Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Свидетельство о публикации

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Классному руководителю / Конспекты / Методическая разработка по профоринтации
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 28 июня.

Подать заявку на курс
  • Классному руководителю

Методическая разработка по профоринтации

библиотека
материалов

Учебная и производственная практика в условиях современного сотрудничества с предприятиями.

Низамиева Гузель Хамитовна-председатель мемод.комиссии специальных дисциплин,преподаватель.

В современных условиях важное место отводится задаче взаимодействия образовательных учреждений с субъектами и институтами рынка труда, государственными и местными органами власти, общественными организациями, нацеленного на согласование и реализацию интересов всех его участников, оценку качества подготовки специалистов.

Модель среднего профессионального образования, направленная на адаптацию к рыночным условиям, нацелена на конечный результат – трудоустройство и социальную защищенность выпускников. Обеспеченность работой -  показатель конкурентоспособности образовательного учреждения. Тесная связь колледжа с предприятиями – работодателями позволяет готовить молодых специалистов, адаптированных к современным условиям, труда. Сегодня главной целью СПО является не только формирование у студентов системы знаний и профессиональных компетенций, необходимых для будущего карьерного роста, но и развитие творческой активности, профессионализма, социально-адаптированной и конкурентоспособной личности, способной быть востребованной на рынке труда.

Взаимодействие колледжа с работодателями позволяет участвовать в формировании профессиональных компетенций и оснащении программы обучения, закладывать в условия специализации свои технологические «платформы», активно знакомиться с будущими выпускниками, привлекая их для прохождения практики и участия в проектах по своей проблематике.

 На основании ФГОС СПО с работодателями заключаются Соглашения и Договора о сотрудничестве, обсуждаются требования, обязательныепри реализации основных профессиональных образовательных программ. При заключении договоров обсуждается совместная деятельность по организации процесса производственного обучения и производственной практики на основе учебных планов и учебных программ по специальностям. Особое внимание уделяется реализации общих и профессиональных компетенций в период производственной практики.

Совместно с работодателями обсуждаются конкретные   виды   профессиональной   деятельности, к   которым   готовится выпускник и определяется содержание ОПОП по всем специальностям колледжа: « Механизация сельского хозяйства», « Тракторист машинист сельского хозяйства», «Сварщик», «Повар-кондитер»,» Технология общественного питания», « Продавец, контроллер, кассир»., «Программист », «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта».

Результатом формировании профессиональных компетенций успешного трудоустройства и дальнейшего карьерного роста является тесное сотрудничество и обратная связь с социальными партнёрами. Для реализации этой цели разработан план мероприятий   взаимодействия с работодателями:


1.      Проведение мониторинга профессиональной адаптации и трудоустройства выпускников колледжа.

2.      Организация электронной  обратной связи «ВЫПУСКНИК-ПРЕДПРИЯТИЕ-КОЛЛЕДЖ»

3.      Использование сети Интернет для рекламы резюме выпускника

4.      Размещение  рекламы о выпускниках (сайты улусных МО, министерств и ведомств)

5.      Деловая  игра  «Формирование  жизненного маршрута»

6.      Проведение электронного  социологического анкетирования «Проблемы и перспективы трудоустройства выпускников»

7.      Сотрудничество с отраслевыми министерствами и социальными партнёрами  с улусными центрами занятости, администрациями и центрами молодёжной политики в организации трудоустройства выпускников

8.      Проведение информационно-разъяснительной работы среди студентов-выпускников «О перспективах социально-экономического развития республики и реализации мегапроектов»

9.      Проведение психолого-педагогических тренингов «Технологии поиска и поступления на работу».

10.  Работа с выпускниками по обучению  оформления «Профессиональное электронное Портфолио  выпускника»

11.  Работа с выпускниками по обучению  разработки электронной структуры резюме выпускника

12.  Участие в ярмарке вакансий учебных и рабочих мест

13.  Проведение электронного анкетирования и обновление информации о планируемой занятости выпускников на сайте колледжа.

В условиях расширения востребованности специалистов со средним профессиональным образованием, повышения требования к качеству их подготовки и профессиональной компетентности важными условиями работы колледжа с работодателями являются:

  1. расширение и углубление подготовки студентов с  внесением  предложений по определению предметов вариативной части учебного плана по специальностям колледжа.

  2. взаимодействие с работодателями  в целях повышения адекватности результатов деятельности образовательной системы потребностям сферы труда;

  3. приближение подготовки специалистов к требованиям отраслей экономики и конкретных работодателей;

  4. укрепление связи обучения студентов с производством.

При участии работодателей планируется ежегодно обновлять ОПОП в части состава дисциплин и профессиональных модулей, программ учебной и производственной практик, методических материалов, с учетом запросов работодателей, особенностей развития региона, науки, культуры, экономики, техники, технологий и   социальной сферы.  

Рыночная экономика не меняет главной миссии учреждения СПО — обеспечения общедоступности и высокого качества образования, которое рассматривается не только как подготовка будущих специалистов к непосредственному труду по полученной специальности, но и как формирование навыков для непрерывного образования в течение всей жизни. Следовательно, содержание подготовки должно предполагать формирование таких общих и профессиональных компетенций, такой базы знаний, умений, навыков и личностных качеств, которая позволила бы развиваться в профессиональном плане, быть всегда конкурентоспособным, ориентируясь на конкретного работодателя, на спрос и предложения регионального рынка труда.


Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Автор
Дата добавления 11.11.2015
Раздел Классному руководителю
Подраздел Конспекты
Просмотров165
Номер материала ДВ-145340
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх