- 06.06.2020
- 571
- 2
Выбранный для просмотра документ метод указ. основы эконом.docx
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Воронежской области «Хреновской лесной колледж имени Г.Ф. Морозова»
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ
по дисциплине Основы экономики
«Общепрофессиональный цикл»
программы
подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии 15.01.05 Сварщик
(ручной и частично механизированной сварки (наплавки)
c. Слобода
2019г
|
|
|
|
Одобрено МО профессионального цикла УГ спец. 15.00.00 Машиностроение и 09.00.00 «Информатика и вычислительная техника» Протокол № _____ от._____________ 2019 г Председатель МО
__________________М.А. Кащенко
|
|
Согласовано
Методист
____________ Е.В. Хрулева «___» ________ 2019 г.
Разработчик:
Преподаватель ГБПОУ ВО «ХЛК им.Г.Ф.Морозова» С.В. Матузова
Содержание
|
Введение Общие указания по технике безопасности при выполнении практических работ Практическое занятие №1Расчетпоказателей использования основных фондов предприятия, их стоимости и амортизационных отчислений Практическое занятие №2 Расчет показателей использования оборотных фондов предприятия Практическое занятие №3Расчет показателей производительности труда |
4 5 6
12 16 |
Практическое занятие №4 Расчёт заработной платы различных категорий работников 19
Практическое занятие №5Составление калькуляции себестоимости работ, услуг и продукции 23
Практическое занятие №6Составление сметы затрат27
Практическое занятие №7Расчёт цены, показателей прибыли и рентабельности предприятия 31
Используемая литература 35
Введение
Методические указания по дисциплине «Основы экономики» разработаны в помощь студентам для самостоятельного выполнения ими практических работ и подготовки к занятиям, предусмотренным рабочей программой.
Содержание практических заданий по дисциплине «Основы экономики» охватывает профессиональные умениянаходить и использовать экономическую информацию в целях обеспечения собственной конкурентоспособности на рынке труда, а также знания общих принципов организации производственного и технологического процесса; механизмов ценообразования на продукцию, формы оплаты труда в современных условиях; целей и задач структурного подразделения, структуры организации, основ экономических знаний, необходимых в отрасли.
Практические задания помогают формировать следующие компетенции:
ОК 1 Понимать сущность и социальную значимость будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;
ОК 4Осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач;
ОК 6Работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством.
Методические указания содержат рекомендации для студентов по выполнению практических заданий. К каждой теме в соответствии с рабочей программой по дисциплине приведены практические работы, включающие разнообразные формы заданий, с инструкциями по их выполнению.
Практические занятия проводятся после изучения соответствующих разделов и тем учебной дисциплины. Работы выполняются по индивидуальным заданиям (по карточкам).В процессе практического занятия обучающиеся выполняют одно или несколько заданий под руководством преподавателя в соответствии с изучаемым содержанием учебного материала.
Так как учебная дисциплина имеет прикладной характер, то выполнение студентами практических работ позволяет им понять, где и когда изучаемые теоретические положения и практические умения могут быть использованы в будущей практической деятельности.
С целью повышения эффективности решения задач, в каждой практической работе предоставлен краткий теоретический материал по соответствующей теме и даны формулы для решения задач.
Выполнению практических занятий предшествует проверка знаний обучающихся - их теоретической готовности к выполнению задания. Кроме того, для ряда практических занятий необходимым условием является самостоятельная подготовительная работа - выполнение индивидуальных домашних заданий, проработка литературных источников по теме предстоящей работы.Структурными элементами практических занятий, помимо самостоятельной деятельности обучающихся, являются инструктаж, проводимый преподавателем, а также анализ и оценка выполненных работ, степени овладения обучающихся запланированными умениями, организация обсуждения итогов выполнения.
Общие указания по технике безопасности при выполнении практических работ
Практические занятия проходят в учебном кабинете. Со студентами проводится инструктаж по технике безопасности и противопожарной безопасности.
На каждом практическом занятии перед студентами ставятся цели, задачи, указывается время выполнения каждого задания. При выполнении практических работ студенты обязаны соблюдать Правила поведения. График проведения практических работ определяется календарным планированием, утвержденным директором колледжа.
Общие требования техники безопасности
1. Соблюдение инструкции по ТБ обязательно для всех обучающихся занимающихся в кабинете.
2. Студенты допускаются к работе только после прохождения вводного противопожарного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте.
3. Спокойно, не торопясь, соблюдая дисциплину и порядок, входить и выходить из кабинета.
4. Не загромождать проходы сумками и портфелями.
5. Не включать электроосвещение, средства ТСО и электроприборы.
6. Не открывать форточки и окна.
7. Не передвигать учебное оборудование.
8. Не трогать руками электрические розетки.
9. Не садиться на трубы и радиаторы водяного отопления.
10. Травмоопасность в кабинете:
- при включении электроосвещения
11. Не приносить на занятия посторонние, ненужные предметы, чтобы не отвлекаться
и не травмировать своих товарищей.
12. Выполнять только работу предусмотренную заданием преподавателя.
Требования безопасности перед началом занятий
1. Не открывать самостоятельно ключом дверь в кабинет.
2. Входить в кабинет спокойно, не торопясь.
3. Подготовить своё рабочее место, учебные принадлежности.
4. Не менять рабочее место без разрешения преподавателя.
5. Дежурным обучающимся протереть доску чистой, влажной тканью.
6. Входить в рабочие помещения только с разрешения учителя.
8. Получите у преподавателя калькуляторы.
Требования безопасности во время занятий
1. Внимательно слушайте объяснения, указания и инструктаж преподавателя.
2. Соблюдайте порядок и дисциплину во время урока.
3. Приступайте к работе с разрешения преподавателя.
4. Аккуратно ведите записи.
5.Выполняйте только работу, определённую учебным заданием.
6. Неукоснительно выполняйте все указания преподавателя.
7. Поддерживайте чистоту и порядок на рабочем месте.
8.Не делайте резких движений, не трогайте посторонние предметы.
9. Соблюдайте указанный преподавателем ритм работы.
10. Не оставлять без присмотра включенные в сеть счетные машинки.
Требования безопасности в аварийных ситуациях
1. При возникновении аварийных ситуаций (пожар и т.д.), покинуть кабинет по указанию
преподавателя в организованном порядке, без паники.
2. В случае травматизма обратитесь к преподавателя за помощью.
3. При плохом самочувствии или внезапном заболевании сообщите преподавателю.
Требования безопасности по окончании занятий
1. Приведите своё рабочее место в порядок.
2. Покидайте рабочее место с разрешения преподавателя.
3. О всех недостатках, отмеченных во время занятий, сообщите преподавателю.
4. Уходите из кабинета спокойно, не толкаясь, соблюдая дисциплину.
Студенты, допустившие невыполнение или нарушение Инструкции по ТБ, привлекаются к ответственности в соответствии с Положением о поощрениях и взысканиях для обучаемых.
Практическое занятие №1
Тема: Основной капитал предприятия
Наименование работы:Расчетпоказателей использования основных фондов предприятия, их стоимости и амортизационных отчислений
Цель:обобщение,систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний об использовании основных фондов на производстве, производственной мощности; выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета стоимости основных фондов, амортизационных отчислений и нормы амортизации при линейном способе начисления; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.
Норма времени: 2 часа.
Оснащение рабочего места:учебные пособия, дидактический материал, карточки-задания, калькуляторы, мультимедийное оборудование
Основные теоретические положения
Основные фонды – средства труда,
- которые действуют в процессе производства в течение длительного периода времени,
- сохраняют при этом натурально-вещественную форму,
- переносят свою стоимость на продукцию по частям по мере износа в виде амортизационных отчислений.
С 2001г. согласно ПБУ 6/01 к основным фондам относятся средства труда, сроком полезного использования более 12 месяцев.
Основные фонды по назначению и сфере применения делятся на
- производственные (участвуют в производстве или способствуют его осуществлению)
- непроизводственные (для нужд ЖКХ, здравоохранения, просвещения, культуры – жилые дома, детские и спортивные учреждения, амбулатории).
Основные производственные фонды могут относиться к активной или пассивной части.
Активная часть – машины, оборудование, транспортные средства, обеспечивающие процесс производства (создающие продукцию)
Пассивная часть - здания, сооружения, создающие условия для производства
Структура основных фондов – удельный вес отдельных групп в общей стоимости
На структуру может влиять технический уровень предприятия, географическое размещения производства, размер предприятия, кооперация, концентрация и специализация производств.
Наиболее прогрессивна такая структура, при которой преобладает их активная часть, поскольку увеличивается выпуск продукции, снижается себестоимость, растет прибыль.
В различных отраслях структура разная (в машиностроительной отрасли – больше удельный вес машин и оборудования -45%, зданий – в легкой и пищевой пром-ти -44%)
Учет основных фондов производится в натуральной и денежной форме.
