Раздел 1. «Общие сведения о педагогическом работнике».
Данный раздел включает материалы, отражающие достижения учителя в различных областях:
· фамилия, имя, отчество, год рождения;
· образование (что и когда окончил, полученная специальность и квалификация по диплому);
· трудовой и педагогический стаж, стаж работы в данном учреждении; должность; стаж работы в данной должности;
· повышение квалификации (название структуры, где прослушаны курсы, год, месяц, проблематика курсов);
· копии документов, подтверждающих наличие ученых и почетных званий и степеней;
· наиболее значимые правительственные награды, грамоты, благодарственные письма;
· дипломы различных конкурсов;
· результаты социологического опроса (анкетирование администрации, учащихся/ воспитанников, родителей, коллег по умениям делового и коммуникативного общения аттестуемого педагога)
· другие документы по усмотрению аттестуемого.
Этот раздел позволяет судить о процессе индивидуального развития педагога.
Раздел 2. «Высокие результаты обучения при их позитивной динамике за последние 3 года».
|
№ п/п |
Содержание критерия |
Подтверждающие документы |
оценка критерия |
||
|
не проявлен |
выражен не ярко |
ярко выражен |
|||
|
1. |
Общая успеваемость обучающихся у данного педагога |
Аналитическая справка о позитивной динамике обученности учащихся. |
|
|
|
|
2. |
Качество знаний обучающихся у данного педагога |
Аналитическая справка о позитивной динамике качества знаний обучающихся. |
|
|
|
|
3. |
Участие обучающихся во Всероссийской олимпиаде школьников. Наличие победителей школьного, муниципального этапов. Наличие победителей республиканского, российского этапов олимпиады |
Аналитическая справка о позитивной динамике участия обучающихся в предметных олимпиадах, их достижениях. Дипломы, сертификаты. |
|
|
|
|
4. |
Проектно-исследовательская деятельность обучающихся. Достижения учащихся в этой области |
Аналитическая справка, подтверждающая увеличение количества творческих работ учащихся по данному предмету. Наличие дипломов, грамот, свидетельств и др. |
|
|
|
|
5. |
Высокая мотивация обучающихся к изучению предмета |
Аналитическая справка, результаты диагностики |
|
|
|
Раздел 3. «Высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету».
|
№ п/п |
Содержание критерия |
Подтверждающие документы |
оценка критерия |
||
|
не проявлен |
выражен не ярко |
ярко выражен |
|||
|
1. |
Ведение творческих объединений, секций, факультативов, элективных курсов. Руководство научными объединениями учащихся. |
Аналитическая справка, отражающая наличие и результаты реализации рабочих программ дополнительного образования, секций, факультативов, творческих объединений, элективных курсов, научных объединений учащихся |
|
|
|
|
2. |
Результаты участия школьников в турнирах, конкурсах, фестивалях, акциях, слетах, спортивных соревнованиях:- на школьном и муниципальном уровне; - на республиканском уровне ; - на межрегиональном уровне; - на уровне Российской Федерации; - на международном уровне |
Аналитическая справка, подтверждающая наличие у обучающихся творческих работ, публикаций, их участие в творческих конкурсах, конференциях, семинарах, спортивных соревнованиях и свидетельствующая о достижениях обучающихся в различного рода состязаниях. Дипломы, грамоты, благодарственные письма и пр. |
|
|
|
Раздел 4 «Создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта»
|
№ п/п |
Содержание критерия |
Подтверждающие документы |
оценка критерия |
||
|
не проявлен |
выражен не ярко |
ярко выражен |
|||
|
1. |
Благоприятный нравственно-психологический климат в детском коллективе |
Аналитическая справка о результатах психологической диагностики, анкетирования, опроса учащихся и их родителей. |
|
|
|
|
2. |
Активное участие обучающихся в жизни образовательного учреждения |
Аналитическая справка об участии воспитанников в жизни образовательного учреждения. Отзывы, дипломы, грамоты, программы конференций, праздников и др. |
|
|
|
|
3. |
Введение детским коллективом новых традиций в жизнь образовательного учреждения |
Аналитическая справка о содержании нововведения, его роли в жизни образовательного учреждения. |
|
|
|
|
4. |
Наличие и уровень самоуправления в классе (детском коллективе) |
Аналитическая справка о результативности выбранной модели самоуправления. Модель организации самоуправления. |
|
|
|
|
5. |
Продуктивное сотрудничество педагога с родителями учащихся |
Аналитическая справка о характере и результатах сотрудничества педагога и родителей членов детского коллектива. Планы проведения родительских собраний, совместных мероприятий, отзывы детей и родителей. |
|
|
|
|
6. |
Руководство детским творческим коллективом по инициативе педагога |
Аналитическая справка о результатах руководства детским творческим коллективом, созданным по инициативе педагога. План работы детского творческого коллектива, программы выступлений, выставок, дипломы, грамоты, отзывы детей, родителей, общественности и др. |
|
|
|
|
7. |
Участие воспитанников в социальной деятельности |
Аналитическая справка об участии воспитанников в социальных акциях и проектах. Отзывы, грамоты, благодарственные письма и др. |
|
|
|
|
8. |
Отсутствие (или снижение) правонарушений у учащихся |
Справка об отсутствии или снижении правонарушений. Выписка из документов социальной службы образовательного учреждения или инспекции по делам несовершеннолетних. |
