Инфоурок Начальные классы ПрезентацииМетодические рекомендации по организации урока в рамках системно-деятельностного подхода.

Методические рекомендации по организации урока в рамках системно-деятельностного подхода.

Скачать материал

Выберите документ из архива для просмотра:

Выбранный для просмотра документ Урок в сист-деят. подходе2014.docx

МОУ «СОШ №9»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выступление на РМО учителей географии (09.12.2014 г.)

 

 

Методические рекомендации

по организации урока

в рамках системно-деятельностного подхода

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Подготовила учитель географии Поликарпова Е.Е.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Воскресенск, 2014 г.

Скажи мне, и я забуду,

покажи мне, и я запомню,

дай мне действовать самому,

и я научусь.

 

Методические рекомендации по организации урока

в рамках системно-деятельностного подхода

 

Слайд 1

Перемены, происходящие в современном обществе, требуют ускоренного совершенствования образовательного пространства, определения целей образования, учитывающих государственные, социальные и личностные потребности и интересы.

В связи с этим приоритетной становится развивающая функция обучения, которая должна обеспечить:

- становление личности школьника,

- раскрытие его индивидуальных возможностей.

Понятие  системно-деятельностного  подхода было впервые введено в 1985 г. как особого рода понятие.

В  системно-деятельностном  подходе категория "деятельности" занимает одно из ключевых мест, а деятельность сама рассматривается как своего рода система.

 

Слайд 2

Основной из главных задач учителя является организация учебной деятельности таким образом, чтобы у учащихся сформировались потребности в осуществлении творческого преобразования учебного материала с целью овладения новыми знаниями.

Для того, чтобы знания учащихся были результатом их собственных поисков, необходимо организовать эти поиски, управлять учащимися, развивать их познавательную деятельность.

Слайд 3

Каждый раз, когда учитель составляет проект (сценарий) очередного урока, он задает себе одни и те же вопросы:

а) как сформулировать цели урока и обеспечить их достижение;
б) какой учебный материал отобрать и как подвергнуть его дидактической обработке;
в) какие методы и средства обучения выбрать;
г) как организовать собственную деятельность и деятельность учеников.
д) как сделать, чтобы взаимодействие всех этих компонентов привело к определенной системе знаний и ценностных ориентаций.

Слайд 4

При  системно-деятельностном  подходе в обучении выделяются следующие компоненты овладения знаниями.

а) восприятие информации;
б) анализ полученной информации (выявление характерных признаков, сравнение, осознание, трансформация знаний, преобразование информации);
в) запоминание (создание образа);
г) самооценка.

Слайд 5-6

Деятельностный подход - это организация учебного процесса, в котором главное место отводится активной и разносторонней, в максимальной степени самостоятельной познавательной деятельности школьника.

Структура урока.

Слайд 7 - 8

Уроки деятельностной направленности по целеполаганию можно распределить на четыре группы:

  1. уроки «открытия» нового знания;
  2. уроки рефлексии;
  3. уроки общеметодологической направленности;
  4. уроки развивающего контроля.

Слайд 9

1. Урок «открытия» нового знания.

Деятельностная цель: формирование способности учащихся к новому способу действия.

Образовательная цель: расширение понятийной базы за счет включения в нее новых элементов.

Слайд 10

2. Урок рефлексии.

Деятельностная цель: формирование у учащихся способностей к рефлексии коррекционно-контрольного типа и реализации коррекционной нормы (фиксирование собственных затруднений в деятельности, выявление их причин, построение и реализация проекта выхода из затруднения и т.д.).

Образовательная цель: коррекция и тренинг изученных понятий, алгоритмов и т.д.

Слайд 11

3. Урок общеметодологической направленности.

Деятельностная цель: формирование способности учащихся к новому способу действия, связанному с построением структуры изученных понятий и алгоритмов.

Образовательная цель: выявление теоретических основ построения содержательно-методических линий.

Слайд 12

4. Урок развивающего контроля.

Деятельностная цель: формирование способности учащихся к осуществлению контрольной функции.

Образовательная цель: контроль и самоконтроль изученных понятий и алгоритмов.

Теоретически обоснованный механизм деятельности по контролю предполагает:

  1. предъявление контролируемого варианта;
  2. наличие понятийно обоснованного эталона, а не субъективной версии;
  3. сопоставление проверяемого варианта с эталоном по оговоренному механизму;
  4. оценку результата сопоставления в соответствии с заранее обоснованным критерием.

Таким образом, уроки развивающего контроля предполагают организацию деятельности ученика в соответствии со следующей структурой:

  1. написание учащимися варианта контрольной работы;
  2. сопоставление с объективно обоснованным эталоном выполнения этой работы;
  3. оценка учащимися результата сопоставления в соответствии с ранее установленными критериями.

Слайд 13-15

Разбиение учебного процесса на уроки разных типов в соответствии с ведущими целями не должно разрушать его непрерывности, а значит, необходимо обеспечить инвариантность технологии обучения. Поэтому при построении технологии организации уроков разных типов должен сохраняться деятельностный метод обучения и обеспечиваться соответствующая ему система дидактических принципов как основа для построения структуры и условий взаимодействия между учителем и учеником.