Для зданий натуральными показателями являются их число, общая и полезная площадь в кв.м., для рабочих машин – число единиц, вид, возраст.
Учет в денежной форме необходим для расчета структуры, амортизационных отчислений, экономической эффективности капитальных вложений.
Виды оценки:
Первоначальная стоимость основных средств – это сумма фактических затрат на изготовление или приобретение средств, их доставку и монтаж.
Восстановительная стоимость – затраты на воспроизводство, устанавливается во время переоценки( по решению Правительства РФ). Переоценка позволяет привести стоимость основных средств в соответствие с рыночными ценами.
Остаточная стоимость – разность между первоначальной стоимостью и суммой начисленного износа. Она позволяет судить о степени изношенности.
Ликвидационная стоимость – стоимость реализации изношенных основных фондов или стоимость металлолома.
В процессе использования основные фонды изнашиваются.
Амортизация- перенос части стоимости основных фондов на выпускаемую продукцию для последующего их воспроизводства.
После реализации продукции часть денежной суммы, соответствующая перенесенной стоимости поступает в амортизационный фонд. За весь срок полезного использования основных фондов вся их стоимость (100%) перенесется в амортизационный фонд и будет использована для приобретения новых основных фондов взамен изношенных.
Амортизационные отчисления - часть стоимости основных фондов, переносимая на затраты производства продукции.
Различают линейный и ускоренный способ начисления амортизации:
Линейный
|
1 год |
2 год |
3 год |
4 год |
5 год |
|
20% |
20% |
20% |
20% |
20% |
Ускоренная амортизация
|
1 год |
2 год |
3 год |
4 год |
5 год |
|
50% |
20% |
15% |
10% |
5% |
В течение года амортизационные отчисления начисляются ежемесячно в размере 1/12 годовой суммы.
Годовые амортизационные отчисления определяются по формуле:
А =
руб.,
где
F –первоначальная стоимость основных фондов, руб.
Н – норма амортизации за год, %
Также можно выполнить расчет по формуле:
А =
руб.,
где
СИ – нормативный срок использования
В течение года амортизационные отчисления начисляются ежемесячно в размере 1/12 годовой суммы.
Отношение годовой суммы амортизации к первоначальной стоимости основных средств, выраженное в процентах, называется нормой амортизации, которая определяется по формуле:
На =
Норма амортизации показывает, какую долю первоначальной стоимости ежегодно переносят основные фонды на создаваемую продукцию.
Показатели использования основных фондов - это обобщающие показатели эффективности использования основных фондов.
а) фондоотдача (Фо) – показывает, сколько приходится продукции в денежном выражении на 1 руб. основных производственных фондов.
Чем выше фондоотдача, тем эффективнее используются основные фонды предприятия.
Фо
= 
,
гдеТП – выпуск товарной продукции за год, руб.
Fср. – среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.
б) фондоемкость (Фе) – характеризует стоимость основных фондов, приходящихся на 1 руб. выпускаемой продукции, руб.
Рассчитывается для определения потребности в основных фондах и капвложениях.
Фе
= 
в) фондовооруженность – определяет эффективность работы предприятия.
От нее зависит техническая вооруженность, а, следовательно, производительность труда.
Фвоор.
= 
,
гдеЧср. – среднесписочная численность персонала.
К технико-экономическим показателям использования машин, механизмов, оборудования относятся:
а) коэффициент технической готовности
Кт.г. = 
,
гдеnисп. – число исправных машин
nо – списочное количество машин
б) коэффициент использования календарного времени
Кикв = 
,
ГдеDр – количество отработанных м/дн
nо* Dк – календарное количество дней
в) коэффициент использования исправных машин
Киим = 
г)коэффициент сменности
Ксм = 
д)сменная выработка механизма
Всм= 
Bг – выработка за год всех машин
Производственная мощность предприятия – это максимально возможный выпуск продукции (выполнение работ, оказание услуг) за единицу времени при полном и эффективном использовании производственного оборудования и площадей, применении прогрессивных технологий, эффективной организации труда, обеспечении высокого качества продукции. Производственная мощность измеряется, как правило, в натуральных единицах.
Основными факторами, определяющими величину производственной мощности, являются: 1) количество установленных машин, механизмов и агрегатов; 2) технико-экономические нормы, использования машин, механизмов и агрегатов; 3) режим работы предприятия.
Различаю входную, выходную и среднегодовую мощность.
Входная мощность – это мощность предприятия на 1 января текущего года.
Она определяется по ведущему механизму, оборудованию и рассчитывается по формуле:
Мвх
= 
,
гдеМвх – входная производственная мощность,
- сменная производительность ведущего
механизма,
- списочное количество машин и механизмов,
- количество дней работы машин или
механизмов в году,
- коэффициент сменности,
- коэффициент технической готовности.
Домашнее задание:
1. Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -10-е изд., перераб. – М: КНОРУС, 2016,стр. 111-118, 120-128
Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:
1. Что такое основные фонды предприятия?
2. Какие элементы относятся к активной и пассивной их части?
3. Перечислите группы основных фондов.
4. В чем отличие производственных от непроизводственных фондов?
5. Что представляет собой первоначальная стоимость основных фондов?
6. Что представляет собой остаточная стоимость основных фондов?
7. Что представляет собой структура основных средств?
8. Какие виды износа известны?
9. Что такое амортизация?
10.Что такое амортизационные отчисления?
11.В чем измеряется норма амортизации?
12.Какая амортизация называется ускоренной?
1. Какими показателями оценивается использование основных фондов?
2. Что показывает фондоотдача?
3. Что такое фондоемкость?
4. Какие существуют технико-экономические показатели использования машин, механизмов, оборудования?
Практические задания и рекомендации по их выполнению
Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные выше.
Для выполнения работы каждый студент получает от преподавателя индивидуальное задание. Задание состоит из отдельных задач.
Выполнение студентами практических работ позволяет им понять, где и когда изучаемые теоретические положения и практические умения могут быть использованы в будущей практической деятельности.В конце урока проводится анализ и оценка выполненных работ, степени овладения обучающихся запланированными умениями, организация обсуждения итогов выполнения.
1. Предприятие приобрело оборудование по цене 560 тыс. руб. Затраты на доставку составили 6 тыс. руб., на установку 3 тыс. руб. Средняя стоимость износа за год 40 тыс. руб. Определите первоначальную стоимость оборудования, остаточную стоимость оборудования по истечение 5 лет эксплуатации, если затраты на капитальный ремонт составили 32 тыс. руб.
2. Определить производственную мощность и фактический объем выпуска продукции. Исходные данные:
– количество однотипных станков в цехе – 40 ед.;
– норма времени на обработку 1 ед. продукции – 0,75ч.;
– режим работы - двухсменный;
– продолжительность смены – 8ч.;
– регламентированные простои оборудования на ремонт – 5% от режимного фонда времени;
– коэффициент использования мощности – 0,98;
– число рабочих дней в году – 255.
3. Определите первоначальную стоимость станка, если его остаточная стоимость 180 тыс. руб., износ за год -22,5 тыс. руб., фактический срок эксплуатации составил 4 года. Сколько лет должен служить станок?
4.По данным таблицы определите первоначальную и остаточную стоимость по каждому объекту основных фондов.
|
Объекты основных фондов |
Цена приобретенияруб. |
Затраты на доставку, руб. |
Затраты на установку, руб. |
Стоимость износа за 3 года |
Первоначаль-ная стоимость |
Остаточная стоимость |
|
Токарный станок |
230 000 |
5 200 |
2500 |
50 400 |
|
|
|
Оборудование |
128 400 |
5 340 |
2 870 |
30 979 |
|
|
|
Компьютер |
68 650 |
1 570 |
1 100 |
15 60 |
|
|
5. Определить производственную мощность участка и объем выпуска продукции. Исходные данные:
– количество станков на участке – 15 ед.;
– норма времени на обработку 1 изделия – 0,55ч.;
– режим работы - двухсменный;
– продолжительность смены – 8ч.;
– число нерабочих дней в году – 107;
–простои оборудования на ремонт – 4% от режимного фонда времени;
– коэффициент использования мощности – 0,87.
