Методические рекомендации по составлению отчетных документов преддипломной практики

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого»

_______________________________________________________________

Старорусский политехнический колледж (филиал)

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ОТЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

для специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Старая Русса

2017 год

Методические рекомендации по составлению отчетных документов преддипломной практики для специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения.

Организация разработчик: Старорусский политехнический колледж (филиал) НовГУ

Разработчики:

Алексеева М.А., директор колледжа, преподаватель высшей квалификационной категории, кандидат исторических наук.

Васильева Е.Н., заместитель директора колледжа, преподаватель высшей квалификационной категории.

 Кондратьев А.Я., преподаватель юридических дисциплин, преподаватель первой квалификационной категории.

Методические рекомендации приняты на заседании предметной (цикловой) комиссии колледжа протокол №____от_____

Председатель предметной (цикловой) комиссии __________/Кондратьев А.Я.

введение

Программа преддипломной практики является частью образовательной программа подготовки специалистов среднего звена по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения.

Преддипломная практика студентов Старорусского политехнического колледжа (филиала) НовГУ является завершающим этапом подготовки юристов, проводится концентрировано после освоения студентами профессионального цикла образовательной программы подготовки специалистов среднего звена по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

 Цель преддипломной практики

Преддипломная практика направлена на углубление студентом первоначального профессионального опыта, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы (дипломной работы) в организациях различных организационно-правовых форм.

Задачи преддипломной практики:

-       приобретение опыта профессиональной деятельности по специальности в соответствии с научными и профессиональными интересами;

-       практическая деятельность в соответствии с квалификацией;

-       отработка должностных, функциональных обязанностей;

-       сбор материала для написания аналитической главы дипломной работы;

-       изучение основ безопасности жизнедеятельности и охраны труда в учреждении.

Основные задачи практики направлены на развитие компетенций и освоение видов профессиональной деятельности.

Компетенции, формируемые в рамках прохождения преддипломной практики

Общие компетенции:

ОК. 1 Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2 Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3 Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4 Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5 Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6 Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7 Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8 Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9 Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой

базы.

ОК 10 Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

OK 11 Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.

ОК 12 Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

ОК 13 Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

Профессиональные компетенции

ВПД 1 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

ПК 1.1 Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.3 Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

ПК1.4 Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК1.5 Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

ПК 1.6 Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ВПД 2 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации

ПК 2.1 Поддерживать базы данных получателей пенсии, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии

ПК 2.2 Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно компьютерные технологии.

ПК 2.3 Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

1 Отчетность по преддипломной практике

1.1 Документы, входящие в отчет по практике

По завершении прохождения практики студент должен сформировать отчет по практике и представить руководителю практики следующие документы:

Дневник практики. Дневник практики выдается студенту руководителем практики от колледжа на организационном собрании.

Дневник заполняется ежедневно и представляется руководителю практики от организации (предприятия) в конце каждой рабочей недели для подписи. В дневнике практики необходимо записывать краткие сведения о проделанной работе в течение рабочего дня. Записи должны быть конкретными, четкими и ясными, с указанием характера и объема и заполняться студентом собственноручно. По завершении практики дневник заверяется подписью руководителя практики от учреждения и печатью данного учреждения.

Все разделы дневника по каждому виду практики должны быть заполнены студентом, руководителем практики от организации (учреждения) и руководителем практики от колледжа.

Текст характеристики (раздел IV дневника составляется достаточно подробно, заполняются все строки

Отчет о прохождения практики. Отчет о практике является основным документом студента, отражающим, выполненную им во время практики работу. Структура и содержание отчета определяется методическими рекомендациями.

К отчету прилагается заполненный аттестационный лист, который выдается студенту руководителем практики от колледжа. Аттестационный лист должен быть подписан руководителем практики от организации (учреждения) и заверен печатью.

По результатам практики в последний день проводится защита итоговых документов (дневника практики и отчета практики).

Аттестация студентов проводится в форме дифференцированного зачета с оценками: 5 «отлично», 4 «хорошо», 3 «удовлетворительно», 2 «неудовлетворительно».

