Логотип Инфоурока

Получите 30₽ за публикацию своей разработки в библиотеке «Инфоурок»

Добавить материал

и получить бесплатное свидетельство о размещении материала на сайте infourok.ru

Инфоурок Другое Другие методич. материалыМетодические указания для выполнения практической работы по экономическому анализу на тему "Аналіз ресурсозабезпечення підприємства та оцінювання ефективності використання ресурсів"

Методические указания для выполнения практической работы по экономическому анализу на тему "Аналіз ресурсозабезпечення підприємства та оцінювання ефективності використання ресурсів"

Скачать материал
библиотека
материалов

Міністерство освіти і науки України

Український політехнічний технікум


Циклова комісія економічних дисциплін


ЗАТВЕРДЖУЮ:

Заступник Директор технікуму з навчальної роботи

_________________ С. М. Яглович

«10» січня 2020 р.





Інструкції до практичної роботи № 8


З навчальної дисципліни

«Економічний аналіз»


для спеціальності: 5.03050401 «Економіка підприємства»

Напрям: 5.030504 «Економіка і підприємництво»

Галузь знань: 0305 «Економіка і підприємництво»

Укладач: Викладач – методист Удовенко Л.Є





Розглянута та ухвалена на засіданні ЦК

економічних дисциплін

Протокол № 5 від 9 січня 2020 р.

Голова циклової комісії

_________Удовенко Л.Є.




КРИВИЙ РІГ

2020р.

Практична робота №8


Тема: Аналіз ресурсозабезпечення підприємства та оцінювання ефективності використання ресурсів.



Мета: Навчитися аналізувати використання робочої сили через кількісні показники (тривалість робочого часу) та якісні показники (продуктивність праці).



Послідовність виконання роботи


  1. Визначити розрахункові показники відповідно таблиці 1.

  2. Визначити відхилення по всім показникам.

  3. Проаналізувати використання робочого часу

  4. Проаналізувати непродуктивні втрати робочого часу

  5. Проаналізувати вплив трудових факторів на продуктивність праці та обсяг товарної продукції

  6. Оцінити ефективність використання трудових ресурсів на підприємстві в умовах ринкової економіки.

  7. По виконаним розрахункам розробіть заходи по покращенню використання робочого часу, підвищенню продуктивності праці, більш ефективному використанню фонду робочого часу.



Примітка: Суму прибутку від операційної діяльності визначте за ф2 «Звіт про фінансові результати»










Таблиця 1

Вихідні дані до ПР № 8


За

планом

Фактично


1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1. Товарна продукція, тис. грн.

1320

1390

1380

1370

1360

1350

1400

1410

1420

1360

1310

2. Кількість працівників, осіб

178

180

170

175

185

190

182

187

190

171

174

3. З них робітників

150

140

130

145

135

155

158

160

145

165

142

4. Загальна кількість відпрацьованих усіма робітниками:












а) людино - днів

330

300

280

316

294

338

349

348

316

358

306

б) людино - годин

2640

1629

1637

1678

2136

2602

2750

2721

2466

2793

2362

Розрахункові показники:












5. Кількість відпрацьованих днів одним робітником (4а:3)












6. Тривалість робочого дня (46:4а), год.












7.Середня кількість годин, відпрацьованих одним робітником (46:3)












8. Середньорічний виробіток: грн.












а) одного працівника (1:2)












б) одного робітника (1:3)












9.Середньоденний виробіток одного робітника (1:4а)












10. Середньогодинний виробіток одного робітника (1:46), грн.












11. Питома вага робітників у складі промислово –виробничого персоналу (3:2-100), %













Примітка:

1. Графи 4а та 4б треба помножити на 100

2. Для варіантів з 11 по 20 у вихідних даних підвищити обсяг виробництва на 5% за планом, а фактично на 2%.




Методичні вказівки до виконання ПР №8


Кількісною характеристикою використання робочої сили є показники тривалості робочого часу. Як показує статистика, загальна величина робочого часу протягом року має сталу тенденцію до зменшення. На теперішній час законодавче встановлено п’ятиденний робочий тиждень. (40 робочих годин).

Використання робочого часу по категоріях робітників звичайно аналізується за допомогою таких двох показників: середня кількість днів, відпрацьованих робітником за звітний період (місяць, квартал, рік) і середня тривалість робочого дня (зміни). Ці показники можна обчислити на підставі даних звіту підприємства з праці.

Показники продуктивності праці характеризують якісний бік використання робочої сили на підприємстві. Більше того, продуктивність праці прийнято за один із найважливіших узагальнюючих показників діяльності кожного підприємства. Це зумовлює необхідність дуже ретельного вивчення цього показника під час будь – якого аналізу.