6. Состав основных производственных фондов предприятия по группам, их стоимость на начало года и изменения в течение года представлены в таблице. Определить структуру основных производственных фондов на начало и конец года.
|
Группа основных производственных фондов |
Стоимость фондов на конец года,тыс.р |
Изменения в году, тыс.р. |
Стоимость фондов на конец года,тыс.р. |
Структура фондов на начало года,% |
Структура фондов на конец года,% |
|
Здания |
341 500 |
- |
|
|
|
|
Сооружения |
64 620 |
- |
|
|
|
|
Передаточные устройства |
36 950 |
+410 |
|
|
|
|
Рабочие машины и оборудование |
346 200 |
+24 130 |
|
|
|
|
Измерительные приборы |
23 980 |
-840 |
|
|
|
|
Вычислительная техника |
21 226 |
+750 |
|
|
|
|
Транспортные средства |
34 520 |
-970 |
|
|
|
7.Определите фондоотдачу и фондоемкость использования активной части основных фондов, если за год произведено продукции на сумму 30 млн. руб., среднегодовая стоимость основных фондов – 24 млн. руб. Какова будет фондовооруженность, если численность работников составляет 400 человек?
8. Предприятие приобрело оборудование по цене 625 тыс.руб. затраты на доставку составили 4 тыс. руб., на установку – 2 тыс. руб. Средняя стоимость износа за год – 47 тыс. руб. Определите первоначальную стоимость оборудования, остаточную стоимость оборудования по истечении 4 лет эксплуатации, если затраты на капитальный ремонт составили 25 тыс. руб.
9. Определите норму амортизации за месяц и амортизационные отчисления по следующим данным:
|
Объекты основных средств |
Первоначальная стоимость, руб. |
Срок полезного использования |
Норма амортизации за месяц, % |
Амортизационные отчисления за месяц, руб. |
|
Фрейзерный станок |
61000 |
6 лет |
|
|
|
Ксерокс |
73000 |
5 лет |
|
|
|
Сооружение |
438000 |
15 лет |
|
|
|
Оборудование |
85000 |
10 лет |
|
|
10.Определите какой объем товарной продукции смогут произвести основные средства со среднегодовой стоимостью 9500тыс.руб., если фондоотдача составит 4,5 руб. На сколько возрастет объем товарной продукции, если фондоотдача увеличится на 10%. Какова будет фондовооруженность труда при численности работников 120 человек?
Контрольные вопросы
1. Что относится к основным фондам?
2. Из чего складывается их первоначальная стоимость?
3. Как рассчитать их остаточную стоимость?
4. Как рассчитывается среднегодовая стоимость основных средств?
5. В чем измеряется структура основных средств и как ее определить?
Практическое занятие №2
Тема: Оборотный капитал предприятия
Наименование работы. Расчет показателей использования оборотных фондов предприятия
Цель:обобщение,систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний об оборотном капитале и показателях оборачиваемости оборотных средств, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета показателей оборачиваемости оборотных средств,коэффициентов оборачиваемости и закрепления, длительности оборота оборотных средств, показателей эффективности использования оборотных фондов; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.
Норма времени: 2 часа.
Оснащение рабочего места:учебные пособия, дидактический материал,карточки-задания, калькуляторы, мультимедийное оборудование
Основные теоретические положения
Оборотные средства - денежные средства, авансированные в оборотные производственные фондыи фонды обращения.
В отличие от основных фондов (средств) оборотные средства функционируют только в одном производственном цикле и полностью переносят свою стоимость на готовый продукт.
Соотношение между отдельными составными частями оборотных средств называется структурой.
Установление размера необходимых предприятию для его нормальной бесперебойной работы оборотных средств называется нормированием оборотных средств. Те оборотные средства, которые нормируются, называются нормируемыми оборотными средствами. К ним относятся производственные запасы на складе, малоценные предметы в эксплуатации, незавершенное производство, расходы будущих периодов и готовая продукция. В ландшафтном строительстве нормируются семена и посадочный материал, вспомогательные материалы, топливо и горючее, производственная тара, малоценный и быстроизнашивающийся инвентарь, готовая продукция и незавершенное производство.
Общая величина оборотных средств рассчитывается на основе заранее установленных норм и нормативов потребности в оборотных средствах.
Эффективность использования материальных ресурсов можно оценить показателем материалоемкости и материалоотдачей:
1) материалоемкость – стоимость материальных затрат, приходящихся на 1 руб. произведенной продукции:
,
где Мз – затраты на сырье, материалы, топливо и пр.;
V– объем произведенной продукции
2) материалоотдача– стоимость произведенной продукции, приходящейся на 1 руб. материальных затрат:
.
Эффективность использования оборотных средств характеризуется системой экономических показателей.
Оборачиваемость оборотных средств - продолжительность полного кругооборота средств с момента приобретения (покупки сырья, материалов) до выхода и реализации готовой продукции.
Скорость оборачиваемости оборотных средств является важнейшим показателем интенсивности использования оборотных средств и определяется с помощью следующих взаимосвязанных показателей:
К показателям оборачиваемости оборотных средств относятся:
а) количество оборотов оборотных средств ( коэффициент оборачиваемости)
 |
где РП – объем реализованной продукции за расчетный период, руб.,
ОС – средняя сумма оборотных средств за расчетный период.
ОС = (ОСн +ОСк) : 2
ОСн - сумма оборотных средств на начало периода,
ОСк - сумма оборотных средств на конец периода.
б) длительность оборота оборотных средств – показывает количество дней, в течение которых совершается один оборот оборотных средств.
 |
 |
||
или , где
Д – продолжительность периода (год -360 дней, квартал -90 дней, месяц -30 дней)
в) коэффициент загрузки (закрепления) оборотных средств – характеризует сумму оборотных средств, затраченных на 1 руб. реализованной продукции.
или
Ускорение или замедление оборачиваемости оборотных средств выявляется путем сопоставления фактических показателей с плановыми или показателями предшествующего периода.
Высвобождение оборотного капитала вследствие ускорения оборачиваемости может быть абсолютным и относительным.
Относительное высвобождение оборотных средств:
,
где ВФодн – однодневная выручка в фактическом периоде.
Прирост объема продукции за счет ускорения оборачиваемости:
.
Домашнее задание:
1. Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -10-е изд., перераб. – М: КНОРУС, 2016,стр. 120-128
Перечень вопросов для допуска к практическому занятию
1. Охарактеризуйте состав оборотного капитала
2. В чем различие оборотных фондов от фондов обращения?
3. Что представляет собой кругооборот оборотных средств?
4. Назовите показатели эффективности использования материальных ресурсов.
5. Чем различаются между собой коэффициент оборачиваемости и коэффициент закрепления?
6. Что такое оборотные средства?
7. Что относится к оборотным фондам?
8. Что такое фонды обращения?
9. Какие элементы оборотных средств включают в себя нормируемые оборотные средства?
10. Каким образом происходит кругооборот стоимости оборотных средств?
11. Как улучшить использование оборотных средств?
Практические задания и рекомендации по их выполнению
Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные выше.
Для выполнения работы каждый студент получает от преподавателя индивидуальное задание. Задание состоит из отдельных задач.
1. Производственный капитал предприятия представлен:
|
Производственные ресурсы |
Стоимость |
Структура,% |
|
Здания |
16,3 млн. руб. |
|
|
Материалы |
3,1 млн. руб. |
|
|
Денежные средства |
2,7 млн. руб. |
|
|
Сооружения |
4,4 млн. руб. |
|
|
Транспортные средства |
3,8 млн. руб. |
|
|
Сырье |
1,5 млн. руб. |
|
|
Готовая продукция на складе |
1,8 млн. руб. |
|
|
Топливо |
0,7 млн. руб. |
|
|
Оборудование |
2,3 млн. руб. |
|
|
Незавершенное производство |
0,9 млн. руб. |
|
|
Сумма основных фондов |
|
|
|
Сумма оборотных фондов |
|
|
|
Сумма фондов обращения |
|
|
|
Сумма оборотных средств |
|
|
Определить сумму основных фондов, оборотных фондов, фондов обращения и оборотных средств. Определить структуру оборотных средств по группам в %.
2. Годовой объем реализации товарной продукции составил 35000 тыс. руб. Среднегодовая сумма оборотных средств – 7000 тыс. руб. Определить число оборотов оборотных средств и продолжительность одного оборота. Рассчитайте, на какую сумму увеличится объем реализации продукции, если продолжительность одного оборота будет сокращена на 5%.
3. Определить объем годовой реализации товарной продукции, если сумма оборотных средств предприятия на начало года составила 7500 тыс. руб., на конец года – 5200 тыс. руб., а число оборотов оборотных средств – 8. Какова длительность одного оборота оборотных средств? Как изменится объем годовой реализации, если число оборотов увеличится на единицу при прежней среднегодовой сумме оборотных средств?