Для построения урока в рамках ФГОС НОО важно понять, какими должны быть критерии результативности урока, вне зависимости от того, какой типологии мы придерживаемся.

  1. Цели урока задаются с тенденцией передачи функции от учителя к ученику.
  2. Учитель систематически обучает детей осуществлять рефлексивное действие (оценивать свою готовность, обнаруживать незнание, находить причины затруднений и т.п.)
  3. Используются разнообразные формы, методы и приемы обучения, повышающие степень активности учащихся в учебном процессе.
  4. Учитель владеет технологией диалога, обучает учащихся ставить и адресовать вопросы.
  5. Учитель эффективно (адекватно цели урока) сочетает репродуктивную и проблемную формы обучения, учит детей работать по правилу и творчески.
  6. На уроке задаются задачи и четкие критерии самоконтроля и самооценки (происходит специальное формирование контрольно-оценочной деятельности у обучающихся).
  7. Учитель добивается осмысления учебного материала всеми учащимися, используя для этого специальные приемы.
  8. Учитель стремиться оценивать реальное продвижение каждого ученика, поощряет и поддерживает минимальные успехи.
  9. Учитель специально планирует коммуникативные задачи урока.
  10. Учитель принимает и поощряет, выражаемую учеником, собственную позицию, иное мнение, обучает корректным формам их выражения.
  11. Стиль, тон отношений, задаваемый на уроке, создают атмосферу сотрудничества, сотворчества, психологического комфорта.
  12. На уроке осуществляется глубокое личностное воздействие «учитель – ученик» (через отношения, совместную деятельность и т.д.)

 

    Слайд 16

Принципиальным отличием технологии деятельностного метода от традиционного технологии демонстрационно-наглядного метода обучения является, во-первых, то, что предложенная структура описывает деятельность не учителя, а учащихся.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Методические рекомендации по организации урока в рамках системно-деятельностного подхода."

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Руководитель ремонтной службы

Получите профессию

Методист-разработчик онлайн-курсов

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Выбранный для просмотра документ Урок сист-деят2014.pptx

Скачать материал "Методические рекомендации по организации урока в рамках системно-деятельностного подхода."

Получите профессию

Технолог-калькулятор общественного питания

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Как  организовать современный урокс точки зрения системно- деятельностного...

    1 слайд

    Как организовать современный урок
    с точки зрения
    системно- деятельностного подхода

  • Скажи мне, и я забуду, покажи мне, и я запомню, дай мне действовать самому,...

    2 слайд

    Скажи мне, и я забуду,
    покажи мне, и я запомню,
    дай мне действовать самому,
    и я научусь

  • Вопросы, возникающие при составлении проекта (сценария) урокаа) как сформулир...

    3 слайд

    Вопросы, возникающие при составлении проекта (сценария) урока
    а) как сформулировать цели урока и обеспечить их достижение;
    б) какой учебный материал отобрать и как подвергнуть его дидактической обработке;
    в) какие методы и средства обучения выбрать;
    г) как организовать собственную деятельность и деятельность учеников.
    д) как сделать, чтобы взаимодействие всех этих компонентов привело к определенной системе знаний и ценностных ориентаций.

  • Компоненты овладения знаниями при  системно-деятельностном  подходе в обучен...

    4 слайд

    Компоненты овладения знаниями при  системно-деятельностном 
    подходе в обучении

    а) восприятие информации;
    б) анализ полученной информации (выявление характерных признаков, сравнение, осознание, трансформация знаний, преобразование информации);
    в) запоминание (создание образа);
    г) самооценка.

  • Структура урока

    5 слайд

    Структура урока

  • Типы уроков

    6 слайд

    Типы уроков

  • Типология уроков в дидактической системе деятельностного методауроки «открыт...

    7 слайд

    Типология уроков в дидактической системе деятельностного метода

    уроки «открытия» нового знания;
    уроки рефлексии;
    уроки общеметодологической направленности;
    уроки развивающего контроля.

  • 1. Урок «открытия» нового знанияДеятельностная цель: формирование способност...

    8 слайд

    1. Урок «открытия» нового знания

    Деятельностная цель: формирование способности учащихся к новому способу действия.
    Образовательная цель: расширение понятийной базы за счет включения в нее новых элементов.

  • Структура урока ведения нового знания в рамках деятельностного подхода:1. Мот...

    9 слайд

    Структура урока ведения нового знания в рамках деятельностного подхода:
    1. Мотивирование к учебной деятельности
    2. Актуализация и фиксирование индивидуального затруднения в пробном учебном действии
    3. Выявление места и причины затруднения
    4. Построение проекта выхода из затруднения
    5. Реализация построенного проекта
    6. Первичное закрепление с проговариванием во внешней речи
    7. Самостоятельная работа с самопроверкой по эталону
    8. Включение в систему знаний и повторение
    9. Рефлексия учебной деятельности на уроке

  • 2. Урок рефлексииДеятельностная цель: формирование у учащихся способностей к...

