Инфоурок / Технология / Другие методич. материалы / Методическая разработка по профориентации "ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА В ПРОФОРИЕНТАЦИИ"

Методическая разработка по профориентации "ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА В ПРОФОРИЕНТАЦИИ"

библиотека
материалов

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА В ПРОФОРИЕНТАЦИИ


Тестирование широко используется в профориентации, помогая решать следующие практические задачи:

  • профориентационный отбор,

  • организация профессионального обучения,

  • профессиональное консультирование.

Для решения приведенных задач необходимо, прежде всего, иметь представление о понятии психологическая пригодность к профессии. Эта психологическая категория характеризуется двумя главными критериями: успешность овладения профессией и степень удовлетворенности человека своим трудом.

Психологическая пригодность к профессии – это сочетание профессионально важных качеств индивида, позволяющее обеспечить успешное профессиональное функционирование.

Предполагает наличие определенных психологических особенностей работника, соответствующих профессии и формирующихся за время профессиональной деятельности. Профессионально важные качества и определенные психологические особенности кандидатов выявляются при помощи специализированных тестовых пакетов.

ПРИНЯТО ВЫДЕЛЯТЬ ДВА ТИПА ПРОФЕССИЙ

Первый тип – с абсолютной профессиональной пригодностью; абсолютный успех в профессиональной деятельности обеспечивается природными задатками. Это профессии, где важны особенности нервной системы, например, в искусстве. Интересно то, что важные качества в профессиях этого типа носят некомпенсируемый характер.

Для определения первого типа профессиональной пригодности требуется отбор при помощи тестов на профориентацию.

Второй тип – с относительной профессиональной пригодностью. Пригодность к профессиям этого типа может быть сформирована у любого человека на базе его индивидуальных черт. Для этого типа отбор при помощи тестов на профориентацию не требуется.

При работе с кандидатами второго типа тесты на профориентацию используются для выявления и оценки степени сформированности профессионально важных качеств.

Помимо выявления профессиональной пригодности тесты на профориентацию позволяют индивиду сформировать свой индивидуальный стиль деятельности, преодолеть функциональные ограничения, обнаруженные психологом.

Еще один важный критерий, который позволяют выявить тесты на профориентацию – этопрофессиональная мотивация.



Только до конца зимы! Скидка 60% для педагогов на ДИПЛОМЫ от Столичного учебного центра!

Курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации от 1 400 руб.
Для выбора курса воспользуйтесь удобным поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВЫ).

Московские документы для аттестации: KURSY.ORG


Краткое описание документа:

Для решения приведенных задач необходимо, прежде всего, иметь представление о понятии психологическая пригодность к профессии. Эта психологическая категория характеризуется двумя главными критериями: успешность овладения профессией и степень удовлетворенности человека своим трудом. Предполагает наличие определенных психологических особенностей работника, соответствующих профессии и формирующихся за время профессиональной деятельности

Общая информация

Номер материала: ДВ-188615

Похожие материалы



Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 60% скидки (только до конца зимы) при обучении на курсах профессиональной переподготовки (124 курса на выбор).

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG