Методические рекомендации по выполнению курсовой работы по дисциплине "Менеджмент"

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

«ПЕРЕВОЗСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ»

Методические указания

 по выполнению  курсовой работы по дисциплине «Менеджмент»

Для студентов специальности  СПО 43.01.06 Сервис на транспорте  (по видам транспорта)

                                                                                         Составитель:   Доможирова Н.В.

г. Перевоз 2015 год

Методические указания  по выполнению курсовой работы по дисциплине «Менеджмент»  для студентов  специальности 43.01.06 Сервис на транспорте  (по видам транспорта)

/ - Перевоз, 2015. – 18 с.

Приведены требования к выполнению и оформлению курсовой работы, даны методические указания по выполнению теоретической и практической части работы Методические указания будут содействовать более глубокому усвоению студентами технологии составления и анализа бухгалтерской отчетности.

Рецензент: _______________   _____________           _________________                    

                      (Ф.И.О.)                 (должность)                              (наименование организации)

                                                             © Перевозский строительный                                                                                           колледж, 2015__

  Содержание

1. Общие положения……………………………………………………………    4

1.1.         Выбор и закрепление темы курсовой работы…………………………….5

1.2.         Подбор и изучение литературных источников по выбранной теме…….5

1.3.         Содержание курсовой работы                               ……………………… ...6

1.4.         Организация выполнения курсовой работы………………………………8

2. Приложения                                                                             ……………….     10

 3. Темы курсовых работ                                                                                          16

 Рекомендуемая литература……………………………………………………….18

1. Общие положения

Курсовая работа выполняется на завершающем этапе  изучения  учебной дисциплины «Менеджмент». В  ходе  работы осуществляется  обучение применению  полученных знаний  и умений при решении   комплексных   задач,   связанных   со   сферой   профессиональной деятельности будущих специалистов.

Выполнение обучающимся курсовой работы по дисциплине проводится с
целью:

• систематизации и закрепления полученных теоретических знаний и
  практических умений по общепрофессиональным дисциплинам;
• углубления теоретических знаний в соответствии с заданной темой;
• формирования умений применять теоретические знания при решении
  поставленных вопросов;
• формирования   умений   использовать   справочную,   нормативную   и правовую документацию;
• развития творческой инициативы, самостоятельности, ответственности и организованности;
• подготовки к итоговой государственной аттестации.

Курсовая работа должна быть написана на основе тщательно проработанных  источников, собранного и обработанного конкретного материала.

Курсовая работа представляет собой самостоятельное исследование по выбранной теме, которое должно отличаться критическим подходом к изучению литературных источников; материал, используемый из литературных источников, должен быть переработан, органически увязан с избранной студентом темой; изложение темы должно быть конкретным, насыщенным фактическими данными. При написании курсовой работы должны быть обобщены теоретические материалы по избранной теме с использованием соответствующего аппарата обоснования.

Данные рекомендации помогут обучающимся при выполнении курсовой работы, а так же содержат требования для ее оформления и защиты.

Выбор темы по курсовой работе

Тематика курсовых работ утверждается кафедрой. Обучающимся предоставляется право выбора любой предложенной кафедрой темы (см. приложение № 3) или инициативной темы. Выбранная тема обучающимся оформляется в листе задание (см. приложение 4). Кафедра утверждает выбранную или предложенную обучающимся тему и одновременно назначает руководителя.

Изменение тем курсовых работ возможно посредством рассмотрения соответствующего вопроса на заседании кафедры. Обучающийся может предложить свою тему курсовой работы, которая должна соответствовать проблематике той дисциплины, в рамках которой работа выполняется. Студент обязан в установленные сроки избрать тему курсовой работы и выполнить её в указанные кафедрой сроки.

Оформление курсовой работы

Материал в курсовой работе располагается в следующей последовательности:

ñ    Титульный лист

ñ    Задание

ñ    Оглавление

ñ    Введение

ñ    Основная часть

ñ    Заключение

ñ    Библиографический список

ñ    Приложение

Требования к оформлению курсовой работы:

1.             Объем работы должен быть 25-30 страниц печатного текста.