    10 слайд

    2. Урок рефлексии

    Деятельностная цель: формирование у учащихся способностей к рефлексии коррекционно-контрольного типа и реализации коррекционной нормы (фиксирование собственных затруднений в деятельности, выявление их причин, построение и реализация проекта выхода из затруднения и т.д.).
    Образовательная цель: коррекция и тренинг изученных понятий, алгоритмов и т.д.

  • 3. Урок общеметодологической направленностиДеятельностная цель: формирование...

    11 слайд

    3. Урок общеметодологической направленности

    Деятельностная цель: формирование способности учащихся к новому способу действия, связанному с построением структуры изученных понятий и алгоритмов.
    Образовательная цель: выявление теоретических основ построения содержательно-методических линий.

  • 4. Урок развивающего контроляДеятельностная цель: формирование способности у...

    12 слайд

    4. Урок развивающего контроля

    Деятельностная цель: формирование способности учащихся к осуществлению контрольной функции.
    Образовательная цель: контроль и самоконтроль изученных понятий и алгоритмов.

  • Критерии результативности урока1.Цели урока задаются с тенденцией передачи фу...

    13 слайд

    Критерии результативности урока
    1.Цели урока задаются с тенденцией передачи функции от учителя к ученику.
    2. Учитель систематически обучает детей осуществлять рефлексивное действие (оценивать свою готовность, обнаруживать незнание, находить причины затруднений и т.п.)
    3.Используются разнообразные формы, методы и приемы обучения, повышающие степень активности учащихся в учебном процессе.
    4.Учитель владеет технологией диалога, обучает учащихся ставить и адресовать вопросы.

  • Критерии результативности урока5.    Учитель эффективно сочетает репродуктивн...

    14 слайд

    Критерии результативности урока
    5. Учитель эффективно сочетает репродуктивную и проблемную формы обучения, учит детей работать по правилу и творчески.
    6. На уроке задаются задачи и четкие критерии самоконтроля и самооценки
    7. Учитель добивается осмысления учебного материала всеми учащимися, используя для этого специальные приемы.
    8. Учитель стремится оценивать реальное продвижение каждого ученика, поощряет и поддерживает минимальные успехи.

  • Критерии результативности урока9.Учитель специально планирует коммуникативные...

    15 слайд

    Критерии результативности урока
    9.Учитель специально планирует коммуникативные задачи урока.
    10. Учитель принимает и поощряет, выражаемую учеником, собственную позицию, иное мнение, обучает корректным формам их выражения.
    11. Стиль, тон отношений, задаваемый на уроке, создают атмосферу сотрудничества, сотворчества, психологического комфорта.
    12. На уроке осуществляется глубокое личностное воздействие «учитель – ученик» (через отношения, совместную деятельность и т.д.)

  • Применение системно-деятельностного подхода обеспечивает достижение планируем...

    16 слайд

    Применение системно-деятельностного подхода обеспечивает достижение планируемых результатов освоения основной образовательной программы и создает основу для самостоятельного успешного усвоения обучающимися новых знаний, умений, компетенций, видов и способов деятельности.

Получите профессию

Интернет-маркетолог

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Получите профессию

Методист-разработчик онлайн-курсов

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Перемены, происходящие в современном обществе, требуют ускоренного совершенствования образовательного пространства, определения целей образования, учитывающих государственные, социальные и личностные потребности и интересы.

В связи с этим приоритетной становится развивающая функция обучения, которая должна обеспечить:

- становление личности школьника,

- раскрытие его индивидуальных возможностей.

Понятие  системно-деятельностного  подхода было впервые введено в 1985 г. как особого рода понятие.

В  системно-деятельностном  подходе категория "деятельности" занимает одно из ключевых мест, а деятельность сама рассматривается как своего рода система.

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 660 047 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 10.12.2014 1750
    • RAR 366.8 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Поликарпова Елена Евгеньевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Поликарпова Елена Евгеньевна
    Поликарпова Елена Евгеньевна
    • На сайте: 9 лет и 1 месяц
    • Подписчики: 3
    • Всего просмотров: 278284
    • Всего материалов: 59

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Методист-разработчик онлайн-курсов

Методист-разработчик онлайн-курсов

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 123 человека из 43 регионов

Курс повышения квалификации

Одаренные дети. Особенности развития и система сопровождения в системе школьного образования в условиях реализации ФГОС НОО

72 ч. — 180 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 130 человек из 37 регионов
  • Этот курс уже прошли 531 человек

Курс повышения квалификации

Новые методы и технологии преподавания в начальной школе по ФГОС

36 ч. — 180 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 953 человека из 81 региона
  • Этот курс уже прошли 7 684 человека

Курс профессиональной переподготовки

Теория и методика обучения информатике в начальной школе

Учитель информатики в начальной школе

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 96 человек из 34 регионов
  • Этот курс уже прошли 222 человека

Мини-курс

Творчество и технологии в медиакоммуникациях

8 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Техники визуализации в учебном процессе

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 34 человека из 17 регионов
  • Этот курс уже прошли 19 человек

Мини-курс

Event-менеджмент и видеопродакшн: от концепции до успешной реализации

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 10 человек