1.2 Требования к содержанию и оформлению отчета о преддипломной практике

Примерная структура отчета

	Введение
1	Характеристика нормативно-правовой базы деятельности учреждения (организации)
2	Направление деятельности учреждения(организации) их анализ
3	Выполнение обязанностей стажеров-специалистов
4	Подбор теоретического и практического материала для выпускной квалификационной работы
5	Основы безопасности жизнедеятельности и охраны труда в учреждении
6	Заключение
7	Список литературы
8	Приложения

Введение:

-       место, дата начала и продолжительность практики;

-       цель, задачи практики;

-       перечень осваиваемых в ходе практики компетенций;

Характеристика нормативно-правовой базы деятельности учреждения (организации):

В течение всего периода практики студент более углубленно изучает законодательство, регламентирующее деятельность учреждения (организации) в котором проходит практику, его правовой статус, а также его значение в социальном обеспечении и социальной защите граждан.

Направления деятельности учреждения(организации) их анализ

Студент выполняет требования рабочей программы преддипломной практики в части содержания профессиональной деятельности.

С этой целью студент более углубленно изучает:      

-        устав (положение) учреждения;

-        организационную структуру учреждения с указанием структурных подразделений, их наименование и назначение;

-       должностные инструкции основных специалистов, их функциональные обязанности;

-       распорядок работы учреждения, порядок приема граждан, в том числе руководителями;

-       организацию работы с общественностью и СМИ;

-       основной пакет документов, применяемых в учреждении по  вопросам связанным с социальным обеспечением и социальной защитой.

Выполнение обязанностей стажеров-специалистов

Выполнение обязанностей стажеров-специалистов применительно к штатному расписанию учреждения, направленных на:

-       обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;

-       организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Студент:

-       работает с документами правового характера, базами данных получателей пенсий, пособий и мер социальной поддержки отдельных категорий граждан и семей, состоящих на учете;

-       более детально изучает порядок назначения пенсий, пособий, компенсаций и других выплат в сфере социального обеспечения и социальной защиты граждан;

-       совместно с практическими работниками принимает участие в оформлении документов по оказанию государственных и муниципальных услуг отдельным лицам, семьям, категориям граждан, нуждающимся в социальной поддержке и защите;

-       консультируется с руководителем практики от организации в части изменений и выявлении пробелов в текущем законодательстве (федеральном и региональном); проблем в деятельности учреждения.

-       консультируется с руководителем практики от организации по проблемам социального и финансового характера деятельности учреждения и перспективам его развития.

Студент-стажер должен приобрести опыт практической деятельности по профилю специальности в соответствии с квалификацией.

Работа стажера-специалиста в конкретном структурном подразделении

Студент должен освоить:

-       функции, задачи, структурного подразделения и его взаимосвязь с другими структурами учреждения;

-       права и обязанности специалиста;

-       учетно-отчетную документацию подразделения;

-       роль и место подразделения в деятельности учреждения;

-       работу по соблюдению техники безопасности и соблюдению правил безопасности

Подбор теоретического и практического материала для выпускной квалификационной работы

В течение всего периода практики студент подбирает теоретический и практический материал по теме выпускной квалификационной работы (законодательные акты, локальные акты учреждения, практика работы учреждения, отчеты о деятельности учреждения и др.).

Основы безопасности жизнедеятельности и охраны труда в учреждении

Студент должен изучить:

-       режим работы учреждения, инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности, внутренней санитарии, охране окружающей среды;

-       правила внутреннего трудового распорядка учреждения: основные положения, порядок приема и увольнения работников, основные обязанности работодателя, обязанности работников учреждение, рабочее время и его использование, поощрения за успехи в работе, ответственность за нарушение трудовой и производственной дисциплины в учреждении;

-       рабочее место юриста, опасные и вредные факторы;

-       мероприятия по организации охраны труда.

Заключение

В этой части отчета необходимо:

-       описать навыки и умения, приобретенные за время практики;

-       предложить пути совершенствования практической работы учреждения;

-       внести предложения по совершенствованию прохождения студентами всех видов практики в период обучения в колледже;

-       вывод студента по итогам практики

2 оформление отчета по практике

2.1 Подготовка к составлению отчета по практике

Во время подготовки к написанию отчета по преддипломной практике студент должен:

-       обобщить материал, собранный при прохождении практики;

-       оформить отчетную документации (дневник, отчет), получить характеристику руководителя практики от учреждения;

-       сдать отчетную документацию руководителю практики от колледжа и защитить отчет в установленные сроки.