|
|
|
Раздел 5. «Обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий»
|
№ п/п |
Содержание критерия |
Подтверждающие документы |
оценка критерия |
||
|
не проявлен |
выражен не ярко |
ярко выражен |
|||
|
1. |
Использование информационно-коммуникационных технологий, электронных образовательных ресурсов в процессе обучения предмету |
Аналитическая справка о наличии изменений в содержании рабочих программ и/или УМК педагога с учетом использования ИКТ и о связанных с этим результатах деятельности. Приложение из 3 примеров использования ИКТ (мультимедийные презентации, другие электронные образовательные ресурсы) в соответствии с содержанием рабочей программы. |
|
|
|
|
2. |
Использование инновационных (проектных, исследовательских и др.) образовательных технологий в процессе обучения предмету |
Аналитическая справка об использовании современных образовательных технологий в процессе обучения предмету, о наличии изменений в содержании рабочих программ и/или УМК педагога с учетом использования образовательных технологий и о связанных с этим результатах. Методические разработки, выполненные в конкретной технологии или ксерокопии научно-методических публикаций (по количеству заявленных технологий). |
|
|
|
|
3. |
Использование проектных, исследовательских и др. образовательных технологий в воспитательной деятельности учителя |
Аналитическая справка об использовании инновационных технологий в воспитательной работе и о связанных с этим результатах. Дипломы, сертификаты детей, участвующих в проектах, исследовательской работе. |
|
|
|
|
4. |
Разработка инновационных методов контроля, оценивания и фиксации учебных достижений обучающихся |
Аналитическая справка, отражающая инновационный характер и эффективность авторского комплекта КИМов. Разработанные учителем оценочные материалы (планируемые результаты оценки, критерии, материалы учета достижений). |
|
|
|
Раздел 6. «Наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе»
|
№ п/п |
Содержание критерия |
Подтверждающие документы |
оценка критерия |
||
|
не проявлен |
выражен не ярко |
ярко выражен |
|||
|
1. |
Разработка и использование общественно-признанной авторской методики |
Аналитическая справка, раскрывающая основные позиции авторской методики, результаты ее внедрения. Подтверждающие документы: - Копия выписки из приказа о присвоении статуса экспериментальной площадки Министерства образования УР или РФ, ИПК и ПРО, вуза, копия приказа МОиН УР о присвоении статуса авторской программы. Копия диплома о присвоении ученой степени кандидата наук |
|
|
|
|
2. |
Презентация собственной методической системы через проведение мастер-классов, семинаров, совещаний, конференций, наставничество, методические разработки, программы, участие в конкурсах педагогического мастерства, участие в конкурсах и выставках инновационных проектов Презентация собственной методической системы: - на муниципальном уровне - на республиканском и межрегиональном уровне - на уровне Российской Федерации и на международном уровне |
Аналитическая справка о презентации методической системы и распространении опыта педагогом (с указанием масштабов распространения опыта). Справки составляются на основании следующих материалов: - план методической работы ОУ, РМО, ММС; - видеозаписи мастер-классов; - программы и материалы семинаров, курсов повышения квалификации, конференций, совещаний с участием конкурсанта; - дипломы, сертификаты участника конкурсов педагогического мастерства, выставок инновационных проектов; - педагогический портфолио; - материалы СМИ; - рецензии специалиста на заявленные мастер - классы. |
|
|
|
|
3. |
Составление и публикация методических рекомендаций, сборников, дидактических материалов в официально зарегистрированных СМИ и издательствах |
Список публикаций с указанием выходных данных |
|
|
|
Раздел 7. «Обеспечение непрерывности собственного профессионального развития»
|
№ п/п |
Содержание критерия |
Подтверждающие документы |
оценка критерия |
||
|
не проявлен |
выражен не ярко |
ярко выражен |
|||
|
1. |
Своевременное (не ранее чем за 5 лет до конкурса) прохождение курсов повышения по актуальным проблемам развития образования |
Копии удостоверений (свидетельств) государственного образца о повышении квалификации (не менее 72 часов) |
|
|
|
|
2. |
Участие в профессиональных конкурсах- на муниципальном уровне, на региональном уровне,- на межрегиональном, федеральном, международном уровнях |
Аналитическая справка об участии в профессиональных конкурсах. Сертификаты участника, дипломы, грамоты. |
|
|
|
|
3. |
Наличие ученой степени, обучение в аспирантуре (докторантуре) в период проведения конкурса |
Копия диплома, приказа о зачислении в аспирантуру (докторантуру). |
|
|
|
|
4. |
Высокий авторитет среди учащихся, родителей и коллег |
Характеристики, отзывы со стороны администрации, родителей, учеников, выпускников. |
|
|
|
|
5. |
Участие в творческих профессиональных общественных организациях и объединениях |
Аналитическая справка о профессиональном совершенствовании посредством участия в творческих профессиональных общественных организациях и объединениях. Копии сертификатов и других документов, подтверждающих участие в творческих профессиональных общественных организациях и объединениях |
|
|
|
При проведении оценки портфолио учитывается и выступление педагога с публичной защитой.