4. На основании данных о деятельности двух конкурирующих фирм в I и II кварталах определить, какая фирма эффективнее использует оборотные средства, рассчитав длительность оборота и сумму высвобождаемых средств.
|
Показатель |
I квартал (факт.) |
II квартал (план.) |
||
|
Фирма А |
Фирма Б |
Фирма А |
Фирма Б |
|
|
Объем реализованной продукции, тыс. руб. |
2850 |
2900 |
2560 |
2730 |
|
Остатки оборотных средств, тыс. руб. |
267 |
248 |
238 |
300 |
5. Состав оборотных средств предприятия представлен таблицей.
|
Наименование |
Стоимость |
Структура |
|
Сырье и основные материалы |
750 тыс. руб. |
|
|
Незавершенное производство |
570 тыс. руб. |
|
|
Топливо |
324 тыс. руб. |
|
|
Денежные средства |
270 тыс. руб. |
|
|
Готовая продукция на складе |
783 тыс. руб. |
|
|
МБП |
135 тыс. руб. |
|
|
Расходы будущих периодов |
266 тыс. руб. |
|
|
Товары отгруженные |
458 тыс. руб. |
|
|
Запасные части для ремонта |
64 тыс. руб. |
|
|
Итого |
|
|
Определить структуру оборотных средств, сумму оборотных фондов, фондов обращения. Какие оборотные средства являются нормируемыми? Определить сумму ненормируемых оборотных средств.
6. Объем реализованной продукции за год 5400 тыс. руб., среднегодовая сумма оборотных средств, участвующих в производстве – 1200 тыс. руб. Определите число оборотов оборотных средств за год и продолжительность одного оборота в днях. В году 360 дней.
7. На выработку 35 деталей было израсходовано стали 1200 кг по цене 6120 руб. за тонну, чугуна 400 кг (3640 руб. за тонну), алюминия 510 кг (3960 руб. за тонну), цветных металлов 300 кг (6930 руб. за тонну), пластмассы 650 кг (3320 руб. за тонну), латуни 100 кг (1600 руб. за тонну). Определить материалоемкость 1 единицы продукции.
8. На основе отчетных данных за год и планируемых вариантов улучшения использования оборотных средств на предприятии заполнить таблицу.
|
Показатель |
Отчетный год |
Варианты повышения эффективности |
||
|
1 |
2 |
3 |
||
|
Объем реализованной продукции, тыс. руб. |
14 400 |
|
14 400 |
15 264 |
|
Средний остаток оборотных средств, тыс. руб. |
400 |
400 |
|
|
|
Количество оборотов, об. |
36 |
|
|
|
|
Длительность 1 оборота, дни |
10 |
8 |
8 |
12 |
Контрольные вопросы
1.Какие показатели свидетельствуют об эффективном использовании оборотных средств?
2. О чем говорит увеличение количества оборотов оборотных средств?
3. К чему приводит сокращение длительности оборота оборотных средств?
4. Что входит в состав фондов обращения?
5. Как рассчитать структуру оборотных средств?
Практическое занятие №3
Тема: Формы и системы оплаты труда
Наименование работы:Расчет показателей производительности труда
Цель: обобщение,систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний о показателях производительности труда, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета выработки, трудоемкости и процента выполнения норм; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.
Норма времени: 2 часа.
Оснащение рабочего места: учебные пособия, дидактический материал,карточки-задания, калькуляторы, интерактивная доска и мультимедийное оборудование
Основные теоретические положения
Производительность труда– важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника так и коллектива предприятия в целом.
Производительность труда измеряется двумя показателями:
1. Выработка– количество или стоимость продукции, произведенной в единицу рабочего времени или произведенной одним работником.Выработка может быть определена в расчете на один отработанный человеко-час ( часовая выработка), один отработанный человеко-день (Дневная выработка), на одного среднесписочного работника(рабочего) в год, квартал, месяц (годовая, квартальная или месячная выработка)
В = 
или В = 
где ТП – объем товарной продукции;
Ч ср- среднесписочная численность работников;
Т - затраты рабочего времени на производство продукции.
2. Трудоемкость– это величина, обратная выработке, которая означает сумму всех затрат живого труда на производство единицы продукции. Определяется по формуле:
Тр = 
,
где Т – время, затраченное на производство всей продукции;
ТП - объем произведенной продукции в натуральном выражении.
В зависимости от единицы определения объема продукции различают три метода измерения производительности труда: натуральный, трудовой и стоимостной (денежный). Натуральный метод измерения производительности труда характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени. Натуральные показатели выражаются в килограммах, гектарах, штуках и т.д.
Трудовой метод измерения производительности труда характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени.
Стоимостной метод измерения производительности труда дает возможность учета и сравнения разнообразных видов работ.
Важнейшей задачей предприятия является постоянный поиск и реализация резервов роста производительности труда.
Резервы роста производительности труда:
- повышение технического уровня производства (механизация и автоматизация производства, внедрение новых технологических процессов и т.п.);
- улучшение организации производства (повышение норм и зон обслуживания, повышение уровня специализации, упрощение структуры управления и т.п.);
- структурные изменения в производстве (изменение удельного веса новой продукции, изменение трудоемкости производственной программы и др.).
Для повышения производительности труда необходимо использовать факторы роста производительности труда:
- материально-технические (обусловленные уровнем развития техники и технологии);
- социально-экономические (зависящие от уровня использования рабочей силы, квалификации рабочих, интенсивности и организации труда).
Домашнее задание:
1. Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -10-е изд., перераб. – М: КНОРУС, 2016,стр. 205-209
Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:
1. Что такое производительность труда?
2. Назовите показатели производительности труда.
3. Каковы методика расчета выработки? Трудоемкости?
4. Каковы методы измерения производительности труда?
5. В чем состоят резервы роста производительности труда?
Практические задания и рекомендации по их выполнению
Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные выше.
Для выполнения работы каждый студент получает от преподавателя индивидуальное задание. Задание состоит из отдельных задач.
1. В отчетном году объем товарной продукции составил 700 тыс. руб., среднесписочная численность персонала 25 человек. В планируемом году выпуск продукции составит 780 тыс. руб.; производительность труда одного работника должна увеличиться на 5%. Определите производительность труда одного работника в отчетном и планируемом году и среднесписочную численность работников в планируемом году.
2. Имеются следующие данные о работе предприятия за 2 года.
|
Показатель |
1-й год |
2-й год |
Отклонение (+ -) |
|
Выпуск продукции, тыс. руб. |
2100 |
2279,1 |
|
|
Численность персонала, чел. |
700 |
|
|
|
Среднегодовая выработка на одного работника, руб. |
|
3210
|
|
Определить недостающие показатели и их динамику (изменение).
3. Определить фактическую выработку, если плановая выработка составляет 130 деталей в смену и план выполнен на 118%.
4.В III квартале выработка продукции на одного работающего составила 35 000 руб. В IV квартале предприятие планирует выпустить столько же продукции – на 20 млн. и одновременно снизить численность работающих на 12 человек. Определить выработку на одного работающего в IV квартале. На сколько она вырастет по сравнению с III кварталом?
5.Выпуск товарной продукции за отчетный год – 80 млн. руб., среднегодовая численность рабочих – 60 чел., планируется увеличение объема производства на 20%, а повышение производительности труда – на 8%. Определить необходимое число рабочих для планируемого объема производства.
6. Определить выработку продукции на одного рабочего в натуральном и денежном выражении, если:
- годовой объем выпуска продукции – 200 000 шт. стоимостью 2 млн. руб.
- количество работающих – 500 человек.
7.Выработка продукции в час составляет 15 деталей. Трудоемкость после внедрения новой технологии снизилась на 25%. Определить, что произойдет с производительностью труда (рост или снижение)? На сколько деталей в час и %?
8.В течение месяца (24 рабочих дня) рабочий изготовил 2900 деталей при норме выработки на 1 ч/дн –110 шт. Определить процент выполнения норм выработки.
9.За III квартал работы предприятие достигло следующих показателей:
|
Показатель |
III квартал |
% ко II кварталу |
II квартал |
|
Выпуск продукции, тыс. руб. |
160 |
153,8 |
|
|
Количество работников, чел. |
10 |
125 |
|
|
Среднегодовая выработка на одного работника, тыс. руб. |
|
123,1 |
|
Определить прирост продукции вследствие увеличения численности работающих.
10.Определить трудоемкость единицы продукции по плану и фактически, если планируется на производство 200 шт. затратить 30 тыс. часов. Фактически на производство 220 шт. затрачено 26 тыс. часов. Как изменится трудоемкость и на сколько в % изменится производительность труда?
11.Нормативная трудоемкость токарных работ – 270 000 чел/час., среднее число часов работы одного токаря за год – 1664 час. Определить необходимую численность токарей.
12.В отчетном году объем товарной продукции составил 9700 тыс. руб., среднесписочная численность персонала – 55 человек. В планируемом году выпуск продукции составит 10 500 тыс. руб., производительность труда на одного работника должна увеличиться на 7%. Определить производительность труда одного работника в отчетном и планируемом году и среднесписочную численность работников в планируемом году.
Контрольные вопросы
1. Что такое производительность труда?
2. Назовите показатели производительности труда и методы их измерения.