2.2 Оформление отчета по практике

Студенты при составлении отчета о преддипломной практике должны руководствоваться требованиями к оформлению текстовых документов.[1]

Отчет должен содержать приложение: таблицы, графики, схемы, заполненные бланки.

Текст отчета набирается в Microsoft Word и печатается на одной стороне стандартного листа бумаги формата А-4, содержит примерно 25-30 страниц печатного текста: шрифт Times New Roman – обычный, размер 14пт; междустрочный интервал – полуторный; левое, верхнее и нижнее – 2,0 см; правое – 1,0 см; абзацный отступ – 1,25 см

Образец заполнения титульного листа отчета о практике см. в Приложении А.

К письменной форме отчета прилагается отчет на электронном носителе.

Отчеты, выполненные в рукописном виде, не принимаются!

2.3 Подведение итогов и оценка практики

Защита преддипломной практики производится по представленным отчетным документам (отчет и дневник практики).

Помимо документов студент в устной форме защищает отчет по практике.

Итоговая оценка за преддипломную практику фиксируются в экзаменационных ведомостях и впоследствии заносится в диплом.

При выставлении итоговой оценки учитывается

1)    оформление дневника практики;

2)    оформление отчета по практике;

3)    защита отчета по практике;

4)    отзыв руководителя практики от учреждения (в дневнике практики)

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1          Федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (приказ Министерства образования науки РФ от 12.05.2014 г. № 508, зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2014 г. № 33324),

2        Образовательная программа подготовки специалистов среднего звена по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения, г. Старая Русса, 2016 -  31 с. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.novsu.ru

3        Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденное Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18.04.2013 года N 291 (с изм. от 18.08.2016г.) - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/499026732

4        Рабочая программа преддипломной практики для специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Старорусский политехнический колледж (филиал) НовГУ; 2014 год. – 31с. /сост. Кондратьев А.Я., Алексеева М.А., Ануфриева О.Н. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.novsu.ru

5        Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы: Методические рекомендации. Изд. 2-е испр. и доп./ Сост. Алексеева М. А., Васильева Е.Н., Кондратьев А.Я., Кононенко М.Н.  – Старая Русса: СПК (ф) НовГУ, 2017. - 48 с.

6        Внутренний стандарт. Текстовые документы. Общие требования к построению и оформлению. [Текст]/Сост. Н.М. Громова, Е.В. Снеткова, М.А. Алексеева. – Старая Русса: СПК (филиал) НовГУ им. Ярослава Мудрого, 2006. – 76с.

Приложение А

Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования 

«Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого»

Старорусский политехнический колледж (филиал)

Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Отчет

о практике преддипломной

(вид практики)

в Комитете социальной защиты населения

Администрации Старорусского муниципального района

_______________________________________

(наименование предприятия, организации)

Руководитель практики от колледжа Оценка_________________________ _____________И.В. Ефремова                (Подпись)                  /И.О. Фамилия/ «____»___________201__г.

Руководитель практики от предприятия Оценка_________________________ ______________А.Я. Кондратьев (Подпись)                 /И.О. Фамилия/ «____»___________201__г.

Студентка группы №59211 ______________ Н.Д. Бегишева             (Подпись)                   /И.О. Фамилия/) «____»___________201__г.

Старая Русса

201____

Учебно-методическое издание

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ОТЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

для специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Алексеева М.А., Васильева Е.Н., Кондратьев А.Я.

Компьютерный набор О.Н. Давыдова

Компьютерная верстка О.Н. Давыдова

___________________________________________________________________

Подписано к печати 04. 2017г. Формат 60*84 1/16. Уч.- изд л.1. Тираж 30 экз. Старорусский политехнический колледж (ф) НовГУ. Отпечатано: СПК (филиал) НовГУ, 175204, г. Старая Русса, ул. Крестецкая, 4.

---

[1] «Внутренний стандарт. Текстовые документы. Общие требования к построению и оформлению. [Текст]/Сост. Н.М. Громова, Е.В. Снеткова, М.А. Алексеева. – Старая Русса: СПК (филиал) НовГУ им. Ярослава Мудрого, 2006. – 76с.»