|
№ п/п |
Содержание критерия оценки при публичной защите порфолио |
оценка критерия |
||
|
не проявлен |
выражен не ярко |
ярко выражен |
||
|
1. |
Грамотность изложения и качество оформления работы |
|
|
|
|
2. |
Обоснованность выбора формы «портфолио» |
|
|
|
|
3. |
Обоснованность и доказательность ответов на вопросы |
|
|
|
Все двадцать семь пунктов шести разделов портфолио (рассматриваются разделы 2-7),и три критерия при оценке публичной защиты оцениваются по трехбалльной системе:
0 баллов приносит утверждение экспертов при оценке критерия из раздела «не проявлен»;
1 балл приносит утверждение экспертов при оценке критерия из раздела «выражен неярко»;
2 балла приносит утверждение экспертов при оценке критерия из раздела «ярко выражен».
При суммировании полученных результатов максимальная оценка может составить 60 баллов. Соответствие требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории, определяется при наличии 70% от максимального числа баллов (42 балла), к высшей квалификационной категории – 80% (48 баллов).
Портфолио оформляется следующим образом:
Процедура презентации портфолио
Портфолио представляется аттестуемым в экспертную группу не позднее, чем за 2 недели до квалификационного испытания. По желанию аттестующегося, портфолио может сопровождаться рецензией. Эксперты, назначенные председателем экспертной группы, рассматривают представленные материалы и проводят оценку, согласно методике.
В рецензии указывается:
· соответствие представленного материала требованиям на заявленную квалификационную категорию;
· полнота раскрытия профессиональных достижений и эффективности педагогической деятельности аттестуемого;
· положительные стороны и недостатки профессиональной деятельности;
· оценка работы;
· другие вопросы по усмотрению рецензента.
Защита портфолио проводится публично на открытом заседании экспертной группы (с согласия аттестуемого - на семинаре, «круглом столе»).
Для презентации портфолио аттестуемому педагогу отводится 15-30 минут. В ходе презентации аттестуемый должен обосновать, как представленные материалы свидетельствуют о его профессиональной компетентности.
Презентация - это не сокращенное изложение разделов портфолио. Основная цель презентации - в короткое время представить основные результаты проделанной работы за определенный период времени (три года, межаттестационный период).
Считается, что презентация была успешной, если она соответствовала содержанию портфолио, в ней представлены основные результаты, полученные автором, качество владения материалом свободное.
Членами экспертной группы задаются вопросы по существу представленных в портфолио материалов (не более 3-5 вопросов). Аттестуемый отвечает на вопросы, иллюстрируя свой ответ (при необходимости) материалами из портфолио. Ответы на вопросы должны быть краткими и касаться только существа заданного вопроса.
Председателем экспертной группы зачитываются рецензии на представленный аттестуемым учителем портфолио. Автор дает пояснения по замечаниям рецензентов.
Оценка, представленного аттестуемым учителем портфолио, производится экспертами в соответствии с требованиями, предъявляемыми к квалификационной категории.
Методические рекомендации к оформлению портфолио учителя особенно важны на сегодняшнем этапе развития системы образования.
Ведь не случайно сегодня планируется проведение теоретическогоблока аттестации на категорию посредством только портфолио. А как его оформить? Что должно входить в портфолио, чтобы комиссия смогла оценить деятельность педагога за 3 года?
В нашей школе уже определена структура, но в полной мере за короткий промежуток времени собрать такой документ невозможно. На это должно отводиться не менее года. Кроме того, портолио включает в себя материалы, которые нужно не только перечислить, но и проанализировать.
Профессия: Специалист по подбору и оценке персонала (Старший рекрутер)
В каталоге 6 753 курса по разным направлениям