3. Как рассчитать выработку и трудоемкость?
4. В чем состоят резервы роста производительности труда?
Практическое занятие №4
Тема: Формы и системы оплаты труда
Наименование работы:Расчёт заработной платы различных категорий работников
Цель:обобщение,систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний о формах и системах оплаты труда, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета повременной и сдельной формы оплаты труда, используя тарифную сетку и типовые нормы выработки, а такжерасчета основной и дополнительной заработной платы, стимулирующих выплат;способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.
Норма времени: 2 часа.
Оснащение рабочего места: учебные пособия, дидактический материал, карточки-задания, калькуляторы, отраслевая тарифная сетка, мультимедийное оборудование
Основные теоретические положения
Оплата труда – система отношений работодателя и работника, связанная с установлением и осуществлением денежных выплат работникам за их труд в соответствии с законодательством и трудовыми договорами.
Заработная плата – денежное вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Минимальная заработная плата (МРОТ) – гарантируемый федеральным законом размер месячной оплаты за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.
С 1 января 2020г. МРОТ составляет 12 130руб.
Выделяют тарифную и бестарифную систему оплаты труда.
Тарифная система оплаты труда – совокупность нормативов, регулирующих размер заработной платы в зависимости от сложности, значимости и особенностей труда. Она включает в себя тарифную сетку, тарифные ставки, тарифные коэффициенты,тарифно- квалификационные справочники,доплаты и надбавки, районные коэффициенты.
Тарифная сетка – таблица, содержащая номера разрядов рабочих и работ данной отрасли и соответствующие им тарифные коэффициенты.
Тарифная ставка – размер оплаты труда за единицу рабочего времени или норму выработки в зависимости от квалификации работника.
Единый тарифно- квалификационный справочник содержит квалификационные характеристики профессий: что должен знать и уметь работник соответствующих разрядов по всем отраслям.
Тарифная система подразделяется на сдельную и повременную.
Оплата рабочих сдельщиков определяется по формулам:
ЗП = Р х В или ЗП = Тст.д. х К,
где
Р– сдельная расценка за единицу продукции или работы, руб.;
В – количество выработанной продукции или выполненной работы в натуральном измерении, га, куб.м., шт.;
Т ст.д. – дневная тарифная ставка, руб.;
К – количество выработанных норм.
К
= 
,
где
Н
– норма выработки за смену.
Сдельная расценка:
Р
= 
или Р = Тст.ч. х
Н вр.,
где Т ст.ч - часовая тарифная ставка, руб.;
Н вр. - норма времени на производство единицы продукции или работы, человекочасов.
Заработок работников, находящихся на повременной форме оплаты труда и оплачиваемых по должностным месячным окладам, за неполный месяц работы, можно определить по формуле:
ЗП
= 
,
ГдеТ мес. – оклад месячный;
Д р.–число рабочих дней в данном месяце;
Д отр.–число отработанных дней;
При повременно- премиальной системе оплаты труда дополнительно к заработку по тарифной ставке за отработанное время выплачивается премия по показателям премирования, действующим на предприятии.
При сдельно-премиальной системе – в зависимости от объема работ: за выполнение задания – 20%, и за каждый процент перевыполнения еще 2%, но не более 75%, в соответствии с отраслевым соглашением.
Распределение общего заработка бригады между рабочими осуществляется с учетом отработанных дней, квалификации и коэффициента трудового участия.
Если все рабочие бригады имеют одинаковые разряды, но разное число отработанных дней. В этом случае заработок бригады распределяется между ними пропорционально отработанным дням. Для этого находят заработную плату, приходящуюся на один отработанный день путем деления общего заработка на общее количество отработанных всеми членами бригады дней. Затем, чтобы рассчитать зарплату каждому, нужно дневную заработную плату умножить на количество дней отработанных каждым членом бригады.
Если члены бригады имеют одинаковую квалификацию, т.е. одинаковый тарифный разряд и работали одинаковое количество дней, тогда заработную плату общую за весь установленный объем работ делят всем членам бригады поровну.
Фонд заработной платы делится на основную и дополнительную заработную плату.
Основная заработная плата - заработная плата и премии, начисленные работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время, выполненную работу, стимулирующие надбавки и доплаты к тарифным ставкам, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда.
Дополнительная заработная плата – выплаты, предусмотренные трудовым законодательством за очередные и дополнительные отпуска и прочие неявки на работу, подлежащие оплате по Трудовому кодексу РФ.
Домашнее задание:
1.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия)
учебник -10-е изд., перераб. – М: КНОРУС, 2016,стр. 214-225
Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:
1.Зачем нужен единый тарифно-квалификационный справочник?
2. Что такое тарифная ставка?
3. Какие формы оплаты труда применяются в отрасли?
4. Какие системы сдельной оплаты труда применяются на производстве?
5. Какие различаются системы повременной оплаты труда?
6. Что такое норма выработки и в чем она измеряется?
7. Как рассчитать сдельную расценку?
8. Как определить количество выработанных норм?
9. Что представляет собой фонд заработной платы?
10. Из чего состоит фонд оплаты труда?
11. Что входит в состав основного фонда оплаты труда?
12.Что оплачивают из дополнительного фонда оплаты труда?
13. Назовите наиболее распространенные виды премирования.
Практические задания и рекомендации по их выполнению
Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные выше.
Для выполнения работы каждый студент получает от преподавателя индивидуальное задание. Задание состоит из отдельных задач.
1. Рабочий за 170 часов обработал 750 деталей. Часовая тарифная ставка – 270 руб. определить его заработок при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, если предусмотрено, что при выполнении норм свыше 100% расценка за деталь увеличивается на 30%. Норма выработки – 4 изделия в час.
2. Рабочий повременщик отработал 170 час.и в течение месяца сэкономил материалов на 26 000 руб. На предприятии действует положение о премировании за экономию материалов в размере 30% от суммы экономии. Часовая тарифная ставка – 256 руб. Определите заработную плату рабочего.
3.Часовая тарифная ставка инженера - 130 руб. и по условиям договора – 30% премии ежемесячно. Он отработал в течение месяца 140 час. Определить заработок инженера.
4.Бухгалтер имеет оклад 18 000 руб. В марте он 6 дней провел в отпуске без сохранения заработной платы при общей длительность рабочего времени 22 дня. Определить заработную плату бухгалтера за отработанное время.
5. Месячный сдельный заработок бригады из 3 –х человек составил 85 000 руб. Рассчитать зарплату каждому члену бригады, если они имеют одинаковый тарифный разряд, первый отработал – 20 дней, второй – 18 дней, а третий – 23 дня. Начислить каждому премию 15% и определить общий фонд заработной платы.
6. Рабочий-сдельщик за день изготовил 5 шестерен, 8 втулок, 12 цилиндров. Расценка за 1 шестерню – 87 руб., за втулку – 65 руб., за цилиндр – 41 руб. Определить дневной заработок рабочего. Сколько он заработает за месяц, если в месяце 22 рабочих дня.
7. Норма времени на одно изделие составляет 15 мин., часовая тарифная ставка при данной сложности труда – 85 руб., в месяце 24 рабочих дня, продолжительность смены – 8 час. За месяц изготовлено 1000 изделий. Определить:
– норму выработки в месяц (шт.);
– сдельную расценку за изделиемесяц (руб.);
– плановую и фактическую сумму сдельной заработной платы в месяц (руб.).
8.Рабочий-сдельщик за день изготовил 15 втулок и 8 шестерен. Расценка за 1 шестерню – 92 руб., за втулку – 71 руб. Определить дневной заработок рабочего. Сколько он заработает за месяц, если в месяце 24 рабочих дня. Начислить премию за качество 25%.
9. Часовая тарифная ставка механика - 155 руб. и по условиям договора – 20% премии и 5% доплат ежемесячно. Он отработал в течение месяца 168 час. Определить заработок инженера.
10.Рабочий изготовил за месяц 430 деталей, выполнив норму на 115%. Сдельная расценка за деталь – 120 руб. Оплата труда сверх нормы производится по расценкам, увеличенным в 1,5 раза. Определить заработную плату рабочего по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда.
11.Определить расценки за изделие на основе данных: для сборки агрегата необходимо затратить 2 нормо-часа труда рабочего 5-го разряда, 6 нормо-часов рабочего 3-го разряда и 4 нормо-часа рабочего 1-го разряда. Тарифная ставка рабочего 1-го разряда - 138 руб., 3-го разряда – 213 руб., 5-го разряда – 135 руб.
12.Рабочий сдельщик заготовил 6000 кг вторичного сырья. Расценка за 1 т – 12 000 руб. Премия составила 15% от заработка. Определить общий фонд заработной платы.
Контрольные вопросы
1.Как рассчитать заработную плату сварщику?
2.Что показывает расценка?