2.             Курсовую работу писать следует на одной стороне формата А.4. Работа должна быть отпечатана на компьютере через одинарный междустрочный интервал, 14 шрифтом, располагая текст по ширине листа.

3.             Текст работы следует печатать, соблюдая следующие размеры полей: левое-30 мм, правое-10 мм, нижние -20 мм  и верхнее -15 мм.

4.             Страницы работы нумеруются арабскими цифрами. Номер страницы проставляется в правом верхнем углу.

5.             Главы, параграфы, пункты (кроме введения и заключения) нумеруют арабскими цифрами, например: глава 1, параграф 1.1, пункт 1.1.1

6.             Главы должны иметь заголовки. Заголовки глав, а так же слова «Введение», «Заключение» и другие следует располагать в середине строки без точки в конце и печатать прописными буквами, не подчеркивая, отделяя от текста двумя межстрочными интервалами. Переносы слов в заголовках не допускаются. Точку в конце заголовка не ставят. Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой.

7.             Переносы слов по тексту не допускаются.

8.             Каждая глава начинается с новой страницы.

9.             Сноски, расположенные непосредственно под текстом, отделяются от основного текста чертой и имеют порядковую нумерацию, единую для всей курсовой работы или только для одной страницы.

10.         Работа должна быть подписана руководителем курсовой работы и указана дата ее выполнения.

11.         Руководителем курсовой работы должна быть составлена рецензия.

12.         В случае использования таблиц и иллюстраций следует учитывать, что таблицы обычно помещаются по ходу изложения, после ссылки на них, однако не рекомендуется переносить таблицы с одной страницы на другую; тем более недопустимо разрывать заголовок с таблицей, помещая их на разных страницах. Таблицы должны иметь порядковый номер, заголовок - отражать их содержание, а примечание - ссылку на источник.

13.         Единственная в тексте иллюстрация и таблица не нумеруются, нумерация иллюстраций и таблиц допускается как сквозная (Таблица 1, Таблица 2 и т.д.), так и по главам (Рис. 4.1. Рис. 5.2 и т.п.).

14.         В работе можно использовать только общепринятые сокращения и условные обозначения. Использованные в работе данные, выводы, мысли других авторов в пересказе и цитаты в обязательном порядке должны сопровождаться ссылками (сносками) на использованные работы.

15.         Пересказ мыслей и выводов других авторов следует делать без искажения этих мыслей. Цитаты должны быть тщательно выверены и заключены в кавычки. Студент несет ответственность за точность излагаемых данных, а также за объективность изложения мыслей других авторов.

16.         Библиографический список содержит библиографические описания использованных (цитируемых, рассматриваемых, упоминаемых) и (или) рекомендуемых документов. Описание источников, включенных в список, выполняется в соответствии с существующими библиографическими правилами, установленными в 2003 году Государственным стандартом (ГОСТ) 7.1-2003 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и практика составления». Список библиографических источников составляется в следующей последовательности:

1. Нормативно-правовые акты, расположенные по юридической силе и в хронологическом порядке;

2. Учебная и научная литература: книги, монографии, брошюры, статьи, государственные стандарты, научные отчеты;

4. Электронные источники.

Оформленная курсовая работа должна быть сброшюрована и сдана студентом на кафедру в 1 экземпляре.

Содержание курсовой работы

Титульный лист (см. приложение 1).

Задание (см. приложение 2).

Оглавление (название разделов, глав и параграфов работы с указанием страниц). Формулировки названий в оглавлении, и в самом тексте курсовой работы должны совпадать. Сокращать или давать их в другой последовательности и формулировке по сравнению с заголовками текста нельзя. При составлении оглав­ления (содержания) дипломной работы необходимо помнить, что первой страницей работы является титульный лист, второй — задание, третьей - начало оглавления (содержания). Составление плана курсовой работы - прямая обязанность обучающегося.

