другую страницу можно только в том случае, если она целиком не умещается на одной странице. При этом на другую страницу переносится заголовок «Продолжение таблицы «номер таблицы», а также шапка таблицы. На каждую таблицу в тексте должна быть сноска, после каждой таблицы должен быть сделан вывод по представленным в ней показателям.

Формулы расчетов в тексте надо выделять отдельной строкой, давая подробное пояснение каждому символу (когда он встречается впервые). Рекомендуется нумеровать формулы с форматирование по правому краю, применяя сквозную нумерацию по всей работе, если в тексте приходится на них ссылаться.

Излагать материал в отчете следует четко, ясно, от третьего лица, применяя принятую научную терминологию, избегая повторений и общеизвестных положений, имеющихся в учебниках и учебных пособиях.

После последнего раздела отчета, начиная с новой страницы, необходимо поместить список использованных источников. В список включаются все источники по теме, с которыми студент ознакомился при написании работы.

Каждое приложение следует начинать с нового листа, в правом верхнем углу которого пишется слово «Приложение» и номер, обозначенный арабской цифрой (без знака №). В левом нижнем углу можно указывать ссылку, на основании каких источников составлено приложение. Объем приложений не ограничивается.

После согласования окончательного варианта отчета с руководителем практики, работу, брошюруют и помещают в папку-скоросшиватель.

7.2 Критерии оценки отчета по преддипломной практике

Оценка

Требования к качеству

5

Отчет полностью соответствует установленным требованиям

4

Допущены несущественные отклонения от требований

3

Допущены существенные отклонения от требований

2

Отчет не соответствует установленным требованиям



Приложение 1

Образец титульного листа к отчету

Государственное бюджетное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«Тольяттинский политехнический техникум»





ОТЧЕТ


о преддипломной практике

реализуемой в программе подготовки специалистов среднего звена


по специальности 030912 Право и организация социального обеспечения



Студента 3 курса учебной группы Пс-31


__________________________________________________________________

(ФИО студента)


Руководитель практики от ГБОУ СПО «ТПТ»

ХХХХХХХХ ХХХХХ ХХХХХХХХ

(Ф. И. О.)


Оценка

___________________________


Дата

___________________________






Тольятти, 20___



Приложение 2

Образец индивидуального задания


Государственное бюджетное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«Тольяттинский политехнический техникум»

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по ПР

________ Н.А. Минина

«____» ________ 20___ г.



ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

на преддипломную практику

студента ____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)


Группы Пс-31, специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения»


ТЕМА ЗАДАНИЯ

Выполнение обязанностей специалиста Пенсионного фонда РФ по специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения»

СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА

  1. Организационная структура и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждения:

    1. Характеристика района (города), его особенности (промышленный или сельскохозяйственный район);

    2. Правовое положение территориального органа Пенсионного фонда РФ (порядок образования, подчиненность, режим работы), основные направления деятельности, структура;

    3. Права, обязанности, ответственность сотрудников территориального органа Пенсионного фонда РФ, квалификационные требования, предъявляемые к должностям,

    4. Планирование работы территориального органа Пенсионного фонда РФ (виды планов: годовые, квартальные, личные и другие); порядок составления и утверждения планов, контроль за исполнением намеченных мероприятий;

    5. Организация работы по повышению профессионального уровня специалистов;

    6. Взаимодействие территориального органа Пенсионного фонда РФ с другими предприятиями, учреждениями, организациями.

    7. Контингент получателей пенсий.

2.Выполнение работ, связанных с выполнением выпускной квалификационной работы (дипломной работы):

2.1Характеристика базы исследования;

2.2 Характеристика методов исследования по сбору материала дипломной работы;

2.3 Изучение технологий работы в территориальном УПФР.

3. Оформление отчета по практике (приложение 1).

4. Характеристики с места прохождения преддипломной практики (приложение 6).


Отчет должен содержать собранные в ходе практики материалы в соответствии с пунктом 1-5, а также выводы и предложения по совершенствованию работы на предприятии (подразделении).


Руководитель практики от ТПТ _______ _______________________

Подпись И.О. Ф.



«___» ___________ 20___ г.

