«Методические рекомендации по проведению тимбилдинга»

Понятие «Тимбилдинг».

Тимбилдинг (англ.) — командообразование («team» — команда, «build» — строить). Это совокупность игровых этапов, направленных на формирование и развитие навыков командной работы.

Тимбилдин можно проводить в любом коллективе, как в детском, так и в педагогическом.

Организовывая любую командную игру в рамках тимбилдинга, следует помнить о трех основных его задачах:

- Создание доверительных отношений между всеми членами коллектива.

- Появление коллективного единства (каждый должен работать не на себя, а на общее дело).

- Создание благоприятной эмоциональной обстановки для работы — дружеской и доброжелательной.
            Кроме этого, тимбилдинг преследует еще несколько не менее важных целей:

-Адаптация новых сотрудников или обучающихся в коллективе.

-Отдых и психологическая разгрузка сотрудников (обучающихся).

- Обучение эффективным приемам и техникам взаимодействия в команде, культуре общения.

-Повышение внутренней мотивации работников (обучающихся).

-Предупреждение и устранение конфликтов.

- Искоренение конкуренции среди членов коллектива, замена его на стремление к сотрудничеству.

Виды тимбилдинга.

Спортивный тимбилдинг.

 Сценарий спортивного тимбилдинга предполагает проведение на природе активных командных игр (пейнтбола, волейбола, футбола и т.д.), подвижных квестов, разнообразных эстафет, преодоление полосы препятствий. Также распространены экстремальные виды отдыха — скалолазание, парусная регата и др.

Творческий тимбилдинг.

Включает ролевые игры, постановку пьес и спектаклей по мотивам различных произведений. Обязательное условие проведение такого мероприятия — создание соответствующей обстановки с помощью костюмов и реквизита, чтобы максимально вжиться в свою роль. Более упрощенные варианты творчества — конкурсы поделок или рисунков.

Психологические тренинги.

Их главные задачи — создание непринужденной обстановки в коллективе, выработка умения и стремления понимать друг друга, обучение правильному общению, выявление неформальных лидеров и определение психологической роли каждого из сотрудников (обучаюшихся) в командной работе.

 Интеллектуальные игры.

 Здесь сделан акцент на умственной деятельности. Сюда входят всевозможные викторины, квесты, мозговые штурмы и прочие интеллектуальные мероприятия.

Социально-экологические мероприятия.

 Этот формат предполагает проведение “субботников” и благотворительных акций, когда совместными силами сотрудников проводится облагораживание участков и другие социально полезные виды работ. 

Идеи для тимбилдинга.

КВЕСТ-ТИМБИЛДИНГ.

 Участие в квестах — распространенный и захватывающий вид развлечений. Попадая в квест-рум, участники забывают обо всем, перед ними стоит только одна цель — решить все задания за отведенное время и добраться до выхода.
Сценарий квест-тимбилдинга включает решение головоломок, разгадывание загадок и выполнение других интеллектуальных задач, приближающих игроков к подсказкам и ключам. На протяжении всей игры участники объединяют свои усилия, проявляют себя в стрессовых ситуациях и познают друг друга с разных сторон. Без слаженной командной работы навряд ли получится достичь блестящего результата. Такой формат — отличный вариант для небольших коллективов до 5-6 человек.

ТАНЦЕВАЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ.

 Известно, что музыка не только раскрепощает, но и устраняет психологический дискомфорт, помогает расслабиться и отдохнуть. Дэнс-терапия — это своеобразное лечение танцами. В рамках этого мероприятия коллектив проводит несколько часов в помещении с музыкой, выполняя разнообразные задания, импровизируя в танцах или просто дурачась. Эта разгрузка — прекрасный способ избавиться от неловкости и стеснения.

Еще один вариант танцевального тимбилдинга — организация флешмоба. Для подготовки и проведения масштабного перфоманса нужно уметь чувствовать своего напарника, будучи частью одной большой команды. Такие выступления проводятся на публике, поэтому важно преодолеть в себе стеснение. Подобные мероприятия подходят для больших компаний с количеством в несколько десятков человек.

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ТИМБИЛДИНГ.

Программа тимбилдинга включает различные виды интеллектуальной работы — проведение опроса по определенной тематике, создание и демонстрация презентаций, мозговой штурм, ролевая игра в виде пресс-конференции.

ТИМБИЛДИНГ НА ПРИРОДЕ С КОНКУРСАМИ И СОРЕВНОВАНИЯМИ. Развлечения на природе — это прекрасный вариант летнего времяпрепровождения. Открытое пространство позволяет проводить масштабные квесты, подвижные игры, эстафеты, прохождение полосы препятствий. Мероприятие может быть дополнено пикником, на котором подводятся итоги и обсуждаются перспективы развития коллектива.

Один из наиболее интересных сценариев для тимбилдинга на природе — выживание в экстремальных условиях.

ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ТИМБИЛДИНГ.

 Один из самых распространенных вариантов этого формата — создание общей картины. На огромном холсте художник намечает контуры рисунка, и каждой его части присваивается определенный номер и цвет.
Задача участников — закрасить свою область для создания общей картины, однако без общения и согласованной работы здесь не обойтись: сотрудники перемещаются по залу и сравнивают свой цвет с остальными, чтобы не получилось 50 оттенков синего, из-за чего не получиться цельная картина.

КУЛИНАРНОЕ ШОУ.

Суть таких мероприятий — приготовление и украшение блюд. Участники объединяются в несколько команд, распределяют роли и за определенное время создают кулинарный шедевр, который потом представляют перед остальными командами.

Таким образом, детский тимбилдинг превращается из простого активного времяпровождения в увлекательный и мощный инструмент, закладывающий фундамент психологически стабильного и успешного человека в будущем.

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение

дополнительного образования

«Камбарский Дом детства и юношества»

«Методические рекомендации по проведению тимбилдинга»

Составитель: Гридасова Ольга Васильевна,

        педагог дополнительного образования

г. Камбарка, 2018 год