Во введении на 2-3-х страницах должны быть определены цель и задачи курсовой работы, которые ставит перед собой обучающийся при ее написании; сформулированы актуальность, объект и предмет исследования, методологическая основа и структура работы. Кратко следует коснуться содержания отдельных параграфов работы, отметить особенность использования в работе методики, охарактеризовать в общих чертах основные источники, которые нашли в ней свое отражение. Желательно также дать краткую характеристику объекта исследования материалов, по которым пишется курсовая работа.

Основная часть курсовой работы (20-25 страниц) состоит из глав, которые могут быть структурированы на параграфы. Название глав не должно совпадать с названием курсовой работы (в противном случае наличие других глав становится излишним), а название параграфов дублировать название главы.

В основной части курсовой работы раскрывается сущность исследуемых вопросов и современные подходы к их решению, изложенные в научной литературе. Приводится анализ реального состояния проблемы. Предлагаются возможные пути решения проблемы, излагаются методики и доказательства. По каждому из рассматриваемых в основной части вопросов целесообразно делать краткие выводы.

Основная часть курсовой работы состоит из двух разделов. Первый раздел носит теоретический характер. Второй раздел — практический. В нем отражается анализ проблемы, согласно выбранной темы курсовой работы.   Излагаемый материал необходимо иллюстрировать данными из практических примеров, монографий, журнальных статей, учебников и пособий с соответствующими ссылками на первоисточник. В следующих параграфах рассматриваются дальнейшие вопросы курсовой работы. Структура изложения материала должна быть последовательной, логичной и конкретной, опирающейся на действующую практику. Целесообразен критический разбор излагаемых вопросов.

Содержание курсовой работы должно быть конкретным, базирующимся на конкретных примерах. Следует обратить внимание на стилистику, язык работы, её оформление. Все разделы работы должны быть связаны между собой, поэтому особое внимание нужно обращать на логические переходы от одного параграфа к другому и внутри параграфа от вопроса к вопросу.

Недопустимо сводить основную часть работы к простому переписыванию учебника, изложение учебного материала должно подтверждаться положениями законодательства, иллюстрироваться судебной практикой. При выполнении работы используются аналитически статьи, монографии.

В заключении на 2-3-х страницах следует сделать общие выводы по результатам исследования и кратко изложить способы решения анализируемых вопросов.

Список библиографических источников оформляется по установленному порядку. Он включает в себя всю литературу, на которую есть ссылки в тексте, а также любые источники, так или иначе задействованные студентом при написании курсовой работы. (Например,О.С. Виханский . Менеджмент:Учебник - М: Экономист, 2006г. 526 с ..) Ссылка на иностранный источник приводится на языке источника. Список использованных источников и литературы нумеруется.

В приложении могут быть нормативные документы, выписки из нормативных документов, таблицы, рисунки, графики и так далее. Если приложений несколько, то они нумеруются. В основной части необходимо делать ссылки на приложение с указанием его номера. Страницы приложения не нумеруются и их количество не ограничивается.

Организация выполнения курсовой работы

Общее руководство и контроль за ходом выполнения курсовой работы осуществляет руководителем, который назначается из числа преподавателей соответствующих дисциплин.

На время выполнения курсовой работы составляется расписание консультаций,  утверждаемое руководителем  образовательного  учреждения. Консультации проводятся за счет объема времени, отведенного в рабочем учебном плане на консультации.

В ходе консультаций преподавателем разъясняются назначение и задачи, структура и объем, принципы разработки и оформления, примерное распределение времени на выполнение отдельных частей курсовой работы, даются ответы на вопросы обучающихся.

Основными функциями руководителя курсовой работы являются:

• консультирование  по  вопросам  содержания   и  последовательности выполнения курсовой работы;
• оказание помощи обучающимся в подборе необходимой литературы;
• контроль хода выполнения курсовой работы;
• подготовка письменного отзыва на курсовую работу.

По завершении студентом курсовой работы руководитель проверяет,
подписывает ее и вместе с письменным отзывом (см. приложение 4) передает студенту для ознакомления.

Защита курсовой работы осуществляется комиссией, является обязательной и проводится за счет объема времени, предусмотренного на изучение дисциплины. 