3. Как определить заработную плату, зная дневную тарифную ставку?
4. Что входит в фонд оплаты труда?
5. Что представляет собой МРОТ?
6. Какой размер МРОТ на сегодняшний день?
7.Что относится к стимулирующим надбавкам?
Практическое занятие №5
Тема: Издержки производства
Наименование работы:Составление калькуляции себестоимости работ, услуг и продукции.
Цель: обобщение,систематизация, углубление и конкретизация теоретических знанийоб издержках производства и реализации продукции и их классификации, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета затрат по статьям калькуляции, а такжецеховой, производственной и полной себестоимости; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.
Норма времени: 2 часа.
Оснащение рабочего места: учебные пособия, дидактический материал, карточки-задания, калькуляторы, интерактивная доска и мультимедийное оборудование
Основные теоретические положения
Издержки- денежное выражение затрат, необходимых для осуществления предприятием своей производственной и реализационной деятельности.
|
Издержки бывают: постоянные, переменные, валовые и предельные. |
Общая величина затрат, связанных с производством и реализацией продукции (работ, услуг), называется себестоимостью.
Себестоимость продукции является одним из важнейших обобщающих показателей деятельности фирмы, отражающих эффективность производства.
В Положении о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) указывается: «Себестоимость продукции(работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на производство и реализацию» .
Классификация производственных затрат – это расчленение и объединение в группы затрат, однородных по определенному признаку.
В зависимости от характера участия в производственном процессе:
- производственные – все виды затрат, связанные в той или иной мере с процессом производства;
- внепроизводственные расходы включают затраты по реализации продукции: на тару, упаковку, отчисления на научно-технические работы и пр.
По методам планирования, учета и распределения:
- по экономическим элементам (сметный разрез затрат);
- по месту их осуществления (группировка по статьям калькуляции).
По способам учета и группировки:
- простые (сырье, материалы, зарплата, амортизация и т.д.);
- комплексные (цеховые расходы, общепроизводственные расходы и т.д.);
По способу отнесения затрат на себестоимость:
- прямые, т.е. непосредственно связанные с изготовлением конкретной продукции ( сырье, топливо, зарплата и пр.);
- косвенные, т.е. непосредственно не связанные с изготовлением конкретной продукции и относящиеся на себестоимость пропорционально показателю, установленному отраслевой инструкцией по планированию себестоимости (расходы на эксплуатацию и содержание оборудования, общепроизводственные и пр.).
По функциональной роли в формировании себестоимости:
- основные расходы, связанные с технологией изготовления продукции (сырье, материалы, основная зарплата производственных рабочих и пр.);
- накладные, связанные с созданием необходимых условий для осуществления производства, с его организацией, управлением (общепроизводственные, общехозяйственные, внепроизводственные расходы).
Калькуляция (от лат. calculo – считаю, подсчитываю) представляет собой определение размера затрат в денежном выражении, приходящихся на единицу продукции, или выполненных работ, оказанных услуг по видам затрат (по статьям расходов).
Группировка затрат по статьям калькуляции
|
Статья расходов |
Статья |
|
1.Сырье и материалы |
Простая, прямая |
|
2. Возвратные отходы (-) |
Простая, прямая |
|
3.Покупные изделия и полуфабрикаты |
Простая, прямая |
|
4.Топливо и энергия на технологические цели |
Простая, прямая |
|
5.Затраты на основную зарплату производственных рабочих |
Простая, прямая |
|
6. Дополнительная зарплата производственных рабочих |
Простая, прямая |
|
7. Социальный налог |
Простая, прямая |
|
8.Расходы на подготовку и освоение производства новой продукции |
Комплексная, прямая |
|
9. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования |
Комплексная, косвенная |
|
10. Цеховые расходы |
Комплексная, косвенная |
|
Цеховая себестоимость |
Комплексная, косвенная |
|
11.Общехозяйственные расходы |
Комплексная, косвенная |
|
12.Прочие производственные расходы |
|
|
13. Потери от брака |
|
|
Производственная себестоимость |
|
|
14.Внепроизозводственные( коммерческие) расходы |
Комплексная, косвенная |
|
Полная себестоимость |
|
Калькулирование себестоимости изделий занимает главное место в смете расчета себестоимости.
Калькулирование— это система расчетов, с помощью которой определяется себестоимость готовой продукции (работ, услуг).
Объектом калькулирования является любой вид продукции (работ, услуг), который является готовым с точки зрения данного производства.
В зависимости от полноты охвата калькуляционных статей расходов на промышленных предприятиях различают следующие виды себестоимости:
1. Цеховую себестоимость – складывается из затрат цехов, участков.
2. Производственную – формируется из всех затрат предприятия, связанных с процессом производства и управления.
3. Полную – включает как затраты на производство, так и затраты, связанные с реализацией продукции и состоит из себестоимости и внепроизводственных расходов.
Домашнее задание:
1. Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -10-е изд., перераб. – М: КНОРУС, 2016,стр. 242-246
Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:
1. Что такое издержки производства?
2. Что такое себестоимость продукции?
3. В чем заключается калькуляция себестоимости?
4. Какие существуют классификации затрат?
5. Что такое прямые и косвенные затраты?
6. Чем отличается производственная себестоимость от полной?
7. Какие затраты включаются в себестоимость продукции в соответствии с типовой классификацией затрат?
Практические задания и рекомендации по их выполнению
Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные выше.
Для выполнения работы каждый студент получает от преподавателя индивидуальное задание. Задание состоит из отдельных задач.
При решении задач необходимо произвести расчеты в соответствии со статьями калькуляции, приведенными выше в таблице.
1.Составить калькуляцию и определить производственную и полную себестоимость единицы продукции, если на ее производство затрачено материалов на сумму 650 руб., комплектующих – 50% от стоимости материалов. Основная заработная плата составляет 130 руб., дополнительная заработная плата 11% от основной заработной платы. Страховые взносы - 30% от общего фонда заработной платы. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования составили 20 руб., общепроизводственные расходы – 22%, а общехозяйственные расходы – 40 % от основной заработной платы. Коммерческие расходы – 5% общехозяйственных расходов.
2. Определить производственную себестоимость сварки одного стыка стальных водогазопроводных труб, если полная себестоимость составила 180 руб., а коммерческие расходы – 6% полной себестоимости.
3.Составить калькуляцию и определить производственную себестоимость изготовления 1 п.м. металлоконструкций, если на производство затрачено материалов на сумму 350 руб., комплектующих – 30% от стоимости материалов. Основная заработная плата составляет 110 руб., дополнительная заработная плата 12% от основной заработной платы. Страховые взносы - 30% от общего фонда заработной платы. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования составили 35 руб., общепроизводственные расходы – 18%, а общехозяйственные расходы – 16%. от основной заработной платы.
4.Определить полную себестоимость 6 кв.м. простых сварных ограждений, если производственная себестоимость 1 кв.м. составила 680 руб., коммерческие расходы – 3% от производственной себестоимости.
5.Составить калькуляцию и определить производственную и полную себестоимость сварки 1 п.м. сетки-рабицы, если затрачено основных материалов на сумму 420 руб., расходных материалов – 40% от стоимости основных материалов. Основная заработная плата составляет 260 руб., дополнительная заработная плата 11% от основной заработной платы. Страховые взносы - 30% от общего фонда заработной платы. Общепроизводственные расходы – 18%, а общехозяйственные расходы – 35 % от основной заработной платы. Коммерческие расходы – 5% общехозяйственных расходов.
7. Определить производственную себестоимость 1 п.м. торгово-складских стеллажей, если на изготовление 15 п.м. стеллажей затрачено материалов на сумму 11 500 руб., заработная плата и страховые взносы составили 6000 руб, общепроизводственные расходы – 1200 руб.
7.Составить калькуляцию и определить производственную себестоимость изготовления стандартных распашных гаражных ворот, если на их производство затрачено металла на сумму 5800 руб., расходных материалов – 30% от стоимости металла. Основная заработная плата составляет 4500 руб., дополнительная заработная плата 14% от основной заработной платы. Страховые взносы - 30% от общего фонда заработной платы. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования составили 800 руб., общепроизводственные расходы – 18% от основной заработной платы.
8. Определить полную себестоимость изготовления 7 п.м. маршевой технической лестницы, если производственная себестоимость 1 п.м. лестницы составила 1050 руб., коммерческие расходы – 6% производственной себестоимости.
Контрольные вопросы
1. Что такое издержки производства?
2. Какие издержки относятся к постоянным и переменным?
3. По какому признаку составляется смета затрат?
4. Что такое калькуляция продукции?
5. Какие затраты относятся к прямым, к косвенным?
6. Какие затраты относятся к основным, к накладным?
7. Чем отличается полная себестоимость от производственной?
Практическое занятие №6
Тема: Издержки производства
Наименование работы:Составление сметы затрат.