Продуктивність праці визначається двома показниками: кількістю продукції, випущеної за одиницю робочого часу, або кількістю часу, витраченого на виготовлення одного виробу. Останній показник називають трудомісткістю продукції.

Продуктивність праці визначають як у натуральному, так і в вартісному вимірах. Натуральні вимірники використовують там, де виробляють один вид продукції або декілька дуже схожих виробів. Вартісний вимірник має універсальний характер і може бути використаний на будь –якому підприємстві, в галузі тощо.

На підставі даних зробити розрахунок впливу факторів на відхилення фактичної продуктивності праці від планової:

1)зміна питомої ваги робітників у складі промислово – виробничого персоналу:

hello_html_41fe0fd1.gif

де: ΔЧ- зміна питомої ваги робітників у складі працівників.

Рпл.ср. – середньорічний виробіток 1 робітника

2) зміна середньорічного виробітку одного робітника:

hello_html_a872908.gif

____________________

Разом:

На останній фактор, у свою чергу, вплинули такі фактори:

а) зміна кількості відпрацьованих днів одним робітником:

hello_html_507f7fc3.gif

де: ΔТ1роб – зміна кількості відпрацьованих днів одним робітником, днів

Дзм – тривалість робочої зміни, год.

Рср.год. – середньогодинний виробіток 1 робітника, грн.

б) зміна тривалості робочого дня:

hello_html_m6930f561.gif

в) зміна середньогодинного виробітку одного робітника:

hello_html_66d0708a.gif

Далі здійснюємо розрахунок впливу факторів на обсяг товарної продукції внаслідок використання тільки категорії робітників:



    1. зміна кількості робітників:

hello_html_121b9f11.gif

    1. зміна відпрацьованих одним робітником днів за рік (явки):

hello_html_4840983a.gif

    1. зміна тривалості робочого дня:

hello_html_12d21bab.gif

    1. зміна середньогодинного виробітку одного робітника:

hello_html_m187fa967.gif

________________________________

Разом:

Оцінювання ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві в умовах ринкової економіки має показник рентабельності персоналу.

hello_html_m2294fea8.gif

де: Поп – прибуток від опрацьованої діяльності, тис. грн..

Nсередньооблікова чисельність промислово – виробничого персоналу, чол.

По закінченню аналізу наведених трудових ресурсів дати узагальнюючу оцінку.

Визначити загальну суму резерву виробництва продукції.





















  • Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
    Пожаловаться на материал
Скачать материал
Найдите материал к любому уроку,
указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:
также Вы можете выбрать тип материала:
Краткое описание документа:

Практична робота №8

Тема: Аналіз ресурсозабезпечення підприємства та оцінювання ефективності використання ресурсів.

Мета: Навчитися аналізувати використання робочої сили через кількісні показники (тривалість робочого часу) та якісні показники (продуктивність праці).

Послідовність виконання роботи

  • Визначити розрахункові показники відповідно таблиці 1.
  • Визначити відхилення по всім показникам.
  • Проаналізувати використання робочого часу
  • Проаналізувати непродуктивні втрати робочого часу
  • Проаналізувати вплив трудових факторів на продуктивність праці та обсяг товарної продукції
  • Оцінити ефективність використання трудових ресурсів на підприємстві в умовах ринкової економіки.
  • По виконаним розрахункам розробіть заходи по покращенню використання робочого часу, підвищенню продуктивності праці, більш ефективному використанню фонду робочого часу.

Примітка: Суму прибутку від операційної діяльності визначте за ф2 «Звіт про фінансові результати»

Проверен экспертом
Общая информация
Скачать материал
Похожие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Курс профессиональной переподготовки «Маркетинг: теория и методика обучения в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Управление персоналом и оформление трудовых отношений»
Курс повышения квалификации «Методика написания учебной и научно-исследовательской работы в школе (доклад, реферат, эссе, статья) в процессе реализации метапредметных задач ФГОС ОО»
Курс повышения квалификации «Основы местного самоуправления и муниципальной службы»
Курс профессиональной переподготовки «Экскурсоведение: основы организации экскурсионной деятельности»
Курс повышения квалификации «Специфика преподавания конституционного права с учетом реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Логистика: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Эксплуатация и обслуживание общего имущества многоквартирного дома»
Курс профессиональной переподготовки «Гостиничный менеджмент: организация управления текущей деятельностью»
Курс профессиональной переподготовки «Техническая диагностика и контроль технического состояния автотранспортных средств»
Курс повышения квалификации «Международные валютно-кредитные отношения»
Курс профессиональной переподготовки «Организация процесса страхования (перестрахования)»
Курс профессиональной переподготовки «Гражданско-правовые дисциплины: Теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Информационная этика и право»

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.