Инфоурок / Директору, завучу / Другие методич. материалы / Методические рекомендации заместителя директора по УВР Шаповаловой В.В. «Алгоритм организации и проведения аттестации педагогических работников аттестационной комиссией I уровня»
Обращаем Ваше внимание: Министерство образования и науки рекомендует в 2017/2018 учебном году включать в программы воспитания и социализации образовательные события, приуроченные к году экологии (2017 год объявлен годом экологии и особо охраняемых природных территорий в Российской Федерации).

Учителям 1-11 классов и воспитателям дошкольных ОУ вместе с ребятами рекомендуем принять участие в международном конкурсе «Я люблю природу», приуроченном к году экологии. Участники конкурса проверят свои знания правил поведения на природе, узнают интересные факты о животных и растениях, занесённых в Красную книгу России. Все ученики будут награждены красочными наградными материалами, а учителя получат бесплатные свидетельства о подготовке участников и призёров международного конкурса.

ПРИЁМ ЗАЯВОК ТОЛЬКО ДО 15 ДЕКАБРЯ!

Конкурс "Я люблю природу"

Методические рекомендации заместителя директора по УВР Шаповаловой В.В. «Алгоритм организации и проведения аттестации педагогических работников аттестационной комиссией I уровня»



Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов

Алгоритм организации и проведения аттестации педагогических работников аттестационной комиссией I уровня Амвросиевской общеобразовательной школы I III ступеней №6

п.п.

Мероприятия

Форма организации

Сроки проведения

Организационный этап

Цель: организация методического сопровождения аттестуемых педагогических работников

1.

Включение вопросов аттестации в план (приказ о методической работе) методических мероприятий организации, осуществляющей образовательную деятельность

( проведение декады аттестуемого педагога, творческие отчёты аттестуемых, другое)

План работы,

приказ об организации методической работы

Август

2.

Анализ перспективного плана проведения аттестации педагогических работников. Уточнение списка педагогов, подлежащих аттестации в текущем учебном году

График аттестации

Сентябрь

3.

Издание приказа «О создании аттестационной комиссии в 20_ - 20__ учебном году» (п.2)

Приказ

До 20.09

4.

Проведение заседания аттестационной комиссии №1:

- распределение функциональных обязанностей между членами аттестационной комиссии;

- утверждение плана мероприятий (плана работы) по организации и проведению аттестации

Протокол

(утверждённый план мероприятий)


До 20.09

(После издания приказа «О создании аттестационной комиссии»

5.

Обновление информационного стенда

Списки аттестующихся, графики аттестации, результаты презентации портфолио, графики проведения экспертизы и т.д.

На протяжении аттестационного периода

6.

Организация консультативной помощи аттестуемым педработникам по разъяснению основных положений нормативно-правовых документов, регулирующих процедуру аттестации.

Оперативно-методическое совещание, консультации,

тренинги,

другое

Сентябрь

7.

Прием заявлений педработников на очередную, внеочередную аттестацию, перенос срока аттестации. (п.п.1.9., 4.1.)

Заявления

До 10 октября

8.

Представление в АК I, II уровней ходатайства со списками педработников, подлежащих очередной аттестации.

Подача ходатайств в АК I, II уровней о переносе срока очередной аттестации, о внеочередной аттестации


До 10 октября

9.

Заседание АК:

- рассмотрение принятых заявлений;

- принятие решений о переносе срока очередной аттестации, внеочередной аттестации;

- закрепление членов АК за педагогами, которые аттестуются, для оказания консультативной помощи в подготовке к прохождению аттестации;

- согласование графика проведения аттестации в текущем учебном году.

Протокол №2



До 10 октября

10.

Издание приказа «О проведении аттестации педагогических работников организации, осуществляющей образовательную деятельность в 20__- 20__ учебном году» (п. 3.1);

-утверждение списка аттестуемых;

-утверждение решения АК о переносе срока аттестации;

-утверждение графика проведения аттестации.

Приказ



До 10.10

11.

Ознакомление педагогических работников, которые аттестуются, под подпись с приказом «О проведении аттестации…» и с графиком проведения аттестации.


До 10.10

Этап проведения комплексной оценки результативности деятельности

аттестуемых педагогов:

Цель: осуществление комплексной оценки результативности деятельности педагогических работников

12.

Проведение экспертизы профессиональной компетентности аттестуемого и результатов его педагогической деятельности (п.п.2.8, 3.4):

-анализ учебно-методической документации (выполнение учебных программ, соблюдение требований к ведению обязательной документации);

- анализ данных, полученных при комплексном оценивании педагогической деятельности (КОПД);

-психолого-педагогическое тестирование;

- сертификация педагогической деятельности.

Сравнительные таблицы, диаграммы, статистическая информация, выводы и рекомендации по посещённым урокам (занятиям) в книге контроля.

Таблица «Реализация ИТР».

Сертификаты.




30 октября -15 марта

13.

Заседания АК по необходимости

Протоколы

Ноябрь-до 15.03

14.

Проведение заседаний методического совета, педагогического совета, методических объединений по заслушиванию творческих отчётов аттестуемых; проведение других мероприятий, предусмотренных планом проведения аттестации.

Протоколы

До 15.03

15.

Обобщение результатов экспертизы. Подготовка материалов к написанию характеристик


Февраль

16.

Предоставление руководителем образовательной организации в аттестационную комиссию характеристик деятельности педагогических работников в аттестационный период (п.3.5)

Характеристики

До 01.03

17.

Ознакомление аттестуемых педагогических работников с характеристикой под подпись.


За 10 дней до итогового заседания АК

Этап подведения итогов

Цель: подведение итогов аттестации педагогических работников, принятие соответствующих решений

19.

Итоговое заседание АК:

- рассмотрение итогов комплексных оценок результативности деятельности аттестуемых;

- рассмотрение характеристик;

- принятие решений о соответствии занимаемой должности, установлении квалификационных категорий «специалист», «специалист второй категории», «специалист первой категории», ходатайстве перед аттестационными комиссиями ІІ и ІІІ уровней об установлении квалификационной категории, «специалист высшей категории», педагогических званий.

Протокол

До 01.04

20.

Анализ итогов аттестации педагогических работников:

  • Приказ об итогах аттестации, ознакомление с ним работников, прошедших аттестацию;

  • оформление записей в трудовые книжки.

Приказ

В течение 5дней после итогового заседания

21.

Выдача выписки из протокола с решением АК (под подпись) аттестованным педагогическим работникам


В течение 3-х дней со дня итогового заседания

22.

Занесение выписки из протокола с решением АК в личное деле работника


В течение 3 дней после итогового заседания

23.

Подведение итогов аттестации текущего года. Оглашение списка педагогов, подлежащих аттестации в следующем учебном году.

Педсовет


Апрель-май


Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 65% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG


Краткое описание документа:

Современная политика в области образования направлена на оптимальное использование профессионального потенциала педагогических кадров, повышение уровня их профессиональной компетентности. Поэтому правильно организованная аттестация педагогических работников, в сочетании с иными управленческими решениями, способны содействовать созданию творческого микроклимата и увеличению вклада каждого педагогического работника в достижение положительных результатов работы организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Общая информация

Номер материала: ДБ-216970

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>