Цель занятия:обобщение,систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний об издержках производства и реализации продукции и их классификации, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники составления сметы затрат; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.
Норма времени: 2 час.
Оснащение рабочего места: учебные пособия, дидактический материал, карточки-задания, калькуляторы, интерактивная доска мультимедийное оборудование
Основные теоретические положения
В соответствии с назначением все затраты группируются по экономическим элементам и калькуляционным статьям. В первом случае это отражает их распределение по экономическому содержанию независимо от формы использования в производстве того или иного вида продукции и места осуществления затрат и применяется при составлении сметы затрат на производство всей выпускаемой продукции.
Сметная стоимость - сумма денежных средств, необходимых для осуществления работ в соответствии с проектными материалами.
Сметная стоимость является основой для определения размера капитальных вложений, финансирования строительства, формирования договорных цен на продукцию, выплат за выполненные подрядные работы, оплаты расходов по приобретению оборудования и доставке его, а также возмещения других затрат за счет средств, предусмотренных сводным сметным расчетом.
Вся сумма затрат, определенная сметой, называется полной сметной стоимостью, или капитальными вложениями.
Сметная стоимость, входящая в локальные сметы состоит из прямых затрат, накладных расходов и сметной прибыли (плановых накоплений).
Локальные сметы являются первичными сметными документами и составляются на отдельные виды работ и затрат на основе физических объемов работ, принятых методов производства работ.
Прямые затраты включают в себя: заработную плату рабочих; стоимость материалов, деталей, конструкций; расходы на эксплуатацию строительных машин и механизмов.
Накладные расходы предусматриваются для покрытия расходов на управление и хозяйственное обслуживание строительно-монтажных работ и обеспечение условий для процесса производства.
В них входят:
- административно-хозяйственные расходы (расходы на оплату труда работников аппарата управления и административно-хозяйственного персонала, страховые взносы, почтово-телеграфные расходы, на содержание зданий и помещений, на проведение ремонтов основных фондов, на служебные командировки, оплата консультационных, аудиторских услуг);
- расходы на обслуживание работников строительства (на подготовку кадров, на охрану труда и технику безопасности, обеспечение санитарно-гигиенических условий и т.д.);
- расходы на организацию работ на строительных площадках ( расходы, связанные с изобретательством и рационализаторством, на содержание пожарной и сторожевой охраны, по геодезическим работам и т.д.);
- прочие накладные расходы (платежи по обязательному страхованию, по кредитам банков, связанные с рекламой и т.д.)
Сметная прибыль – это средства для покрытия расходов организаций, не проходящих по статьям прямых затрат и накладных расходов (затраты на развитие производства, модернизацию и реконструкцию основных фондов; на уплату налога на прибыль, на материальное стимулирование работников, оказание материальной помощи, развитие социальной сферы, содержание объектов здравоохранения, культуры, спорта, отдыха, жилищного фонда и т.д.)
Экономические элементы затрат
В элементе «материальные затраты» отражается стоимость приобретаемого сырья и материалов для производства, покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов, приобретаемого топлива, покупной энергии всех видов. Из затрат на материальные ресурсы исключается стоимость возвратных отходов.
В элемент «затраты на оплату труда» включаются заработная плата и премии, стимулирующие и компенсационные выплаты.
В элементе «страховые взносы» отражаются обязательные отчисления в пенсионный, фонды медицинского и социального страхования в размере 30% от фонда оплаты труда.
В элементе «амортизация основных фондов» отражается сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных производственных фондов.
В состав прочих затрат включаются налоги, сборы, платежи за предельно допустимые выбросы загрязняющих веществ, по страхованию имущества, плата за аренду и т.д.
Подробное содержание по каждому элементу затрат дается в Положении о составе затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг).
Составляется смета расходов по содержанию и эксплуатации оборудования в цехе за год. В ее составе учитываются:
-амортизация оборудования;
-затраты на наладку, ремонт и другое техобслуживание оборудования;
-износ инструментов и приспособлений;
- потребляемое оборудованием технологическое топливо и энергия;
-стоимость вспомогательных материалов.
Цеховые накладные расходы (общепроизводственные).
Составляется смета цеховых накладных расходов за год, где учитываются:
- амортизация цеховых зданий;
- ремонт цеховых зданий;
- отопление, освещение и др. содержание цеховых зданий;
- зарплата аппарату управления цехом со всеми начислениями;
- расходы по технике безопасности и охране труда в цехе;
Заводские накладные расходы.
Составляется смета заводских накладных расходов за год, где учитываются:
-амортизация общезаводских зданий;
-ремонтно-техническое обслуживание и содержание общезаводских зданий;
- зарплата аппарату заводоуправления со всеми начислениями;
-содержание легкового автотранспорта;
- командировочные расходы.
Домашнее задание:
1.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -10-е изд., перераб. – М: КНОРУС, 2016,стр. 246-258
Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:
1. По какому признаку составляется смета затрат?
2. Каковы основные направления снижения себестоимости?
3. Из чего складываются затраты на материальные ресурсы?
4. Что относится к элементу «затраты на оплату труда»?
5. Как рассчитать страховые взносы?
6. Какие статьи калькуляции относятся к прямым и косвенным?
7. Какие факторы влияют на себестоимость продукции?
8. Назовите основные направления снижения издержек производства.
Практические задания и рекомендации по их выполнению
Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные выше.
Для выполнения работы каждый студент получает от преподавателя индивидуальное задание. Задание состоит из отдельных задач.
При решении задач необходимо произвести расчеты в соответствии со статьями калькуляции, приведенными выше. Расчеты выполнить в табличной форме.
|
Статьи затрат |
Сумма, руб. коп. |
Вспомогательные вычисления |
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Составить смету расходов на содержание трактора в течение месяца. Если за месяц отработано 20 тракторо-смен. Дневная тарифная ставка – 1250 руб. Премии и доплаты составляют - 100 руб. Дополнительная заработная плата -15% основной заработной платы. Страховые взносы – 30%. Расход дизельного топлива на 1 тракторо-смену – 80 кг.по цене 45 руб., стоимость смазочных материалов составляет 4% от стоимости топлива, текущий ремонт 1200 руб. на 1 м/см. Амортизацию определить из расчета балансовой стоимости трактора – 820 тыс. руб. и нормы амортизации за месяц -1,2%. Прочие производственные затраты – 660 руб. за 1 м/см.
2. Составить смету общехозяйственных накладных расходов за месяц. Амортизацию определить из расчета балансовой стоимости зданий – 5 740 тыс. руб. и месячной нормы амортизации - 0,4 %. Затраты на ремонтно-техническое обслуживание и содержание зданий за месяц составили 120 тыс. руб. Заработная плата аппарату управления предприятия за месяц - 235 тыс. руб. Премии и надбавки – 10% от заработной платы. Дополнительная заработная плата -13% основной заработной платы. На содержание легкового автотранспорта вместе с расходами на топливо затрачено 48 тыс. руб. Командировочные расходы аппарата управления предприятия за месяц - 25 тыс. руб.
Определить общехозяйственных накладных расходы за день, если за месяц отработано 22 дня.
3 Составить смету затрат на содержание автомобилей при следующих данных: отработанно 500 машино-смен; основная и дополнительная заработная плата рабочих и обслуживающего персонала – 13 млн. руб., страховые взносы – 30% от основной и дополнительной зарплаты. Стоимость горючего определить из расчета: пробег автомобиля за смену -210 км, норма расхода топлива на 100 км пробега -23 кг, стоимость 1 кг топлива - 46 руб. Стоимость смазочных материалов составляет 3% стоимости топлива. Затраты на текущий ремонт – 1300 руб. на 1 машино-смену. Амортизацию определить из расчета: первоначальная стоимость автомобилей – 2,2 млн. руб., норма амортизационных отчислений – 12%.
4.Составить смету расходов по содержанию и эксплуатации оборудования за месяц, если на работу оборудования израсходовано 825 кВт электроэнергии по цене 3,85 руб. за 1кВт. Расход вспомогательных материалов составил 76 800 руб. Амортизацию оборудования определить из расчета балансовой стоимости оборудования – 1 620 тыс. руб. и нормы амортизации – 0,8 %. Амортизацию инструментов и приспособлений определить из расчета балансовой стоимости инструментов и приспособлений – 340 тыс. руб. и месячной нормы амортизации – 1,9 %. Затраты на наладку, ремонт и обслуживание оборудования составили – 56 000 руб. Определить затраты на содержание оборудования в течение одной смены, если за месяц отработано 24 смены.
Контрольные вопросы
1. По какому признаку составляется смета затрат?
2. Какие расходы включает в себясмета расходов по содержанию и эксплуатации оборудования?
3. Из каких затрат складывается смета накладных расходов в цехе?