Оценка курсовой работы

После написания курсовая работа обучающимся передается для ознакомления руководителю, который определяет ее научный уровень, соблюдение требований по оформлению, представляет развернутую письменную рецензию (см. приложение 4) с указанием имеющихся достоинств и недостатков.

При несоблюдении обучающимся требований к уровню, содержанию и оформлению курсовой работы, руководитель возвращает ему курсовую работу для доработки и устранения недостатков. По результатам рецензирования курсовая работа оценивается следующим образом: «допускается к защите», «не допускается к защите». Результаты рецензирования указываются на бланке рецензии. Итоговая оценка за курсовую работу выставляется в ведомость после ее защиты.

Окончательная оценка выставляется студенту по результатам защиты работы. Во время защиты автор должен быть готов устно за 5-7 минут изложить результаты проведенного исследования и ответить на вопросы. Умение отвечать на вопросы емко и четко является очевидным достоинством любого обучающегося, претендующего на высокую оценку.

Каждая курсовая работа с учетом ее содержания оценивается по пятибальной системе. Высшая оценка «отлично» ставится за всестороннюю глубокую разработку темы на основе широкого круга источников информации; если проявлено критическое отношение к использованному материалу, самостоятельность суждений, правильны выводы и нет существенных недостатков в стиле изложения.

Оценка «хорошо» ставится при нарушении одного из вышеизложенных требований, например, в случае ошибок в выводах, но при условии достаточно полной, глубокой и самостоятельной проработки темы, а также соблюдении всех других требований (глубина, широта информации и т.д.).

Оценка «удовлетворительно» ставится за работу, текст которой свидетельствует о том, что студент добросовестно ознакомился и проработал основные источники, без привлечения которых работа вообще не могла бы быть выполнена, и содержание темы, хотя и по ограниченным источникам, раскрыл в основном правильно.

Студентам, получившим неудовлетворительную оценку по курсовой работе, предоставляется право выбора новой темы курсовой работы или, по решению руководителя, доработки прежней темы и определяется новый срок для ее выполнения.

Курсовая работа должна быть написана в сроки, устанавливаемые кафедрой. Несвоевременное представление курсовой работы на кафедру приравнивается к неявке на экзамен, поэтому студент, не сдавший без уважительных причин в срок курсовую работу, получает неудовлетворительную оценку, считается имеющим академическую задолженность и не допускается к сдаче экзамена по данной дисциплине.

Защищенные курсовые работы студентам не возвращаются и хранятся в архиве кафедры. Если курсовая работа является продолжением темы, уже разработанной студентом, ему могут быть выданы ранее выполненные курсовые работы с разрешения научного руководителя. Перед защитой они должны быть возвращены на кафедру.

По решению кафедры отлично написанные курсовые работы могут быть защищены в виде доклада на заседании научного студенческого общества.

Выполненные курсовые работы после сдачи экзаменов по дисциплинам передаются на хранение в архив колледжа сроком на 2 года.

               Приложение 3

Образец оглавления курсовой работы.

Тема: “Мотивация персонала в достижении целей организации”

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Теоретические основы мотивации труда персонала организации

1.1. Сущность мотивации персонала организации

1.2. Законы функционирования мотивации

1.3. Основные формы мотивации

2. Мотивация труда персонала организации

2.1. Характеристика деятельности предприятия

2.2. Анализ мотивации труда персонала на предприятии

2.3 Проблемы мотивации труда персонала

3. Предложения по совершенствованию мотивации труда персонала организации

3.1. Направления совершенствования мотивации труда персонала в организации

3.2. Предложения по мотивации труда персонала организации

3.3. Расчет экономического эффекта предлагаемых мероприятий

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Приложение 4

Образец оформления таблиц

Таблица 1

Состав и численность работников технической службы     

Чел.                          

