Инфоурок / Директору, завучу / Другие методич. материалы / Методическая разработка "Положение о портфолио педагогического работника"

Методическая разработка "Положение о портфолио педагогического работника"

Курсы профессиональной переподготовки
124 курса

Выдаем дипломы установленного образца

Заочное обучение - на сайте «Инфоурок»
(в дипломе форма обучения не указывается)

Начало обучения: 22 ноября
(набор групп каждую неделю)

Лицензия на образовательную деятельность
(№5201 выдана ООО «Инфоурок» 20.05.2016)


Скидка 50%

от 13 800  6 900 руб. / 300 часов

от 17 800  8 900 руб. / 600 часов

Выберите квалификацию, которая должна быть указана в Вашем дипломе:
... и ещё 87 других квалификаций, которые Вы можете получить

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>

библиотека
материалов

Муниципальное общеобразовательное учреждение

«Фёдоровская основная школа им. Л.В. Виноградова»

Ясногорского района Тульской области


Принято

на педагогическом совете

МОУ «Фёдоровская ОШ»

Протокол от 38.08.2015г №1

Утверждаю

Директор МКОУ «Фёдоровская ООШ»

_____________________М.С.Чепанова

Приказ от 31.08.2015г № 9


Положение

о портфолио педагогического работника

1. Общие положения

1.1. "Портфолио" - это способ фиксирования, накопления и оценки индивидуальных достижений педагогического работника в определенный период его работы. Для классного руководителя – это способ фиксирования, накопления и оценки индивидуальных и коллективных достижений учащихся класса. Оно дополняет традиционные контрольно-оценочные и мониторинговые средства, направленные, как правило, на проверку репродуктивного уровня деятельности работника и способствует быстрому изучению личности работника и его трудовой деятельности.

1.2.   Портфолио позволяет учитывать результаты, достигнутые педагогическим работником в разнообразных видах деятельности - учебной, творческой, социальной, коммуникативной и др. - и является важным элементом практико-ориентированного подхода работодателя к работнику и демонстрирует усилия, прогресс и достижения в различных областях педагогического работника, являясь одной из составляющих для определения рейтинга Учреждения и подготовки его к аттестации.

Для классного руководителя – это психолого-педагогическая диагностика классного коллектива (запросов, интересов, возможностей учащихся), результаты анкетирования по изучению образовательного спроса, совместная с учащимися, родителями, коллегами деятельность по проектированию индивидуальной и коллективной траектории развития учащихся класса

1.3.  Цель портфолио - представить отчёт по процессу труда педагога, увидеть "картину" значимых его результатов в целом, обеспечить отслеживание индивидуального прогресса педагогического работника, аккумулирование всех данных, необходимых для повседневной работы и подготовке к аттестации.

1.4. Оценка тех или иных достижений (результатов), входящих в портфолио, а также всего портфолио в целом, либо за определенный период его формирования, должно быть как качественной, так и количественной.

1.5. Портфолио помогает решать важные педагогические задачи:

  • поддерживать высокую рабочую мотивацию педагога;

  • администрации отслеживать и поощрять работника;

  • контролировать и отслеживать педагогу свою профессиональную деятельность;

  • развивать навыки рефлексивной и оценочной (самооценочной) деятельности педагогического работника;

  • формировать умение учиться – анализировать, ставить цели, планировать и организовывать собственную деятельность и деятельность учащихся.

что делает портфолио перспективной формой представления индивидуальной направленности достижений конкретного педагогического работника.

1.6. Период накопления (сбора) портфолио: с первых дней работы обязательно для педагогического работника.



2. Содержание ПОРТФОЛИО.

2.1. Содержание портфолио включает следующие типы:

1) портфолио документов;

2) портфолио работ;

3) портфолио отзывов.

2.2. Портфолио документов – это портфель сертифицированных (документированных) индивидуальных достижений, который должен включать:.

- диагностический паспорт:

- сведения о классном руководителе;

- ориентир – модель классного руководителя:

- профессиональная биография;

- функциональные (должностные) обязанности и т.д.

- необходимые государственные документы;

2.3.    Портфолио работ - представляет собой собрание различных творческих и проектных работ педагогического работника, а также описание основных форм и направлений его творческой активности: участие в научных конференциях, конкурсах, проектах и может включать:

  • методическое обеспечение проектировочной деятельности с приложением фотографий, текста и т.д.;

  • исследовательские работы и рефераты (критерии, диагностический материал и т.д.);

  • техническое творчество: модели, макеты, приборы с описание;

  • творческая активность: участие в конкурсах, олимпиадах, конференциях, соревнованиях, выставках и т.д. Результаты и достижения;

  • методическое обеспечение организационной деятельности (современные учебно-воспитательные технологии, системы, картотека, систематизация, взаимодействие с родителями, работа с органами самоуправления);

  • фиксации разнообразных материалов (гистограммы, графики, схемы, мониторинг);

  • досье профессионального роста и другой материал.

    1. Портфолио отзывов - включает в себя характеристики отношения к Вам и различным видам Вашей деятельности участников учебно-воспитательного процесса и сторонних лиц и организаций. Может представляться в виде текстов заключений, рецензий, отзывов, резюме, эссе, рекомендательных писем и прочее:

а) учащимися, учителями, родителями;

б) работниками системы дополнительного образования;

в) сторонними лицами и различными организациями, публикации СМИ.

и представляет собой заключение о качестве выполненной работы педагогом в той, или иной сфере деятельности.





Самые низкие цены на курсы переподготовки

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 50% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок", но в дипломе форма обучения не указывается.

Начало обучения ближайшей группы: 22 ноября. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (10% в начале обучения и 90% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru


Общая информация

Номер материала: ДБ-404010
Курсы профессиональной переподготовки
124 курса

Выдаем дипломы установленного образца

Заочное обучение - на сайте «Инфоурок»
(в дипломе форма обучения не указывается)

Начало обучения: 22 ноября
(набор групп каждую неделю)

Лицензия на образовательную деятельность
(№5201 выдана ООО «Инфоурок» 20.05.2016)


Скидка 50%

от 13 800  6 900 руб. / 300 часов

от 17 800  8 900 руб. / 600 часов

Выберите квалификацию, которая должна быть указана в Вашем дипломе:
... и ещё 87 других квалификаций, которые Вы можете получить

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>