4. Какие расходы включает в себясмета общезаводских накладных расходов?
Практическаяработа №7
Тема: Прибыль и рентабельность предприятия
Наименование работы:Расчёт цены, показателей прибыли и рентабельности предприятия
Цель занятия:обобщение,систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний о ценах и ценообразовании в машиностроительной отрасли, о прибыли и рентабельности предприятия, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчетацены, прибыли и рентабельности; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.
Норма времени: 2 час.
Оснащение рабочего места: учебные пособия, дидактический материал, карточки-задания, калькуляторы, интерактивная доска и мультимедийное оборудование
Основные теоретические положения
Продукция – экономический результат производственного процесса.
Валовая продукция включает готовую продукцию плюс полуфабрикаты собственного производства и незавершенное производство.
Товарная продукция – вся готовая продукция и полуфабрикаты, предназначенные для реализации.
Реализованная продукция – товарная продукция и полуфабрикаты, реализованные и оплаченные потребителем.
Цена – денежное выражение стоимости товара.
Прибыль – доход, полученный предприятием от его деятельности после покрытия всех расходов.
Рентабельность – показатель доходности предприятия или продукции, выраженный в процентах.
Цена продукции находится по формуле:
Ц = Сн + Rн,
где
Ц – цена продукции (законченных объектов), руб.;
Сн – нормативная себестоимость единицы продукции, руб.;
Rн – норматив прибыли, руб.
Прибыль – конечный результат хозяйственной деятельности. Для того, чтобы предприятие могло нормально существовать и развиваться, необходимо, чтобы его деятельность приносила прибыль.
Базой всех расчетов служит балансовая прибыль –основной финансовый показатель производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Для целей налогообложения рассчитывается валовая прибыль.
Валовая (балансовая) прибыль предприятия определяется по формуле:
Пвал
= Пр+ Посн.ср.
П,
гдеПр–прибыль от реализации продукции, руб.;
Посн.ср. – прибыль от реализации основных фондов или иного имущества, руб.;
П – доходы от внереализационных операций,
не связанные с выпуском продукции, к ним относятся:
- доходы от участия в совместных предприятиях;
- доходы от сдачи имущества в аренду;
- дивиденды по акциям, облигациям и другим ценным бумагам, принадлежащим предприятию;
- пени, штрафы, неустойки, полученные или уплаченные.
Прибыль от реализации продукции (работ, услуг) определяется по формуле:
Пр = В – С,
гдеПр – прибыль от реализации продукции (работ, услуг), руб.;
В – выручка от реализации;
С – полная себестоимость или затраты на продукцию, руб.
Выручка от реализации продукции определяется по формуле:
В = Q х Ц ,
гдеQ – объем продукции в натуральном измерении, кг, м, шт, и т.д;
Ц – цена за единицу продукции, руб.
Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после внесения налогов и других платежей в бюджет, называется чистой прибылью.
Чистая прибыль определяется по формуле:
Пч = Пвал – Н,
гдеПч – чистая прибыль предприятия;
Пвал – валовая прибыль;
Н – налоги и обязательные платежи в бюджет (налог на прибыль, на имущество и др.)
Рентабельность – показатель эффективности (доходности) деятельности предприятия.
Сущность проблемы повышения экономической эффективности состоит в увеличении экономических результатов на каждую единицу затрат.
Рентабельность продукции определяется по формуле:
Rпр
= 
или Rпр=
,
гдеПр - прибыль от реализации продукции (работ, услуг), руб.;
С – себестоимость единицы продукции (работ, услуг), руб.;
Ц - цена единицы продукции (работ, услуг), руб.;
Общая рентабельность предприятия определяется по формуле:
Rо
= 
,
гдеПвал – валовая (балансовая) прибыль, руб.;
Fcp – среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.:
СО – средняя величина нормируемых оборотных средств, руб.
Домашнее задание:
1.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия):
учебник -10-е изд., перераб. – М: КНОРУС, 2016,стр. 265-277, 293-307
Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:
1. Что представляет собой цена?
2. Дайте определение прибыли
3. Какие функции выполняет прибыль предприятия?
4. Назовите разновидности прибыли.
5. Каковы источники получения прибыли?
6. Назовите состав балансовой прибыли.
7. Как распределяется балансовая прибыль?
8. Назовите основные факторы роста прибыли.
9. Назовите пути распределения и использования прибыли в организации.
10. Дайте определение рентабельности.
11. Назовите основные показатели рентабельности.
Практические задания и рекомендации по их выполнению
Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные выше.
Для выполнения работы каждый студент получает от преподавателя индивидуальное задание. Задание состоит из отдельных задач.
1.Определить рентабельность предприятия и рентабельность продукции, если прибыль, полученная предприятием, составила 870 тыс. руб., себестоимость продукции 3150 тыс. руб., стоимость основных средств предприятия -7250 тыс. руб.
2.Производственная себестоимость вертикально-сверлильного станка - 37 тыс. руб. Коммерческие расходы составляют 5% от производственной себестоимости. Предполагаемая цена станка – 45 тыс. руб. ставка налога на прибыль – 20%. Объем реализации – 640 станков.
Определить:
- прибыль от продаж станков до налогообложения;
- чистую прибыль;
- рентабельность продукции
3.Определить себестоимость и цену 1 м2металлического сварного забора, если для его производства израсходовано 1,4 м2сырья по цене 310 руб., затраты на оплату труда составили - 220 руб. за 1 м2, страховые взносы 30%, общепроизводственные расходы 60%, общехозяйственные – 40% и прочие расходы - 13 % от затрат на оплату труда. Рентабельность продукции - 16%.
4.Затраты на изготовление 8 м2кованной декоративной решетки составили 52500 руб. Определите цену 1 м2 решетки, если рентабельность планируется – 25%.
5.Определить прибыль от продаж продукции, рентабельность предприятия и рентабельность продукции, если реализовано продукции на сумму – 1850 тыс. руб., себестоимость – 1580 тыс. руб., стоимость основных средств - 1680 тыс. руб.
5. Фирма оказывает услуги по выполнению копировально-множительных работ. Арендная плата за использование копировальных машин – 12 500 руб. в месяц. Плата за аренду помещения – 28 000 руб. Затраты на заработную плату обслуживающего персонала – 52 000 руб. прочие затраты – 5500 руб. Затраты на бумагу, красители – 2 руб. на копию. Цена 1 копии – 5 руб. За месяц было продано 100 000 копий.Определить прибыль от продаж, чистую прибыль фирмы и рентабельность продукции. Налог на прибыль – 20%.
6. По данным таблицы определите, рассчитав рентабельность, какую продукцию выгоднее выпускать предприятию.
|
Наименование продукции |
Единица измерения |
Себестоимость |
Рыночная цена |
|
Шестерня металлическая, шт |
руб. |
670 |
850 |
|
Втулка металлическая, шт |
руб. |
1230 |
1500 |
|
Цилиндр гидравлический,шт |
руб. |
4550 |
5800 |
7. Определить валовую прибыль предприятия, если реализовано продукции на сумму – 1300 тыс. руб., ее полная себестоимость - 850 тыс. руб., дивиденды по акциям предприятия – 15 тыс. руб., прибыль от реализации основных средств составила – 110 тыс. руб., штрафы, уплаченные предприятием - 50 тыс. руб.
Контрольные вопросы
2. Каков состав цены?
3. Какова классификация цен?
4. Как увеличить прибыль?
5. Что показывает рентабельность?
Литература
1. Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник / В. Д. Грибов,Грузинов В.П., Кузьменко В.А.-10-е изд., перераб. – М: КНОРУС, 2016. -416 с. – (среднее профессиональное образование).
2. Веснин В.Р., Грибов В.Д. Экономика предприятия в схемах: учебное пособие. – Москва: Проспект, 2017. – 136 с.
3. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб.пособие.- 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013. -264 с.
4. Федорович В. О., Конципко Н.В. Экономика организации: учебное пособие/ под общ. Ред. В.О. Федоровича. – Москва: Проспект, 2017. – 240 с.
5. ЧечевицынаЛ.Н. Экономика организации: учебное пособие/Л.Н. Чечевицына, Е.В. Хачадурова. – Изд. 2-е. – Ростов н/Д : Феникс, 2017. – 382 с. – (среднее профессиональное образование).
6. Экономика организации (предприятия):учебник и практикум для прикладного бакалавриата / В.В. Коршунов. -3-е изд., перераб. и доп.. – М.: Издательство Юрайт, 2016. – 407с. – Серия : Бакалавр. Прикладной курс.
Интернет ресурс:
1.Сайт Эл. Словарь: Wikipedia.http://ru.wikipedia.org/wiki/
2.Офицальный сайт компании «КонсультантПлюс». http://www.consultant.ru
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 663 247 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Матузова Светлана Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.