Категории работников	Количество работающих в подразделениях
	ПТО	ООТ и ТБ	ОР и Р	РСЦ	ОГЭ	КИП и А	ЭТЛ	ЭРЭО
1 Руководитель	1	1	1	1	1	1	1	1
2 Заместитель	1		1		1	1		1
3 Главный специалист	2	2	1
4 Специалист	6		7	1	8	10	4	3
5 Рабочий	2			27		44	10	43
6 Вспомогательный рабочий
ВСЕГО:	12	3	10	29	10	56	15	48

Приложение 5

                                       Образец  оформления  диаграмм.

                                      

                                           Рис.  1.   Потребность руководителей в знаниях

Приложение 6

Образец оформления  схем

 

                             Информация есть

                             Информации недостаточно, нет анализа

                             Информации нет

Рис 1. Взаимосвязь отдела кадров с внешней средой

Приложение 7

Образец списка использованной литературы

Список использованной литературы

I. Нормативно-правовые материалы:

               Конституция РФ / Федеральный конституционный закон РФ от 12 декабря 1993 г. // Российская газета. – 1993. – 25 декабря.

               Налоговый кодекс РФ. Часть первая / Федеральный закон РФ от 31 июля 1998 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. – №31. – Ст. 3824.

               Постановление Правительства РФ от 11.03.03 №148 «Об утверждении Правил исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированного платежа в размере, превышающем минимальный размер фиксированного платежа // Российская газета. – 2003. – 15 марта.

               Письмо ПФР от 11 мая 2001 г. №КА – 16 – 25/3953 «О регистрации плательщиков взносов в органах ПФР» // Финансовая Россия. – 2001. – 4 июля.

II. Специальная литература:

·         Гришин В.И. О федеральных целевых программах регионального развития // Финансы. – 2010. – №4. – С.21-23.

·         Илышева Н.И., Крылов С.И. Анализ финансовой привлекательности и антикризисное управление финансовыми ресурсами организации. // Экономический анализ. – 2011. – №7. – С.16-24.

·         Стратегия развития государства на период до 2010 года // Российский экономический журнал. – 2003. – №1. – С.42-47.

·            Швецов А. Системные преобразования местных бюджетов // Вопросы экономики. – 2011. – №2. – С. 23-25.

·              Кабушкин Н.И. Основы менеджмента.7-е изд.- М.: Новое знание, 2011. – 336 с.

·            Герчикова И.Н. Менеджмент. 4-е изд. -  М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2010. –  511 с.

Темы курсовых работ по дисциплине “Менеджмент”

1.      Рационализация структуры управления предприятием.

2.      Технология управления организацией.

3.      Организация управления малым предприятием.

4.      Исследование внутренней сферы предприятия.

5.      Организация информационного обеспечения системы управления.

6.      Организация формы управления персоналом.

7.      Пути повышения эффективности и качества управленческих решений.

8.      Стратегический анализ внешней среды организации.

9.      Система организации управленческого труда в фирме.

10.  Рабочее место и информационное обеспечение менеджера.

11.  Планирование личной работы менеджера.

12.  Формирование системы персонального менеджмента.

13.  Женщина – менеджер: социально-экономические проблемы становления и адаптации в новых экономических условиях.

14.  Планирование рабочего времени менеджера.

15.  Стиль управления и его роль в достижении успеха.

16.  Мотивационная структура поведения персонала в фирме

17.  Организация проведения деловых совещаний и переговоров.

18.  Управление конфликтами.

19.  Контроль, как функция управления организацией.

20.  Планирование и прогнозирование, как функции управления.

21.  Деловой человек в рыночной экономике.

22.  Практическое мышление менеджера.

23.  Развитие теории и практики менеджера.

24.  Разработка способов профилактики и устранения конфликтных ситуаций в производственном конфликте.

25.  Функции и методы контроля в организации.

26.  Экономический механизм организации нового производства.

27.  Особенности создания и функционирования частных предприятий.

28.  Организация и функционирование малых предприятий в промышленности.

29.  Проблемные вопросы развития малого и среднего бизнеса в условиях перехода к рыночной экономике.

30.  Особенности планирования и управления государственным предприятием в рыночной системе хозяйствования.

31.  Маркетинговые методы планирования на предприятии.

32.  Организация рекламной деятельности предприятия.

33.  Стратегическое планирование развития предприятия.

34.  Организация разработки бизнес-плана предприятия.

35.  Планирование объема, ассортимента и качества промышленной продукции на предприятии в современных условиях.

36.  Особенности формирования производственной структуры предприятия в условиях рыночной экономики.

37.  Организационные структуры управления предприятием в рыночной экономике.

38.  Эффективность использования основных фондов предприятия.

39.  Оптимизация использования оборудования на предприятии.

40.  Кадровая политика предприятия в условиях рыночной экономики.

41.  Организация подбора и подготовки кадров на предприятиях различных форм собственности.

42.  Планирование производительности труда в новых условиях хозяйствования.

43.  Планирование фонда оплаты труда на предприятии по категориям работающих.

44.  Контрактная форма организации и оплаты труда на предприятии.

45.  Формирование затрат на производство на предприятиях всех организационно-правовых форм.

46.  Резервы снижения себестоимости продукции на предприятии.

47.  Формирование цены продукции предприятия в рыночной экономике.

48.  Порядок планирования прибыли и рентабельности предприятия в новых условиях хозяйствования.

49.  Основные направления использования прибыли на предприятиях различных форм собственности.

50.  Определение финансовых результатов деятельности предприятия.

51.  Предплановые исследования финансового состояния предприятия.

52.  Особенности разработки финансового плана предприятия в условиях перехода к рынку.

53.  Подготовка к сертификации продукции на предприятии.

54.  Зарубежный опыт сертификации продукции и его использование в отечественной экономике.

55.  Организация работы по сертификации продукции на предприятии.

56.  Стандартизация и ее роль в повышении качества продукции.

57.  Системы управления качеством продукции и их адаптация к условиям перехода к рыночной экономике.

58.  Экономическая стратегия предприятия по обеспечению конкурентоспособности продукции.

59.  Разработка коммерческих и организационных условий обеспечения конкурентоспособности продукции.

60.  Анализ и оценка конкурентоспособности на предприятии.

61.  Формирование и реализация стратегии повышения качества на предприятии.

62.  Обеспечение качества продукции на стадиях жизненного цикла изделий (на примере конкретного предприятия и вида продукции).

63.  Управление качеством продукции на предприятии в условиях перехода к рынку.

64.  Программа повышения качества продукции предприятия.

65.  Организация работы по сертификации системы качества на предприятии.

II. Специальная литература:

1. Веснин, В.Р. Основы менеджмента [Текст]: учебник / В.Р.Веснин - 4-е изд. - М.: Элит, 2007. - 560 с.

2. Виханский, О.С. Менеджмент [Текст]: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов.- 3-е изд.- М.: Гардарики, 2004. - 528 с.

3. Виханский, О.С. Менеджмент [Текст]: учеб. для вузов / О.С. Виханский, А.И. Наумов.- 3- изд. - М.: Экономистъ, 2006. - 528 с.

4. Виханский, О.С. Менеджмент [Текст]: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов.- 3-е изд. - М.: Экономистъ, 2005. - 528 с.

5.                  Сорокина, М.В. Менеджмент в торговле [Текст]: учеб. пособ. / М.В. Сорокина; - СПб.: Бизнес-пресса, 2007. - 460 с. с.

6.                  . Басовский, Л.Е. Менеджмент [Текст]: учеб. пособ. / Л.Е. Басовский. - М.: ИНФРА-М., 2007. - 216 с.

7.                  . Басовский, Л.Е. Менеджмент [Текст]: учеб. пособ. / Л.Е. Басовский. - М.: ИНФРА-М., 2006.- 215 с.

8.                  10. Веснин, В.Р. Менеджмент [Текст]: учебник / В.Р.Веснин. - М.: Проспект, 2008. - 504 с.

9.                  13. Джей, Р. Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы [Текст] / Р. Джей, Р. Темплар; Пер. с англ. - 3-е изд.- М: Экономика, 2006.- 676 с.

10.              15. Веснин, В.Р. Менеджмент [Текст]: учебник / В.Р.Веснин.- М.: Проспект, 2006.- 504 с.