Приложение 3

Образец направления на практику


Государственное бюджетное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«Тольяттинский политехнический техникум»



НАПРАВЛЕНИЕ

на практику


Иванова Ирина Александровна


студентка 3 курса учебной группы Пс-31,

направляется на преддипломную практику, реализуемую в программе подготовки специалистов среднего звена по специальности

030912 Право и организация социального обеспечения


в организацию

Управление Пенсионного фонда РФ Центрального района г.Тольятти


в период _______________________________________________

Дата выдачи



Заместитель директора ________________ / Н. А. Минина/




Приложение 3 а

Образец направления на практику

(Оборотная сторона)


ОТМЕТКА

о присутствии практиканта на практике

Дата прибытия практиканта в организацию_____________________________

______________________ ______________ /__________________/

(должность) (подпись) (расшифровка)

МП

Дата выбытия практиканта из организации______________________________

______________________ ______________ /__________________/

(должность) (подпись) (расшифровка)

МП




Приложение 4

Образец титульного листа дневника преддипломной практики


Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
«Тольяттинский политехнический техникум»








ДНЕВНИК

преддипломной практики,

реализуемой в программе подготовки специалистов среднего звена

по специальности

030912 право и организация социального обеспечения

студента(ки)

3

курса

группы

Пс-31


Ивановой Ирины Александровны











Тольятти, 201__


Приложение 4 а

Образец титульного листа дневника преддипломной практики

(оборотная сторона)


Правила

ведения дневника

1. Дневник практики является обязательным отчетным документом студента по практике.

2. Дневник практики выдается практиканту руководителем практики от техникума на организационно-инструктивном собрании по практике.

3. Дневник практики практикант ведет самостоятельно, ежедневно записывая выполняемые работы.

4. Недельная учебная нагрузка практиканта составляет 36 часов, в т.ч. присутствие на организационно-инструктивном собрании по практике, консультирование по вопросам выполнения программы практики и оформления отчета о практике, присутствие на дифференцированном зачете по практике.

5. Присутствие практиканта на организационно-инструктивном собрании по практике и на консультациях по вопросам выполнения программы практики и оформления отчета о практике, проводимых руководителем практики от техникума, обязательно. Присутствие практиканта на собрании и консультациях подтверждается в дневнике подписью руководителя практики от техникума. Наличие дневника практики на консультациях обязательно.

6. Руководитель практики от организации ежедневно подтверждает подписью время присутствия практиканта на практике в организации и выполняемые практикантом работы.

7. В первый день практики практикант знакомится с правилами внутреннего распорядка в организации, проходит инструктаж по охране труда и безопасности жизни на рабочем месте, что обязательно отражается практикантом в дневнике практики в графе «Выполняемая работа».

8. Наличие правильно оформленного дневника практики является обязательным условием допуска практиканта к дифференцированному зачету по практике. Результаты дифференцированного зачета по практике обязательно вписываются в дневник практики руководителем практики от техникума.

9. По окончании практики практикант передает сброшюрованный дневник практики руководителю практики от техникума.



Приложение 4 б

Образец дневника преддипломной практики

(продолжение)


Преддипломная практика проводится в соответствии с программой практики, утвержденной приказом директора техникума № ___________ от «05» сентября 2012г.



Преддипломная практика проводится в следующие сроки:

с «_____» ____________ 201__г. по «_____» ____________ 201__г.

в организации ______________________________________________________

(наименование организации с указанием организационно-правовой формы)

__________________________________________________________________



Руководитель практики от организации:

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество руководителя практики с указанием занимаемой должности)

__________________________________________________________________



Руководитель практики от техникума:

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество руководителя практики с указанием занимаемой должности)

_________________________________________________________________



Дата

Выполняемая работа

Кол-во

часов

Отметка

руководителя практики

от организации

от техникума

1

2

3

4

5
























































Приложение 5

Бланк характеристики студента-практиканта


ХАРАКТЕРИСТИКА*

На студента (ку) ГБОУ СПО «ТПТ» Иванову Ирину Александровну


Очной формы обучения, группы Пс-31 от Управления Пенсионного фонда РФ Центрального района г.Тольятти

За время практики с ______________ по __________________

относился (ась) к работе _________________________________________________________________

__________________________________________________________________

познакомился (ась) __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Замечания________________________________________________________

__________________________________________________________________

Пожелания практиканту________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Оценка _____________________________________


Руководитель практики __________________________________________

должность


_______________________ /____________________/

подпись расшифровка подписи

М.П.

*Характеристика действительна при наличии печати предприятия (организации)



Приложение 6

Рекомендации по написанию рецензии руководителем практики


Требования к рецензии руководителя практики от учебного заведения о прохождении преддипломной практики.

1. Рецензия составляется по окончанию практики, сдачи отчета о прохождении преддипломной практики и сдачи дифференцированного зачета, ее руководителем от техникума.

2. В рецензии необходимо указать - фамилию, инициалы студента, место прохождения преддипломной практики, сроки прохождения. В рецензии должны быть отражены:

- полнота и качество выполнения заданий на преддипломную практику, отношение студента к выполнению заданий, полученных в период ее прохождения, оценка результатов деятельности студента;

- проявленные студентом профессиональные и личные качества при выполнении отчета о преддипломной практике;

- результаты сдачи дифференцированного зачета

- выводы о профессиональной пригодности студента.

3. Рецензия подписывается руководителем практики от техникума





Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Автор
Дата добавления 13.11.2015
Раздел Обществознание
Подраздел Другие методич. материалы
Номер материала ДВ-151950
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх